
会计(制造业)
9000-10000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1. 记账报税与分析:按规记账,按期编制财务报表;对财务报表进行深入分析,解读报表数据,识别财务风险,向管理层提出改进建议。
2. 成本管理与核算:负责公司制造业全流程成本管理工作,监控成本变动,分析成本差异,提出成本优化建议。
3. 经营分析:结合公司生产经营实际,开展月度、季度、年度经营分析工作,分析公司营收、成本、利润、资金等经营指标,对比预算与实际差异,为公司管理层决策提供精准的财务数据支持。
4. 库存核对:定期与仓库对接,开展库存盘点工作,核对原材料、在产品、产成品等库存数量与金额,编制库存盘点报告,排查库存差异,分析差异原因,提出整改措施。
5. 费用报销审核:负责公司各项费用报销的审核工作,严格审核报销凭证的真实性、合法性、完整性,核对报销金额、报销流程是否合规,杜绝不合理报销,规范费用支出管理。
6. 税务处理:负责公司税务申报、缴纳工作;负责出口退税全流程办理。
7. 资金统筹规划管理:协助做好公司资金管理工作,监控资金流向与存量,合理安排资金使用,高效运转;配合完成资金预算编制与执行跟进。
8. 项目申报:协助整理公司各类项目申报所需的财务资料,包括项目预算、财务报表、成本核算资料等,配合完成项目申报相关财务工作。
岗位要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有会计从业资格证、初级及以上会计职称优先。
2. 工作经验:1-3年及以上制造业会计工作经验,熟悉制造业成本核算、库存管理、出口退税流程者优先;有新材料行业会计工作经验者加分。
3. 专业能力:熟练掌握国家会计准则、税收法律法规及相关财务政策,精通制造业成本核算方法、账务处理流程;熟练操作财务软件,具备较强的报表编制与分析能力、汇报能力。
4. 核心技能:具备扎实的成本管理、成本核算、记账、报税、库存核对、费用审核能力;熟悉出口退税全流程,能独立完成出口退税申报工作;具备一定的项目申报财务资料整理能力和经营分析能力。
职业素养:严谨细致、责任心强,具备良好的职业道德和保密意识;具备较强的沟通协调能力、执行力和问题解决能力,能独立完成各项财务工作,适应制造业工作节奏。
福利待遇:双休、加班调休、节假日福利、下午茶、生日福利、年终奖、绩效奖金
工作地点:高新园区三丰大厦C座2205
工厂地点:旅顺口区龙头街道龙兴路30号
(可长期在三丰大厦上班,每周去工厂2-4次左右,也可长期在旅顺工厂上班)
AIGC公司合伙人(人力资源主管)
5000-10000元/月
人事经理经验不限大专弹性工作制
我们之间是合伙人模式,合作关系,长长久久的共同发展,共创未来!
0投资0成本0风险
【行业说明】
未来是Ai时代,各行各业都会被Ai重新洗牌,影视行业也不例外,Ai电影、Ai漫剧、Ai短剧、企业和个人的Ai影视制作等将大行其道,目前一片蓝海,市场潜能巨大,Ai影视制作是可以长期深耕、市场广阔的新兴行业!
【公司说明】
深圳市深世影影业有限公司(大连分公司),总部位于深圳,承接并完成了电影《哪吒2》30%的制作,积累了大量的Ai影视制作经验,拥有强劲的实力,多年来致力于AIGC影视制作和人才培养,建立产教融合承制基地,构建“理论+实战”的人才孵化体系,定向输送Ai影视工业化人才,现诚邀您加入,共创未来!
【岗位要求】
1、看好Ai影视行业的未来,愿意长期深耕,不断提升自我
2、具备良好的学习能力
3、拥有良好的团队合作精神并快速融入团队,今年发展到300人团队,未来几千人团队
4、善于沟通并完成上级交给的工作
【岗位待遇和制度】
1、高奖金模式(多劳多得、上不封顶)
2、定期团建,业绩奖金,健身器材,娱乐设施,下午茶饮+水果+咖啡+零食
3、每月生日礼物,生日小派对,节日礼品
4、周末双休,法定节假日,上下班时间自由不打卡,有事可请假
5、工作时间:9:00~16:00
【工作职责】
1、完成公司团队增员+团队建设,无绩效考核。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付总账成本风控
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本管控
4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务资料与说明
5. 管理公司银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率
任职要求:
1. 具备会计相关基础知识,熟悉《企业会计准则》及财税法规
2.能熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业操守与保密意识
4. 有责任心和学习能力,能适应阶段性加班与多任务协同
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
代账会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专总账成本代理记账公司金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责中小型企业日常代理记账、账务处理及财务报表编制工作
2.办理一般纳税人申请、税务变更、延期申报、罚款处理等涉税事项
3.协助完成工商注册、股东/法人/经营范围/地址等工商变更业务
4.审核客户提供的原始凭证及财务资料,确保合规性与准确性
5.与税务机关保持沟通,及时响应政策变化并提供专业建议
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2.熟悉国家财税法规及会计准则,具备基础财务实操能力
3.工作细致负责,具备良好的沟通协调与客户服务意识
4. 能熟练使用财务软件及办公软件
5.有代理记账或事务所工作经验者优先
会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科应收应付核算会计总账会计
岗位职责:
1、负责审核公司原始票据及会计凭证;
2、负责公司非经营类合同的归档管理与数据分析;
3、开展公司往来款项的对账与分析工作;
4、执行资产相关数据的核查与确认;
5、对公司门店各项业务进行合规性稽核。
熟悉国家财税法律法规,掌握财务核算、财务管理、财务分析及财务预测等相关制度与实务操作;
具备企业借款管理及费用报销管控能力;熟练完成会计凭证的编制与审核工作。
任职要求:统招本科及以上学历,持有会计相关资格证书,具备3年财务相关工作经验。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利
人事经理
1.5-2万元/月
人事经理3-5年本科培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗
4. 设计并推动实施员工职业发展体系与培训计划,助力团队能力成长
5. 处理劳动关系事务,防范用工风险,保障公司合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程
4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识
5. 责任心强,具备较强的数据分析能力和战略思维
财务总账流程专员
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本会计应收应付会计固定资产核算总账会计全盘账务处理
岗位职责:
- 根据日常业务需求,整理原始单据并完成数据录入系统,审核各业务部门提交的报账申请;
- 负责各项经济业务的会计核算工作,涵盖收入、成本(含库存会计管理)、费用、固定资产及关联方交易等事项;
- 开展资产负债表科目的对账工作,跟踪并清理长期未结清项目;
- 执行月度结账流程,包括科目核对、检查及相关系统的结账操作;
- 编制基础财务报表,协助完成各类财务报表的合并工作。
招聘要求:
- 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景或具备财务相关工作经验;
- 3年以上总账会计、报表合并或库存会计经验者优先,熟悉一般纳税人账务处理流程、会计准则及相关税务政策者优先;
- 熟练操作财务软件(如SAP)及办公软件(如Excel),持有会计中级职称或具备相当能力者优先,有SAP使用经验者优先;
- 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
- 能够灵活响应客户业务需求;
- 工作认真负责,能适应一定强度的工作压力,了解BPO行业,并期望在该领域长期稳定发展。
财务经理(门店与区域方向)
6000-12000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析成本管理IPO项目风险控制
岗位职责:
· 负责所辖区域门店的财务管理事务,涵盖收入核对、费用管控及资产清查等工作;
· 带领并指导门店财务人员,保障账目与实际一致、操作流程符合规范;
· 输出经营数据相关分析报告,助力门店运营效率与业绩增长。
任职要求:
· 大专及以上学历,具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经历;
· 精通门店财务运作流程,拥有较强的沟通协调能力与抗压素质。
核心绩效指标:门店收入准确率100%、费用审核及时率≥95%、资产盘点准确率≥98%。
薪酬范围:年综合12–18万元(含绩效及奖金)。
财务专员
3000-5000元/月
会计经验不限大专
岗位一:会计初审
1、对提交的对外付款单中:付款金额、收付款双方信息、入账科目、费用类型等付款相关信息,基于发票、合同条款、支持附件进行准确性及合规性审核;
2、付款咨询类沟通;
岗位二:总账
1. 细心,思路清晰,逻辑性强
2.沟通能力强,表达清晰。
3.会计能力强:
1. 必须有GL总账经验或共享中心总账经验
2. BS 清理或系统切换的经验。
4.有Ownership (责任心,独立思考能力)
5.有主动学习,深挖的积极性
6.有统筹能力,(需要与各个团队沟通推动)
货运司机B2
佟二堡嘉城中通快递最新招聘①9米6司机10名一个月5000供吃不供住长年活淡季也不放假待遇好具体面谈电话
辽阳辽阳县急招13米侧翻司机2名,家边倒短主要跑营口盘锦,计件工资,月入万元以上,联系电话
货运司机月结
辽阳急招13米侧翻司机2名,家边倒短主要跑营口盘锦,计件工资,月入万元以上,联系电话
种植工/杂工月结
弓长岭有一停产厂子小院,院内有办公楼,休息室,找看管小院夫妻,需要收拾院内卫生,有块菜地。小院环境非常好,位置比较偏,有网线。要求夫妻身体健康,性格温和,能干农活,干净立整,长久做的。工资5000/月,联系电话:
主播,运营,人事
4000-6000元/月
主播包吃免费培训包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职兼职抖音
新手小白,无经验,不卡颜值,不用漏全脸,放心大胆来,每天还有免费2顿饭
主播:每天6个小时,自己分配时间就好,聊聊天,轻松无压力,家远的宝宝,还可以提供单人宿舍
运营:负责跟主播配合,跟主播一起上下班,无聊就刷刷抖音,很轻松
人事:早10晚8每天完成点工作任务就可,无责底薪3k
财务会计/财务主管
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司工作经验者优先中级会计师高级会计师房地产/建筑国内院校优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员,新手、经验不足者请勿投递。
财务经理 兼职(有经营理念+时间充裕)+助理
3000-8000元/月
财务经理
1、财务经理 兼职(有经营理念+时间充裕)
10年以上工作经验
2、基础数据处理(有核算基础)
1年以上财务工作经验
3、实习生
应届毕业生及40岁以下想从事财务这个岗位
会计主管
1-1.2万元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理中级会计师高级会计师制造业
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月末结账,确保账务规范、数据准确;
2、按时出具财务报表及经营报表,进行财务数据分析,提供经营决策支持;
3、负责纳税申报、发票管理、税务合规及汇算清缴工作,做好税务风险把控;
4、负责往来账务核对、成本费用核算、固定资产管理、库存盘点,保证账实相符;
5、完善财务制度、报销及核算流程,管控各项费用支出,降低经营风险;
6、对接税务、银行、审计等外部工作,指导财务日常工作,完成上级交办的财务相关事宜。
财务经理(国内电商经验)
1.5-2万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师电商
岗位职责:
1. 部门管理与团队建设:负责财务部门的日常管理、工作分配、专业培训及绩效评估,组织并督促部门人员高效完成各项工作任务,提升团队整体专业能力。
2. 预算管理与经营分析:根据公司年度经营目标,组织编制全面财务预算,监督控制预算执行情况。定期输出多维度(渠道、品类等)财务分析报告,为公司经营决策提供依据。
3. 全盘账务与进销存管理:负责跟进公司全盘账务核算及财务报表编制,确保账务清晰、数据准确。重点主导商品进销存全链条的财务管控,监控库存周转、库龄结构及成本波动,提出库存优化建议。
4. 资金与风险控制:统筹公司资金管理,监控和预测资金流量,确保资金安全与高效运转。识别并管控业务流程中的财务风险,确保资产安全。
5. 税务筹划与合规:依据最新税法规定,统筹公司各项税务申报与筹划工作,合法降低税务成本。建立并持续完善公司财务管理制度及内控流程,满足内控与合规要求。
6. 平台结算对接:熟悉主流电商平台(如抖音、小红书、天猫等)结算规则,指导团队高效完成平台账单核对与资金结算工作。
任职条件:
1、全日制大专以上学历,财务会计相关专业,持有初级会计职称,3年以上财务相关工作经验,其中至少1年以上财务团队管理经验;具备品牌电商或供应链电商行业(箱包、服配等)财务工作经验者优先;
2、熟悉电商行业的成本核算与存货管理逻辑,能熟练操作主流ERP系统进行成本归集与管理;
3、精通Excel高级功能(数据透视表、复杂函数、Power Query等),能独立搭建数据模型进行财务分析;
4、精通国家财税法律规范及最新会计准则,具备优秀的税务筹划能力;
5、备优秀的沟通协调能力,能与运营、供应链等部门高效协同;工作积极主动,抗压能力强,具备成长型思维。
【福利待遇】
1、上班时间:10:00-18:30,中午休息1.5h,大小周模式;
2、社保公积金:入职购买社保公积金,深圳一档医疗;
3、节假日福利:开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品;
4、团建活动:每年公司会组织员工旅游活动,组织周年庆、年终活动,不定期组织聚餐、K歌、轰趴、电影等活动;
5、公司提供冰箱、微波炉、折叠椅等设备,每月提供零食、饮料等
跨境财务经理
1.5-2.4万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理预算管理财务分析税务管理风险控制国际类会计资格电商
业务从 0 到 1 启动跨境业务,首阶段聚焦欧洲站(亚马逊 DE/FR 等)与品牌独立站(Shopify 类)。该岗位是跨境财务第一人,需在无人接手的情况下,独立搭建一套覆盖「财务核算 + 欧盟税务合规 + 资金外汇」的完整体系。
一、岗位职责
1. 全盘财务核算
建立跨境业务账务体系(收入确认、成本归集、库存计价、多平台对账)
选型并落地 ERP / 记账系统(Xero / Odoo / NetSuite 等)
月度结账、管理报表、预算与经营分析
2. 欧盟税务合规(核心)
欧盟 VAT 注册与申报:OSS(跨欧远程销售)、IOSS(≤150欧进口一站式)
关税与 HS 归类:服装品类 HS 编码、进口关税、EORI、进口商身份(IoR)设计
转让定价:境内主体与 EU 主体间供货定价政策,规避常设机构(PE)风险
主导外部税代 / fiscal representative,自己做架构决策与把关
3. 资金与外汇管理
收款路径设计:亚马逊入账、Stripe / PayPal 独立站收款、结汇与外汇敞口管理
资金计划、增值税预缴现金流测算、跨境付汇合规
4. 合规体系搭建(0-1)
EPR:法国纺织品 EPR(2025 起)、德国 LUCID 包装注册等
数据合规 GDPR、平台合规(亚马逊 KYC / DAC7)、消费者保护(14天无理由退货税务处理)
5. 外部机构管理
对接审计、税代、海关经纪,建立内控与文档留存机制
二、任职要求
硬性门槛
财务 / 会计本科及以上,CPA / ACCA 优先
5-8 年以上财务经验,含跨境电商或国际税实操背景
亲手做过欧盟 VAT / OSS / IOSS 申报、EORI、fiscal representative 对接
英语流利(能读欧盟税法、独立对接境外税代)
有资金 / 外汇实操经验,能设计跨境收款与结汇路径
软性要求
0-1 builder:能在无体系、无前人的情况下从零搭框架
owner 心态:敢拍板、对结果负责,不被外部机构牵着走
业务导向:用财务语言讲清税务风险,帮业务踩油门而非只踩刹车
三、加分项
服装 / 箱包/零售跨境背景(懂 HS 归类、高退货率税务、库存 VAT)
四大间接税 / 国际税出身
用过 Xero / Odoo / NetSuite + Avalara / Taxually 等税引擎
有从 0 搭建独立站 + 平台双渠道财税体系经验
辽阳文圣区招聘总账会计,薪资为4500-5500元。工作地址位于翰林路西新运大街北门牌号430。
4000-5000元/月
总账会计5-10年大专初级会计师中级会计师集团公司金蝶EAS用友U8会计体系搭建经验
招聘总账会计,薪资为4500-5500元。工作地址位于辽阳市文圣区翰林路西新运大街北门牌号430。
代理记账会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
我们正在招聘一名专业会计,全面负责企业财务系统的运营与管理工作。
工作内容:
1. 承担日常账务处理任务,涵盖记账、凭证整理及财务报表编制等工作;
2. 组织并完成税务申报及相关审计事务;
3. 开展财务数据分析,为管理层决策提供有力支持;
4. 配合其他部门推进成本管控与预算执行等协同工作。
岗位要求:
1. 财务或会计类专业本科及以上学历;
2. 熟悉国家现行财务制度及税收法规;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
4. 工作踏实负责,注重细节,执行力突出。
大连沙河口区会计40岁以内招工人数:1工作时间咨询,请备注咨询岗位工作地址:星海广场附近
4000-5000元/月
会计5-10年高中应收应付结算总账成本房地产/建筑中级会计师不可兼职
会计
40岁以内
招工人数:1
工作时间咨询,请备注咨询岗位
工作地址:星海广场附近
财务专员
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限应收应付
岗位职责:
1.负责公司应收账款的管理工作,跟踪应收账款进度,与客户保持良好沟通,确保应收账款按时回款
2.梳理客户信息,建立和完善客户档案
3.及时完成所负责应收账款的对账清账,对于未名款项进行及时跟进,确保在相应账期内及时完成系统处理
4.完成开具发票及相关账务处理,确保及时、准确
上班时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
人事经理 入职缴纳五险一金
9000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科高级人力资源管理师中级人力资源管理师招聘薪酬福利员工关系
岗位职责:
1. 统筹公司人力资源战略与规划,确保与企业经营目标协同发展。
2. 策划并落实人员招聘方案,主导面试、录用及入职全流程管理。
3. 保障人力供给稳定,协调员工关系,有效防范用工风险;
4. 搭建适配公司发展阶段的人才梯队体系,并推动落地执行;
5. 组织制定、考核并推行系统化培训方案,提升员工专业能力与综合素养。
6. 保障人力资源日常运作顺畅,并持续优化工作流程与机制。
任职资格:
1. 年龄35-45岁,本科及以上学历,人力资源或企业管理类专业优先;
2. 具备3年以上制造行业人力资源经理工作经验,企业规模需达300人以上;
3. 熟悉人力资源六大模块,或具备三支柱模式实践经验;
4. 擅长人才梯队搭建,并有可验证的实际成果案例;
5. 在员工关系管理方面有成熟方法论,尤其在提升一线员工稳定性方面具备有效举措。
成本财务管控
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科财务管理
1、参与成本管理体系的搭建,协助拟定整体方案及落地执行策略;
2、根据成本控制目标,起草预算编制、成本核算及相关管理制度细则,经审批后组织实施并跟踪进展;
3、提出切实可行的成本优化方案与改进建议,并负责降本数据的统计与考核分析;
4、监控成本变化趋势,开展系统性成本分析,形成专项报告,并针对异常问题提供解决方案;
5、具备良好的职业操守,逻辑思维严谨,沟通表达能力突出。
任职要求:
1、会计类相关专业,全日制本科及以上学历,需持有中级会计师资格证书;
2、熟练操作财务软件,如用友、金蝶或SAP等系统;
3、具备10年以上财务工作经验,能独立承担职责范围内工作,有大型制造企业成本会计经历及工程预算经验者优先;
公司地址: 沈阳市沈北新区蒲河路158号沈阳先进制造产业园内
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、人才公寓、节日福利、带薪年假、交通补助、优秀员工股权激励
人力资源主管
8000-16000元/月
人力资源经理/主管经验不限硕士员工关系企业文化人力资源管理员英语六级
一、工作职责1. 协助部门/科室拟定招聘计划,统筹组织招聘实施,确保完成人员招聘任务;
2. 负责科室员工入职、离职、调动、转岗等手续办理,维护人事数据信息,监督各项流程执行情况;
3. 承担部门/科室员工福利待遇、津贴补贴的核算工作;
4. 配合开展部门/科室绩效考核相关事务;
5. 协助维护科室内部员工关系,及时回应并解答员工各类咨询问题;
6. 参与科室人力资源管理优化项目,推动人力资源工作专业化提升。
二、职位要求
1. 硕士及以上学历,特别优秀的本科生亦可考虑;
2. 人力资源管理、管理学等相关专业背景;
3. 熟悉劳动法及相关政策法规,掌握人力资源各模块常用工具与方法;
4. 具备良好的抗压能力,工作耐心细致,态度认真,责任心强;
5. 沟通表达能力强,具有较强的团队协作精神,具备主动学习意愿;
6. 通过大学英语六级,能使用英文处理日常事务,熟练操作EXCEL等办公软件。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月基本薪酬本科8k以上,硕士10k以上,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层
人力资源主管
1-2万元/月
人力资源经理/主管经验不限硕士组织发展
一、工作职责1. 协助部门/科室制定招聘计划,统筹组织招聘活动,推动实现科室人员配置目标;
2. 负责科室员工入离职、调动、转正等手续的办理与跟进,维护人事数据信息,监督各项流程执行情况;
3. 负责部门/科室员工福利待遇、津贴补贴的核算工作;
4. 配合开展部门/科室绩效考核相关事务;
5. 协助维护科室内部员工关系,及时回应并解答员工各类咨询问题;
6. 参与科室人力资源管理优化项目,助力提升整体人力运营效率。
二、职位要求
1. 硕士及以上学历,特别优秀的本科生亦可考虑;
2. 人力资源管理、管理学等相关专业背景;
3. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策,掌握人力资源各模块常用工具与方法;
4. 具备良好的抗压能力,工作耐心细致,态度认真且富有责任感;
5. 沟通表达能力强,具备较强的团队协作精神,愿意持续学习成长;
6. 通过大学英语六级,能使用英文完成日常工作任务,熟练使用EXCEL等办公软件。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月基本薪酬本科8k以上,硕士10k以上,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层
急招人事主管
4000-6000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制管理体系建设优化招聘与配置3年以上管理经验
人事主管
年龄:25-45
经历:3-5年
工作时间:早9-18点
负责公司人员招聘、考勤、员工管理、人事日常工作。
要求:有相关人事工作经验,待人亲和,执行力强。
1. 统筹整体人事工作,制定招聘计划,完成各部门人员招聘、面试、录用及入职跟进。
2. 负责员工考勤、排班、异动、离职手续办理,维护良好员工关系,处理日常人事纠纷。
3. 协助完成薪酬核算、绩效统计、社保申报等工作。
4. 建立并完善人事管理制度、档案管理,做好员工资料归档。
5. 组织新员工入职培训,配合开展各类团队活动。
6. 完成上级交办的其他人事、行政相关工作。
栏目概述
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