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公司行政,
3000-4000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务 3.组织策划公司会议、活动及对外接待,提升企业形象与内部协作效率 4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用 5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1.具备行政管理相关岗位3-5年工作经验,有团队管理经验者优先 2.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3.熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4. 责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与应变能力 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作,保障办公环境高效有序 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准,形象端正,具备较强的执行力与团队协作精神
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系固定资产管理接待事务行政制度优化团队管理跨部门协作
工作职责 1. 全面负责公司行政事务的统筹管理,涵盖办公环境运维、固定资产管控、差旅安排及会议支持等日常运营事项。 2. 主导行政相关制度与流程的建立、优化及实施,提升行政服务的运行效率与规范水平。 3. 组织协调各部门资源,保障公司重要活动、商务接待及团队建设工作的顺利开展。 4. 带领行政团队完成各项工作任务,监督执行进度与质量,持续推动团队专业能力提升。 任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上行政主管工作经验,能接受驾车出差者优先。 3. 熟悉行政体系构建与流程改进,具有较强的组织协调与问题应对能力。 4. 具备优秀的沟通表达与团队管理能力,能够高效推进跨部门协作任务。
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管/总助
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专研究能力 执行力 负责任 有爱心流程制度制定/优化互联网行政经验
招聘岗位:总经理助理 ,可兼职 主要职责简介:总经理各方面协助 位置:职位在海安开发区科创园和王府酒店附近两个地点,可50%居家办公 主要岗位工作: 1、公司的各个网站数据、水印相机管理 2、公司员工考勤 实操查岗 车辆管理 3、视频拍摄,视频剪辑和整合。 4、合同回款沟通、对账、问题质询 5、公司资质相关资料制做客户现场张贴 6、配合合规内容进行环保督察举报材料、数据 7、研究制作行业各类营销材料,招投标文件 8、三个宠物猫相关的清洁和护理 任职资格: 1、年龄22-30周岁,责任心强,可开高速,软件技能强,熟练运用AI大模型,打字55字/分钟以上; 2、性格外向、做事认真、细心、负责,沟通 3、具有主动帮助和服务意识,为负责人提供日常各方面工作协助; 薪资:试用期: 80-100/天 2-3个月 : 5000/月+ 额外有商业保险 做五休二,每天6-7小时, 转正后可以部分居家办。8:30-17:30之间,不固定时间。 做事主动积极结果好每个季度500~1000元额外绩效工资
职能主管管理+双休
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年大专部门管理职能主管
【首先,你最关心的福利待遇】 1、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,周末双休,法定节假日正常休假,不占用假期,保障充足的休息与个人时间; 【其次,你的工作内容是】 1、接受事业部分公司总经理的行政管理指导,全面负责工商部日常运营事务; 2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导,统筹工商部人员的思想建设工作; 3、主导制定本部门各项发展规划并推动执行落地; 4、负责分公司工商服务客户数量及人效指标的管理; 5、拟定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及预算方案; 6、统筹部门内部团队的人才发展与能力提升管理; 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项任务要求; 8、完成上级交办的其他工作任务
综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系
负责公司综合管理,人事,行政,后勤等工作
行政主管/经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理企业文化工厂行政
一, 岗位概述全面统筹公司总部及两家自有工厂的行政后勤工作,负责规划与落地执行。管理总部办公环境、物资采购、员工生活服务、安全合规、车辆调度、前台接待等事务,统筹行政助理的工作安排;同时 overseeing 两家工厂的行政后勤及人事相关工作(含招聘、考勤、入离职手续、福利发放、ESH管理等),确保总部与工厂在行政与人力管理标准上统一、执行高效。主导行政管理制度的建立与优化,实施行政费用预算管控,策划并组织公司内部各类活动,为全体员工提供高效、优质的工作支持与服务保障。 二, 主要职责与工作内容 1, 统筹公司总部日常行政后勤事务的规划与执行,涵盖办公环境维护、设施设备保养、绿植养护等工作,保障办公区域整洁有序、环境宜人 2, 负责办公用品及设备的全流程管理,包括采购计划制定、入库登记、领用发放与定期盘点,有效控制行政物资支出 3, 统管员工生活服务事项,协调总部与工厂的餐饮供应、住宿安排及员工福利发放,持续提升员工体验与满意度 4, 指导与监督行政助理的日常工作,合理分配任务,推动团队协作效率与专业能力提升 5, 落实安全合规管理工作,组织总部及工厂的消防设施检查、门禁系统管理、场地安全巡检,保障办公与生产场所的安全运行 6, 负责两家南通工厂的行政后勤运营,包括厂区环境维护、物资调配、食堂与宿舍日常管理,确保工厂后勤服务稳定到位 7, 协助处理工厂劳动关系相关基础事务,如员工纠纷调解、工伤事件应对等,并对重大事项及时向人力行政经理反馈 8, 策划并组织实施公司级文化活动(如团队建设、节日庆祝、年度大会等),统筹总部与工厂联动,控制活动预算并监督执行效果 9, 管理公司车辆调度使用、快递收发流程及文印服务等常规行政事务,确保日常运作顺畅 10, 推进行政管理制度体系建设与持续优化(覆盖总部与工厂),定期开展行政费用统计分析,提升管理标准化水平与运营效率 三, 任职资格 1, 本科及以上学历 2, 具备3年以上行政管理岗位经验,其中至少1年在制造业或工厂环境中从事行政相关工作 3, 精通行政后勤各模块运作(含办公环境、物资管控、安全管理、活动策划),具备制度搭建与优化能力 4, 熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具,具有预算编制与数据整理分析的实际能力 5, 具备较强的组织协调、跨部门沟通与问题解决能力,服务意识强,主动推动改进,可有效衔接总部与工厂的管理工作 6, 工作严谨、条理清晰,责任心强,秉持共赢、进取、尊重、诚信的职业价值观,具备团队管理经验及工厂现场管理实操能力
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系内勤管理开车
岗位内容: 1. 建立并优化企业管理制度与业务流程,提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题,提出有效对策,助力管理水平提升。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与管理能力,能够胜任团队管理工作。 2. 能准确理解公司发展战略,关注执行细节与服务品质。 3. 拥有较强的创新思维与行业敏感度,能及时捕捉市场变化趋势。 4. 大专及以上学历,具备1年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。
行政主任
4000-7000元/月
行政经理经验不限本科管理体系建设优化
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
分拣1-2人日结
明天,张芝山仓储,再加名工,整理退货,打快递小包。早8点到下午5点30。18一小时日结。空的联系我。
南通
5月27日 08:06拨打电话
保安中控员
城聘保安,消控人员项目地点:南通开发区竹行(要求持中级证)45周岁以内,210/班包吃包住请朋友们转发介绍联系电话:()
南通
5月27日 08:05拨打电话
南通启东市会气保焊和氩弧焊,探伤,需要拍片
350-400元/天
气保焊氩弧焊工6-10人
会气保焊和氩弧焊,探伤,需要拍片
南通崇川区招砌砖/石、拉毛挂网
300-400元/天
拉毛挂网砌砖1-2人
南通市崇川区招砌砖/石、拉毛挂网
南通 崇川区
5月27日 08:02拨打电话
装修木工1-4天1-2人
找两个装修工,下午就干,一天350,带个气泵直钉枪,修边机,混子不要打电话,能干的联系工作地址:省南通市如东县城中街道三元世纪城西街文峰超市隔壁
南通 如东县
5月27日 08:02拨打电话
行政经理
一、岗位要求: 1、负责公文起草、会议组织、纪要整理、文件归档及内外沟通协调,保障公司政令畅通。 2、统筹人事行政辅助工作,包括招聘对接、入离职办理、考勤、社保、员工活动组织等。 3、制定并优化办公流程与管理制度,监督执行,提升部门运转效率与规范化水平。 4、负责重要来访接待、商务洽谈、会务安排,处理各类突发行政事务。 5、财务工资的核算工作。 6、完成领导交办的其他事情。 二、工作要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业,2年及以上办公室主管/行政主管相关工作经验。 2、熟悉行政办公流程、公文写作、后勤管理、接待礼仪,具备较强统筹协调能力。 3、熟练使用Office办公软件,逻辑清晰,沟通表达优秀,做事严谨负责。 4、具备良好的执行力、抗压能力与问题解决能力,责任心强、作风正派。 5、有团队管理经验、会务接待经验或中小型企业综合管理经验者优先。 三、薪资待遇试用期5000,,根据能力再定工资。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理10年以上大专管理体系建设优化资产管理企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责行政管理体系的搭建、优化与执行,统筹办公环境管理、固定资产盘点、车辆调度、档案管理及后勤保障工作 2. 组织协调公司级会议、大型活动及重要客户接待,确保流程规范、响应及时、执行高效 3.编制并管控行政预算,制定降本增效措施,提升资源使用效率与服务响应质量 4. 带领行政团队开展日常运营,指导下属工作,推动跨部门协作与标准化服务落地 5.快速响应突发事件,统筹内外部资源完成紧急事务协调,保障办公安全与运营秩序 任职要求: 1.具备行政管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.熟悉行政全模块业务流程,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.具备基础公文写作能力,熟练操作OA、ERP等信息化办公系统 5.责任心强、细致严谨,服务意识突出,职业素养良好
行政经理
8000-10000元/月
行政经理
一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作(严格落实督查频次,督查各项目点每周一次,安全检查二周一次)。 二、每月组织培训和训练工作一次,提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次,做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作(项目点必须达到纯利润16%)。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作,了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训,下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作,积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作,保障项目人员配置合理,若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题,给公司造成损失或不良影响的,公司将严肃追责,视情节给予相应处分,并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作,明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部,做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职,完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下: 1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
办公室主
5000-7000元/月
行政经理1-3年高中管理体系建设优化企业文化建设
1. 统筹行政全盘工作:负责公司办公室日常管理,建立、完善行政管理制度,规范办公流程,保障公司整体运营有序、高效。 2. 公文与会务管理:负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发;负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。 3. 外联与接待工作:负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调,维护对外关系,处理各类综合性外联事务。 4. 印章、证照、档案管理:严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照;负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理,严守保密制度。 5. 后勤资产管理:负责办公物资采购、入库、发放、台账管理;办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。 6. 车辆与后勤保障:统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理;统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。 7. 综合协调督办:上传下达、统筹各部门对接工作,跟进落实公司决策、领导交办事项,及时反馈工作进度。 8. 人事辅助工作:协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。 9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。 任职要求(适配招聘发布,简洁通用) 1. 年龄30–45岁,大专及以上学历,2年以上办公室主任/行政主管管理经验。 2. 文笔流畅,擅长公文写作、会议组织、对外接待。 3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。 4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。 5. 品行端正、有责任心、抗压能力强,熟悉企业管理制度优先。
行政专员/助理
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专
每月薪资4500元起,综合收入5000-7000元/月,入职即缴纳五险一金 非销售类岗位,待遇优厚,福利完善,成长空间广阔 团队以95后为主,氛围轻松融洽,工作环境友好 岗位职责: 负责酒店订单的处理及售后咨询相关事宜 任职资格: 1、年龄18至35岁,性别不限,需具备大专或以上学历 2、普通话流利,具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强,工作主动积极,应变能力佳 4、经验不限,提供带薪岗前培训
档案管理员
4000-6000元/月
档案管理经验不限大专弹性工作制
1.接收、分类、编码及装订城区收展业务档案(如客户保单、续期提醒记录、理赔申请材料等),确保资料完整性与归档时效性; 2.执行系统录入,建立“纸质+电子”双档案库,对客户进行建库,支持收展专员快速调阅客户历史服务记录; 3.定期核对档案系统数据与实物一致性,修复破损文件,保障资料长期可追溯性。 4.优化收展档案分类规则(如按区域、客户类型细分),提升团队服务响应速度。 公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)+新人培训津贴福利 上班时间:8:30-11:30 14:00-17:30周末双休,法定节假日正常休假! 请满22周岁再来投递,谢谢配合。
南通如皋市猪场招聘猪场维修杂工一名,,年纪50以内,懂养猪,待遇从优,联系:张总
养殖员1-2人
如皋猪场招聘猪场维修杂工一名,,年纪50以内,懂养猪,待遇从优,联系:张总
南通 如皋市
5月21日 15:27拨打电话
文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
文员辅助会计
南通如皋市猪场招聘猪场养猪技术或饲养员一名,年纪50以内,懂养猪,适当会维修更好,待遇从优
养殖员1-2人
如皋猪场招聘猪场养猪技术或饲养员一名,年纪50以内,懂养猪,适当会维修更好,待遇从优,联系:张总
南通 如皋市
5月20日 11:14拨打电话
综合行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理固定资产管理档案管理运维
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,涵盖办公环境维护、办公用品采购与发放、固定资产登记与盘点等工作。 2. 承担公司文书处理任务,包括文件起草、撰写、收发、归档及信息在上下级之间的传达与协调。 3. 办理员工人事相关手续,如入职、离职、岗位调整、招聘安排及社保福利对接等事宜。 4. 策划并执行公司内部会议与活动,统筹费用支出,协助塑造良好的企业形象。 5. 负责合同文本及各类档案资料的整理、保管与系统化管理。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源、文秘等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-3年行政类岗位工作经验,了解国家相关法律法规,熟悉公文写作规范,拥有良好的沟通与协调能力。 3. 技能要求:熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 具备较强的组织能力、沟通技巧、团队协作意识,同时拥有高度的责任感和服务导向思维。
挤奶工包住包吃1-2人
白土岗三期牧场招聘奶厅班长一名挤奶员一名夫妻最好要求:年龄40岁以下,身体健康。包食宿,清真餐厅,满一年加工龄工资
南通
5月20日 10:09拨打电话
乘务员
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
前台 接待
4000-12000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
前台接待需要人员,需要联系我
南通如皋市猪场招聘猪场维修杂工一名,,年纪50以内,懂养猪,待遇从优,联系:张总
养殖员1-2人
如皋猪场招聘 猪场维修杂工一名,,年纪50以内,懂养猪,待遇从优,联系:张总
南通 如皋市
5月20日 10:56拨打电话
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成高社发[2019]12号
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