
化工项目主管
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责化工项目的技术、质量、进度、安全及成本管控,确保项目按合同规定顺利完工。
2. 协调维护公司与业主、监理及各协作单位之间的业务关系,及时解决项目实施中的各类问题。
3. 及时解决项目中出现的问题,保证项目按合同规定顺利完工。
4. 负责工程项目的签证、变更协调洽谈管理工作。
5. 参与工程竣工验收,提交结算资料和分析总结。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械装备、工程相关专业。
2. 具备工程项目...
项目经理-万安
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土木工程工程管理房屋建筑工程
[任职要求]
1. 土木工程、工程管理、工民建等相关专业,专科及以上学历。
2. 持有房屋建筑工程注册建造师证书者优先;具备5年以上工业厂房或钢结构施工管理经验;完整参与过钢结构项目从开工至竣工备案全过程管理者优先。
3. 具备良好的组织协调能力与风险预判意识;能适应长期驻场、出差及加班工作;责任心强,执行力突出。
[工作职责]
负责项目现场驻点管理工作,办理项目相关报建及审批手续;
负责施工现场的质量、安全、进度控制,及时协调处理影响工期的各类问题;
负责后期规划、消防及竣工验收备案等手续的办理工作。
化工机电项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 在公司总经理的授权范围内,全面负责项目的管理工作,包括但不限于技术、质量、进度、安全、文明、成本等工作;
2. 负责协调维护公司与各单位(业主方、监理方、发包人及各协作单位)之间的业务关系,确保项目正常进行;
3. 根据总体规划,编制项目管理实施规划和施工方案;
4. 及时解决项目中出现的问题,保证项目按合同规定顺利完工;
5. 负责分承包商的前期考察、评审、洽谈及合同签订工作,监督协调...
集中式光伏项目经理
1.3-1.8万/月
项目经理
项目全权总负责:统筹集中式地面光伏电站全周期管理,包含进场施工、土建桩基、支架安装、组件铺设、箱变、集电线路、升压站施工、调试、全容量并网、竣工验收、资料移交、结算回款。对项目安全、质量、进度、成本负总责。
前期与技术管理:参与现场踏勘、图纸会审、施工组织设计、专项方案编制;组织技术交底,处理施工现场各类技术难题;熟悉山地/平地集中式光伏施工工艺。现场与分包管理:管理施工班组、劳务分包、机械、材料进场验收;管控材料损耗、现场签证、设计变更,严格控制项目成本。
内外关系协调:对外对接业主、监理、设计院、设备厂家、电网公司、当地乡镇政府;协调征地、阻工、地方纠纷;跟进质监、并网验收流程。
安全管理:落实安全文明施工,常态化隐患排查,组织安全教育,杜绝重大安全、质量事故。
资料与结算:督促资料员完善全过程施工资料、并网竣工资料;配合造价完成工程量核对、审计、结算;定期向公司总部报送项目进度报表。
任职要求
学历专业:大专及以上,电气工程、机电一体化、新能源、工程管理、土木工程相关专业;
核心经验(硬性):3年以上光伏EPC现场管理经验,独立完整操盘至少1座集中式地面光伏电站至并网交付;只做过分布式光伏勿投;熟悉升压站、电网并网整套流程优先;
证书优先:机电专业二级建造师/一级建造师、安全员B证、中级职称;
专业能力:能看懂电气、土建施工图纸,熟悉光伏行业规范;熟练使用Office、CAD;
其他:持有C1驾照优先;能够长期接受县域工地驻场,抗压能力强,沟通协调能力优秀,责任心强。
宁都招人事行政主管一名
4-6千/月
人力资源经理/主管3-5年大专劳动关系人力资源规划大中型企业从业培训与开发招聘与配置薪酬福利
工作地点在宁都,包吃包住,单休,有社保,工作时间:8:00-12:00,13:00-18:00,薪资需面议,根据个人能力定薪,有大型制造业企业背景者优先。
岗位职责:
1. 统筹公司行政与人事事务,涵盖招聘、培训、绩效、考勤及员工关系等各项职能。
2. 依据企业发展规划,拟定并落实招聘方案,甄选匹配人才,持续优化人员配置结构。
3. 负责薪酬福利体系的管理,参考市场水平设计具有竞争力的薪酬机制,并跟踪实施成效。
4. 策划并协同各部门开展培训工作,提升员工专业技能与整体工作效率。
5. 主导员工关系协调,构建和谐积极的工作环境,增强团队凝聚力与员工归属感。
6. 具备良好的沟通技巧与组织能力,能高效应对各类行政与人事相关事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上行政人事管理经验,具备大型制造企业工作经验者更佳。
3. 熟悉人力资源各模块运作,能够独立完成招聘、绩效、培训及员工管理等工作。
4. 具备较强的协调沟通能力与团队合作意识,适应多变复杂的工作节奏。
项目工程师/项目主管
1.2-2.4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专模具
岗位职责:
1、全面负责汽车模具项目的规划与执行,保障项目按计划高质量交付;
2、统筹协调供应商、设计团队及生产部门等内外资源,推动项目高效运行;
3、跟踪项目进度与预算控制,及时识别并处理实施过程中的各类问题;
4、参与模具设计方案评审及技术讨论,输出专业指导意见;
5、与海外团队保持密切协作,确保跨国项目无缝衔接与落地;
6、定期向管理层提交项目进展报告,并提出优化建议。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程或相关专业背景;
2、具备5年以上汽车模具项目管理经验,有海外项目经历者优先考虑;
3、掌握汽车模具设计原理及制造工艺流程;
4、具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力;
5、英语熟练,可胜任商务交流及技术文档撰写;
6、具备出色的故障应对能力和抗压性;
7、热爱汽车行业,乐于面对工作挑战。
货运司机
开封尉氏有猪,杭州余杭有货,需要双驾。明天下午从贵阳开阳出发,前往河南或临沂。今天从临沂装货发往广东湛江、菏泽或临沂。今天从吉安新干出发,前往商丘。
建筑项目经理/项目负责人
8千-1.5万/月
项目经理5-10年大专
【招聘】房建/管网/项目经理
工作地点:毕节市
薪资待遇:10000元/月以上,具体面谈
任职要求:
1. 8年以上房建/管网项目/管理经验,具有多个工程项目经验;
2. 持有二级建造师证;
3. 工作认真负责,管理能力强。
岗位职责:
1. 全面负责工程项目现场管理,统筹进度、质量、安全、成本;
2. 组织编制施工计划,协调人员、材料、机械等资源;
3. 对接甲方、监理、设计及相关单位,推进项目顺利实施;
4. 负责现场施工组织、技术交底、质量安全检查和问题处理;
5. 组织工程验收、资料整理及项目团队管理。
联系方式:何生(电话/微信)
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建筑项目经理/项目负责人
1.3-1.5万/月
项目经理3-5年初中及以下有管理经验者优先。
岗位职责:
1.全面负责海上鱼排木屋项目的现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2. 组织施工图纸交底、技术方案落实及现场问题协调解决
3. 管理施工队伍,监督作业规范执行,确保3个月工期按期高质量交付
4. 负责材料进场验收、施工日志记录及阶段性验收资料整理归档
5.落实海上作业安全防护措施,组织安全教育与应急演练,杜绝安全事故发生
任职要求:
1. 具备建筑工程项目管理经验,有临海/水上施工项目经历者优先
2. 熟悉木结构施工工艺及海洋环境施工特殊要求
3. 具备良好的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 身体健康,能适应海上作业环境,具备基础安全作业意识
5.学历不限,有管理经验者优先
市政项目经理
1.1-1.3万/月
项目经理3-5年大专市政工程经验
岗位职责:
1、全面负责市政工程项目现场管理,对项目质量、安全、进度、成本、文明施工负总责,驻场办公;
2、组织图纸会审、施工方案编制,统筹施工组织,把控施工工艺,落实危大工程管控,组织分部分项验收及竣工验收;
3、对接建设单位、监理、设计、质监、城管、水务等主管部门,协调管线迁改、现场各方关系;
4、管理项目部团队、劳务班组、分包单位,统筹材料、机械设备调度;
5、负责组织现场签证、工程变更、进度款申报、竣工结算等经营工作,做好项目成本管控与盈亏把控;
6、落实安全生产、扬尘环保、文明施工管理,做好各类迎检、隐患排查及突发事件应急处理;7、统筹项目资料归档、竣工移交及后期维保对接工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,土木工程、市政工程等相关专业;
2、持有市政公用工程注册建造师证书+安全B证优先;
3、3年及以上市政工程施工管理经验,有独立担任项目经理完整项目经历;有道路、市政公园经验优先;
4、熟悉市政施工规范、招投标、变更签证、审计结算流程,懂成本管控;熟练使用办公软件;
5、无重大质量安全事故责任记录;
6、具备优秀沟通协调、统筹管理能力,抗压能力强,能够常驻项目工地。
资料员
5-6千/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职水利资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业资料员证
水利工程三检资料编制,工程结算资料编制
人事行政专员
4-7千/月
人力资源专员/助理3-5年本科
岗位职责:
1. 组织并执行人才招聘及人员调配工作,保障人力供给与企业战略发展相匹配;
2. 制定并落实员工培训与成长方案,推动员工专业能力与职业素质持续提升;
3. 负责员工关系维护,妥善处理劳动纠纷,营造和谐稳定的职场氛围;
4. 梳理和优化行政管理制度与流程,提升日常运营效率,控制管理成本;
5. 办理公司各类资质证照相关事宜,维持与政府单位、合作方的顺畅对接。
任职要求:
1. 有人力资源管理或行政管理类专业基础,熟悉人力资源运作体系及相关法规政策;
2. 具备优秀的沟通协调能力,能高效协调员工事务与内部管理工作;
3. 可独立策划并推进培训与发展项目,具备良好的统筹与执行能力;
4. 精通常用办公软件及管理工具,确保工作高效有序推进;
5. 工作积极主动,责任心强,适应高强度工作节奏。
电力资料员
7千-1万/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职其他资料
岗位职责:
1. 负责电力工程项目的资料收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整性、规范性与时效性
2. 编制、审核施工过程中的技术资料、验收记录、竣工图纸等文件,符合电力行业及地方档案管理要求
3. 对接业主、施工单位及档案管理部门,及时完成资料报审与签章流程
4. 建立并维护项目资料台账,实现电子化与纸质资料双轨管理
5. 参与工程各阶段验收及档案专项检查,配合完成竣工备案工作
任职要求:
1. 学历不限,电力、电气、工程管理等相关专业优先
2. 有电力行业资料员经验者优先,熟悉电力施工流程及资料规范
3. 熟练使用Office办公软件及工程资料管理平台,具备基础CAD识图能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先
前台人事
3-5千/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关招聘与配置考勤管理绩效考核管理
岗位职责:
1.负责接待来访客人,提供boss号协助公司招聘;
2.处理日常行政事务,如文件整理、资料归档及信息录入;
3.协助人力资源部门进行招聘流程中的初步筛选与沟通;
4.维护办公区域的整洁与安全,确保良好的工作秩序;
5.支持团队会议安排,包括会议记录及后续跟进事项。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效接待访客;
2.具有基本的办公软件操作能力,熟悉文档处理与资料管理;
3.有责任心,注重细节,能够高效完成多任务处理;
4.良好的团队合作精神,能够与各部门保持顺畅协作;
5.优先考虑有相关行业工作经验者。
人事
2-6千/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门
岗位职责:
1、执行公司人员招聘全流程,包括简历初筛、面试组织及录用进展跟踪。
2、参与人力规划工作,配合制定并完善招聘方案与实施策略。
3、管理员工劳动关系,办理入职、离职手续及劳动合同相关事宜。
4、推动团队文化活动落地,增强员工归属感与团队协作氛围。
5、协助开展人力资源数据整理与分析,为管理决策提供有效依据。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力,能高效整合内外部协作资源。
2、了解人力资源相关法规政策,掌握基础的人力资源管理理论。
3、工作认真负责,执行力强,可自主推进任务按时完成。
4、精通常用办公软件,具备基础的数据处理与分析技能。
5、具备积极进取的工作意识,乐于承担挑战,注重团队协作。
人事主管,人事专员
3-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时响应员工相关咨询与问题
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,确保信息准确、更新及时,支持基础数据分析
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
市政道路资料员
4-5千/月
资料员长期1-2人月结5-10年大专市政资料施工资料员施工前准备验收资料员大型工程资料管理
工作经验5-10年,对市政道路资料熟悉,有做过5个及以上市政道路工程资料优先。
吉安吉州区吉安城北某建筑公司招资料员一名要求电脑基础知识扎实,会开车能到县城出差。工资面议。联系电话
3-5千/月
资料员1-2人月结经验不限高中市政资料施工资料员施工前准备验收资料员
吉安城北某建筑公司招资料员一名要求电脑基础知识扎实,会开车能到县城出差。工资面议。联系电话
装修项目经理,施工员
1-1.5万/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有3年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或公建项目经理者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
设备安装项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1、在公司总经理授权范围内,全面主持项目管理工作,涵盖技术、质量、进度、安全、文明施工及成本控制等方面;
2、统筹协调公司与各相关单位(包括业主、监理、发包方及协作单位)的业务对接,保障项目顺利推进;
3、依据整体规划,组织编制项目实施计划及施工方案;
4、及时处理项目执行过程中出现的各类问题,确保工程按合同要求如期完成;
5、主导分包单位的前期考察、评估、谈判及合同签署工作,并对其施工过程进行监督与协调,保障项目有序实施;
6、负责工程项目签证办理、变更事项的沟通协调与管理工作;
7、参与工程竣工验收,整理并提交结算资料及相关总结分析报告;
8、跟踪工程进度款支付情况,推动资金及时回笼;
9、强化团队管理与人才建设,提升团队凝聚力,激励员工发展,营造积极和谐的工作氛围;
10、定期向公司直属领导汇报项目进展情况;
11、完成其他日常性及临时交办的管理工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械装备或工程类相关专业;
2、具备扎实的工程项目管理经验与统筹规划能力,曾主导过3个以上机电及设备安装类项目管理;
3、拥有出色的对外协调能力,具备较强的系统思维、组织协调、沟通表达、谈判及决策水平;
4、熟练识读图纸,具备良好的成本控制意识与能力;
5、具备优秀的团队领导力,能够独立搭建并管理项目团队;
6、品行端正,积极正向,具有良好的职业素养;
7、持有二级或以上建造师执业资格证书。
工程经理
1.3-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
1、部门管理 1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行; 2)负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实; 3)负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展; 4)组织编报部门月度、年度费用预算,并根据批复预算进行费用管理; 5)负责落实本部门绩效考核工作; 6)负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实。 2、项目工程管理 1)参与项目公司权限范围内的工程施工单位、材料设备供应商的选择工作,参与工程施工单位资质预审、现场考察、履约评估,并组织编制技术标; 2)组织编制工程管理规划方案并提交审核; 3)审核施工组织设计和施工方案,组织重大工程技术问题解决方案的论证; 4)组织、协调施工单位等进行图纸会审及技术交底工作,负责施工前各项准备工作的实施和督促; 5)组织对项目参建人员进行培训; 6)组织进行三通一平和临建工作; 7)审核监理规划及实施细则,监督其执行情况,并对监理工作进行考核; 8)负责工程质量管理,组织编制项目质量控制要点及检查点、检查方法、检查记录表,开展对施工现场的质量检查; 9)组织专案例会,沟通、协调施工过程中现场技术问题; 10)配合总部工程管理部的工程巡检,对工程质量情况进行定期的分析,形成质量分析报告,对于典型问题,应形成案例 11)根据项目总控计划,组织编制施工总体进度计划及分项施工进度计划,组织项目施工进度计划的实施; 12)负责权限内签证的管理,组织对现场签证的可行性进行论证; 13)组织监督现场按安全文明管理的要求进行施工管理; 14)组织项目现场的内部验收,落实验收过程发现问题的整改; 15)组织施工各阶段的工程验收,组织项目工程分部分项验收; 16)组织项目竣工验收、新建物业移交等工作,参与交付工作; 3、材料设备管理 1)组织编制材料设备进场计划,并跟踪、督促计划的执行; 2)安排各承包商、供应商进场,负责对各承包商、供应商临建搭设位置进行统筹安排; 3)负责材料设备的验收及协助对不合格材料设备的退货工作; 4)组织开展对材料封样的现场管理及甲供材的管理。 3.4完成上级交办的其他工作 4、任职要求 4.1.学历及专业背景要求土木、工民建、建筑设计、结构设计等相关专业,大学本科及以上学历,中级及以上专业技术职称。 4.2.经验要求具有5年以上设计规划、工程管理和项目开发经验,3年以上同等职位工作经验。 4.3.其他工作技能要求 1)业务技能及专业知识: 熟悉设计、开发、施工等业务流程; 具有较先进的项目管理理念,可对项目工程管理体系进行不断改进和优化。 2)能力要求: 具备良好的管理、沟通、协调能力,思维开阔,具有创新意识; 能够处理繁复的工作,具有整合外部设计资源的能力; 熟悉行业最新发展动态,具有较强的文字处理能力,良好的团队合作精神; 3)语言及计算机要求:熟练掌握项目管理软件、Office办公软件;
人事专员
商务服务接待、商务招募、人事HR、
我们是一家快速发展的跨境电商、国内电商、外贸、直播、社媒等多领域企业,专注于为客户提供优质的产品与服务,公司拥有很多年轻活力有上进心敢于挑战的团体和广阔的发展平台,现因业务扩展需要诚邀有志青年不管男女都欢迎加入我们,一起共同成长,
底线2000+提成(具体面谈)有相关经验优先,
岗位职责:
1.能够独立负责招聘渠道的维护与拓展,发布招聘信息,选简历,安排面试;
2、通过显示、线下多渠道招募合适人选完成签约:
3.协助办理员工入职、离职、转正等手续:
4.维护员工档案,确保信息准确无误;
5、了解员工思想动态,并提出正对性的政策控制流失率,提高员工士气,
6、协调部门各个岗位人员工作的安排,与公司其他部门协调,与总部其他公司协调等
7、考勤及工资的跟进,
8.完成上级交办的其他人事相关工作。
重点:
1】具备人力资源管理相关知识技能,
2】能够独立完成人力资源相关项目和任务
3】具有良好的沟通能力和团队合作精神
4】性格开朗,善于交际,情商高:
5】具有良好的沟通表达能力及思维能力,有耐心有毅力:
6】具有同行经验者,资源者优先:
电力工程管理负责人
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专输变电工程电气工程二级建造师(机电工程)电力工程项目全生命周期管理跨部门协作协调项目风险防控
工作职责
1. 全面负责电力工程项目从启动到竣工的全过程管理,涵盖立项规划、技术方案制定、施工部署、进度监督及验收交付,确保项目准时、保质、安全完成。
2. 统筹协调业主单位、设计机构、施工单位及监理团队等多方协作,及时解决实施过程中的技术和管理难题,保障工程合规推进与成本有效控制。
3. 主导项目风险评估与应对策略制定,建立预警机制,妥善处置施工现场突发事件,确保质量安全双达标。
4. 负责项目团队日常运作与绩效管理,促进跨部门协同作业,持续提升项目执行效率与交付水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,电力工程、电气工程或相近专业背景,具有二级建造师(机电工程)或项目经理资质者优先考虑。
2. 5年以上电力工程管理实践经验,具备110kV及以上输变电工程或大型配电项目全流程管控经历。
3. 熟知电力行业政策法规、施工技术规范及安全生产标准,能够独立完成项目计划编制、施工组织设计及成本测算工作。
4. 具备出色的组织协调能力和现场应变能力,能高效处理项目推进中的各类复杂问题与突发状况。
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