【岗位职责】 1. 负责非标类采购工作的统筹与执行，涵盖各类定制化设备、零部件及特殊物料的采购管理（机加，钣金，焊接）。 2. 组织开展供应商寻源、评估、谈判及合作关系维护，建立并优化供应链资源。 3. 协同技术、工程等相关团队完成采购需求的技术对接与方案确认。 4. 控制采购成本，推动降本增效，保障采购项目的经济效益。 5. 监控采购订单交付进度，协调处理交付异常，确保供应稳定性。 【岗位要求】 1. 具备非标采购相关工作经验，熟悉非标设备及定制类物料的采购流程。 2. 具备较强的供应商开发与管理能力，能够独立完成商务谈判。 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能高效协同技术与生产资源。 4. 具有较强的成本控制意识和项目执行力，注重结果交付。 5. 工作认真负责，具备较强的应变能力和风险预判意识。

【岗位职责】 1. 按照公司规定的采购流程进行采购操作，并对每一项采购合同内容进行核对。 2. 根据材料需求计划，及时制定原辅材料、外购件采购计划，外协件加工计划（机加件、钢架、钣金等），确定供货渠道及资金预算。 3. 负责授权范围内采购计划审核、合同签订，协调采购资金的合理利用，负责建立并管理供应商档案。 4. 负责定期对供应商的质量价格进行分析，对采购价格进行有效控制，并接受总经理对于采购价格的审核。 5. 开辟新的供应商或供应渠道，降低采购成本。 6. 调查和掌控供货市场情况、价格动向，全力规避采购风险。 7. 对公司产品进行成本核算。

岗位职责： 1、全面负责公司储能电芯、功率半导体、结构件及PACK辅材等品类的采购统筹工作，主导电芯供应链的战略规划与执行； 2、构建多元化供应商供应保障体系，推动实现年度降本、稳定供货及供应链风险管控目标落地； 3、带领采购团队高效运作，协同计划、生产、研发、财务等部门，支撑公司从深圳代工向如皋自建产线转移及产能持续提升的业务发展需求，具备电芯行业资源与实操背景者优先。 任职要求： 1、本科及以上学历，电化学、材料、机电、供应链管理等相关专业； 2、5年以上储能或户用PACK电芯采购经验，具备3年以上采购团队管理经历，有完整的电芯供应商开发、长期协议谈判及年度成本优化项目实践经验； 3、精通磷酸铁锂储能电芯产业链，掌握电芯成本结构与行业产能分布情况，拥有主流电芯厂商直接合作资源者优先； 4、熟悉户用储能系统、堆叠式电池及逆变器配套应用场景，具备功率半导体（IGBT、MOS）采购经验者加分； 5、掌握IATF16949/ISO9001质量管理体系，具备供应商现场审核、PPAP文件提交及样品导入全流程操作经验； 6、能适应短期出差前往电芯生产基地，抗压能力强，目标导向明确，具备出色的商务谈判技巧与风险识别能力。

岗位职责： 1、全面负责公司储能电芯、功率半导体、结构件及PACK辅材等品类的采购统筹工作，主导电芯供应链的长期战略规划与执行； 2、构建多元化供应商供应保障体系，推动实现年度降本增效、稳定供货及供应链风险管控目标落地； 3、带领采购团队高效运作，协同计划、生产、研发、财务等部门紧密配合，支撑公司由深圳代工向如皋自建产线过渡及产能持续提升的业务发展需求，具备电芯行业背景及实操经验者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，电化学、材料科学、机械电子或供应链管理等相关专业； 2、5年以上储能或户用PACK电芯采购工作经验，其中至少3年采购团队管理经历，具备完整的供应商开发、长期协议谈判及年度成本优化成功案例； 3、精通磷酸铁锂储能电芯产业链，掌握其成本结构与市场产能分布情况，拥有主流电芯生产企业资源者优先； 4、熟悉户用储能系统、堆叠式电池及逆变器配套产品需求，有功率半导体（如IGBT、MOS）采购经验为加分项； 5、掌握IATF16949/ISO9001质量管理体系，具备供应商现场审核、PPAP文件提交及样品导入全流程实操经验； 6、能适应短期出差前往电芯生产基地开展实地考察，抗压能力强，目标导向明确，具备出色的商务谈判技巧与风险识别预判能力。

岗位职责： 1、严格执行公司制定的采购流程，规范开展采购作业，并逐项审核采购合同的具体条款； 2、依据材料需求计划，按时编制原辅材料、外购件的采购方案及外协加工计划（包括机加件、钢架、钣金等），明确供应来源与资金安排； 3、在授权范围内完成采购计划审批、合同签署工作，统筹协调采购资金使用效率，建立并维护供应商信息档案； 4、定期开展供应商质量与价格对比分析，实施采购成本管控措施，接受总经理对采购价格的审查监督； 5、积极拓展新供应商资源或供应渠道，优化供应链结构，实现采购成本下降； 6、跟踪掌握市场供应动态及价格走势，全面识别和防范采购过程中的潜在风险； 7、参与公司产品的成本测算与核算工作。

35-45周岁，有多年水产采购经验，采，运，销都精通

基本要求： 1、大专及以上学历（实际工作能力突出者可适当放宽学历要求）； 2、具备良好的沟通技巧与谈判能力，能够高效开发新供应商； 3、有3年以上微电子类相关备品及耗材采购工作经验； 4、熟悉电子元器件类供应商的开发流程与日常维护机制； 5、能熟练编制标准采购合同及相关采购文档； 6、按时保质完成公司下达的各项采购任务。 符合以下任一条件者优先考虑： 1、在应急消防或工业安全领域的通讯及电子设备生产研发企业拥有1年以上采购经验； 2、具备微电子通信类或物联网设备生产研发型企业1年以上采购工作经历； 福利待遇：早八晚五，周末双休，提供下午茶及节气福利品发放

【招聘饲料采购员2名】 ，30—40岁，大专学历，需外出采购，自备车辆

【岗位职责】 1、制定采购计划与预算，主导成本分析、价格谈判，达成年度降本目标。 2、开发、评审、管理供应商，实施QCDS绩效考评，优化供应网络。 3、监控采购订单交付，协同质量处理来料异常，保障生产不断料。 4、管理安全库存与库存周转率，平衡资金占用与供应风险。 5、（主管）带领团队完成日常采购，进行绩效与技能培训；（经理）制定品类策略，推动流程与系统优化。 【任职要求】 1、本科及以上，机械、材料、自动化、供应链等相关专业。 2、5年以上工业制造业采购经验（经理需有2年以上团队管理经验）。 3、熟悉机加工、钣金、注塑、电子元器件等至少一类物料的采购。 4、熟练使用ERP，能识图（机械/电气图纸），具备合同与谈判能力。 5、正直抗压，跨部门沟通能力强。

1. 根据运营管理部物料需求计划，结合库存信息编制原辅料年度、月度采购计划报批实施； 2. 负责根据原辅料采购计划给供应商下达订单，根据公司合理库存要求对接供应商跟踪执行到货进度；确保供应商按时提供保质保量货品，以保证工厂生产需求； 3. 根据公司发展计划，按规定流程不断开发新供应商，组织招标竞价，保障供应同时降低生产成本，达成年度节约目标； 4. 在品控、生产部门和仓库的协助下，随时了解供应商提供货品的品质和服务品质，确保其一致性和一贯性； 5. 对所负责品项进行季度市场行情分析和成本分析，对负责品项重大价格变动做好成本预警； 6. 负责采购品项供应商付款及资金计划安排； 7. 负责采购品项的调查表等供应商信息、资质收集与更新； 8. 负责采购品项的质量、缺货等异常信息的跟踪反馈与供应商追偿。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流和管理专业； 2. 熟悉采购知识、供应商管理知识、物流知识、法律知识，掌握外贸知识及业务流程； 3. 3年以上乳品行业采购工作经验； 4. 电脑操作熟练，具有良好的执行力、人际沟通能力、协调能力、实施能力、管理控制能力。

南通需要烤鸭师傅一位酥不腻拉条电闷炉有闲着的电话联系

招聘焊工3名，要求持有操作证，对工作经验无具体要求，但技术不熟练者不予考虑。提供食宿，薪资为50元一小时，工作约十天，完工后结清工资。工作地点位于南通如皋。

招聘焊工3名，要求持有操作证，工作内容无特殊要求，但技术需熟练，不招技术不精者。提供食宿，薪资为50元一小时，工期约十天，完工后薪资结清。

金泰花园b区一小时简单保洁（实际工时不超过30分钟）到手50元，有没有阿姨空的顺道去一下。

南通市崇川区招钢结构安装/打板焊工证

岗位职责： 1.负责对接全国各地区木片、竹片加工厂，建立并维护稳定供应渠道 2. 统筹木片/竹片货源组织与调度，确保按纸厂需求通过我方户头及时供货 3.跟踪原料质量、价格及市场供需动态，优化采购成本与交付效率 4.协调物流、质检、结算等环节，保障供应链全流程顺畅运行 5.定期分析供应商绩效，推动合作加工厂提升产能与品控水平 任职要求： 1.采购、供应链或造纸相关行业经验优先，熟悉木竹材原料市场者尤佳 2. 具备良好的商务谈判与跨区域协作能力 3. 责任心强，能适应长期出差及工厂实地对接工作 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有纸厂、贸易公司或原料加工企业从业背景者优先 薪资： 1、工作自由可居家办公。 2、5000有责底薪。 3、30%净利提成。 4、差旅费自负，有车优先。 5、合伙人模式，你负责供应商开发，我负责资金与对接各大纸厂。提成不设上限，想赚钱就来。

我司是研发生产特种集装箱，电力设备预制仓，数据中心机房，储能集装箱等产品厂: 岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，持续优化采购成本与质量标准 4.监控库存动态，协同仓储与生产部门提升周转效率与资金使用率 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，落实合规性与风险防控要求 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练掌握采购策略、成本分析及供应商管理体系 3. 具备良好的谈判能力、跨部门协作意识与抗压能力 4. 逻辑清晰，责任心强，具备团队管理经验者优先 5.有钢材，油漆，五金，机电，钣金，等采购经验优先。

精准采购

岗位职责： 1.负责采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、引入及动态管理 2. 主导采购谈判与合同签订，严格控制采购成本、交期与质量 3.协同需求部门梳理物料需求，优化采购流程与库存结构，提升供应链响应效率 4.建立并维护供应商档案及绩效考核体系，推动供应商持续改进 5. 定期分析采购数据与市场行情，提出降本增效及风险防控建议 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，责任心强、原则性高 2.熟悉采购全流程及供应链管理知识，具备成本意识与数据分析能力 3. 能适应快节奏工作，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4.有良好的职业道德和保密意识，无不良商业行为记录 5. 具备团队协作精神，能高效联动品质、仓储、生产等跨部门工作

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织协调能力和沟通表达能力，执行力强； 具体采购内容为物业采购管理。 工作地区位于三亚吉阳区，具体地点视面试情况而定。

【岗位职责】 1. 负责食堂日常运营相关文职工作 2. 处理员工及客户日常咨询与反馈 3. 协助完成物资清点、数据记录及报表整理 4. 配合完成食堂各类文件的归档与管理 5. 领导安排的其他工作 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 本科以上学历

岗位职责： 1. 负责公司文职类工作，包括日常文档处理、信息录入及资料整理； 2. 负责公司平台系统后台的维护与操作； 3. 负责客户咨询接待工作，解答相关问题并提供服务支持； 4. 协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选及人员联络； 5. 参与业绩相关工作，多劳多得，岗位有提成激励机制； 6. 工作时间：早八点至晚五点，每周上六休一（也可双休） 任职要求： 1. 年龄要求18-35岁； 2. 性格活泼，善于沟通，有责任心，敢于表达； 3. 有相关工作经验者优先； 4. 愿意尝试业绩导向型工作，适应简单易上手的工作模式 薪资待遇： 底薪+业绩提成（具体详情面谈）有试用期

每月工资4500元起步，综合薪资5000-7000元/月，入职即享五险一金 非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、成长空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽，工作体验佳 岗位职责：负责机票订单处理及售后咨询服务 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、具有较强的服务意识，工作主动积极，应变能力出色 4、经验不限，提供带薪岗前培训 工作时间： 每日8小时，每周休息2天，每月休息8天 薪资福利： 1. 起薪5000元（上不封顶）+班次补贴+额外福利+丰富员工活动，综合收入5000-8000元/月 2. 入职即办理五险一金 3. 其他福利包括：每季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼品、工龄工资、婚假、产假、年假等 4. 组长、质检、讲师、主管、行政、文员等职位均从内部员工择优晋升，每季度开放晋升申请通道

工作职责 1. 负责食品生产过程中所需辅料及包装材料的采购计划编制与实施，确保生产供应链持续稳定运行。 2. 牵头新品包材的需求对接工作，协同质量部门明确包材的技术参数、材质标准及设计规范，制定并推动新品包材采购方案落地，保障新品上市进度。 3. 开展优质供应商的寻源、评审与关系维护，通过资质审查和样品验证建立符合食品级要求的供应体系，持续优化供应链布局。 4. 跟踪市场行情变化，对常规物料及新品包材进行成本分析与议价谈判，在保证品质的基础上实现采购成本的有效控制。 5. 严格执行食品安全及相关接触材料的安全管理规定，确保所采购物资（含包材）满足国家与行业质量标准，防范质量隐患。 6. 全程跟进采购订单执行，协调物流运输、到货检验等环节，及时应对交期延迟、质量异常等问题；完善新品包材采购台账，留存合作记录与反馈信息，支持后续优化决策。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、食品科学或相近专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上采购工作经验，熟悉供应商开发、评估流程及谈判策略，能独立完成常规及新品包材供应商的筛选、合作推进与合同签署。 3. 熟悉食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000）及食品接触材料相关法规，具备质量风险预判与应对能力。 4. 具备较强的跨部门协作能力，能够高效响应新产品项目的紧急需求，适应快节奏制造企业的运作模式，抗压能力良好。

行政工作： 1、编制、修订、完善公司行政管理制度； 2、公司日常支出的费用申请、费用报销； 3、物资采购计划、申请、采购、发放及保管； 4、车辆的年检、保险、违章的办理处理，车辆和油卡使用和登记管理； 5、固定资产的盘点及台账更新； 6、客户接待及策划公司相关活动； 7、公司发文收集整理及通知拟定下发； 8、员工宿舍的租赁、入住安排、卫生检查、消除安全隐患； 9、工作日及加班人员订餐统计； 10、门卫、保洁的管理，厂区及办公室卫生； 11、疫情工作：疫情物资领用发放。员工行程码，健康码，核酸检测报告的检查。员工出通回通行程统计汇报，疫情指挥部及时联动沟通等； 12、领导交办的其他工作。 人事工作： 1.人事规划 （1）年度招聘计划；（2）年度培训计划； 2.人事招聘 （1）根据各部门用人需求制定招聘计划并组织实施；（2）负责面试安排跟踪面试结果，办理人事审批流程，拟定录用通知并发放； （3）办理员工入职、劳动合同的签订、培训及三级安全教育培训等、转正、晋升、调动、离职等手续。 3.人事管理 （1）公司员工档案、花名册的建立并及时更新、维护；（2）公司员工通讯录的建立及维护；（3）编制、修订、完善公司人事制度；（4）员工社保、公积金及其他保险的办理；（5）员工考勤表、薪资单的制作，并收集各种请假单等相关单据；（6）员工特种操作证的持证情况管理。 （7）员工行为举止规范约束。 4.培训 年度培训计划的实施并记录存档。 5.领导交办的其他工作。 仓管工作： 1、 负责严格遵守公司各项规章制度，加强仓库物料产品的规范管理及控制； 2、 负责努力提供自身业务能力，并熟练掌握物料名称、用途、尺寸等，将仓库管理的每道环节做实，做细； 3、 负责按存储标准（安全库存量），结合生产需求，组织好物料的配套进厂，同时，应尽可能地减少资金占用； 4、 负责按出入库单据，认真记录物料库存台账，库存台账必须做到日清月结，帐物一致，如果发现物料丢失、损坏或积压等，应及时查明原因； 5、 负责物料到货接收入库，系统录入并放置指定位置，做好储存保管工作； 6、 负责定期对仓库库存进行盘点（一个季度1次），查验数量等； 7、 负责保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库； 8、 负责存货日常管理，包括存货的整理、标识等，做到分类管理，合理摆放； 9、 负责督促任何人在正常情况下实行先写采购单，后进行采购的流程； 10、负责仓库防火、防盗工作，保证仓库通风、干爽，严防物资流失、人为损坏、积压报废事故发生； 11、负责现场设备的统计工作（焊机、磨光机、电机等），设备落实到个人并制表汇总，不定期对现场设备使用情况进行抽查，避免造成公司财产丢失； 12、负责损坏设备的报修，送修，催修工作，避免影响公司的正常生产； 13、负责汇总周/月度物料领用情况，汇报公司领导并将异常情况如实反馈； 14、领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标等投标文件，确保内容合规、逻辑清晰、响应到位 3.协调内部资源（技术、法务、财务等部门）完成资料收集、盖章及装订归档工作 4.跟踪投标进度，参与开标、述标及答疑环节，及时反馈结果并复盘优化 5. 维护投标台账及供应商库，定期更新行业政策、资质要求及竞争对手动态 任职要求： 1. 具备投标、招投标或项目申报相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招标流程 2.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与方案撰写能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 大专及以上学历，工程类、管理类或经济类相关专业优先

招聘：办公室文员2名，，工作认真负责有责任心熟悉电脑操作，单休，薪4500-6000元 工作地点：启东市吕四东港池内

文员 负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作 工资 6500-8000

该岗位属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大，薪资递增空间大。 【岗位职责】 1. 新人按照以下顺序进行轮岗学习实践： 1.1 第一个阶段学习公司一整套市场营销体系，包括前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系； 1.2 第二个阶段学习团队管理，往未来团队管理做储备，开始尝试带教新人，学习团队管理； 1.3 第三个阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理，可以通过自身...

每月薪资4500元起，综合收入5000-7000元/月，入职即缴五险一金 非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、成长空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽，工作体验佳 岗位职责： 负责机票订单处理及售后咨询相关事务 任职要求： 1、年龄18-35岁，性别不限，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作态度积极，应变能力佳 4、经验不限，提供带薪岗前培训 工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天，每月享8天休假 薪酬福利： 1、底薪5000元（上不封顶）+班次补贴+额外福利+丰富员工活动，综合月薪5000-8000元 2、入职即办理五险一金 3、享有季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼品、调休婚假产假、年休假等多重福利 4、晋升通道畅通，组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均面向内部员工选拔，每季度开放晋升申请