
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1、全面负责人事行政工作的管理与流程优化,保障各项制度顺利落地实施;
2、策划并执行公司内外部活动,强化企业品牌影响力与员工归属感;
3、主导人才招聘工作,搭建科学的人才选拔体系,持续优化人员配置;
4、统筹培训发展计划,完善绩效评估机制,激发员工积极性与成长动力;
5、营造舒适有序的办公氛围,推进企业文化落地,提升团队协作效能。
任职要求:
1、掌握人力资源及行政管理相关的法律法规知识;
2、具备优秀的沟通协调能力,善于应对多元化的员工关系问题;
3、拥有较强的活动组织与策划能力,能高效推动项目执行;
4、本科及以上学历,人力资源管理或相近专业优先考虑;
5、具备5年以上人事行政管理工作经历,有大型企业从业背景者更佳。
人力主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控企业文化绩效管理人力资源管理培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
了解企业人力资源管理运作方式
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1、全面负责人事行政工作的统筹管理与流程优化,保障各项制度顺利落地实施;
2、策划并执行公司内外部各类活动,强化品牌形象并提升员工归属感;
3、主导人才招聘全周期工作,搭建科学的人才引进体系,持续优化人员配置;
4、推进员工培训成长机制建设,完善绩效评估系统,激发团队工作潜能;
5、营造良好办公氛围,促进企业文化传播,提升组织协作效能。
任职要求:
1、掌握人力资源及行政管理相关的政策法规与合规要求;
2、具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对各类员工关系事务;
3、拥有较强的项目组织与执行能力,可独立运作多样化活动方案;
4、本科及以上学历,专业方向为人力资源管理或相关领域;
5、5年以上人事行政管理工作经历,具大型企业从业背景者优先考虑。
人事管理主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控企业文化绩效管理人力资源管理培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
了解企业人力资源管理运作方式
人力行政主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、策划并落实会馆人力资源发展战略,完善人力资源管理机制;
2、统筹人力资源日常运作,涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及员工关系维护;
3、配合管理层开展组织结构优化与调整工作,提高组织运行效率;
4、负责行政管理工作,如办公环境管理、物资采买及后勤保障服务;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先;
2、具有5年以上人力资源与行政领域实际工作经验;
3、掌握国家劳动法律法规,具备扎实的招聘、培训及员工关系管理能力;
4、出色的沟通协调与团队管理能力,能高效应对多维度事务;
电焊小工电工长期1-2人月结
工作地区:辽宁省鞍山市
招聘工种:电焊工、电工、工地小工/杂工
工作时间:随季节调整(工作时长:8—9小时)
工资待遇:包吃包住
电焊是手把焊,焊燃气管道,需要有绿本
人力资源主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责薪酬体系设计与绩效考核机制的实施及激励方案落地
2、从公司战略发展视角出发,优化人力资源配置,提升人效水平
3、统筹开展日常招聘工作,推动企业文化建设与落地
任职要求:
1、具有人事经理工作经验,兼有HRBP实操经历者优先
2、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业毕业;
3、具备扎实的人事管理实践经验,熟悉劳动法律法规及相关政策规定;
4、熟练操作Office办公软件及各类HR信息管理系统;
5、具备出色的沟通协调能力,富有团队协作意识和问题解决能力。
辽宁辽阳明天用二个力工跟我干活,装车活儿不累,市内车接车送供饭供水80元,半天活儿,耍滑的
80元/天
工地力工1-2人
明天用二个力工跟我干活,装车活儿不累,市内车接车送供饭供水80元,半天活儿,耍滑的绕行电话打电话说
辽宁辽阳辽阳县厨房做饭薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:寒岭镇
工地小工/杂工1-2人月结
厨房做饭薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:辽宁省辽阳市辽阳县寒岭镇
招几个干到过年的320一天有意向的来
8000-9000元/月
长白班包吃保险加班补贴包住20人以上月结
东北新开小厂,招几个能做到年底的临时工一天320,一个月八九千,每月10号准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
电销业务人员
2000-7000元/月
电话销售交通补助年终奖五险餐补6-10人1-3年大专及以上做过财税、人力资源外包基本坐班阶梯式提成软件/企业服务产品企业服务售前服务售后服务客户签约客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
辽阳本地 | 专招有经验成手|薪资上不封顶
正式岗:无责底薪2200+餐补200+交通补150+满勤100+五险,无业绩保底2650/月
试用期:无责底薪80%+餐补200+交通补150,固定2110/月(提成/开单奖100%核算)
成手专属:底薪可谈+提成比例上浮,可缩短/免试用期,有辽阳本地企业资源优先
要求:有人力外包/薪/企业服务销售经验,能独立拓客、谈单、回款
福利:阶梯提成最高20%+开单奖+外勤实报实销+周末双休+五险
人事经理本科及以上
岗位职责:
1、负责制定年度、季度招募计划,指导开展招募作业,及时满足各单位的用人需求;
2、负责招聘团队的管理及招聘任务目标分解与达成;
3、负责中高端人才的甄选、面试以及OFFER沟通发放等事宜;
4、负责企业招聘制度、招聘体系及招聘流程的完善与梳理;
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上大中型企业招聘相关工作经验;
2、熟悉国家、地方的劳动法律法规,熟悉招聘的理论及方法;
3、熟悉能力素质模型构建的原理、方法、程序及后续应用等;
4、逻辑清晰,具备较强的数字敏感度和分析能力;
5、具有较强的团队领导力。
企业简介:
朴朴超市是一家30分钟即时配送的移动互联网购物平台。品类包含:水果蔬菜、肉禽蛋奶、粮油调味、酒水饮料、休闲食品、个人护理、化妆品、清洁用品、日用百货等,日常生活所需品类一应俱全,一站式购齐,用户足不出户,手机上随时随地搞定日常生活所需。
朴朴公司希望能以创新的商业模式,高效的仓储配送模式,打造出客户体验超越现有主流电商网站的新一代B2C电商平台。以技术为核心驱动力,提升效率降低成本,以30分钟送达、更低为用户省时省钱打造极致体验,以可靠品质推动中国电商环境改善,同时推动中国食品安全进程,成为一家令社会尊敬的优秀的互联网公司。
朴朴公司目前处于创业初期阶段,已经历天使轮、 pre-A轮和A轮三轮融资。朴朴超市App于2016年9月上线,获得了用户的普遍好评。目前市场范围主要在福州,2018年开始开拓厦门市场,并计划于2019年全面启动长沙、武汉、合肥等全国城市扩张。创始团队核心成员均为互联网及零售领域的连续创业者,有丰富成功的创业经验。我们希望能寻找到较优秀的互联网及零售业人才,携手创造电商新时代。如果你充满激情、敢于创新、勇于挑战、相信未来、相信互联网,那么,请加入我们,共写移动互联网新篇章!
人力资源总经理
5000-7000元/月
人事经理3-5年大专及以上
岗位职责:1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.搭建并优化人力资源管理体系,推动制度流程标准化、数字化落地
3.深度参与业务部门人才需求分析,主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务负责人提升团队效能5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营与组织稳定
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5-10年人力资源全模块工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及问题解决能力5. 熟练使用主流HR系统及办公软件,有制造业/互联网/服务业同行业经验者优先
人事经理
1、工地招聘工人
2、有工地工友资源优先
3、目前在工地工作的带班工友优先
4、自由办公,多劳多得
5、有无招聘经验均可
6、感兴趣的联系起来!
人事经理
岗位内容:
1.管理公司的日常运营,包括财务、人力资源和项目管理等方面。
2.策划和实施流程和政策以确保高效率和生产力。
3.分析数据以识别商业机会和优化业务流程。
4.管理员工绩效和培训计划,以提高整体绩效。
5.协调不同部门之间的合作以确保公司目标的实现。
线上邀约专员
3000-10000元/月
人事经理经验不限高中及以上人力资源成本管控招聘与配置互联网从业经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作,支撑业务稳健发展
2. 搭建并优化适合租赁行业特点的人力资源管理体系,推动制度流程标准化、合规化落地
3.主导关键岗位招聘,精准识别汽车租赁、网约车运营、客户服务等相关领域人才,提升人岗匹配度
4. 开展员工入职培训、在岗赋能及管理梯队培养,助力团队专业能力与服务意识双提升
5. 处理劳动关系事务,确保劳动合同、社保公积金、用工风险防控等符合国家及地方政策要求
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先
2. 3-5年及以上人力资源全模块实操经验,有租赁、出行、物流或服务业背景者优先
3. 熟悉陕西地区劳动法规及社保政策,具备较强的合规意识与员工沟通协调能力
4. 具备良好的逻辑思维、数据分析及跨部门协作能力,责任心强,抗压能力好
5.熟练使用办公软件及主流HR系统,持有企业人力资源管理师(三级)及以上证书者优先
焊工高空作业电工
【招聘】
岗位:电工/焊工/高空作业老师
要求:高/中级职称证+本科+对应作业专业
福利:高薪+
联系:
交保险 工作轻松有指导 人事
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
主要负责线上邀约,线下面试安排,无强制性业绩指标,接受零经验入职(无需外出、非销售岗、不外呼)
任职要求:具备较强的学习能力与沟通表达能力,性格积极乐观、开朗外向,对待工作有责任心和主动性
入职后享受带薪培训,资深同事一对一指导,帮助新人快速掌握工作节奏,顺利融入团队,办公氛围轻松活跃
薪资待遇:底薪3000元+提成,综合收入4000-6000元,上不封顶,享有定期团建、生日惊喜、节日福利等多项员工关怀
工作时间:上午10点至晚上7点,每月固定休息4天
氩弧焊工1-2人
辽阳灯塔招氩弧焊焊接燃气管道要求有焊工证登高证日工450元9小时,手法过关灯塔附近优先干过燃气最好,联系电话魏
焊接长期1-2人月结
辽阳附近需要焊接光伏架子的焊工2名,常年活,现在在佟二堡附近干,活完事换地方干,要求干活透溜,不耍滑的,年纪要求在50上下,稍微上点高,到罗大台附近上车,一天300,工资月结,供饭,详谈电话
外墙/滑板电焊二保焊/气焊
海城找焊工,明天7点干活4个人,9个小时,320供吃供住,要求气保焊的上高,10米高,有升降车和地牛儿,室内工作,7天一结,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辽阳人事经理招工在线招聘信息,主要招聘辽阳人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。