岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

全店事务处理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品齐全、动销高效 3.统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极工作氛围 5.执行公司营销活动落地，结合本地市场特点开展差异化推广 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带店业绩者可适当放宽条件

一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

招聘：店长（社保+生日福利） 薪资：6000-8500元/月 2.福利 社保+生日福利+部门团建 3.上班时间 9.30-21.30（月休8-10天） 岗位要求 1.年龄18-45有经营者优先（实在没有我们可以教） 2.热爱服装行业，有耐心责任心强，性格开朗，服从管理

招聘①切配案板大工薪资：8000一10000元要求：要会专业摆，有经验的优先。宿舍环境好，一个月后入职可以交社保。②．店长一名薪资：8000元。③．服务员数名薪资：6000元工作地点：扬州市江都区联系：急招，有意速联！

略卡颜值，接待处理店里大小事务

扬州桌游店招店长，男女不限，年龄不超过40岁。工作时间下午3点到凌晨2点。最好是在扬州的外地人，能吃苦耐劳，忠诚度高。工作轻松。收入高多种模式可谈！有靠谱的人可以推荐一下！

招聘普通焊工，薪资为每天340元至380元。年龄要求18至45周岁。

招聘油漆工，要求年龄在18至45周岁之间。

招聘打砂工，要求年龄在18至45周岁之间。

打磨工岗位，薪资为每天290元至330元。年龄要求18至45周岁。

招聘短期临时工，限男性，年龄20-50岁。工作地点在扬州，出差时长为5-7天，长白班，包吃住。工作内容为场地打杂辅助，每天工作8小时，薪资为170元/天，点对点200元，工作结束后结清工资。来回有车接送。有意者请提前报名，下午出发。

福购超市招聘啦①生鲜主管1名：4000+上不封顶，要求：25岁到38岁（男女不限），有生鲜管理经验。生鲜课长1名：3500+上不封顶，要求20岁到38岁（男女不限）。工作地址：迎宾路万家新城北门，福购生鲜超市电话：

诚聘：蔬菜主管：1名（8000+提成）月休2天.包吃包住.会叫卖.会做销售毛利.有责任心.服从安排.上班地点：揭阳电话：（V同步）

招聘店长一名，要求会管理，会营销，会培训亲和力强，，工资待遇福利面谈田总，就说文师

陕西招聘店长一位人品第一，圈中好友介绍茶水丰厚同步

【招聘】！桑植县富硒粮仓经营部销售3名店长1～2名工作内容:全国连锁5000+加盟店，专注老年人服务群体，店铺销售羊奶粉富硒食品等健康产品。要求:40岁以下，男女不限，不用带孩子，可以接受偶尔出差学习，有赚钱欲望和目标，有丰富销售优先考虑。薪资待遇:4000-6000上班时间:8.00-12.0013.30-17.00月休四天五一，十一7天假过年10-15天假期。地址:桑植县灃源镇尚北六巷·气象局斜对面，富粞粮仓。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字处理与学习能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

外卖便利店拣货员

1.接待小朋友玩乐 2.有耐心和亲和力

岗位职责 1. 负责日常收银工作，确保账目准确无误。 2. 熟悉客户接待流程，提供高效、优质的服务体验。 任职要求 1、19周岁以上，形象端正，服务态度好，责任心强； 2、会电脑基本操作，熟悉收银系统与客户接待流程；普通话流利； 3、可接受轮班、晚班、节假日在岗，每班工作时长约10小时。 4、有经验者优先

门店招营业员接待提货客户

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 识别并核对各类支付方式（现金、移动支付、会员卡等），妥善保管营业款项 3.维护收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材，保障设备正常运行 4.协助顾客解答基础咨询，处理简单退换货及发票开具事宜 5.按规范完成日结报表，配合财务进行账务核对与交接 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业从业经历者优先 3.性格踏实细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

男孩女孩都可以，18到25之间

【工作地点】 扬州广陵区东关街Fan风度161-1（景区核心位置，客流量稳定，环境雅致） 【岗位职责】 1、负责进店顾客接待，主动热情服务，耐心解答顾客咨询，精准挖掘顾客需求，促成扇子及相关产品销售，提升门店业绩。 2、熟练掌握扇子相关产品的特点、工艺及搭配技巧，主动向顾客介绍扇子产品，并结合需求推荐合适的配饰，提升顾客体验及成交率。 3、 完成商品到货验收、上架陈列工作，严格做好商品防损管理，定期核对库存，确保商品摆放规范、库存准确，维护产品陈列整洁。 4、负责门店日常卫生清洁和环境维护，保持门店整洁有序，助力提升品牌形象，营造良好的购物氛围。 【任职要求】 1、学历要求：无明确学历限制，有相关经验者优先。 2、年龄与形象：25-40岁，身高158cm及以上，体重130斤内，五官端正，日常有化妆习惯，岗位需带妆上班。 3、工作经验：有零售行业导购工作经验者优先，无经验但符合其他要求、愿意学习的亦可投递。 4、技能与素养：具备较强的沟通能力和服务意识，亲和力强，热爱销售工作，有强烈的上进心和赚钱欲望，执行力强。 5、能力加分：对传统文化产品有一定了解或兴趣，具备基础的销售技巧，能快速适应门店工作节奏，有景区门店导购经验者优先。 6、价值观：认同门店经营理念，热爱零售服务行业，愿意持续学习产品知识和销售技巧，追求业绩提升，渴望长期稳定发展。 【岗位福利】 1、工作时间：早班9:00-18:00，中班12:00-21:00，晚班13：-22：00，一周固定一个班次，一周排一次班。根据季节班次会有所调整 2、薪资福利：固定底薪+个人提成，综合薪资5000-8000元/月，每月15日准时发薪，多劳多得，上不封顶。 3、福利保障：缴纳五险，法定节假日出勤补贴，法定福利，定期团建。 4、成长空间：清晰的晋升通道（销售顾问——销售主管——店长——区域经理），每半年有一次晋升机会，助力个人职业发展，支持员工能力提升。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.参与商品陈列、补货、盘点及门店清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 持有健康证者优先，热爱零售服务行业

招聘急讯：专业会摆1.招炉灶大工一名薪资：月薪10000-12000元2.案板大工一各薪资：8000一10000元要求：要专业会烧安微土菜，要会摆，有经验的优先。宿舍环境好，一个月后入职可以交社保。3店长一名薪资：8000元。4服务员数名薪资：6000元工作地点：扬州市江都区联系：急招，有意速联！

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架 2. 完成收货、理货、补货及退货操作 3.保持货架整洁有序，及时调整陈列，提升商品展示效果 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强， 2.具备基本识字算数能力，会使用扫码设备 3.身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力劳动 4. 无经验要求 5.遵守规章制度，具备良好的服务意识和团队协作精神

负责店内各项事务