
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
8:30-16:00双休法休,负责给长春各大工厂招聘工人,有想法的联系我,月入5000-10000,上不封顶
社保专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年中专/中技
招聘!!!
社保专员
年龄30至50岁,男女不限
熟练操作智能手机
具备良好沟通能力
有销售或保险行业经验者优先,公司提供岗前培训
底薪+全勤奖+绩效提成=3000—8500元不等
每单提成300—800元,提成当日结算
上午8:30上班
下午5:30下班
午休2.5小时
每月休息4天,法定节假日享受带薪休假
助理岗
3000-7000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服重工/纺织/食品等制造业金融销售招聘与配置绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
岗位职责:协助完成日常行政及事务性工作
早8:20晚4点 午休1.5小时 双休,法定假日休息,不加班
不用自己找客源,资料全部是公司提供的有效资料。
多个职位招聘,助理,人事,销售
想赚钱就来,上不封顶
国家法定节假日 休息日
岗位福利:节假日礼盒 公司团队团建峰
薪资待遇:月薪无责
3000+ 多劳多得
松原宁江区人事助理和售后两个岗位不用自己找客户,公司发客户工作时间:周一到周五,上午8点到
3000-10000元/月
人事专员经验不限高中
人事助理和售后两个岗位
不用自己找客户,公司发客户
工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。
其余时间不用坐班,时间自由
任职要求:
1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁)
2、学历:高中及以上;
3、善于沟通,自律自信;
岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等
基本保障:
电话微信
人力资源经理/主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科组织架构/职级体系设计优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
绩效管理经验,薪资体系,招聘经验,企业文化践行经验,办公行政管理经验
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科客服考勤管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
工作内容:
1、负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系的维护与日常管理;
2、参与人力资源政策的拟定与落实,保障公司人力体系高效运转;
3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
2、能独立应对并解决人力资源领域的各类问题;
3、熟悉人力资源管理流程,具备有效执行人力策略的能力。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1.负责员工关系的维护与日常管理,提升员工工作满意度与组织效率;
2.参与人力资源政策的制定与实施,持续优化内部作业流程;
3.协助开展招聘、培训及绩效考核等人事相关事务性工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
2.能够独立应对并解决人力资源领域的常见问题;
3.熟悉人力资源管理各环节流程,具备高效落实人力策略的能力;
4.年龄27-38
5.有一年以上相关领域工作经验
岗位福利:
工资2400加200满勤加绩效
周六周日双休
人事招聘专员 工龄奖励
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘绩效管理员工关系
公司属于通信行业,主营联通、移动、电信的宽带和电话卡业务
岗位职责:
1. 参与招聘规划,负责信息投放、简历甄别及面试安排;
2. 负责员工入离职手续办理,以及转正、调岗、劳动合同签署等相关人事流程;
3. 协助处理部门日常行政事务(包括考勤汇总、数据整理与报表制作等)
薪资福利:底薪3500+ 五险一金、工龄奖、带薪年假、节日福利、团建活动等。
任职要求:
- 具备扎实的专业素养和灵活的应变能力;
- 熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT等);
- 拥有良好的沟通协调能力与较强的工作承压能力;
- 富有团队合作意识,性格积极乐观,易于沟通交流
保姆月结
招聘住家保姆,照顾一位七十多岁男老人不能自理,女老人健康,需体格好的抱老人上下轮椅,老人130多斤,家住光明路附近,工资4500元两个休有节假日电话
人力资源负责人
1-1.5万元/月
人力资源总监3-5年大专人力资源规划中级人力资源管理师
工作内容:
1、制定并落实公司人力资源战略,确保人才发展与企业目标协同发展;
2、统筹推动人力六大模块的实施与优化,强化组织运营效率;
3、主导企业文化建设,维护和谐员工关系,构建积极向上的职场环境。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理及相关专业理论知识,具备实际操作经验;
2、拥有优秀的团队领导力和组织协调能力;
3、善于跨部门沟通合作,助力企业战略目标高效达成。
人力资源总监
8000-16000元/月
人力资源总监3-5年本科人力资源规划绩效管理组织发展人力资源管理员
全面统筹公司人力资源管理事务,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的体系搭建与落地执行。
1. 结合公司战略目标,制定并推进人力资源规划,保障人才供给与团队结构持续优化。
2. 主导人才引进工作,高效满足岗位用人需求,聚焦核心团队配置,升级人才评估机制。
3. 建立健全人力资源管理制度与流程,提升组织运行效率与员工体验。
4. 规划实施员工成长发展项目,促进企业文化传播与团队协作氛围建设。
5. 协调处理各类员工关系事务,提供专业、合规的人力资源支持方案。
任职要求:
本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。
3-5年人力资源领域工作经验,精通人力资源各模块实务操作。
具备从零组建团队的实际经验,能独立主导团队搭建全过程。
具备出色的沟通协调能力、抗压能力与战略视角,注重工作成果交付。
加分项:
有大型企业或高速发展阶段企业人力资源管理实践经历者;
持有HR相关职业资格证书(如人力资源管理师、心理咨询师等);
有平安人寿培训或招聘岗位工作背景者优先录用。
人力资源总监
1.2-1.6万元/月
人力资源总监5-10年本科招聘
福利待遇:10~20k,工作时间9:00~17:00偶尔加班,法定节假日带薪休假,年龄要求35岁以上
一、主导组建“专业、有温度”的服务保障团队,制定团队年度服务目标及执行方案,带领团队为更多客户输出高品质的未来防护解决方案;
二、负责团队人才体系建设,涵盖招聘、培训到能力成长的全周期支持,协助新人快速掌握客户需求洞察与保障方案推进能力;
三、整合公司内部资源,优化服务流程机制,突破团队在客户拓展与方案实施中的关键瓶颈,提升整体服务效率与客户体验;
四、深入参与重点客户的服务协作,结合团队专业优势提供个性化长期保障规划,树立团队“专业服务”的品牌形象。
任职要求:
一、具备2年以上销售团队管理经历,曾带领5人以上团队完成既定服务目标,拥有可验证的团队成长成果;
二、了解家庭或企业资产安全、长期风险防范等相关领域知识,能为团队提供有效专业支持;
三、擅长激励团队与分解目标,具备良好的资源整合与问题应对能力,注重高情商管理、协同合作,能够调动成员的服务积极性;
四、具备大客户对接经验及相应资源积累者优先考虑
人力行政总监
1-1.5万元/月
人力资源总监5-10年本科人力资源规划绩效管理薪酬福利中级人力资源管理师
围绕人力资源管理主线,全面负责企业人力与行政体系的规划与建设,着力推进人才梯队构建、绩效考核完善及组织效能提升,为造纸企业的生产运营、产能扩张和技术革新提供有力的人才支持与高效的行政服务,助力实现人力资源战略与公司经营目标协同发展。
行政人力总监(安徽合肥/九华山/青阳)
1-1.5万元/月
人力资源总监10年以上本科绩效管理薪酬福利招聘
岗位内容:
1. 制定并推动公司人力资源战略、制度及流程的落地执行;
2. 策划并监督培训方案实施,持续提升员工专业能力;
3. 统筹员工薪酬与福利体系,确保具备市场竞争力;
4. 负责人才引进工作,优化招聘流程并高效执行;
5. 主导绩效管理体系运行,支持员工实现绩效改进。
任职要求:
1. 十年以上制造类企业或大型集团相关岗位工作经验,具备管理背景者优先;
2. 具备出色的分析判断与问题解决能力;
3. 深入理解企业文化和员工发展需求;
4. 拥有良好的沟通协调与团队领导力;
5. 熟知人力资源相关法律法规,并能及时跟进政策更新。
促销员,健康顾问,展会推广员,人事助理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限要求促销相关经验
1、薪资结构为底薪加提成,综合收入范围在5000至8000元之间,或3000元底薪另加提成
2、每日工作时间为早上八点至下午六点,中午休息两小时,每周安排一天轮休
3、享有节日福利,公司不定期组织团队建设活动
4、欢迎无经验者加入,提供岗前培训
5、具备良好的晋升机制,晋升路径为:业务岗—组长—经理—副店长—店长
6、主要职责包括:开展推广宣传工作、邀约客户到店咨询、接待到访客户、整理与维护客户信息资料
人事经理(行政主管)
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专劳动关系绩效管理培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
岗位职责:
1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核、社保办理等工作
2. 组织并落实员工关系的协调与日常管理
3. 参与公司人力资源制度及流程的制定与持续优化
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识
2. 能够独立应对和处理人事管理中的各类事务
3. 拥有较强的组织协调能力及责任担当
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、办理员工入离职相关手续,负责人事档案的归档与日常维护;
2、推进招聘工作执行,包含简历筛选、面试安排及入职后续跟进;
3、配合开展员工关系管理,解答员工疑问并收集反馈,提升整体满意度;
4、管理员工考勤记录、休假情况,落实社保、公积金等福利事项的申报与操作;
5、参与人力资源制度的落地实施,持续优化人事管理流程。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
2、了解国家劳动法规政策,掌握基础的人力资源理论知识;
3、具备良好的沟通技巧,能有效协调和处理员工相关事务;
4、熟练操作常用办公软件,具有较强的组织能力和问题解决能力;
5、工作积极主动,富有责任心,具备团队协作意识和服务导向思维。
居家兼职
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员/助理
2000-3000元/月
招聘经验不限大专
工作内容:按照公司招聘需求,开展人才寻访、邀约及面试安排相关工作。
工作轻松易上手,全程有人指导,不限经验,欢迎零基础人员加入!
工作时间:上午9:00—下午5:00,无需加班,每周日休息,另享3天调休
职位福利:综合薪资3000
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员学历不限
岗位职责:
1.负责组织和实施公司人才招聘流程,确保招聘活动符合公司战略目标;
2.设计并实施有效的招聘策略,以吸引和招聘优秀人才;
3.与团队合作,优化招聘流程,提高招聘效率;
4.管理招聘渠道,确保人才来源多样化;
5.与候选人保持良好沟通,提供透明的招聘流程和反馈。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和团队合作精神;
2.对人才市场有深入了解,能够灵活运用多种招聘工具;
3.具有较强的责任心和执行力,能够独立完成招聘任务;
4.良好的组织能力,能够管理多个职位的招聘进度;
5.对招聘流程有清晰的理解,能够提供有效的流程改进建议。
松原宁江区人事助理和售后两个岗位不用自己找客户,公司发客户工作时间:周一到周五,上午8点到
3000-8000元/月
人事专员经验不限高中
人事助理和售后两个岗位
不用自己找客户,公司发客户
工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。
其余时间不用坐班,时间自由
任职要求:
1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁)
2、学历:高中及以上;
3、善于沟通,自律自信;
岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等
基本保障:定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗
电话微信
人事专员招聘专员
1. 负责日常人力资源事务性工作
2. 协助完成员工招聘相关流程
3.维护员工信息,整理人事档案
任职要求
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团
队
2,具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
薪资待遇:
底薪5000+奖金+提成
工作时间早九晚五,不加班,双休法休。
退伍军人
应届毕业生优先录用
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、调岗及相关考核工作的组织实施。
2. 统筹管理日常考勤事务,保障考勤记录的准确性与完整性。
3. 参与人力资源相关政策的拟定与优化工作。
4. 组织薪资核算与发放流程,确保薪酬数据准确及时。
5. 办理员工每月五险一金申报及缴费相关事宜。
6. 承担公司各岗位人员的招聘执行与推进工作。
7. 落实员工意外伤害保险等相关险种的投保与管理。
8. 负责公司车辆调度及其证件年审、维护保养等事务。
9. 管理员工人事档案,确保档案资料规范有序。
10. 统筹员工宿舍安排及食堂日常运营管理工作。
11. 具备驾驶能力,可熟练操作机动车辆
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化人事总监招工在线招聘信息,主要招聘通化人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。