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盐城市盐都区招家装木工，年龄不超五十岁

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东台有没有师傅铺防静电地板的？联系

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城南中南项目招夜班监控，年龄55周岁以下，要求有消控证和保安证，工资面议。 联系方式：

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有不忙的木工没？在炼油厂附近做点隔墙！

公寓贴碳晶板，包工，这两天有空的联系。

17号大量要人铺地毯，8.30到徐工挖机，带身份证，不能穿短裤，拖鞋，

高新区要装修木工，年轻活好的来

明天石佛寺需要两个木工老师，四层脚手架门头干挂铝塑板，室内装墙板，三天活，现钱

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 主要负责电话邀约，公司提供精准资源 1，工作时间：8.30-12.0014.00-18.00 公司不要提倡加班，到点就下班。 2，无责底薪4000+提成+奖金（现发） 月入超万不是梦想。 3，每周六固定休息，法定假日正常放带薪放假。 4，公司提供客户资源，只需筛选出有意向的即可。 5，新手小白，手把手教学，不用焦虑不会，教会为 止，很简单。 6，福利好，节日礼品，下午茶，定期团建。

作为我们旅游团队的核心成员，你将直接负责携程 (Ctrip)、美团 (Meituan)、飞猪 (Fliggy) 等主流OTA平台的日常订单处理与客户服务。你不仅是产品的推销员，更是客户旅行梦想的规划师和守护者。 核心职责 * 平台接单与转化： 实时响应OTA平台的在线咨询（即时通讯工具），解答关于旅游路线、门票的疑问，积极引导下单，提高订单转化率。 * 订单全生命周期管理： 准确录入并审核订单信息，确认资源（车辆/导游）状态，确保订单及时、无误地进入执行环节。 * 异常情况处理： 处理行程中的突发状况，协助客户办理退改签业务，协调地接社或供应商解决现场问题。 * 评价管理与维护： 邀请并引导客户撰写高质量好评，针对差评进行回访并提供解决方案，维护店铺的服务分 (DSR) 和品牌口碑。 * 产品反馈： 收集客户对旅游产品的反馈和需求点，定期汇总并向产品部门提出优化建议。 任职要求 * 经验背景： 大专及以上学历，有1年以上旅游行业客服或OTA平台（携程、飞猪等）后台操作经验者优先。 * 沟通能力： 具备极强的语言表达和文字沟通技巧，能够敏锐捕捉客户需求，化解客户情绪。 * 服务意识： 具有高度的服务精神和耐心，面对压力能保持冷静，秉持“客户至上”的原则。 * 操作技能： 打字速度快（不低于60字/分钟），熟练使用各类办公软件，能快速上手不同平台的后台管理系统。 * 执行力： 能够接受轮班制工作安排（包含周末及法定节假日），确保平台咨询的覆盖率。 加分项 * 热爱旅游，有丰富的个人旅行经历或对特定旅游目的地有深度了解。 * 具备基本的英文读写能力 * 有过“销售型客服”经验，擅长二次营销或追加销售。 福利待遇 * 薪资结构： 底薪 + 绩效奖金 + 订单提成（上不封顶）。 * 专业培训： 提供系统的旅游产品知识培训及OTA平台运营技巧指导。 * 团队氛围： 年轻化团队，氛围轻松，不定期开启“踩线”考察（免费旅游）。 不限工作地点，可居家远程办公！

东台市永安茗苑附近有40平三层实木地板安装，有附近地板安装师傅接单了电话

职位详情岗位职责: 1.在线平台上接待客户，提供专业的产品介绍和解答服务。 2.使用公司提供的数据，向客户介绍产品问题和相关信息。 3.积极响应客户需求，确保客户满意度。 任职要求: 1.年龄20-46周岁，学历不限，有无经验均可。 2.性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧。 3.善于与人交流，具有较强的敬业精神。 4.办公环境优雅，配备办公桌和电脑。 5.公司提供工作手机和工作微信。 薪资福利: 2.试用期三个月，底薪4200，表现好者可提前转正。 3.正常员工的工资标准:入职1-2个月，工资600-8000之间;入职2-4个月，工资8000-15000之间。 5.每月组织聚餐，部门聚餐。 6.员工生日礼品及节假日礼品发放。 7.国家节假日正常放，年假15天以上。 8.不时组织团建活动，营造良好的公司氛围。

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，高效支持销售团队推进项目落地 3.参与客户现场交流、技术答疑及POC测试，提升客户技术信任度与项目成交率 4. 协同产品研发与售后团队，及时反馈市场技术需求，助力产品优化与迭代升级 5. 定期开展行业知识与产品培训，持续强化技术响应能力与专业影响力 任职要求： 1.具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.熟练掌握主流IT基础设施、软件系统或行业应用技术原理（如云计算、网络通信、工业自动化等） 3.具备优秀的沟通表达、逻辑分析与方案撰写能力，能独立面向客户进行技术汇报 4. 学历不限，计算机、电子、通信、自动化等相关专业优先 5. 责任心强，具备良好的服务意识、协作精神与抗压能力 岗位职责： 1.负责售前技术咨询、需求分析与定制化解决方案设计，精准匹配客户业务场景与产品能力 2.独立编制技术方案书、演示PPT、配置清单及报价支持材料，高效协同销售推进项目签单 3.主导或参与客户现场交流、技术答疑、产品演示及POC验证，提升技术说服力与客户信任度 4.搭建售前知识体系，定期开展内部产品培训与行业技术分享，强化团队专业响应能力 5. 收集一线市场反馈，协同研发与售后团队推动产品优化与服务升级 任职要求： 1.具备售前技术支持或相关岗位经验，熟悉B2B技术型销售全流程 2.熟悉云计算、网络通信、工业自动化或IT基础设施等至少一个领域技术原理 3. 具备优秀的逻辑思维、跨部门协作及面向中高层客户的技术汇报能力 4. 学历不限，计算机、电子、通信、自动化等相关专业优先 5. 主动性强，具备良好的服务意识、抗压能力与持续学习习惯

盐城市盐都区招装修木工、家具安装

主要岗位职责 1. 售后体系构建与持续优化 - 规划并完善电动摩托车售后服务体系（涵盖维修、保养、配件供应及技术支持），制定标准化服务流程、操作规范及相关管理制度。 - 搭建全国范围服务网络（包括直营与授权网点），建立准入审核、培训认证、绩效评估及退出管理机制，保障服务覆盖广度与服务质量稳定性。 2. 运营执行与效率提升 - 跟踪售后核心运营指标（如首次修复率、客户满意度CSAT、平均维修时长、配件周转效率等），分析问题并制定针对性改善方案。 - 优化配件供应链运作，确保维修物料供应及时性，控制成本支出，减少库存积压与呆滞风险。 - 推进售后服务数字化系统（如工单管理系统、客户关系管理平台）的落地应用与功能迭代升级。 3. 客户体验建设与投诉应对 - 建立健全客户投诉响应机制，主导重大投诉事件的处理与根本原因复盘，推动服务流程闭环改进。 - 策划实施客户关怀项目（如延长保修、会员权益服务），增强用户粘性，促进复购转化。 4. 团队建设与外部协作管理 - 统筹内部售后团队（含技术支持、客户服务、培训支持等）日常管理，设定考核目标与人才发展路径。 - 管理第三方合作单位（维修服务点、配件供应商），定期开展服务能力评审，并推动资源优化配置。 5. 成本管控与数据驱动决策 - 编制年度售后预算，监督各项费用执行情况，控制整体服务成本。 - 分析维修业务数据，挖掘潜在产品设计或质量改进机会，定期输出运营分析报告，为研发与品控提供决策依据。 6. 合规管理与政策落实 - 确保售后服务全过程符合国家行业法规、三包规定及环保标准（如动力电池回收要求）。 任职要求 1. 教育背景与从业经历 - 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、管理类相关专业优先考虑。 - 具备3至5年售后运营管理实战经验，有电动车、摩托车或新能源汽车领域工作经验者优先。 - 有从零到一搭建售后服务体系或主导全国服务网络运营管理的成功实践案例。 2. 核心专业能力 - 熟悉电动摩托车结构原理（重点掌握三电系统、车联网技术）、常见故障诊断与维修方法。 - 精通服务流程规划、供应链运作、成本核算及数据分析方法。 - 具备较强的客户投诉处理能力与用户体验优化思维。 3. 综合素质要求 - 具备良好的跨部门协同能力，能高效联动产品、研发、销售等团队推进项目。 - 承压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 - 具备团队管理经验及对外合作方谈判协调能力。

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负责用户使用后的定期提醒，底薪无责任压力小 上班可携带手机，工作氛围轻松和谐 定期组织团建活动，季度奖金发放稳定 提供免费住宿，薪资结构：底薪3300+绩效，综合月收入约7000 工作时间：上午9点至下午6:30，每月休息4天 福利待遇：包住 入职即办理五险一金 晋升通道广阔 带薪岗前培训 支持零经验入职