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财务经理10年以上大专中级会计师房地产/建筑
岗位职责: 1、负责公司会计核算工作,确保财务数据的准确性 2、参与编制财务报表,完成财务分析 3、监督和优化公司财务流程,提升工作效率 4、公司财务部门人员管理与培训 任职要求: 1、年龄40-52岁,大专以上学历,会计类相关专业; 2、10年以上相关岗位工作经验,有建筑行业从业经验优先; 3、具有中级职称; 4、具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作; 福利待遇: 1、双休,法定节假日正常休假; 2、提供免费工作餐; 3、节假日福利、生日福利。
财务主管
6-9千/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析团队搭建经验并购经验成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑财务信息化经验制造业物流总账核算中级会计师资金管理
岗位职责: 1. 全面负责企业财务管理工作,保障各项财务操作符合规范且数据准确无误。 2. 协助拟定公司财务战略及执行流程,助力实现整体财务目标。 3. 审核并分析公司各类财务报表,为管理决策提供可靠的数据支撑。 4. 参与财务审计及相关内控机制建设,提升财务运作效率与透明度。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力,能高效带领财务团队开展工作。 2. 熟练掌握财务系统工具及会计法规,可应对复杂财务业务处理需求。 3. 拥有优秀的数据分析与问题应对能力,能独立完成财务事项的判断与解决。 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力,善于协作并推动工作顺利开展。
财务经理
1-1.5万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业
1.全盘财务与核算管理:统筹公司全盘账务处理,严格按照企业会计准则进行会计核算,按时出具月/季/年度财务报表及财务分析报告,为管理层提供决策支持。 2.制造业成本管控:深入塑胶制品及运动器材生产一线,建立并优化生产成本核算体系。主导工单成本、标准成本与实际成本差异分析,监控存货周转及呆滞库存,推动降本增效。 3.全面预算与资金管理:组织编制公司年度、月度财务预算及资金收支计划;监控日常现金流,统筹资金的筹措与合理调配,加速资金周转,保障运营资金安全。 4.进出口税务与合规筹划:负责公司各项税务申报与缴纳,结合公司“货物进出口、技术进出口”业务,统筹免抵退税及跨境税务合规管理;合法合规进行税务筹划,争取政府相关项目补助及高新企业政策支持。 5.内控体系与资产管理:建立并完善公司财务管理制度及审批流程;定期组织固定资产、存货盘点,实施财务监督与内部审计,防范财务及经营风险。 6.外部对接与团队管理:维护与税务、工商、银行、审计机构等外部单位的良好合作关系;负责财务团队的日常管理、目标考核与专业培训,提升团队整体业务能力。
财务主管
6千-1.1万/月
财务经理/主管5-10年大专
薪资待遇: 月薪6000-15000元(具体面议,根据个人能力与经验定薪)+ 绩效奖金 + 年终奖 + 包吃包住(或提供食宿补贴)+ 其他公司福利 岗位职责: 1. 财务体系搭建:主导构建公司财务管理体系及各项财务制度,监督制度落地实施,并持续推动优化完善。 2. 预算与成本管理:牵头组织公司整体预算编制、执行监控与分析控制;重点负责工业制造环节的成本核算、分析与管控,深入挖掘节约成本、提升效益的空间。 3. 核算与报表管理:审核各类会计凭证及财务报表,确保账务处理规范、准确、及时;组织编制并提交月度、季度、年度财务报告及内部管理报表,为经营决策提供有力数据支撑。 4. 资金与税务统筹:制定资金使用计划,合理调度资金并防范流动性风险;全面负责税务筹划工作,确保依法合规纳税,保持与银行、税务等外部单位的良好协作关系。 5. 内控与审计建设:健全内部审计机制,识别关键业务风险点,提出有效改进措施,保障企业资产安全与运营合规。 6. 团队建设与培养:带领财务团队高效运作,合理分配工作任务,开展专业培训、日常指导及绩效考核,提升团队整体专业水平。 任职要求: 1. 行业经验要求:具备2年以上制造业或工业设计类企业财务工作经验,熟悉生产流程、成本核算方法(如品种法、分步法、作业成本法等)以及存货管理相关实务。 2. 学历与证书:大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景;持有中级会计师或以上职称者优先录用。 3. 专业技能:熟练掌握国家财经法律法规、会计准则及税收政策;能熟练操作财务软件及Office办公工具,尤其擅长Excel的高级应用。 4. 能力素质:具备扎实的成本控制、预算编制、财务分析和风险管理能力;沟通协调能力强,具备团队领导力和问题解决能力。 5. 职业操守:工作认真负责,作风细致严谨,遵守职业道德规范,具备较强的抗压性与信息保密意识。
财务经理
6-9千/月
财务经理5-10年本科财务综合管理资金管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑金融物流互联网
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3. 优化财务流程与内控体系,配合内外部审计,保障财税合规性 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理税务申报、发票管理及与银行、税务等外部机构的协调对接 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3. 熟练掌握ERP系统(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据分析能力 4. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备良好的职业道德与保密意识 5. 具备团队管理经验,沟通协调能力强,责任心强,抗压能力好
财务主管
7千-1.1万/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 负责企业财务体系的规划与运营,涵盖成本管控、预算拟定、财务数据分析等工作; 2. 深入剖析公司财务运行情况,为管理层提供有效决策依据,助力提升运营效能与资源分配合理性; 3. 带领财务团队开展日常财务管理工作,保障财务信息的准确性与时效性; 4. 参与拟定公司中长期财务发展战略,协助推进财务目标落地实施; 5. 协同内外部审计单位协作,确保财务披露内容真实、合法、合规; 6. 主导税务筹划与风险防控工作,保障税务合规并科学优化税负结构。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计、财务管理和相关专业优先; 2. 具备3年相关领域工作经验,其中至少2年团队管理经历; 3. 熟练掌握财务分析方法,拥有扎实的实务操作能力; 4. 具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力; 5. 能在高强度工作节奏下保持稳定高效输出; 6. 具备出色的决策辅助能力,可为业务拓展提供切实可行的财务策略与管理方案;
会计1-3年学历不限总账风控
1、负责公司流水台账的登记与管理。 2、按月度、季度编制资产负债表、利润表及现金流量表。 3、开展成本核算工作,实施风险控制措施。 4、负责员工工资的核算与发放。
收银员1-2人
魅力铜锣湾KTV招聘:晚班收银1名上班时间:18点到2点工资:3600底薪+200全勤+提成​地址:吉安市吉州区城南铜锣湾广场二期(城南天虹对面)联系电话:
吉安 吉安县
10月26日 01:32拨打电话
江西吉安招聘做脚踢线的人员。
装修木工
招聘做脚踢线的人员。
吉安
10月26日 00:26拨打电话
江西吉安街心花园早餐店招50岁左右阿姨一名,
服务员1-2人
街心花园早餐店招50岁左右阿姨一名,
吉安
10月26日 00:10拨打电话
江西吉安新干县赣江船闸通航中心船闸通航所招聘水电工老师2人,薪资面议。
水电工1-2人月结
江西省赣江船闸通航中心新干船闸通航所招聘水电工老师2人,薪资面议。
吉安 新干县
10月25日 23:39拨打电话
软膜
吉安市峡江县水边镇馆头新村安装3个软膜灯箱,尺寸:0.49*2.345米-2个 0.48*2.17米-1个 洗手拿钱 电话:
吉安 峡江县
10月25日 23:19拨打电话
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
7千-1.2万/月
财务经理3-5年大专有再生资源公司工作经验财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
5千-1.3万/月
财务经理5-10年大专人力资源财务综合管理中级会计师高级会计师生活服务
岗位职责: 1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作 2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务 3. 建立并优化财务内控流程,确保资金安全与合规运营 4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务 5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先 3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策 4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用 5. 责任心强,具备良好的沟通协调与风险防范意识
财务主管
5-8千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理成本管理
岗位职责: 1. 统筹全盘财务工作,包括账务处理、凭证审核、结账报表、内账管理及标准化财务台账体系建设 2. 聚焦生鲜供应链成本管控,负责产地采购核算、到货对账、称重计价、仓储损耗、分拣与物流费用核算,并建立损耗、周转、毛利分析体系 3. 管理资金规划与收支平衡,主导供应商结算、商超应收账款核对及回款跟进,严控现金流风险 4. 承担税务合规管理,完成日常报税、票据管理、税务筹划及汇算清缴,熟悉农产品相关财税政策 5. 搭建并优化采购、入库、出库、报损、退货、结算等全流程财务制度,强化库存盘点、固定资产及费用报销内控 任职要求: 1. 财务/会计相关专业,持有初级或中级会计职称,具备完整财务经理实操经验 2. 必须拥有生鲜供应链、农产品批发、商超配送或仓储集配行业背景,熟悉高周转、高损耗、整车批量结算模式 3. 熟练操作财务软件及Excel数据透视表、函数进行成本核算与经营分析 4. 细心严谨、原则性强,具备库存与损耗管控、往来对账及制度落地执行能力 5. 具备业财融合思维,能开展单品毛利、客户利润、损耗及费用等多维经营分析,支撑业务决策
财务
4-5千/月
会计1-3年学历不限结算成本财务分析税务收入账
我们是一般纳税人公司,所有财务方面的事都会做
应收会计
5-7千/月
会计1-3年大专应收应付税务会计财务分析会计初级职称账务处理税务筹划成本控制
工作职责: 1. 负责公司应收款项全周期的账务管理,涵盖账目登记、凭证制作、往来对账及财务报表编制,保障数据真实准确、符合规范。 2. 对接税务申报与年度审计相关事务,配合开展税务规划及合规性风险评估。 3. 定期进行应收账款数据梳理,出具账龄分析与回款趋势预判,为管理层决策提供有力支持。 4. 联动业务团队落实成本管控与预算落地,参与费用审批及流程改进,优化财务管理效能。 任职要求: 1. 财务或会计专业大专以上学历,具备初级会计职称者优先考虑。 2. 熟知国家财务制度及税收法规,可独立完成纳税申报及相关合规审查。 3. 具备良好的部门间沟通协调能力,有较强的合作意识,能快速响应业务需求。 4. 作风认真细致,责任感强,拥有较强的执行能力和问题应对能力。
会计师
3-4千/月
会计3-5年中专/中技
招专职会计
人事专员招聘专员经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时响应员工相关咨询与问题 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,确保信息准确、更新及时,支持基础数据分析 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力 4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
出纳专员
3-4千/月
出纳1-3年大专出纳经验初级会计师
岗位要求:需具备大专及以上学历,了解基本财务知识,包括会计科目、记账方式及财务报表等内容,能准确完成现金与银行存款的收支核算工作。熟悉各类票据的规范使用与日常管理,熟练操作财务软件及常用办公软件,具备良好沟通能力,可与银行等外部单位及公司内部各相关部门高效对接协调,有相关工作经验者优先考虑。
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、出口单证整理,合同归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领与管理,保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5. 有文员或行政类实习经验者优先
财务经理
6-9千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师餐饮/酒店财务BP体系搭建经验
工作职责:1、制度建设与执行 2、参与公司经营决策 3、财务规划与预算管理 4、财务报告与分析 5、资金管理与内控风险管理 6、税务管理与外部协调 任职资格 1、30岁以上 2、本科及以上学历,财务、会计等相关专业 3、工作经验 5年以上财务管理工作经验,中级会计师以上职称优先。 具备创业合伙人心态:接受分红合伙模式,把公司当作自己生意经营,共担经营结果;只想拿固定稳定薪资的候选人不太适配本岗位。 我们是一家有理想,只干事,不内耗的公司。我们希望找到一位有思想,会干事的小伙伴
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理
主导公司的财务部门工作,做好财务核算,账务处理,月度、年度结账工作,为业务及投资人提供精准的财务数据支持和决策导向; 负责税务数据,纳税申报、税务对接工作 负责资金现金流的预测和统计,管控现金流、成本支出,公司费用审核及合同审签,; 业务部门及新媒体市场商务政策及公司内促方案审签; 对接厂家政策到账进度追踪等,每月财务分析; 对接银行税务审计等外联工作,维护良好关系; 统筹会计、出纳日常工作
财务主管
6-9千/月
财务经理/主管5-10年本科金融行业上市公司集团公司银行/证劵等金融类公司全职大小周管理财务管理成本控制团队管理风险管理财务数据物流财务
岗位职责: 1、主导物流业务及物流园区的财务规划、预算管理与成本管控,保障财务目标达成; 2、带领物流财务团队,持续优化财务作业流程,提高财务管理运作效率; 3、深度参与物流项目投资评估,开展财务测算与分析,为管理层决策提供有力支撑; 4、对接内外部审计单位,维护财务信息的真实、准确与合规; 5、识别并监控物流运营过程中的各类财务风险,制定切实可行的风险应对策略。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、5年以上物流、物流园区或相近领域财务管理工作经历,具备团队管理实践经验; 3、掌握物流行业财务管理规范与操作流程,擅长成本管理与财务数据分析; 4、取得中级会计师职称,具备物流信息化财务系统应用经验者优先考虑; 5、具备优秀的沟通协作能力与问题处理能力,恪守职业操守,富有团队意识。
招聘专员
4-6千/月
招聘3-5年本科
岗位职责: 1. 负责推进招聘全流程,确保候选人评估与面试环节符合企业用人规范。 2. 策划并执行员工培训方案,提升团队综合素养及个人专业能力。 3. 协助制定并落地人力资源管理举措,促进员工关系和谐与工作氛围改善。 4. 为团队提供人力资源领域的专业支持与业务指导。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力和协作意识。 2. 具备优秀的统筹与计划能力,可独立运作招聘及培训相关项目。 3. 熟悉人力资源管理体系,能熟练应用相关工具与实操方法。 4. 具备积极应对问题的意识,能在复杂情境中提出切实可行的解决方案。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行公司人力资源发展战略,涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系维护等方面。 2.协助推进企业文化建设,策划并开展各类员工活动,营造积极向上的工作环境。 3.统筹管理员工从入职到离职的全流程事务,确保各环节高效有序运行。 4.工作时间:8:30-12:0014:00-17:30,月休4天。 任职要求: 1.熟悉婚介领域相关业务,能快速适应公司文化及岗位工作节奏。 2.拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识,善于处理员工关系中的各类问题。 3.具备较强的计划与组织能力,可根据企业经营目标动态调整人力资源配置方案。
人事专员
3-7千/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技考勤管理绩效考核管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行,保障筛选、面试及评估各环节顺利推进。 2.制定并持续优化招聘方案,提升招聘工作的效率与质量。 3.建立高效透明的沟通机制,确保招聘过程的专业性与公平性。 4.与团队成员协同配合,共同完成既定招聘任务。 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力与协作意识,善于与团队及候选人保持顺畅互动。 2.具备较强的组织能力,可独立推动招聘全流程运作。 3.熟悉人才市场动态,能够灵活使用多种招聘渠道及社交工具开展工作。 4.具备敏锐的判断力和决策水平,能客观评估候选人的综合素质与发展潜力。
招聘专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘
我们正在寻找一位热情积极、富有责任感的招聘伙伴,共同开启一段精彩的职业旅程! 你将参与人才寻访工作,协助推进招聘流程,统筹面试安排,为候选人提供专业且温暖的应聘体验。 如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队: 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑; 具备1-2年招聘相关经验,表现优异的应届毕业生亦可报名; 熟悉各类招聘工具与渠道,能高效运用主流招聘平台开展工作; 沟通能力强,能够灵活应对招聘过程中的各类情况; 具有强烈的责任意识,乐于协作,愿与团队共同成长、迎接挑战。 期待与你携手,共创精彩的招聘新篇章!
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管5-10年本科资金管理风险控制税务管理上市企业代账公司会计中级职称会计高级职称
岗位职责: 1. 负责企业财务体系的规划与运行管理,涵盖成本管控、预算拟定、财务数据分析等工作; 2. 深入剖析企业财务运行情况,为管理层提供有效决策依据,助力提升运营效能与资源分配合理性; 3. 带领财务团队开展日常财务事务,保障财务信息的准确性与报送及时性; 4. 参与制定企业中长期财务发展战略,协助推进财务目标落地实施; 5. 协同内外部审计单位开展工作,确保财务披露内容真实、合法、合规; 6. 主导公司税务筹划与风险防控工作,保障税务合规并科学优化税负水平。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先; 2. 具备5年财务主管岗位相关从业经历; 3. 熟练掌握财务分析方法,具有扎实的实际操作能力; 4. 具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力; 5. 能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出; 6. 具备出色的决策辅助能力,可为业务拓展提供专业的财务策略与管理建议;
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