
双休+五险一金+平安新渠道
3000-15000元/月
保险销售五险一金3-5人3-5年大专
平安社区网格新模式)
区别传统个险:有底薪+五险一金+公司分配客户+不用自己增员
一、岗位:社区网格专员
- 公司直接分配老客户
- 工作内容:电话约访→上门/公司服务→保单保全/理赔/权益讲解→根据缺口做二次销售
- 可做全品类:寿险、车险、财产险、理财、信用卡、贷款、信托等综合金融
二、核心优势
1. 客户资源:公司按月分配,不用陌拜、不用电销、不靠关系
2. 五险一金:正规社保,不是商业险
3. 团队模式:不用自己招人搭建团队
三、招聘要求
- 年龄:25–45周岁
- 学历:大专及以上(学信网可查)
- 有销售经验优先
四、薪资待遇:
底薪:
- 底薪:2100-4300
(实习期三个月底薪2100,1-3个月可晋升高级3000、资深4400)
- 2100无责(不出单也发,只要正常考勤、完成客户见面维护)
- 600 新人业绩津贴(可拿1年)
- 月提成≥400:+600
- 月提成≥5000:+5000(封顶10000)
提成与奖金
- 提成:20%–40%
- 绩优达成奖:6%–25%
- 综合月薪:7k–25k+,多劳多得
举例
- 未出单:到手 2100
- 提成5000:2100+ 5000 + 5000 = 12100
五、职级
- 见习专员(有销售经验即可)
- 资深专员(5年以上金融经验,AFP/CFP/MDRT/COT/TOT/IDA优先)
- 区域主管(本科+5年寿险经验+1年20人以上团队管理经验)
六、工作地点:盐城市区
七、工作时间
- 早会 8:30–10:00
- 夕会 17:00–18:00(见客户可不用回公司)
车险续保专员亭湖区8500+五险一金双休+食堂
9000-15000元/月
保险销售社保包吃保险生日福利五险一金五险餐补11-20人经验不限大专电话销售基本坐班按单提成销售额提成
中国人保财险盐城分公司诚聘:
车险续费专员
薪资待遇:
3500 +抽成+绩效奖金+五险一金+早午晚餐食堂都提供+其他福利
7小时工作制,周末双休,享受国家法定节假日。每个月200元饭补。
无需外出,客户资料由我们提供。年终奖励、带薪年假。
上班时间:8:30-18:00,(午休两个半小时)午餐公司食堂,双休,节假日正常休息
工作地点:
盐城市亭湖区建军东路58号
全日制大专及以上学历,年龄23-35周岁
每个月20号前入职就缴纳
每个月200元饭补,公司食堂中午2荤2素 一个水果或者牛奶最贵才9块,早午晚餐食堂都提供
政保服务专员四名,月薪六千至八千,时间自由
6000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限大专
政保服务专员
岗位职责:
1. 负责政保类保险产品的咨询、讲解与方案定制,精准匹配客户保障需求
2. 开展政策性保险服务推广,协助客户完成投保、理赔等全流程服务
3. 维护政保合作渠道关系,协同政府部门或基层组织推进服务落地
4. 定期开展客户回访与保全服务,提升客户满意度与续保率
5. 遵守保险监管规定及公司合规要求,确保业务操作合法规范
任职要求:
1. 年龄25-45周岁,形象端正,沟通表达能力强
2. 具备良好的服务意识和责任心,能适应弹性工作时间安排
3. 有保险、金融、社区服务或政务协作相关经验者优先
4. 学历不限,具备基本计算机操作及文档处理能力
5. 认同政保服务价值,愿意长期深耕基层保障服务领域
薪酬福利:
1. 基础薪资三千+绩效+奖励+提成,综合六千至八千
2. 不定期组织旅游、团建
上班时间:
1. 周一至周六上午
2. 上午8:20-11:00 下午14:00-16:00
站点技术员
6000-9000元/月
售后技术支持3-5年大专
岗位要求:
1、大专及以上学历,电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业优先。
2、具备良好的沟通表达能力,能够与客户、服务点负责人及公司内部人员顺畅交流。
3、工作踏实肯干,责任心强,具备较强的抗压能力,做事认真细致,富有耐心,具有团队合作意识。
4、持有有效驾驶证(C1及以上),熟练驾驶,能适应区域内频繁短途出差。
岗位职责:
1、维修网点的开发与维护:负责所在区域(如省/大区)内第三方制冷维修服务商(网点)的开拓、评估、筛选及签约工作。
2、工单管理与过程监督:统筹所辖区域内的工单分配,跟进维修进展并提供指导,对已完成的维修服务进行质量抽查或客户回访核实。
3、协同区域销售团队,开展日常客户关系维护工作。
空压机售后技术支持工程师(镇江丹阳)
8000-10000元/月
售后技术支持1-3年中专/中技空压机维修
1. 中专及以上学历,机电类专业背景者优先考虑。
2. 具备一年以上空压机维护与维修经历,熟悉各类故障排查与处理,实践经验丰富的申请者优先。
3. 具备较强的沟通协调能力,认同团队协作理念。
4. 持有低压电工操作证及驾驶证者优先录用。
激光器售后工程师
6000-12000元/月
售后技术支持经验不限大专电气设备激光设备
海姆勒(无锡)激光科技有限公司成立于2023年,专注于激光加工智能装备的研发、制造与销售,为客户提供完整的激光加工应用解决方案。技术团队在机器人与激光应用领域深耕近20年,具备扎实的技术积淀和丰富的项目实践经验。公司同时提供激光器及激光配套设备的一站式检测与维修服务。始终坚持技术驱动、客户至上,持续为客户创造价值,输出专业、高效的设备与服务。
岗位职责:
1、承担激光器及激光头的检修与维护工作。
2、负责激光集成项目(如切割、焊接、清洗等应用)相关设备的安装、调试、运行维护及故障排查。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,机械自动化、电气自动化等相关专业优先;
2、欢迎应届生投递,持有驾照者优先考虑;
3、工作态度积极,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;
4、具有较强的沟通协作意识和团队配合精神;
5、优先考虑常住无锡或苏州地区的候选人;
保单服务专员
5000-8000元/月
保险销售保险年终奖3-5人经验不限高中销售额提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险客户服务
重要的事情说三遍,中国人寿招人啦!
岗位职责:
1、协助客户办理保单变更、续保、理赔等相关服务事项;
2、定期电话或面访,邀约客户参加答谢会,沙龙等活动;
3、工作时间8:30-16:30(午休二小时)周末双休,节假日正常休息,工作时间自由,无强制加班;
晋升空间大,每季度晋升机会,靠能力,不靠关系!
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致耐心;
2、25周岁-45周岁,高中以上学历;
3、有责任心,具备一定的学习能力与团队协作精神;
4、接受无经验,有相关从业经验者优先。
tob后端客户维系(非技术开发类销售)
8000-16000元/月
售后客服免费培训月结经验不限本科B端服务经验B端用户线上活动用户增长用户维护
有一说一,行业顶薪不是吹的,是实打实比出来的。欢迎符合条件者直接投递简历~
【薪资福利】
综合月薪7-10K,无责任底薪5000~6K+绩效1-3K+提成(绩效与提成都可正常达成)
Q:团队收入水平如何?个人上限是多少?
A:团队平均月薪8K起步,个人最高可达5W以上,让你不走销售路线,也能收获超越销售的回报!
【工作时间】(承诺绝不加班!!准时下班!!)
周一至周四 9:00-19:30(无需加班),周五18:30结束工作
午休时段12:00-13:30,共计1.5小时
周末实行大小周,法定节假日正常休假
岗位要求:
1、统招本科及以上学历优先;
2、具备互联网行业BD、销售、SaaS客户成功管理经验,或有化妆品领域从业背景且表现优异者;
3、擅长构建客户关系,能快速与客户高层及关键决策人建立长期稳定的合作链接;
4、逻辑清晰,积极主动,做事严谨负责,有项目管理经验者优先考虑;
5、具备敏锐的洞察力与判断力,拥有较强的市场拓展和资源整合能力,善于客户运营与高效沟通;
工作内容:
1、负责客户全生命周期运营管理,涵盖新客户启动、成长支持、续签维护、NPS提升等环节,策划并执行针对性客户成功活动,如培训、定期业务复盘等,持续为客户创造价值;
2、达成续约、续费及NPS增长目标;
3、开展使用数据深度分析,输出优化方案与服务建议,对客户满意度和NPS结果负责;
4、主动进行客户日常维系,关注使用体验,及时响应并解决客户问题,提升客户活跃度与产品满意度;
5、定期拜访核心客户,与客户方业务负责人、KP、管理层建立良好互动关系,增强客户粘性;
6、统筹团队日常运作与能力赋能,跟进团队进度,确保目标有效落地;
【诱人福利】
入职即享五险一金,试用期薪资全额发放,另有团建活动、节日福利、法定假期、生日会、带薪年假、国内/境外旅游等多项激励回馈
【全面社会保障】
按国家规定为所有员工缴纳社保公积金,不受户籍限制,统一签订正式劳动合同
【贴心员工关怀】
年度旅游、系统化培训、生日庆祝、节日礼遇、带薪年假一应俱全
【专业成长支持】
提供岗前与在职技能培训、管理能力进阶课程,终身免费学习机会
【年轻活力氛围】
互联网企业基因,团队年轻开放,工作氛围轻松愉悦
驻场专员
7000-8000元/月
售后技术支持经验不限高中
性格开朗,具备良好的沟通能力与协调素质
负责客户端在制品的跟线作业,及时响应并处理制程中的异常情况,确保问题快速闭环;对新品试产阶段的产品实施入库前全面检查。能迅速判断不良原因,并开展紧急维修作业。维护与客户端人员的良好协作关系。
要求:高中及以上学历,不限性别,年龄40周岁以下。需具备基本电子技术基础,可独立完成电路分析及电烙铁焊接操作。有2-3年PCBA维修经验者优先考虑,同时需具备一定的沟通与协调能力。
薪资7500-8000,注册地位于苏州市吴中区石湖西路108号添可智能科技有限公司
盐城响水县招聘A2驾驶员两名,要求、有开过大载侧翻的,上车,工资底薪加提成制。联系电话:
A2
招聘A2驾驶员两名,要求、有开过大载侧翻的,响水上车,工资底薪加提成制。联系电话:
电子厂坐班20/H免费吃住不体检
6000-7000元/月
品检工包住包吃20人以上
【东台电子厂】
18-45周岁,男女不限,18-24提供非学生证明
订单稳定+包吃住+工期长
90%以上坐班的优质企业
不体检.管吃管住.吃住在厂
大量接收政策同步
员工政策20元/时+餐补300-480元/月;工期六个月
恒温车间,工作轻松,主要做笔记本电脑、手机、手表配件,组装贴标签、品检;
吃住在厂,住宿免费水电费均摊
工作地址:江苏盐城东台市
保安1-2人月结
招商场附近事业单位招保安1名55-58岁身高170以上持证上岗身体健康常日班上午8.30一12.00下午2.30一18.00月休4天工资2500元,有意者联系联系电话
保单服务专员(保险+社区)
2-3万元/月
保险销售经验不限本科
双休,节假日正常放假!!!公费旅游!福利待遇好!每月团建!
重点来喽:我们时间自由,宝妈也适合,周末还双休,不加班,利用好上班时间就好呢
大家要知道,大多数企业的创始人都是销售出身且销售能力极强的,比如企业界网红董明珠,香港首富李嘉诚,哇哈哈董事长宗庆后等。你有创业的想法,或者往高层冲的意愿,销售是最容易且没有太多附加条件的晋升通道。因为无论任何企业,销售都是不可或缺的一部分,必要且充分的条件。
那么为什么选择我们企业呢?第一,中国人寿是一家与国同龄且非常专业从事寿险经营的保险公司,品牌价值达人民币4855.67亿元的世界500强企业。是哦!!对新人的支持有非常强大的平台支持、客户支持以及最最最吸引人的财务支持。这三大支持是对所有新人创业路上的亲儿子式的支持哦!!第二,中国人寿保险公司以其高赔付率和良好的服务质量而闻名,2023年上半年赔付件数再创历史新高,达1009万件,同比增长21.5%;赔付金额299.5亿元,同比增长18.7%,日均赔款1.65亿元。这是我们强大的软实力。第三, 保险创业选中国人寿,选的就是国字号大品牌,背靠大树好乘凉,放心!第四,中国人寿是一家有勇于承担社会责任的保险公司。例如,在扶贫攻坚、保障民生、聚焦三农、助力经济发展、服务国家战略等方面,国寿都起到了重要的作用。
那么为什么选择我们团队呢?第一,我们是杭州市第一营销部,是模范营业点,顾名思义,我们的团队很成熟,培训制度很完善,给你一个好的成长平台和帮助你的伙伴们。第二,我们是恒星团队,希望永恒燃烧,发光发热,我们伙伴间相互关心相互帮助,互相成就。第三,我们主管90后哦,应届毕业生进来到现在9年时间,已经实现年收入百万,职级已经达到资深处经理,所谓名师出高徒,有大佬1对1关照。第四,团队伙伴都是90后00后,是年轻化的团队。是这样的,一个人可以走的很快,但走不了很久,但是一群人可以走的很远。所以,加入我们吧。期待你的加入哦!!!!!我们能一起加油!!!(我们接收所有愿意尝试,热爱销售的伙伴,一定可以让你锻炼出超强能力,给你公平公开透明的晋升机制,还有就是实现高薪财务自由的目标。)
薪资结构:
1:高提成(提成:20%—55%)、绩效奖金除外11个薪资构成部分。
2:享受日薪、周薪、月薪公开透明,下有保底上不封顶的特有薪酬结构。
职位待遇:
1:工作时间:周末双休,国家法定节假日休息
2:公开透明晋升机制,根据能力晋升:主管40万年薪-经理100万年薪-总监200万年薪
3:正式入职以后福利保障按照标准正常享有商业六险,包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障。
4:公开透明的晋升机制,一年无工龄限制,无晋升名额限制。
5:每月的公费国内外长途短途旅游,团建,各种礼品福利。
岗位要求:
1:本科及以上学历,22-40岁
2:具备较强的沟通能力,有团队合作精神:
3:具有销售管理,人力资源,金融,策划,保险,医学,法律,培训等行业工作经验者优先:
岗位职责:
1.负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务:如提供保单变更,资料录入,办理理赔(不需要自己出去推销)
2.负责公司新出台的综合金融产品,为新老客户提供合适的产品(有专门的培训体系)。
3.协助高净值客户分析保险和财务状况,做好家庭配置规划。通过调整存款,债券,基金等各种金融产品达到资产的合理配置。
4.依托公司提供的业务平台及服务体系,开拓客户,及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划,做好客户维护与服务。
培训机制:
中国人寿金融学院终身免费培训,全心全力打造职业经理人,真正实现活到老学到老,越老越值钱。
透明的收入机制,收入上不封顶,多劳多得,做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由。
应聘流程:
简历投递筛选-初试—复试-岗前培训-终面(入职面试)-录用
服务拓展专员
1.5-2.4万元/月
保险销售保险生日福利年终奖高温补贴五险20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险寿险保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
工作内容:
1、25-45周岁,条件合适可放宽
2、大专及以上学历,有过售前售后工作经验优先
3、成都居住满半年以上,具备良好的学习能力和沟通能力
4、有一定的服务意识
工作职位:
1、为老客户提供专业的续期服务,拿提成
2、保单整理、理赔受理、生存金领取及新单开发
2、为企业主客户解决雇主责任险,团体意外险,建工险服务
3、为中高端客户解决养老社区,家族传承,子女教育等服务
分类客户根据不同等级客户提供匹配的服务
4、透明的晋升通道,良好的工作氛围,家庭工作两不误
5、制定与完成团队业绩
岗位福利:,根据职级的不同享受公司的不同待遇
招保险顾问售后服务专员双休
5000-8000元/月
保险销售包住包吃生日福利年终奖餐补1-2人经验不限大专网络销售
工作职责:
1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员,办理新的保单,办理理赔,保单讲解,邀约客户参加答谢宴等等);
2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标,并对部门人员进行考核:
3.安排并负责部门人事助理开展招募工作,并负责员工定级;
4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核;
5.参加领导岗位培训学习
6.负责客服部业务知识的培训及考核
工作时间:上午8点30分到下午5点30分
中午有两个小时休息时间
周末双休,法定节假日休息。
薪资结构:
津贴+奖金+高额提成+补贴
任职要求:
1年龄:22周岁--50周岁可接应届生
2.大专学历及以上(无经验也可以带)
3.有团队合作精神
4.遵守公司各项规章制度
5.有相关工作经验的优先录用。
超级经理人,薪资面议
3-3.5万元/月
保险销售3-5年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
提示:以上职位待遇需达成一定条件方可享受,具体以公司相关文件为准。
聘才保险业务精英
1-1.3万元/月
保险销售五险一金年终奖6-10人经验不限大专
一、【岗位要求】
1.年龄:28-40岁,大专及以上;
2.过往三年内个税收入超6万;
3.无犯罪记录,无司法案件;
4.认可保险行业,认可保险;
二、【岗位职责】
1.服务老客户(公司定期分发客户资源),拓展开发新客户,销售公司旗下的产品;
2.通过电话,微信网络等媒介联系客户,并以拜访或平台的方式成交;
3.负责向目标客户介绍产品知识,根据客户需求为客户提供专业定制化方案;
4.收集客户信息,建立和维护客户档案;
6.有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度;
7.时间弹性:(上午8:30-10:30)节假双休,其余时间自行安排
三、【薪酬福利】
1、底薪5千+服务津贴3千+阶梯式训练津贴+20~50点提成+超额奖+绩优奖励+季度奖+年终奖+推荐奖+养老金+公积金+管理津贴+国内外旅游+各项荣誉等;(上不封顶)
2、;
3、多元化的收入渠道,人寿保险、财产保险等
四、【岗位优势】
1、工作日每天上班两个小时(8:30--10:30)其他时间自行安排,双休;
2、收入无上限,多劳多得,与付出成正比;
3、晋升机制公开、公平、透明;
4、多个金融产品开拓,可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景;
5、行业发展前景广阔,国家政策大力扶持;
6、完善的培训体系,入司前有专业培训;
婚恋匹配售后服务
5000-8000元/月
售后客服免费培训交通补助有提成3-5人月结经验不限高中全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服企业内部客服
岗位职责:
1.及时响应客户售后咨询,通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务
2. 准确记录并跟进客户、投诉等售后问题,协调相关部门高效闭环处理
3. 主动回访客户,收集服务反馈,识别共性问题并推动流程优化
4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档,确保信息准确可追溯
5.协助整理售后案例与话术库,参与团队服务标准建设与培训支持
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与同理心,声音亲和、情绪稳定
2. 有1-3年客服或售后服务经验者优先,熟悉售后流程更佳
3. 熟练操作办公软件及主流客服系统,打字速度≥50字/分钟
4.具备基础问题分析与协调能力,能独立应对常见客诉场景
5.责任心强,服务意识突出,适应轮班制工作安排
技术支持工程师
8000-12000元/月
售后技术支持1-3年本科计算机/通信相关专业可适应出差
1.负责视频监控产品及解决方案的技术支持相关工作;
2.处理监控产品的技术问题,保障重大工程项目的顺利实施;
3.编写视频监控产品的技术文档,并承担内部培训任务;
4.可根据工作需要在指定区域(含周边省份)出差提供现场支持。
任职资格:
1.具备1年以上视频监控类产品技术支持经验;
2.熟悉网络技术原理,掌握视频监控系统及相关网络设备知识;
3.工作积极主动,责任心强,具备较强的学习能力和团队协作意识;
4.计算机、通信工程、电子类专业本科及以上学历者优先考虑;
5.持有宇视科技认证证书(UCE)者优先录用。
工作地点:盐城
加分项
具备以下行业背景者优先:互联网·人工智能·大数据
短视频兼职(居家办公)
200-210元/天
电话客服经验不限学历不限
岗位职责:
1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询,准确解答产品及服务相关问题
2. 主动跟进客户反馈,协调内部资源高效处理投诉与售后需求
3. 规范记录客户信息及沟通内容,确保服务过程可追溯、数据完整
4. 定期汇总常见问题与客户需求,为产品优化和服务改进提供有效建议
5. 配合团队完成客户满意度调研、回访及基础用户运营支持工作
售前客服
4000-8000元/月
售前客服免费培训有提成3-5人月结1年以下高中全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
职位详情岗位职责:
1.在线平台上接待客户,提供专业的产品介绍和解答服务。
2.使用公司提供的数据,向客户介绍产品问题和相关信息。
3.积极响应客户需求,确保客户满意度。
任职要求:
1.年龄20-46周岁,学历不限,有无经验均可。
2.性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧。
3.善于与人交流,具有较强的敬业精神。
4.办公环境优雅,配备办公桌和电脑。
5.公司提供工作手机和工作微信。
薪资福利:
2.试用期三个月,底薪4200,表现好者可提前转正。
3.正常员工的工资标准:入职1-2个月,工资600-8000之间;入职2-4个月,工资8000-15000之间。
5.每月组织聚餐,部门聚餐。
6.员工生日礼品及节假日礼品发放。
7.国家节假日正常放,年假15天以上。
8.不时组织团建活动,营造良好的公司氛围。
客服
4000-5000元/月
客服包吃有提成1-2人月结1-3年大专全职正常工作制倒班工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公线上客服售后客服售前客服企业内部客服
福利待遇:
1、提供食宿,双/四人间,空调、热水器、独立卫生间、无线网络应有尽有;
2、免费停车,包吃包住,每月纯收入;
3、晋升空间大;
4、五险一金,绩效奖金,高温福利,节日福利
5、带薪年假、产假、陪产假、育儿假、婚假
工作内容:
售前:1、轮流值班,确保每天上午8点~晚11点客服保持出勤,含节假日及法定假日;
2、出色回答客户询问,管理好回复模板,促进成交,完成销售业绩;
3、准确完成订单录入工作,做好客户投诉处理,及时系统录入退货/换货信息;
4、完成领导交办的其它事项。
售后:1、在线接待来访客户,为已经购买的买家提供售后咨询服务:
2、妥善处理客户投诉(包括中差评)安抚顾客情绪解决问题;
3、处理商品的换货,补发,退货,退款等事项;
4、有独立妥善处理售后以及投诉的能力;
5、较强的应变能力,善于倾听,对客户提出的疑问能迅速作出解答。
工作要求要求:
1、 熟练使用Word、Excel办公软件;
2.、每分钟打字速度60以上;
3、有天猫客服售后工作经验一年以上,能独立处理各类售后问题;
4、有责任心,有较强的客户服务意识,能随机应变与各种客户交流沟通。
客服免费培训
岗位职责:
1、通过在线平台与用户沟通,解答游戏相关问题;
2、协助处理玩家反馈,提供游戏使用指导与支持;
3、维护良好的用户关系,提升玩家满意度与体验感。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与服务意识;
2、熟悉基本电脑操作,能熟练使用办公软件;
3、有责任心,耐心细致,具备较强的抗压能力;
4、接受无经验者,可提供相关培训。
海外报价支持工程师(支持远程办公)
1.5-2万元/月
售前技术支持3-5年本科售前技术支持经验阀门报价弹性工作英语可沟通机械/电子工程相关专业居家办公英语阀门技术支持
职位概述:主要负责海外销售的日常询报价支持工作,包括销售支持、技术资料整理、物料清单处理、偏差澄清表编制、客户规范与数据表审核确认,以及技术沟通与协作。
1、接收销售团队提供的客户询价文件(RFQs/MR),建立文件接收清单并完成归档管理。
2、解读并审核客户项目规范、数据表及物料清单,确保技术要求完整且符合相关标准。
3、根据客户的特殊技术需求,编制包含偏差或特定要求的阀门物料清单(Excel格式)。
4、对数据表和项目规范进行合规性确认,并完成签署与盖章流程。
5、按客户指定格式编制偏差说明表(如需要),并管理项目的特殊技术文档。
6、编制技术澄清问题单(TQ),协调执行机构等外部资源供应商提供技术支持。
7、参与EPC或终端用户组织的技术会议,回应技术疑问并推进问题闭环。
8、负责项目技术文档的版本管理和存档,保障资料的可追溯性与一致性。
9、完成上级交办的其他临时性工作任务
海外技术支持工程师(技术解析)
1.5-2万元/月
售前技术支持3-5年本科英语可沟通
(可异地居家办公)岗位职责:
1、接收销售部门传递的客户询价资料(RFQs/MR),建立文件收发记录并完成归档管理。
2、研读并核对客户项目规范、数据表与物料清单,确认技术条款的完整性和符合性。
3、依据客户个性化要求,制作包含差异项或特殊条件的阀门物料清单(Excel格式)。
4、对项目相关数据表及技术规范进行合规性确认,并完成签章流程。
5、按客户指定模板整理偏差说明文件(如涉及),同步管理项目的专项技术文档。
6、编制技术澄清函(TQ),协调外部供应商就执行器等配套资源提供技术支持。
7、参与EPC方或终端用户组织的技术交流会议,回应技术问题并推进澄清闭环。
8、负责项目技术文件的版本更新与归档,保障资料全过程可追溯。
9、落实上级安排的其他临时性工作任务;
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,理工科背景优先考虑。
2. 具备3年以上阀门企业报价岗位经验(具备海外销售支持经历者更优),了解阀门领域国际市场、技术标准及生产流程。
3. 掌握阀门产品成本构成,熟悉成本测算的相关知识与操作方法。
4. 能够独立理解英文版阀门标准和技术文件,具备较强的技术解读能力。
栏目概述
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