岗位职责: 1.负责盐城万达长安汽车4S店售后服务体系的运营与监管 2.监督服务流程落地执行，保障客户体验与满意度达标 3.组织并带领团队优化服务水平，推动整体绩效提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队领导力 2.能高效响应客户意见，持续维护服务品质 3.熟悉汽车售后服务运作模式，具备推动团队成长的能力

1. 组织与调度售后安装任务：依据客户需求及合同约定，科学调配安装人员，保障作业进度与服务质量。制定并落实售后服务中的安装维修方案，统筹设备准备、调试、安装实施、备品备件供应、上门维护、问题诊断以及售后成本的统计与分析等工作环节。 2. 团队管理与能力建设：负责安装团队的日常管理与技能培训，确保团队运行稳定高效。根据实际工作要求，组织开展岗位培训与技术提升活动，并实施人员考核与绩效评价。 3. 设备调配与运维保障：统筹设备的使用与分配，确保设备处于良好状态并安全操作。定期开展设备维护保养，快速响应故障报修并组织维修申请。完善设备使用记录与备件库存管理，保障设备持续稳定运行。 4. 文档归档与报告输出：负责售后安装相关资料的整理与保管，涵盖合同文本、产品图纸、说明书及服务指导文件等。如实记录作业流程与结果，按时编制和提交安装报告，针对异常情况开展分析总结，提出优化建议。 5. 客户对接与服务支持：主动与客户保持沟通，掌握其需求与反馈，及时响应并处理客户提出的各类问题。提供专业、高效的安装服务体验，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 6. 团队协同与绩效推动：协调售后安装团队内部协作，促进成员间的信息共享与配合。设定团队绩效目标，组织实施考核与激励机制，持续提升整体工作效率与服务水平。 7. 售后异常应对：主导处理安装过程中出现的技术或服务纠纷，联动相关部门及供应商进行协同处置，确保问题闭环解决。 8. 全面主持售后部门日常运作，具备出色的组织协调、团队领导与沟通能力，能够独立推进部门任务执行，有效识别并解决现场问题，保障售后服务工作的效率、质量与安全。 加分项 具备通用设备行业从业经验

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本岗位为异地招聘，前期需前往常州金坛学习3个月，后期根据安排就近服务客户。 【工作内容】 - 负责客户现场设备的维护、保养与调试，保障设备稳定运行； - 针对客户需求，提供专业的机械维修及售后支持，及时处理现场技术问题； - 协助客户完成设备验收与交付流程，确保满足相关技术规范； - 定期开展客户回访，收集使用反馈，持续提升服务品质与客户体验； - 与其他部门协同配合，做好技术支持与售后服务响应，提高整体工作效率； - 按照公司规定进行服务记录和报告编写，确保服务过程完整可查。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气等相关专业优先； - 有1年以上机械安装调试工作经验，熟悉机械装配与调试操作流程； - 掌握机械图纸识读及钳工基本技能，能独立使用各类装配工具； - 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够接受长期出差安排； - 年龄18至40周岁，身体健康，工作认真负责，具有团队协作精神。 【薪酬福利】 - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等健全的员工保障体系； - 提供系统化职业培训与晋升通道，支持个人能力发展与职业成长。

注意：长期工作地在江苏盐城，入职后需在深圳公司本部培训2月后回盐城工作。 岗位职责： 1、负责客户现场的产品测试、安装、日常维护及故障处理； 2、开展产品使用推广及现场操作培训； 3、维护客户关系，收集客户反馈并跟进满意度情况； 4、整理与汇总客户现场相关数据信息，并及时向上级汇报。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，能有效应对客户咨询与投诉，协调解决问题； 2、表达清晰，沟通顺畅，工作认真负责，具备较强的抗压能力； 3、学习能力突出，能快速掌握公司产品的技术特性并提供用户支持； 4、有视觉检测类设备售后经验者优先考虑； 5、具备相机调试经验者优先录用。 岗位福利： 五险一金，提供住宿 加分项 具备以下行业背景者更佳：专用设备、自动化设备

主要岗位职责 1.售后体系搭建与优化 -规划并持续完善电动摩托车售后服务体系（涵盖维修、保养、配件供应及技术支持），制定标准化服务流程、操作规范及相关管理制度。 -搭建全国范围服务网络（包括直营与授权网点），建立准入评估、培训认证、绩效考核及退出管理机制，保障服务覆盖广度与服务质量一致性。 2.运营管理与效能提升 -跟踪售后核心运营指标（如一次修复率、客户满意度CSAT、平均维修时长、配件周转效率等），分析问题并推动改善措施落地。 -优化配件供应链运作，确保维修物料高效供给，控制成本并减少库存积压风险。 -推进售后服务数字化系统（如工单管理系统、客户关系管理平台）的实施与功能迭代，提升运营效率。 3.客户体验与投诉管理 -构建客户投诉响应机制，主导重大投诉事件的处理与根本原因复盘，反向驱动服务流程优化。 -策划客户关怀方案（如延长保修、会员权益服务），增强用户粘性，促进品牌忠诚度和二次消费。 4.团队与合作伙伴管理 -统筹内部售后团队（含技术支持、客服支持、培训人员）的组织建设，设定绩效目标与人才发展路径。 -管理外部合作方（包括维修服务点、配件供应商），定期开展服务能力评审，并实施动态优化调整。 5.成本控制与数据分析 -编制年度售后服务预算，监控各项支出，有效控制整体服务成本。 -深入分析维修数据，挖掘产品潜在改进点，定期输出运营分析报告，为产品研发与质量改进提供决策依据。 6.政策与合规 -确保售后服务体系符合国家相关法规要求，严格执行三包规定及环保标准（如电池回收处理规范）。 任职要求 1.教育背景与经验 -本科及以上学历，机械工程、车辆工程或管理类相关专业优先考虑。 -具备3至5年售后运营管理经验，有电动车、摩托车或新能源汽车行业从业经历者优先。 -有从0到1构建售后服务体系或主导全国服务网络运营的成功实践经验。 2.核心能力 -熟悉电动摩托车结构原理（特别是三电系统、车联网模块）及典型故障诊断与维修方法。 -精通服务流程规划、供应链运作、成本管控及数据驱动的运营分析。 -具备较强的客户投诉应对能力和客户体验优化意识。 3.软性素质 -具备良好的跨部门协同能力，能高效联动产品、研发、销售等团队推进项目。 -抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 -具备团队管理能力及对外合作方谈判协调能力。

1、负责产品设备的技术支持，包括故障排查、问题跟进及技术方案的实施与执行。 2、负责产品设备项目的实施管理，落实技术方案，承担系统规划、安装部署、调试及验收工作。 3、负责产品设备的现场维护及相关培训工作。 4、完成上级交办的其他工作任务。

岗位描述： 1、体系搭建：结合公司非标设备的实际业务需求，从0到1构建售后服务体系及培训体系，涵盖组织架构设计、服务流程制定与相关制度完善。 2、售后业务：围绕售后业务目标，拓展后市场领域，推动服务增值类产品（如服务套餐、配件供应、人工服务等）的销售落地。 3、客户维护：持续维护客户关系，定期开展客户走访，实施售后服务与客户管理，深入挖掘客户需求，提供针对性解决方案。 4、服务团队管理：负责服务团队的组建与培养，提升区域服务能力，推进团队的日常管理与长期发展。 5、培训与技术支持：组织开展售后团队内部培训及客户侧服务培训，为客户提供产品全周期的技术支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、电气工程等相关专业优先； 2、熟悉柔性线路板FPC自动化、非标自动化设备、机器人应用等相关行业技术； 3、具备较强的团队管理、协调沟通与问题处理能力，具有良好的服务意识与责任心。

岗位职责: 1、负责小型自动化设备的控制、程序编写及调试，并提供售后技术支持； 2、对现有程序进行升级与性能优化； 3、掌握三菱、松下、欧姆龙、永宏等品牌PLC的编程技术。 任职资格： 1、电子、电气或相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有1年以上电气类设备售后维护经验； 3、熟悉电气线路布置、控制柜设计及电气元器件选型； 4、能熟练使用PLC编程软件及CAD软件绘制电路图纸。

岗位职责： 1、设备安装与调试：负责自动化设备的现场组装、参数设置及联机调试工作 2、掌握传感器、伺服系统、运动控制模块、机器视觉等技术的调试流程 3、具备欧姆龙、汇川PLC系统的程序编写与现场调试能力 4、具备良好的协调与表达能力，能高效对接现场各方需求 任职资格： 1、电子、电气或相关专业，大专及以上学历； 2、具备1年以上电气类产品设计相关工作经验； 3、理解自动化设备机械结构的工作原理及运行机制 4、能够熟练使用PLC编程软件，运用电路设计软件绘制电气图纸 5、有2-3年售后驻场服务经历，熟悉客户方工作模式与协作要求

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凯金新能源科技有限公司招聘中控技术员，提供节日福利。招聘人数为5人，要求大专学历，具有1-3年工作经验。岗位职责包括：负责熟料煅烧系统的生产及磨、窑系统的运转；控制熟料煅烧系统的操作，确保符合公司质量要求；对操作过程参数和产品质量及时记录，确保操作规范、记录真实；负责操作监控系统设备运行状态，指挥巡检及维护，确保运行正常。职位要求：专科及以上学历，水泥工艺、硅酸盐或无机非金属材料专业；具有新型干法回转窑生产线操作经验或工艺专业管理经验；熟悉生产工艺，对自动化生产控制系统有认识，有中控室操作经验更佳，反应灵活，责任心强；具有良好的职业道德，乐于敬业，较好团队精神和沟通能力；身体健康，能胜任轮班作业。薪资为6000~8000元/月。工作地点位于滨海县滨海港镇。

1、3年以上家电安装实操经验，精通空调、油烟机等至少两类产品的安装与维修，有1年以上团队管理或调度经验者优先。 2、出色的组织协调和沟通能力，能有效管理多元化用工团队。具备流程梳理和数据分析能力。 3、责任心强，客户服务意识佳，能承受旺季高峰期的调度压力。 4、中专/高中及以上学历，持有电工证、高空作业证等相关资格证书者优先。

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1：高中中专及以上学历，适应出差。2：机械或电气专业毕业。有售后服务或机械安装电气经验优先。3：动手能力强，能吃苦耐劳。无纹身形象好。无任何犯罪前科。4：要求45岁以下。5：没有经验肯学习，愿意学徒听师傅话老实基础做起也可以。

1. 负责锂电池、两轮车电池、三轮车电池、配套设备的上门安装、调试、检修工作，严格按照公司标准化流程完成安装作业，保障安装质量与使用安全。 2. 负责客户电池产品的售后维修、故障排查、保养检测、旧电池回收等服务工作，及时处理客户售后问题，做好服务记录与问题反馈。 3. 熟悉各类锂电产品安装规范、安全标准及操作流程，规范作业、文明服务，维护公司品牌服务口碑。 4. 负责安装工具、设备、配件的日常保管、维护与盘点，定期上报所需物料，保障安装售后工作高效开展。 5. 配合门店完成客户需求对接、售后回访，主动普及产品使用保养知识，提升客户满意度。 任职要求 1. 学历不限，18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。 2. 有电工、两轮车维修、电池安装、电动车维修相关经验优先。 3. 具备基础电路常识优先，无安全操作禁忌，严格遵守安全作业规范，具备极强的安全意识、责任心和服务意识。 4. 持有电工证、特种设备操作证者优先，能适应短途同城上门服务，有驾照者优先。

培训期： 1.16天理论培训+4~5天上线试接（培训期单休）； 2.正式员工：轮班轮休制，综合8小时工作制，工作时间7*24小时；单休，3、通宵班一个月1-2天，每小时补贴15/h，120/天。延时补贴：延时补贴15元/小时 薪资水平： 1.培训期90元/天，上线试接通关后认证一次性补贴40元*培训天数； 2.正式员工执行绩效薪资，薪资构成=底薪（基本薪资+）+绩效+全勤+补贴（交通补贴、餐费补贴、夜班补贴、单休补贴（480元/4天））+年终项目奖励，底薪2500元系数（0.8-1.0），餐补、交补8元/天、全勤100元，班时补贴400+元/月（根据上班天数，上不封顶），绩效520-2080元；综合薪资5000-8000元； 福利待遇： 1.入职缴纳社五险一金； 2.交通补贴、餐费补贴、节假日实物福利、学习成长基金、带薪年休假、手机补助、年终项目奖励； 3.定期组织生日派对和员工活动； 4.公司定期制定并执行业务部门激励方案，包括现金、实物、活动等奖励方式、提供多渠道晋升机会。

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江苏盐城需要招盘管工，专业空调水盘管工，需在上海参与短期工地项目，并承担来回路费及食宿安排，每日工资为三百五十元

工作职责 1. 负责压力容器及压力撬装设备的管道装配工作，确保安装精度符合工艺标准。 2. 独立解读PID图与管道轴测图，准确识别阀门、仪表等组件的安装位置与连接要求。 3. 严格遵循安全规范进行管道施工，配合完成设备调试与质量检验。 任职要求 1. 具备管道安装相关工作经验，熟悉压力容器及撬装设备的管道装配流程。 2. 能熟练看懂PID图、管道轴测图，准确识别各类阀门、仪表及管道配件。 3. 具备良好的安全意识，能严格遵守设备安装的安全操作规范。 补充说明 1. 排班信息：（夏季）上午7:30-11:30，下午13:30-17:30，上六休一，每天工作8小时，偶尔加班2. 薪酬福利：缴纳五险，提供4人间住宿（不包吃） 3. 职位亮点：公司与宿舍距离约1公里，通勤便捷

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职位概述：主要负责海外销售的日常询报价支持工作，包括销售支持、技术资料整理、物料清单处理、偏差澄清表编制、客户规范与数据表审核确认，以及技术沟通与协作。 1、接收销售团队提供的客户询价文件（RFQs/MR），建立文件接收清单并完成归档管理。 2、解读并审核客户项目规范、数据表及物料清单，确保技术要求完整且符合相关标准。 3、根据客户的特殊技术需求，编制包含偏差或特定要求的阀门物料清单（Excel格式）。 4、对数据表和项目规范进行合规性确认，并完成签署与盖章流程。 5、按客户指定格式编制偏差说明表（如需要），并管理项目的特殊技术文档。 6、编制技术澄清问题单（TQ），协调执行机构等外部资源供应商提供技术支持。 7、参与EPC或终端用户组织的技术会议，回应技术疑问并推进问题闭环。 8、负责项目技术文档的版本管理和存档，保障资料的可追溯性与一致性。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务

盐城滨海县招通风安装/维修，需要专业按装师傅，有工作难度，