每天接待一下面试人员，办理离职和入职

人事专员 需要普工招聘经验。主做普工招聘 工作时间:10点-20点，周六休息 招工人数:1人 工作地址:普洛斯物流园 工资面议，6-8k

需求招聘专员数名 要求：18~40岁高中及以上文化，能熟练使用办公软件 口齿伶俐，善于沟通，有上进心，有团队意识，最好有经验优先，或者做过销售/直播等都可以 工作时间:每天8小时，早8:30-5:30，正常上五休二，忙时配合加班半天，法定节假日正常休息 薪资待遇：试用期底薪3000+绩效+提成，试用期后根据个人情况调整 福利:生日福利，年终福利+淡季超长假期 岗位责职‬： 1、招聘软，等平台发布招聘信息，筛选简历，组织‬员工参加面试，辅助员工填写试面‬单。 2，入职后维护员工，提供情绪价值

岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时归档2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及基础背景核实 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，及时响应员工相关咨询与问题处理 4.协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作5. 整理分析基础人事数据（如入离职率、招聘周期等），定期输出简明报表支持部门决策 任职要求：1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求：不限（若提供则按实际填写） 2.经验要求：不限（若提供则按实际填写） 3.熟悉劳动法基础知识，具备较强责任心、服务意识与保密意识4. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力与文字表达能力 5.工作细致耐心，适应快节奏协作环境，可接受基础事务性工作重复性

主要负责传媒公司主播的招聘

岗位职责： 1.负责公司日常行政管理工作，如文档管理、会议组织、员工培训等。 2.协助人力资源部门进行员工招聘、培训、考核以及离职等全员工生命周期管理工作。 3.负责联系客户领取相关礼品等 4.负责对接主管交代的任务 任职要求： 1.年龄在25~45周岁以内，大专及以上学历。 2.具有良好的沟通能力和协调能力，能够独立处理和解决问题。 3.有较强的责任心和团队合作精神。 4.有较强的组织规划能力，能够有效地组织和管理公司内外部的活动。 岗位福利： 1.工作时间：8:30—11:3013:30—17:00双休节假日正常休息 2.薪资：底薪5000＋绩效奖金1000＋交通房补1000 3.奖励:年终奖，定期组织团建，旅游等

薪资:6000-7500 工作内容:负责给公司招聘工作人员，协调个岗位对接

岗位职责： 1.按时保质完成各项招聘相关任务； 2.熟练使用各类外部渠道开展简历搜寻、初步筛选及候选人评估； 3.与目标候选人保持高效沟通，推进人选推荐及面试安排跟进； 4.整理招聘过程中的信息与数据，开展基础分析并形成分析报告； 5.系统掌握人力资源管理相关方法体系，接受行业资深招聘导师一对一指导。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，人力资源或计算机类专业优先考虑； 2.主动性强，思路清晰，对工作有独立见解，具备良好的沟通协调与判断力； 3.具备较强的学习能力、执行能力和责任意识； 4．本岗位为实习岗，实习期间表现优异并通过考核者，毕业后可获得转正机会。

潜力创新型食品设备研发制造公司（高新技术企业）【12年深耕行业，细分赛道头部企业】诚邀大才共筑未来 深耕食品调味品机械应用领域12载，我们已稳居行业前列，以专业实力与良好信誉赢得市场认可。当前，企业步入快速发展新阶段，现面向社会广纳贤才，诚邀具备经验、能力与责任感的你加入，共同开拓事业新版图！ 我们提供： ①明确的职业发展路径，成长空间广阔； ②富有竞争力的薪酬体系，成果共享，价值清晰呈现； ③正面积极的团队环境，让你感受“选对平台、做对事”的归属感； ④12年持续实现薪资按时足额发放，零拖欠、零延误，保障稳定可靠； 公司业绩逐年增长，行业发展前景广阔，正是投身其中的黄金时机。若你希望在一家稳健前行的企业中施展抱负，渴望与务实进取的团队并肩作战，那么，欢迎你的到来！ 岗位职责 1、承担岗位空缺的招聘执行工作； 2、配合推进绩效考核方案的实施、数据统计及优化建议，具备工厂绩效实操经历者优先考虑； 3、精通员工关系管理，能深入一线部门，疏导员工情绪，引导工作状态； 4、参与现行制度与流程的梳理与改进； 5、协调跨部门事务沟通与协作推进； 6、处理公司日常行政事务； 7、参与组织公司各类会议，并完成会议记录的整理与归档； 8、监督办公室环境卫生维护情况； 9、落实上级交办的其他临时性工作。 任职资格 1、具备本科及以上学历； 2、拥有制造业实体企业人事行政相关工作经验； 3、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守； 4、主动意识突出，富有亲和力，服务意识佳； 5、熟练掌握常用办公软件操作。

负责公司招聘计划执行、落实与检查、汇报需要拍摄视频直播 任职要求： 1.中专及以上学历，有招聘经验/销售/客服优先2.对抖音，快手等短视频/直播平台以及自媒体，社群运营感兴趣，并愿意长期研究 3.具备较强的沟通表达能力和学习能力 4.具备较强的自我驱动能力和目标性 备注:此岗位不是纯文员，有考核要求，欢迎有抗压性想赚钱成长诉求高的朋友投递 1劳务学徒 学习津贴2660加激励00-500加提成 1000-5000(具体根据当月业绩) 学习后可转合伙人模式 2;劳务合伙人 高提成模式:10000-20000(公司面议)要求;五官端正，社交沟通能力强。服从安排，有上进心，有一定的抗压能力，会使用电脑;上班时间;长白班，9-5.30工作内容;公司提供平台资源，需要直播，出镜，简单的剪辑视频，跟求职者联系，介绍工厂的情况位置及待遇，跟员工沟通到位后跟踪。

锡山区东站附近映月华府 白班保姆（随时上户） 【薪资】6000单休 【订单类型】白班保姆 【工作时间】8.30-6点 【休息方式】单休 【工作内容】带两个月宝宝 【订单要求】57岁以下，有育儿经验，有爱心 责任心。 【报名方式】

初八面试 纯小时工29元/小时，长白班，2月24下午一点面试 ⭐【无锡殴瑞进】，后宅 每天10小时，290元每天，9:00-20:00 厂区提供2餐，无住 ❤每月15号发薪 ⚠面试带好身份证，个人简历， 叉车证(会开高位叉车) 男女不限18-32，有仓库管理经验最好. ❤劳务送人入职三天200+满月500元，。

明天正式开工加大烫10人长期最好厂在顾山车接车送联系方式

龙之翔节能玻璃招聘连线设备主操人员： 1.切割师傅2名，要求有连线经验，适应倒班 2.磨边师傅2名，要求有连线经验，适应倒班 3.钢化师傅2名，要求有连线经验，适应倒班 4.中空合片2名 5.中空打丁基2名 6.中空下片2名 7.夹胶师傅1名 8.钢化下片2名 有经验者优先，半桶水勿扰，工资发放准时 电话：夏

7000左右，豪华公寓宿舍！！ 普工，叉车工，行车工 要求：20-50岁，初中及以上学历 工作内容：冷轧，热轧机台辅助，简单易学 工作时间：8点-20点，12小时两班倒，按11小时记薪 薪资：普工23元/小时，叉车/行车26元/小时，夜班补贴20 福利：，3人间豪华公寓，独立卫生间，免费工作餐，过节礼品等 电话☎

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可调整） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分

主要负责线上邀约，岗位匹配。 日常员工关系维护管理。 具备良好的沟通能力， 有招聘工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，定期整理人力报表，支持基础数据分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科等） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及基础HR流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，持有HR相关证书者优先

【瑞安市欧林电动车配件有限公司】 本公司主要生产电动车配件，因生产需要现招以下岗位： ➡诚聘：机械结构工程师 要求：负责产品三维数据设计，图纸绘制，熟练使用UG和CAD软件，懂产品结构行业经验，有同岗位工作经验者优先 待遇：面议 ➡诚聘：人事 要求：有汽配厂工作经验 待遇：面议，8小时，单休，有社保 ➡诚聘：装配工5名 要求：男女不限，，初中及以上学历，18-45岁，有装配经验优先，不会可学 待遇：个人计件 ✨公司福利：有住宿、有食堂、社保、年终奖、节日礼品等 ☎联系电话： ✅上班地址：瑞安市塘下海安大街1-5号 点链接，投简历：井号:///FDXmMIkiQgLKZcb

1、电话/微信邀约求职者面试 2、结合企业需求匹配合适岗位 3、跟进面试进度与结果 4、公司提供资源与培训（有师傅带） 任职资格： 1、年龄20-40岁（优秀者可放宽）； 2、有客服、电话销售经验者优先； 3、中专及以上学历； 4、沟通表达能力佳，积极向上心态 薪资待遇： 无责任底薪3000+高比例提成+奖金，转正后均薪6000-8000元，优异者过万。 住宿：提供四人间，独立卫浴 上班时间：上8点半下5点半 六日单休+法定节假日休息（到点下班！）

【招募城市】 深圳（部分区域）、上海、杭州、无锡、南京、福州、成都、天津、长沙、昆明、常州、南充、滁州、宜春、贵阳、广州、苏州、重庆、武汉、长春、珠海、温州、佛山、南昌、东莞、厦门、青岛、郑州、西安、合肥、石家庄、南宁、洛阳、海口、金华、太原、潍坊、济宁、绍兴、临沂、三亚、惠州、宁波、烟台、安阳、泉州、北京、济南、徐州等城市； 【工作形式】 1、兼职岗位，年龄不限、专业不限、无需投入成本; 2、以业务拓展和商户关系维护为主，线下自主安排时间拜访和洽谈商户，线上通过电话、微信或视频会议与总部进行工作沟通; 3、工作时间自由、工作地点自由，已有全职工作不影响此兼职工作； 【岗位职责】 1、市场推广与开拓：深度挖掘指定区域的酒吧商户，配合总部筛选标准商户，确保完成既定拓展目标。 2、商户关系管理：积极开拓新商户资源，建立完善的商户档案，定期回访商户，不断提升商户满意度与持续合作意愿。 3、市场情报收集：密切关注所在区域的市场动态，收集竞争对手的产品、价格、促销等信息，为公司制定针对性的市场策略提供有力依据。 4、配合公司工作：在市场开拓期间，需配合公司协调及派发线下物料、设备等相关物资到指定商户。 【任职要求】 根据既往合作经验，具备以下其中一项经历的，可以让您更轻松上手： 1、有酒类销售代理经历，拥有一定的酒吧客户资源的； 2、有本地生活营销推广经验的BD或运营，了解抖音平台流量逻辑的； 3、做过业务销售或市场拓展，沟通能力比较强的； 4、拥有本地达人资源或有探店经验的，能与当地酒吧资源直接建联的。 【岗位福利】 1、相对可观的业余收益； 2、新媒体营销平台的知识学习； 3、拓展当地的人脉资源及行业资源； 4、如有餐饮或酒吧创业打算，是零成本入门槛的机会。

1号棚B12招1名工人

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

1. 客户开发与销售： · 通过电话、网络渠道（如公司分配的线索、社交媒体咨询）及线下活动等方式，积极拓展新客户资源。 · 及时接听客户来电，深入了解客户需求（服务类型、面积、频次、预算等），精准把握合作意向。 · 根据客户实际情况，制定专业化的家政服务方案，清晰讲解服务内容与报价，推动顺利签约。 · 负责个人客户资源的维护与管理，定期进行客户回访，提升续约率并挖掘新增服务机会。 2. 客户关系维护： · 保持与已签约客户的有效沟通，及时响应售前、售中阶段的咨询与疑问。 · 对接内部团队（如派单老师、服务人员），协助完成订单安排，保障服务有序执行。 · 主动收集客户意见与建议，持续优化服务体验，增强客户满意度与忠诚度，鼓励客户推荐新客源。 3. 市场与协作： · 配合开展市场推广工作（如社区地推、线上直播等），扩大品牌影响，积累潜在客户资源。 · 与运营部门高效协同，传递客户需求与一线市场信息，助力服务产品的迭代与完善。

潜力创新型食品设备研发制造公司（高新技术企业） 【12年深耕行业，细分赛道头部企业】诚邀英才共谋发展 专注食品调味品机械领域十余年，我们已成长为行业领先品牌，凭借扎实的技术实力与良好客户口碑稳步前行。当前，企业正处于快速发展阶段，现面向社会诚聘经验丰富、积极进取的优秀人才，共同开拓新局面！ 我们提供： ①明确的职业发展路径，成长空间广阔； ②富有竞争力的薪酬体系，成果共享，回报真实可感； ③正能量满满的团队环境，让你感受“选对平台、同行同频”的安心与归属； ④12年持续准时发放薪资，无拖欠、无延误，稳定可靠有保障； 公司业绩逐年增长，行业发展前景广阔，正是加入的黄金时期。若你希望在一家踏实稳健的企业中施展才华，渴望与务实高效的团队并肩作战，欢迎你的加入！ 岗位职责： 1、通过网络、微信、电话及面谈等方式维护并推进客户合作； 2、借助展会渠道获取线索，持续跟进潜在客户； 3、开展客户数据分析，精准识别高意向对象并重点跟进； 4、积极拓展产品市场，确保销售任务高效达成； 5、具备良好沟通能力、责任心强、富有协作精神，全力推动市场开发与指标完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，综合素质突出者可适当放宽条件； 2、具备1~3年机械设备类或相关行业销售工作经验； 3、年龄范围：30~45岁； 4、能够接受全国范围内的出差安排；

一号棚A13明天需要2名工人，熟悉市场的，电话

岗位职责： 1、负责渠道资源、跨界合作及同行人脉的开发与后续关系维护 2、跟进渠道推荐客户，完成协议签署、业绩转化及老客户的持续维系 3、开展存量房社区的拓展与维护，组织实施小区内的品牌宣传及相关地面推广活动 4、对接异业合作洽谈，推进品牌曝光及门店宣传物料的落地执行 任职要求 1、性格外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通及商务接洽； 2、有房产中介、物业管理等相关工作经验者优先考虑； 工作时间：8:45-11:30 13:00-17:30 周一休息

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！ 聚焦康养，服务国家战略，满足市场需求，引领行业发展，最新推出Cπ养老规划师招募项目！ 工作职责： ●岗位职责: 1、参与风口行业相关的健康项目，与团队共同推进项目进展； 2、保持与客户的良好沟通，确保服务质量和客户满意度； 3.主要针对市场老龄化的养老规划，医疗，大健康等客户需求做服务。 ●任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的健康规划方案 3.年龄26-45、大专及以上学历、在当地住居住一年以上 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间：8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有进取心，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，能够主动维护和拓展客户资源 5、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过线下实地推广、陌生拜访等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【薪资参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 【职位发展】 1、最快入职1个月即可获得晋升机会——只要能力强、业绩突出，发展空间不受限 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一级，每月补贴增加，最高可享5000元/月补贴 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

1.负责产品/服务销售，开发新客户、维护老客户，完成个人销售目标。 2.向客户介绍产品优势与政策，提供解决方案，促成合作签约及回款。 3.收集市场及竞品信息，反馈客户需求，协助团队优化销售策略。 4.做好客户档案管理，定期回访，处理简单售后问题，提升客户满意度。 任职要求：有销售热情，沟通表达清晰，能承受业绩压力，服从领导安排！