吉安人事经理招工

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招聘：【双选会】人力资源经理薪资：5000元以上/月岗位描述：1、运营人力资源公司业务2、业务渠道开发与维护3、团队组建与管理4、经营范围拓展5、服务外包该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：房地产协会行政岗(1人)薪资：3000~5000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管1、大专以上学历；2、有良好的沟通能力和公文写作能力；3、有行政或相关文职工作经验；

职位要求1.拥有人力资源管理师证2.熟练基本的办公软件3.吃苦耐劳，具有较好的沟通能力联系电话

招聘：人事部长(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：行政/人事类/人力资源经理/人力资源经理职位部门：行政部任职要求: 大专以上学历，有3年以上人事管理工作经验； 熟练使用Office等办公软件和行政人事管理程序；有较强的沟通和组织协调能力；熟悉招聘、培训、薪酬体系管理和沟通机制、激励机制等并能制定与组织实施。岗位职责：1、根据公司需求，拟定招聘计划，组织招聘工作的实施；拓展有效的招聘渠道、探寻和洞悉有效的招聘方法；2、调查、研究、评估、汇总公司培训需求，制度公司年度/月度培训计划（规章制度、岗位职责、安全教育等）并组织实施；3、核对汇总各部门绩效分数，处理员工绩效申诉；对绩效考核结果具有解释权；与员工进行绩效沟通； 帮助员工进行绩效改进；4、设计和完善公司组织架构图和人员结构方案；制定部门职能说明书；制定各岗位的定岗定员定编；编制岗位职责说明书； ☆沟通能力☆协调能力☆执行能力☆管理能力

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【上市公司招工厂人资岗】人资经理1名（10K-15K）要求：1、本科以上学历，人力资源管理或法律等相关专业。2、具备较强的逻辑思维能力和分析问题的能力，能够快速处理人力资源问题。3、5年人力资源管理工作经验，有制造业同岗位3年以上工作经验优先。人资专员1名（5K-8K）要求：1、本科以上学历，人力资源管理或法律等相关专业；2、具备良好的组织能力、沟通协调能力、良好的抗压能力；3、有较强的责任感和优秀的团队合作精神。工作地址：赣州市周边县城（可就近调整工作地点）工作时间：5.5天制其他福利：入职五险一金、13-15薪、三节福利、年假、探亲假、各种补贴（住宿、交通、工作餐等）、各种津贴（高温、工龄等）如有打扰请见谅，欢迎伙伴推荐

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招聘：项目经理薪资：5000元以上/月能够负责渣土工程项目的管理，包括施工、测量、分析、监控等

招聘：生产组长薪资：3500元以上/月有经验者优先

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招聘：人事科长薪资：3000-6000负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度,对相关政策进行完善。

写字楼项目人力行政主管，地址宝安区，待遇面谈联系电话

人事主管：1、负责制定、监督和执行人事行政管理制度以及工作流程、并根据企业的发展情况对制度进行及时的修改和完善;2、协助公司管理层构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格落实运行;3、对公司的重要决策和布置工作的执行情况及时进行监督、检查和反馈;4、负责员工考勤工资、年休假管理5、负责企业工商注册、工商变更和公司法务对接等工作;6、上级领导交代的其他事项。岗位要求：1、具备3年及以上人事行政管理工作经验;2、具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关法律法规;3、具有较强的组织协调能力、执行能力、沟通能力和抗压能力;4、有较好的员工关系维护工作经验，能独立处理劳动争议;5、能熟练使用办公室软件系统;6、有行政管理、企业管理、人力资源管理等相关证书者优先。工作时间：9点-17点 双休待遇：月薪6500，五险一金，提供工作餐工作地点：荡口古镇联系电话：

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