
行政主管/总助
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专研究能力 执行力 负责任 有爱心流程制度制定/优化互联网行政经验
行政管理岗位
岗位概述:
该职位base in海安,转正后需出差其他省市,主要负责废水 废气 垃圾处理 管道修复等环保行业的营销材料、招投标文件、项目详细设计等工作。
主要要求:
1、市场营销、 新媒体、 广告设计、人工智能、环境工程等专业,大专/本科全日制学历,了解环境工程专业的基本理论知识, 有意愿迅速熟悉环保设计规范和国家标准。
2、掌握AI资料查询、文献检索及运用现代信息技术获得相关信息的方法。
3、掌握AI大模型的使用、结合行业知识设计各类营销资料并且对接第三方打印。
4、熟悉国家环境保护、污水、垃圾以及黑臭水体治理、可持续发展等方面有关的政策和法规;
5、了解污染控制科学的理论前沿、应用前景、发展动态及环境保护产业的发展状况
6、计算机能力要求:能熟练使用至少五种AI大模型, 办公、画图、设计软件。
其他要求:
9、具有沟通协调能力、分析判断能力,有责任心,有简单的业务能力,偶尔出差。
10、有C照,可开高速,有一定的独立业务沟通的能力。
待遇:
薪资:KPI奖金 入职不同的阶段有年假、13薪
前两个月做五休二,之后做六休一,7:30-5:00有加班费
12、研究能力强的,除出差时间以外,可70%居家办公,岗位更强调结果,上班时间较较灵活。
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责:
1. 负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控,保障运营费用合理使用;
2. 统筹安排公司内部及对外会议活动,确保各项会务组织有序、执行到位;
3. 维护公司办公场所环境,保证办公区域整洁、安全、高效运行;
4. 负责公司采购工作的整体协调,涵盖固定资产的采买与管理、日常办公耗材的采购等事项;
5. 审核公司固定资产台账信息,牵头开展资产清查与盘点工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有企业行政管理或相近领域实际工作经验;
2. 熟悉固定资产管理流程,能独立完成资产相关事务处理;
3. 具备基础财务知识,可科学编制预算并有效控制公司运营支出;
4. 工作认真负责,态度积极,具备优秀的沟通能力与组织协调能力;
5. 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。
职能主管管理+双休
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年大专部门管理职能主管
【首先,你最关心的福利待遇】
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,周末双休,法定节假日正常休假,不占用假期,保障充足的休息与个人时间;
【其次,你的工作内容是】
1、接受事业部分公司总经理的行政管理指导,全面负责工商部日常运营事务;
2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导,统筹工商部人员的思想建设工作;
3、主导制定本部门各项发展规划并推动执行落地;
4、负责分公司工商服务客户数量及人效指标的管理;
5、拟定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及预算方案;
6、统筹部门内部团队的人才发展与能力提升管理;
7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项任务要求;
8、完成上级交办的其他工作任务
行政经理大专
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定财务经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
综合办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责:1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;2.送货系统;3.采购事项的审核并跟进;4.对接供应商及账单核算;5.领导需要安排的其他事项;任职要求:1.年龄25-40周岁2.有3年以上相关经验优先,有管理协调能力缴纳五险,单休
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
职责概述
办公室主任全面统筹办公室日常运作,为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持,确保各项决策和任务顺利推进与落地实施。
主要职责
•行政管理:建立健全办公室相关制度与工作流程,并监督落实执行。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排重要会议与活动,做好会务记录,并跟进会议决议的执行进度与成效。
•综合协调:推动公司内部各部门间的协作配合,促进信息互通与资源整合,及时化解工作中的矛盾与问题。对接外部单位与机构,开展联络沟通,处理公共事务,接待来访人员,维护企业对外良好形象。
•后勤保障:统筹办公设备管理、物资采购与供应工作,保障办公资源充足且使用合理。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等事务,为员工营造安全舒适的办公环境。
•人事管理:配合人力资源部门完成招聘、培训及绩效评估等相关工作。承担员工考勤统计、劳动合同管理及人事档案整理等日常人事事务,妥善处理员工相关事宜。
任职要求
•本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
•具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作能力。
•熟练掌握常用办公软件,具有较强的文字撰写与公文处理能力。
•工作认真细致,责任心强,具备良好的应变能力和抗压性。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
职责概述
办公室主任全面统筹办公室日常运作,为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持,确保各项决策和任务有序推进并有效落地。
主要职责
•行政管理:建立健全办公室相关制度与工作流程,并监督落实执行情况。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排公司重要会议与活动,做好会务记录,并跟进会议决议事项的实施进展。
•综合协调:推动公司内部各部门间的协作配合,促进信息互通与资源整合,及时化解工作中的问题与分歧。对接外部单位与机构,开展联络沟通,处理公共关系事务,接待来访人员,维护企业对外良好形象。
•后勤保障:统筹办公设备管理、物资采购与日常供应,确保资源合理配置与使用。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等后勤事务,保障员工良好的办公环境。
•人事管理:配合人力资源部门完成招聘、培训、绩效评估等相关工作。承担员工考勤管理、劳动合同签署及人事档案整理等基础人事事务,协助处理员工日常相关事宜。
任职要求
•本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
•具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。
•熟练掌握常用办公软件,具有较强的文字撰写与公文处理能力。
•工作认真细致,责任心强,具备良好的应变能力和抗压性。
公司行政,
3000-4000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务
3.组织策划公司会议、活动及对外接待,提升企业形象与内部协作效率
4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.具备行政管理相关岗位3-5年工作经验,有团队管理经验者优先
2.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3.熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力
4. 责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与应变能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
综合办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;
2.送货系统;
3.采购事项的审核并跟进;
4.对接供应商及账单核算;
5.领导需要安排的其他事项;
任职要求:
1.年龄25-40周岁
2.有3年以上相关经验优先,有管理协调能力
缴纳五险,单休
行政经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持工作,保障办公环境高效有序
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本公文写作能力
4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.普通话标准,形象端正,具备较强的执行力与团队协作精神
养殖员包住包吃1-2人月结
招聘
南通猪场一条龙,找单工一位,年龄35--52岁,初中以上,工资保底5500以上加绩效分红,水泡粪,人工喂料。技术要求厂房保育,熟悉基础环节,简单水电会处理。包吃住,自己做饭。
联系电话何先生。
江苏南通二保焊计件工资,8000-14000元一个月不管住,自己租房子300一个月18-6
8000-14000元/月
二保焊月结
二保焊
计件工资,8000-14000元一个月
不管住,自己租房子300一个月
18-60岁,需要证
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。
2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。
3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。
4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。
5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。
任职要求:
1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先
2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。
3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。
4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。
薪资待遇:
薪资:具体面议
福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游
工作时间:
9:00-17:30,上五休二,节假日休假
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设
4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性
5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验
2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件
5. 学历不限
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作
3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务
4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量
5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力
4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件
5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
行政专员大专
行政文员岗位招聘详情
一、岗位职责
负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管,确保文件流转规范有序。
协助完成日常行政事务,包括办公用品采购、登记、发放及库存管理。
负责来访人员接待、电话接听转接,做好相关信息记录与传达。
协助组织公司内部会议,做好会议通知、会场布置、会议纪要整理工作。
完成上级交办的其他行政相关工作。
二、任职要求
学历:大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先。
技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础的文档排版能力。
能力:工作细致认真,有较强的责任心和沟通协调能力,具备良好的服务意识。
经验:有1年及以上文员、行政助理相关工作经验者优先考虑。
三、福利待遇
薪资:月薪[具体范围]元,根据个人能力及工作表现可调整。
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。
发展:完善的岗前培训,清晰的职业晋升通道,良好的办公环境。
联系电话:[招聘负责人电话]
公司地址:[公司详细地址]
要不要我帮你整理一份文员岗位面试问题清单,方便筛选候选人?
人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
要求:
无不良嗜好
具备良好的沟通能力
待遇:
无责底薪3500提成 叠加结算
第一周就得有面试
主要的入职渠道boss 小红书 抖音
传媒人事
3000-15000元/月
人事专员经验不限中专/中技
岗位职责:通过boss,抖音,小红书等平台进行人员招聘,有经验者优先。
岗位福利:3500底薪月休4-5天,招募奖金单月第一个300.第二个500.第三个1000,各种团建下午茶,有能力者待遇可谈。工作时间9-7,可根据具体情况更改上班时间
我们 星辰传媒 是南通第一团播公司,团播方面遥遥领先
区域经理助理
5000-10000元/月
经理助理3-5年大专档案管理文件呈送/流转文字功底扎实运营经理3年以上秘书/助理经验熟悉商务礼仪活动/会议组织PPT制作技能商务谈判接待/外联
岗位职责:
1.负责商会日常行政事务,包括文件整理与归档、公众号内容更新、基础视频拍摄及剪辑工作
2.协助秘书长、会长处理各项行政事宜,完成日常接待任务,维护办公环境整洁有序
3.组织安排会议,统筹落实各类商会活动,配合推动商会的持续健康发展
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能合理规划和管理个人工作时间
2.擅长沟通交流,可与会员单位及相关部门保持良好互动
3.工作认真负责,执行力强,能独立高效完成交办的任务
4.拥有良好的职业操守,积极主动,富有责任心,充满正能量
文员
5000-6000元/月
文员1-3年中专/中技
一、岗位职责
1.负责人员入职、离职办理,考勤工资统计。
2.处理日常行政事务,如办公用品申领与管理、来访人员接待等。
3.完成公司安排的临时性工作。
二、职位要求
1.技能要求:熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基本的文字排版与数据整理能力。
2.素质要求:工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
3.经验要求:有1年及以上行政或文员相关工作经验者优先,优秀应届生也可投递。
薪资:具体面议。
工作时间:上六休一。
hrbp
6000-8000元/月
HRBP3-5年本科组织发展人才发展HRBP经验业务部门
岗位职责:
1、依据业务发展方向,制定所负责区域的人力资源实施策略,提供高效、专业的HR支持与服务;
2、结合部门实际需求,推动薪酬激励、绩效考核、培训发展、组织优化及文化落地等相关政策与项目执行;
3、协调员工关系管理,主导团队氛围营造,落实企业文化传播与日常运营工作;
4、协助推进专项人力资源项目及其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先,具备3年以上HRBP岗位工作经验;
2、熟悉人力资源各模块运作流程,在招聘、绩效管理、员工关系或组织发展等至少一个领域有深入实践经验;
3、具备良好的沟通协调能力,以及较强的组织推动、快速学习和抗压能力;
4、性格积极,富有团队精神,责任心强,勇于承担责任。
财务税务顾问
6000-10000元/月
财务顾问1-3年大专销售/客服工作经验会计/财税类专业财税工作经验税务代理/咨询具有相关客户资源客户关系维护
岗位职责:
1. 为客户解答财税相关问题,提供专业指导与服务支持;
2. 深入了解客户需求,制定针对性的财税解决方案;
3. 协助客户优化现有财税流程,提升运作效率;
4. 定期跟进客户使用情况,保障服务落实到位;
5. 快速响应税务事项,确保客户合规履行纳税义务。
任职要求:
1. 具备较强的表达能力和主动服务意识;
2. 能够独立分析并妥善处理各类财税事务;
3. 熟悉财税基本原理,对该领域有持续学习的热情;
4. 具备协作意识,能与团队成员协同推进工作任务;
5. 工作踏实负责,面对压力仍能稳定输出高质量成果。
周末双休主办会计+法定假日
7000-9000元/月
总账会计1-3年大专财务分析固定资产核算总账税务
岗位职责
1、具备两年以上总账工作经验
2、依据评估结果识别并核查风险环节,开展企业账务与税务方面的风险管控工作;
3、对财务会计工作有热情,做事严谨认真,具备一定凭证审核及解决账务复杂问题的能力;
4、可配合企业完成年度检验及审计相关事务;
5、不涉及开票、外出办理业务及凭证装订等事务性工作;
6、持有会计类相关资格证书;
7、按时完成账务处理与结算任务,规范进行会计核算,准确编制与审查会计凭证,登记明细账及总账;
8、按照既定的成本、费用列支范围和标准,审查原始单据的合规性、合理性与真实性,确认费用审批流程是否符合公司制度要求;
9、具备扎实的会计理论基础;
10、能吃苦耐劳,工作耐心细致,责任心强,具备良好的抗压能力
任职要求:
1、年龄25-34岁,财务、会计等相关专业,熟悉行业政策变化,专业功底扎实;
2、有代理记账机构从业经历者优先考虑,需具备初级会计职称或以上资格;
3、性格开朗,具备较强的学习能力和人际交往能力;
4、拥有良好的沟通协调与组织应对能力;
福利:
双休 法定节假日 每月团建 下午茶
1、加入我们,您将享有舒适的工作环境和融洽的团队氛围;
2、提供清晰的职业发展通道,定期晋升调薪机制,设有年终奖金;
3、落实社会保障待遇,包含医疗保险、养老保险、公积金等;
4、假期关怀:除享受国家法定假日外,还提供婚假、产假、陪产假等福利假期;
5、生日礼遇,节日慰问,定期组织集体活动,如中秋博饼、端午节庆、年终聚餐、户外拓展等。
经理助理秘书
5000-7000元/月
经理助理1-3年大专3年以上秘书/助理经验应急处置经验丰富沟通协调能力强、学习力强、有销售管理经验活动/会议组织企业文化建设PPT制作技能商务谈判接待/外联
岗位职责:
1. 负责各岗位人才的招聘工作,涵盖店长、基层员工等职位。
2. 策划并开展员工培训活动,强化业务理解与实操能力。
3. 汇总每月各岗位绩效数据,与员工交流反馈,推动业绩改善。
4. 管理员工出勤记录,确保考勤信息真实、准确。
5. 组织线上及线下运营会议,保障培训内容顺利传递并落实执行。
6. 协助巡店经理推进业务实施,每日跟进巡店相关事务对接
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2. 对人员培训和业务运营管理有一定认知与实践经验。
3. 熟练操作常用办公软件,具备会议组织与培训实施经历。
4. 工作认真负责,能自主高效完成各项工作任务
栏目概述
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