岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘店长。薪资为3500-6000元/月。爱好艾灸和有美容经验者优先，欢迎亲和力好、吃苦耐劳、爱学习、有执行力的人员加入。任职要求：具备良好的沟通能力和亲和力，能够妥善处理人际关系；工作态度积极，具备吃苦耐劳的精神与责任心。工作时间为长白班，上午6点45分到11点，下午2点15分到6点半。

招聘美甲美睫店长。薪资福利：薪资基础结构为高比例项目提成加全勤奖、顾客好评奖及加班费。除去线上10%后，剩余金额按5:5分成。月全勤奖200元，完成好评客量每月奖励500元。工作时间：早班10:00-19:00，晚班12:00-21:00。工作地址包括SM广场、蜀岗万达广场、北区大润发御龙湾、三盛广场。

招聘大店经理，工作地点位于文化宫路。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括：负责大店整体运营管理，提升业绩与服务质量；协调店内各部门工作，确保高效协作与顺畅运转；制定并执行营销策略，拓展客户群体，增加销售额。任职要求：大专以上学历，管理类相关专业优先；具备良好沟通协调与团队管理能力；有2年以上零售行业管理经验者优先。

招聘美甲美睫店长。薪资结构为高比例项目提成加全勤奖、顾客好评奖和加班费。除去线上10%后，剩余金额按5:5分成。月全勤奖200元，完成好评客量每月奖励500元。工作时间分早班10:00-19:00和晚班12:00-21:00。工作地址包括SM广场、蜀岗万达广场、北区大润发御龙湾、三盛广场。联系电话：彭彭。

招聘店长（销售主管），薪资为10000-20000元/月。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成与服务质量的提升，以及协调团队成员工作，提升整体协作效率与客户满意度。任职要求为具备一定的沟通能力，具有良好的服务意识和情商，团队协作能力强，积极上进。

全店事务处理

品牌OUTDOOR加州云雀在扬州砂之船奥莱招聘店长，男女不限。综合薪资为5000-10000，上不封顶。工作时间11:00-18:00。年龄要求30-42岁。工作要求：执行力强，责任心强，沟通能力强；形象好气质佳，热情主动，积极向上。联系电话：扬州。

广陵区银泰百货商场，三楼中餐店，诚聘店长2名，炉灶2名，中案2名，油炸煲仔1名，联系电话

招聘生鲜主管一名。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括负责生鲜品类（如蔬菜、水果、肉禽、水产等）的日常运营管理，确保商品质量与供应稳定。任职要求：具备1年以上的零售行业管理经验，熟悉商品管理知识，特别是蔬菜、水果、肉禽、水产等品类的管理。生鲜主管需要具备吃苦耐劳的精神，熟悉卖场商品流转程序，能够合理控制库存及商品损耗，确保效益。

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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方巷要台50吨现在现金，明天槐泗要台50。

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扬州市仪征市招管道/通风保温

万达三楼黔山赋，招主管一名，需要有从事管理经验底薪4500＋满勤＋工龄＋营业额提成（当日发放）＋公休四天综合工资5500-6500元免费提供食宿联系电话

招聘店长一名，要求具备眼光配镜经验。

吉祥馄饨珑城一街店招聘店长，主要负责后厨及店内管理，要求40岁以下，工作责任心强，工作时间早七点至晚6点，月薪3500。前台服务员，主要负责前台接单出餐，，打包及收桌。时间段，时薪13元工作环境冬暖夏凉。地址：沿海市民服务中心旁，珑城一街内，好想来南行50米。电话：

招聘店长一名。要求有零售经验，具备一定的管理能力。薪资为6000元以上/月。

招聘｜供菏万家门店店长、店员【岗位：门店店员】薪资：2500-3000元要求：1.年龄不限，踏实肯干，服从安排2.负责门店接待、货品整理、卫生清洁等日常工作3.做事认真负责【岗位：门店店长】薪资：3000-4000元+业绩绩效奖金要求：1.有门店管理经验优先，有上进心2.负责门店整体运营、人员管理、货品管理、完成销售目标3.责任心强，善于沟通，能统筹门店日常事务工作地点：菏泽市区门店联系电话：孙经理

招聘店长1名，要求年龄50周岁以下，吃苦耐劳。薪资为10000元/月，缴纳五险。工作地址位于仪征市胥浦家园子胥路128、130号。

招聘中糖烟酒社区超市店长。薪资为2430-10000元/月。岗位职责：负责门店日常运营管理，确保门店高效、规范运作。任职要求：大专学历；2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务各项流程的制定与执行；具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。面试地点：高邮北海民生民生创业回楼411办公室。工作地址：扬州市高邮市省扬州市高邮市高邮街道怡嘉天下A02-105室。有意者请直接电话联系。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

安全督导员招人任职要求1、学历大专及以上，年龄22-35周岁，军，身体健康，服从管理，责任心强；2、懂消防安全、有消防经验、持有消防证优先录用；3、有工厂/物业/园区安全督导、安全管理经验者优先；4、工作认真细心，能接受日常巡查、基础文书工作；5、无不良记录，做事踏实稳定。联系电话：

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等后续手续，保障交易顺利完成 4.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，持续拓展客户资源 5. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、高效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看安排 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.学历不限，有地产中介从业经验者优先

招聘门店店长2名，要求专科及以上学历，具有5-10年工作经验。工作地址为扬州市邗江区华城科技2号楼11-12楼满堂红。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域楼盘分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2.有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 热爱销售工作，目标感强，能承受一定业绩压力 4. 熟悉本地房地产市场，或具备快速学习区域楼盘能力 5.诚实守信，具备较强责任心与职业操守

个人(ToC) 不接受居家办公 房租租赁 退伍军人 面销/陌拜经验 无经验要求 网络营销经验 房地产 其他行业 电话销售 门店/柜台销售 查看全部 关于我的内心话 追求稳定及短期主义者那就划走下一个不需要往下看了但是你愿意给我时间/机会以及你自己的时间/机会我可以倾囊相授 我接受无经验但不接受无经验而且好高骛远的 同样不存在职场的弯弯绕绕、能力说话、只有伙伴、没有nm 岗位名称:租房管家俗称“房产中介”但是只做租赁 业务区域:苏州姑苏区但不限于“姑苏”因为各区域房资源我都有 岗位职责:匹配房源、带看体验、合同签约”业务没有想的那么复杂“ [我们渴望您拥有的特质] 1.吃苦耐劳、挑战高薪 2.性格积极、善于沟通、主动好学 3.脚踏实地、反应快速、执行力强 4.做事计划、目标明确、勇于突破 【我们可以为你提供什么] 1.提成+福利月均收入1w~2w 1.提成+福利月均收入1w~2w 2.更多的晋升机会(最快三月可晋升主管) 3.员工租房8折优惠 4.全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训 5.良好的办公环境 6.极好的团队作业氛围 提成: 4500以内提成22%4500以外提成100%1w业绩提成65003w业绩提成265005w业绩提成46500 ...... 上不封顶 另招聘多名店长 店长:管理奖金1k/人+利润分红 办公地点:苏州市姑苏阳光城平江悦2-167商铺 晋升:每三月进行一次综合评分、3个月可晋升主管 员工福利 ? 生日福利 节日福利 高温补贴 免费工装 有无线网 关于我的内心话 追求稳定及短期主义者那就划走下一个不需要往下看了但是你愿意给我时间/机会以及你自己的时间/机会我可以倾囊相授 我接受无经验但不接受无经验而且好高骛远的 同样不存在职场的弯弯绕绕、能力说话、只有伙伴、没有NM 岗位名称:租房管家俗称“房产中介”但是只做租赁 业务区域:苏州姑苏区但不限于“姑苏”因为各区域房资源我都有 岗位职责:匹配房源、带看体验、合同签约”业务没有想的那么复杂“ [我们渴望您拥有的特质] 1.吃苦耐劳、挑战高薪 2.性格积极、善于沟通、主动好学 3.脚踏实地、反应快速、执行力强 4.做事计划、目标明确、勇于突破 [我们可以为你提供什么] 1.提成+福利月均收入1w~2w 2.更多的晋升机会(最快三月可晋升主管) 3.员工租房8折优惠 4.全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训 5.良好的办公环境 6.极好的团队作业氛围 提成: 4500以内提成22%4500以外提成100%1w业绩提成65003w业绩提成265005w业绩提成46500 ...... 上不封顶 另招聘多名店长 店长:管理奖金1k/人+利润分红 办公地点:苏州市姑苏区阳光城平江悦2-167室 晋升:每三月进行一次综合评分、3个月可晋升主管 员工福利

岗位职责: 1. 负责房源信息的整理与维护，及时更新租房动态 2. 协助租客完成看房、签约及后续服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产相关实习经历者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入