电话客服，销售售后，老客户维护、拓展新业务

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后服务经验者优先，熟悉售后流程更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能独立应对常见客诉场景 5.责任心强，服务意识突出，适应轮班制工作安排

岗位职责: 1. 为客户解答产品与服务相关问题，提供专业咨询支持； 2. 快速响应客户诉求，妥善处理意见反馈及投诉事项； 3. 维护客户关系，通过积极沟通持续提升服务满意度； 4. 参与团队协作会议，配合推进服务流程优化与质量改进。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力和服务意识，注重客户体验； 2. 善于倾听客户声音，能有效疏导情绪并解决问题； 3. 具备团队协作精神，能够与同事顺畅交流与配合； 4. 工作细致负责，能在一定压力下保持稳定高效状态。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有挑战高收入目标的动力，遵守公司管理制度。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每周双休，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-4300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），整体收入不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及公积金，享有带薪年假、节日慰问金、生日礼金等福利 3. 员工活动丰富：每月定期组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会和电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配套完善的培训体系：涵盖新人入职培训、岗前实训、在职提升课程、晋升专项培训以及学历提升支持，助力员工全面掌握专业技能，增强综合竞争力 6. 公司配备人才公寓，解决住宿问题，园区内设有食堂，用餐便利 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理逐级晋升，各级别均享职级津贴，最高可达6400元/月；也可选择横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职支持政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司岗位任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，成交转化率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤拓展，不依赖私人关系，在办公室即可高效完成签单

水泵，电机，控制柜维修，有关节能环保方面的工作经验。外向，善于沟通。年纪25-30之间。

职责描述： 1. 产品市场推广与客户对接：配合销售部门开展客户沟通，向用户推介公司软件产品及技术优势，通过深入交流精准掌握客户需求，提升需求理解准确性，助力项目成交； 2. 售前技术支撑与方案打造：独立完成客户需求分析并提供定制化技术支持，承担售前技术交流工作，撰写技术方案、PPT等材料，增强客户信任感，提高签约转化率； 3. 招投标全流程支撑：负责招标文件解读与技术参数整理，完成投标文件编制，并在投标环节中参与现场述标、系统演示及问题答疑等支持工作； 4. 品牌与推广文案支持：为公司产品的市场推广、运营活动及品牌宣传提供文案协助，输出专业高效的文案内容，保障传播效果。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上售前工程师、产品或软件实施岗位工作经验； 2、责任心强，工作积极主动，充满职业热情，具备良好的市场洞察力和沟通表达能力，擅长方案讲解与汇报，能够有效引导客户需求； 3、学习能力突出，善于思考，具备较强的问题分析与解决能力，能持续总结优化工作方法； 4、具备扎实的文案写作功底，了解文档编写规范，熟练制作高质量PPT； 5、具有教育行业工作经历者优先，能接受短期出差安排。

具备余热锅炉、垃圾焚烧发电及电力等相关领域工作经验

岗位职责： 1. 负责产品交付前的现场安装、接线及通电调试等相关工作； 2. 汇总并反馈产品质量问题，提出调试、试验优化建议及产品改进方案，并向有关部门提交整改意见； 3. 编写产品出厂前的《产品调试报告》，并完成相关资料的归档管理； 4. 配合质检人员完成产品出厂前的《质检报告》编制工作； 5. 负责产品抵达客户项目现场后的通电运行、调试及其他售后服务事宜； 6. 具备两年以上成套设备厂工作经验，须持有高压电工证； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。

经验较为丰富的候选人，将有机会聘任为中级或高级应用工程师 职责描述： 1. 负责公司产品在实际应用中的技术支持工作，主动对接客户，及时响应并解决客户提出的技术问题； 2. 按照既定的技术规范与实施流程，推进项目落地并确保顺利交付； 3. 参与声学与振动测试分析设备的研发及现场应用支持； 4. 开展振动与噪声相关数据的处理、分析及故障诊断； 5. 协助销售团队完成售前技术方案支持与客户技术答疑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括车辆工程、测控技术、声学、机械工程、机电一体化等相关方向； 2. 具备较强的逻辑思维与独立分析能力，学习意愿强，工作细致负责； 3. 拥有良好的沟通表达能力，认同并践行客户至上的服务理念； 4. 可接受一定程度的出差安排 职位福利：弹性工作、节日福利、周末双休、五险一金、绩效奖金、股票期权、餐补

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-23 注意：本岗位为兼职性质，主要负责产品演示、方案撰写及汇报材料整理。产品演示300元/场，定制化方案500元/份（包含完整项目资料及汇报提交），项目成交后技术交接另付300元。具备出差条件者优先录用！ 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效配合。 2.逻辑思维清晰，市场洞察力强，能够敏锐识别产品发展机遇。 3.熟悉互联网产品设计常用工具，掌握其功能特点与实际应用。 4.具备扎实的数据分析能力，能借助数据推动产品优化迭代。 5.阅读理解与文字表达能力强，可独立完成各类产品文档撰写。

提前预约个长期带班45/小时，要老手，在响水干活

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

⚠招聘⚠招聘 【每好味来解放路店】 现诚聘： 收银员 要求：年龄18–45岁，做事细心有耐心，会简单电脑操作，服从管理，有收银经验者优先，长期稳定。 2. 兼职（夜班） 要求：时间灵活，能配合排班，干活踏实勤快，主要负责理货、上货、整理货架、卫生清洁等。 态度好，懂团队合作，服从管理，有工作经验优先考虑。 有意者到店咨询 联系电话☎ （)

工厂内做模块的安装，主要工作装灯，配管，做桥架，放线接线。大工要求能看懂图纸。小工要求做过安装项目，认识基本材料工具。

宝妈班，招聘专员+6小时，上五休二，节假日正常休息，办公室坐班，工作轻松，上班自由， 过抖音，招聘网站发帖等渠道，给合作企业工厂，招聘普工、正式工、临时工，小时工 善于沟通交流、 和求职者聊天介绍企业的薪资待遇，沟通招聘，有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信，有梦想，有赚钱欲望。 男女不限23-45以内，学历不限，经验不限，新人有专人带教。 团队招聘，平均工资3000—10000，上班就是一个手机聊天，电脑上聊天，工作轻松自由，收入上不封顶 职位：招聘专员 1、上班时间：上午9.00～中午11.00下午13.00-17.00点， 2、上班环境：写字楼办公室内上班，四季恒温，从事网络招聘 3.具体可面试详细了解，面试时间星期一至星期五

一、岗位职责 依托公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式，开展产品的销售与续费外呼工作， 为客户提供个性化的保险方案配置，并在保单年度内完成客户关怀与持续服务。 无需外出作业，客户资源由公司统一支持。 二、岗位要求 身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同企业文化，工作积极主动，责任心强。 三、工资待遇 1）平均薪资7000-15000左右 2）入职即办理五险一金，享受带薪年假，提供完善的晋升机制，定岗定级发展清晰 3）工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

负责处理抖音生活团购相关业务 不涉及任何销售 办公室坐班，轻松无压力 薪资4000-8000 带薪培训，五险一金 大专及以上学历 补贴、激励，福利保障拉满

岗位职责： 1.查单、处理订单、简单上架商品，数据简单汇总 2.上班时间是10:00–17:00 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有电商售后客服经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练使用办公软件及主流电商后台系统（如千牛、抖店、京东商家后台等） 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

瑞众保险公司新收展售后服务专员 工资5000到8000 学历邀求大专以上 工作时间，早8:30-11.30 2.30-5.30 每周休息一天班 上升空间大 要有学习能力 配合团队完成指标

岗位职责 1、负责老客户保单维护、续费提醒、资料更新、保单整理； 2、回访老客户，解答保险疑问、理赔咨询、保全业务办理； 3、维护客户关系，做好售后跟进，提升客户满意度； 4、无强制外出跑单，不盲目陌拜，以老客户服务为主； 5、配合公司客户活动，完成基础售后工作，有老客户资源扶持。 任职要求 1、年龄22–45岁，高中及以上学历，有无经验均可，新手带薪培训； 2、沟通顺畅，性格开朗，做事认真负责，服从安排； 3、金堂本地常住，接受朝九晚五，时间灵活； 4、宝妈、转行、想稳定长干、想增收优先。 薪资福利 无责底薪+绩效+售后提成+节日福利+月度奖励 带薪培训、定期团建、晋升透明 工作轻松，环境舒适，不用风吹日晒 正规公司，合法合规，长期稳定发展 工作时间 朝九晚五 周末双休 法定节假日正常放假

客服岗位职责： 1. 审核客户提交的资料信息 2. 接待客户咨询并准确记录相关信息 3. 主动对接有需求的客户，提供专业建议与解决方案，及时处理客户问题，确保服务品质（无经验者可报名，欢迎加入团队！） 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000元+奖励+提成＋五险 工作时间9:00-18:00，单休，享受法定节假日，春节带薪休假15天！！！ 2. 定期组织团建聚餐及外出旅行 3. 办公环境为高端写字楼，团队颜值在线，工作氛围融洽 4. 日常供应零食与下午茶

职位详情岗位职责: 1.在线平台上接待客户，提供专业的产品介绍和解答服务。 2.使用公司提供的数据，向客户介绍产品问题和相关信息。 3.积极响应客户需求，确保客户满意度。 任职要求: 1.年龄20-46周岁，学历不限，有无经验均可。 2.性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧。 3.善于与人交流，具有较强的敬业精神。 4.办公环境优雅，配备办公桌和电脑。 5.公司提供工作手机和工作微信。 薪资福利: 2.试用期三个月，底薪4200，表现好者可提前转正。 3.正常员工的工资标准:入职1-2个月，工资600-8000之间;入职2-4个月，工资8000-15000之间。 5.每月组织聚餐，部门聚餐。 6.员工生日礼品及节假日礼品发放。 7.国家节假日正常放，年假15天以上。 8.不时组织团建活动，营造良好的公司氛围。

公司提供客户联系方式，拨打客户微信，让客户加微信，微信给销售人员加，只负责打电话就行。

1要求有车 2、懂点电常识 3、能吃苦耐劳 4、能接受出长差

职位概述：主要负责海外销售的日常询报价支持工作，包括销售支持、技术资料整理、物料清单处理、偏差澄清表编制、客户规范与数据表审核确认，以及技术沟通与协作。 1、接收销售团队提供的客户询价文件（RFQs/MR），建立文件接收清单并完成归档管理。 2、解读并审核客户项目规范、数据表及物料清单，确保技术要求完整且符合相关标准。 3、根据客户的特殊技术需求，编制包含偏差或特定要求的阀门物料清单（Excel格式）。 4、对数据表和项目规范进行合规性确认，并完成签署与盖章流程。 5、按客户指定格式编制偏差说明表（如需要），并管理项目的特殊技术文档。 6、编制技术澄清问题单（TQ），协调执行机构等外部资源供应商提供技术支持。 7、参与EPC或终端用户组织的技术会议，回应技术疑问并推进问题闭环。 8、负责项目技术文档的版本管理和存档，保障资料的可追溯性与一致性。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务

1、负责产品设备的技术支持，包括故障排查、问题跟进及技术方案的实施与执行。 2、负责产品设备项目的实施管理，落实技术方案，承担系统规划、安装部署、调试及验收工作。 3、负责产品设备的现场维护及相关培训工作。 4、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 主要负责电话邀约，公司提供精准资源 1，工作时间：8.30-12.0014.00-18.00 公司不要提倡加班，到点就下班。 2，无责底薪4000+提成+奖金（现发） 月入超万不是梦想。 3，每周六固定休息，法定假日正常放带薪放假。 4，公司提供客户资源，只需筛选出有意向的即可。 5，新手小白，手把手教学，不用焦虑不会，教会为 止，很简单。 6，福利好，节日礼品，下午茶，定期团建。

1、根据公司提供的客户名单，负责老客户的维护及新客户的开发，定期进行客户拜访，并通过网络与电话渠道开展业务的深入拓展。 2、远程对接客户及其他合作方，提升客户满意度与口碑评价，助力公司产品市场占有率稳步增长。 3、全程跟进客户在产品售前、售中、售后各阶段的服务需求，保障良好的服务体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-38岁，市场营销或机械类专业优先考虑； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识与沟通表达能力； 3、熟练操作常用办公软件，能适应一定工作压力。 缴纳五险，提供食宿！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 企业不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)企业不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：9:00-17:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟练使用办公软件，打字速度较快，能适应轮班安排 3.有客服相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4.性格耐心细致，具备较强的应变能力和团队协作精神