岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及服务质量提升 2.统筹人员排班、培训与绩效辅导，打造高效协作的店员团队 3. 执行品牌标准，维护门店形象、陈列规范及环境卫生 4. 开展客户关系维护与会员管理，提升复购率与顾客满意度 5. 配合总部完成营销活动落地、数据反馈及异常问题上报 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/服务业店长经历者优先 2.具备基础营业员、招商支持或客户服务实操能力 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应灵活工作时间 4.学历不限，具备良好学习意愿与执行力 5.有团队管理经验或相关资质证书者更佳

全店事务处理

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扬州桌游店招店长，男女不限，年龄不超过40岁。工作时间下午3点到凌晨2点。最好是在扬州的外地人，能吃苦耐劳，忠诚度高。工作轻松。收入高多种模式可谈！有靠谱的人可以推荐一下！

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招聘美甲美睫店长。薪资福利包括高比例项目提成、全勤奖、顾客好评奖和加班费。除去线上10%，剩余金额按5：5分成。月全勤奖200元。好评客量完成，每月奖励500元。工作时间为早班10:00-19:00或晚班12:00-21:00。工作地址为SM广场、蜀岗万达广场、北区大润发御龙湾、三盛广场。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类）或可入职后及时办理

1、我是店长，本店现面向社会招人，年龄18-50周岁，男女不限，学历和工作经验均不做要求，零基础也可。 2、店内工作强度适中，不算辛苦，只要你吃苦耐劳、踏实肯干，收入一定不会低。有事专心挣钱，空闲时整理货品、适当休息玩游戏也都可以。 3、本店为公司直营连锁门店，薪资发放稳定有保障，绝不压薪。每月20号前准时打卡到账，支持各类银行卡，遇到节假日还会提前发放。 4、有上进心、想往管理岗位发展的朋友，只要工作表现出色，我会直接向公司推荐晋升站长，人人都有公平机会。我本人也是从普通员工一步步做到管理层的，只要肯努力，未来可期！

1、热情好客，服务意识强。 2、有较强的沟通意识。

歪马送酒（扬州市京华城店、文昌店、万马店、瘦西湖店、邗江万达店、江都店、蜀岗店）招晚班常驻兼职配送店员20名（短期勿扰）工作时间18：00～23:00工资1800～3800全职配送店员10名工作时间16:00～02:00工资5000～8000具体工作内容，需到店内面议。联系电话：

有管工在家里的吗？。

省扬州市铁锅炖＋炒菜店，诚招成手面食师傅一名，要求干净利落，有责任心，220平米小店，工资7000，有意者电话联系

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扬州市找厨师两口子，15000.工资准，到月就开，50平饭店，小店，有意者电话联系.

衡东兴衡西路零食很忙招聘店员岗位：店长薪资：待遇面议岗位：收银员.理货员薪资：3000左右福利：加班福利，节假日福利，生日福利，年终奖福利等有意欢迎咨询。刘地址：衡东人民医院斜对面，原工商银行，一小学校这

大拿清真餐厅招聘:1、店长，要求有管理经验，具体待遇面谈。2、服务员，要求有经验能够熟练使用美团点餐点菜。3、烧烤副手2名，要求能够熟练烤串。以上人员，工资待遇面议，有员工宿舍，公休两天，工资准时有保障。电话石总

1. 全面负责汽修门店日常运营、人员管理与工作安排，制定每日工作流程。 2. 统筹店内维修、美容、保养等业务，把控施工质量、服务标准与施工进度。 3. 维护新老客户关系，处理客诉，提升客户满意度与门店复购率。 4. 负责门店物料、配件、工具的盘点、采购与管控，控制运营成本。 5. 带领技师团队，做好员工培训、考勤、绩效考核与团队氛围管理。 6. 完成门店经营目标，配合落实各项营销活动，提升门店业绩。 任职要求 1. 有2年以上汽修行业门店管理经验，熟悉维修、美容全套业务流程。 2. 懂汽车维修基础技术，能判断故障、把控维修质量，具备现场管理能力。 3. 善于沟通协调，有较强的客户服务意识、抗压能力与执行力。 4. 熟悉门店进销存、基础账目管理，做事认真负责，诚信踏实。 5. 年龄28-45岁，能长期稳定发展，本地从业者优先。 薪资福利 - 薪资：底薪+业绩提成+绩效奖金，综合薪资8000-12000元，能力优秀薪资可面议 - 福利：包吃包住、月休4天、节日福利、带薪年假、定期团建 - 其他：晋升空间大，工作环境舒适，团队氛围融洽

儿童摄影店店长 根据公司目标制定每月公司业绩

一、 核心岗位职责 1. 门店运营管理 全面主持店内日常运营，执行“店长责任制”，对门店的业绩目标（营收、利润、客户数等）负责。 ·监督维修、保养、轮胎等全业务流程，确保施工质量与“途虎八步”等服务SOP标准化落地。 2. 经营与销售 制定并分解门店月度/季度经营计划，分析营收及成本数据，动态调整运营策略。 · 配合总部营销活动，结合周边市场主动拓客，提升复购率。 3. 团队管理 · 负责技师的招聘、排班、考勤及绩效激励，组织实施技术培训以提升团队专业能力。 · 协调车间与前台配合，处理人员分工及突发矛盾。 4. 客户与安全 高效处理客户投诉与建议，维护高满意度及品牌口碑。 ·严抓5S管理、消防安全及设备维护，确保门店合规安全经营。 二、 任职要求 经验门槛：要求3-5年以上汽车后市场经验，1年以上团队管理经验，有4S店或大型连锁经验优先。 ·技能硬指标：需懂基础维修技术（非外行），持驾照；熟练使用门店管理系统。 素质画像：具备经营思维（会算账）、领导力（能带队）及高抗压能力。 学历参考：中专/大专及以上，汽车维修或营销相关专业优先。 软性要求：熟悉车型维修知识，具备教练能力培养新人，认同互联网运营模式。 三、 薪资与工作模式 薪资结构：通常为“底薪 + 高额绩效/提成”，部分门店提供包吃住，综合薪资普遍在 7k-20k/月 区间。 工作强度：工作强度较大，需适应周末及节假日轮休安排。

导购，年龄38周岁内

岗位职责： 1.热情接待进店客户，提供专业、细致的产品介绍与咨询服务 2. 主动挖掘客户需求，推荐合适商品，完成店内项目销售目标 3.维护店面陈列整洁美观，确保商品标识清晰、货品充足 4.及时记录客户反馈与销售数据，协助优化销售策略与服务流程 5. 配合团队完成日常运营工作，包括库存盘点、收银协助及活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有导购或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 工作认真负责，注重细节，能适应轮班制工作安排 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 6

【时间】：早八-晚六 【内容】：剪面料 贴色卡，开单子 无推销 【工资】：买社保底薪3500 （ 到手2981 最快次月交） 年底奖按表现另算 月薪逐年增长200/月｝ 无经验有人带 28-45岁 中午管饭 月休2天（每周末任选半天） 有需月休4天的 试用期一个月 一天一百二 法定假日天数根据市场统一放 ｛工作积极 勤劳肯干 形象端正良好者优先｝

小纪店招一名帮工！年龄60左右！身体健康！工资面议！地址小纪新菜市场西门口天籁之音对面！

中餐厨师长 工资面议 融合菜

1.野人先生冰淇淋的制作和售卖 2.性格外向，热情大方，擅于沟通，吃苦耐劳

招熟手猪肉分割师傅 上班时间：夜间23:30—次日早上7:30 工作内容：负责白条肉专业分割、修割整形、猪肉货品加工制作，熟练操作绞肉机、切丝机、切片机等各类肉类加工设备。 任职要求： 1. 具备1–3年以上专业猪肉分割实操经验； 2. 熟练操作绞肉、切丝、切片等肉类加工机器； 3. 技术熟练、干活麻利、能适应夜班，服从管理、做事踏实。 福利待遇：公司包吃包住，薪资待遇优厚，工资准时发放，活源稳定，长期稳定干活。 有意熟手师傅直接电话联系

招聘店员，年龄要求在55岁以下。薪资福利为每月3200元左右。招聘人数为3名。工作地址位于仪征市国庆路224-2号。

招聘促销员1名，年龄要求在55岁以下，有相关工作经验者优先。薪资范围为每月4000至5500元。工作地址为仪征市资福东巷160号。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

扬州市仪征市招弱电工，能带队施工