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财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
财务经理2名(辽源店/沈阳店) 岗位职责:1.全面负责门店财务核算、资金管理、税务筹划及报表编制; 2.对接厂家财务系统,完成返利核对、库存融资等专项工作; 3.建立财务内控机制,把控经营风险,为决策提供数据支撑。 任职要求:大专及以上学历,财务管理等相关专业,3年以上财务工作经验,有4s店财务管理经验优先。 工作时间:早8:00~晚5:00 薪资待遇:底薪7000+绩效+五险+免费午餐+团建+年假+每周单休
五科专业技术岗
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1. 负责金属非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与推进进度 2. 与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标 3. 持续开展专业技能学习,不断提升自身能力并改进工作流程 任职要求: 1. 主体主业毕业,具备五年以上一线矿山实际工作经验
杰出生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管1-3年本科
工作职责: 一,岗位职责 1、策划并开展TPM相关培训项目,增强员工对TPM理念及实施方法的认知与实践能力 2、统筹协调各支柱小组负责人,促进全员参与,将精益管理深度融入工厂日常运营体系 3、运用精益工具与改善手法优化生产流程,提升效率与产品品质,控制并降低制造成本 4、推动各支柱使用管理看板,完善支柱体系建设,保障日常管理工作的有效执行 5、主导工厂5S管理的推进与持续改善工作 6、配合部门经理进行KPI跟踪管理,组织管理层召开DMS运营会议 7、建立绩效评估机制,支持各管理支柱高效运作 任职资格: 1、本科及以上学历,工业工程类专业优先考虑 2、掌握TPM或WCM体系架构及其各支柱理论与实践方法 3、了解制造过程中提升效率、保障质量与安全、强化生产安全的具体手段与措施 4、具备3年以上TPM推行经验,3年以上制造业现场管理经历,有团队管理背景 5、主导或深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 6、具有食品、饮料等快消行业TPM落地经验者优先录用 7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM奖项评审者优先考虑
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经
一、工作地点吉林省白城市洮南市,中粮家佳康(专注现代化生猪养殖的领先企业,拥有标准化、规模化养殖场,提供良好职业发展平台)。 二、岗位名称人力资源储备负责人 三、岗位职责 1. 人力资源战略与规划:依据公司发展战略,制定并落地实施人力资源整体规划。定期开展人力数据分析,为人员配置与管理决策提供数据支撑。 2. 招聘与人才配置重点任务:主导大型猪场各类岗位招聘工作(涵盖技术员、场长、兽医等关键职位),拓展校企合作路径,定向输送实习生及专业对口人才。完善人员调配机制,结合企业发展节奏拟定年度招聘计划,保障人才供给持续稳定。 3. 培训与人才开发:编制年度培训方案,构建涵盖养殖技术、生物安全防护、管理能力提升等内容的培训体系,强化员工专业水平。建设人才梯队,基于编制预算和现有人才结构推进人才评估与发展储备,确保核心团队稳定性。 4. 绩效与薪酬管理:建立并持续优化职能部门与养殖场绩效薪酬管理体系,落实激励约束机制。调研行业薪酬水平,制定具有竞争力的薪资标准,统一管理各项补贴政策(如驻场补贴、学历补贴、生物安全补贴等)。 5. 员工关系与企业文化:妥善处理劳动争议,确保用工合规。推动企业价值观宣贯,策划组织团队建设活动,增强组织凝聚力。 6. 制度与流程建设:修订并发布人力资源相关管理制度。负责人力成本管控,提升养殖场人均效能。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 四、任职要求 1. 教育背景与经验学历:本科及以上学历,人力资源管理、畜牧兽医、企业管理等相关专业优先考虑。经验:具备5年以上人力资源全模块工作经验,其中至少3年在畜牧或养殖领域从业,熟悉生猪养殖场运营模式。 2. 专业知识与技能硬性要求:熟练掌握劳动法律法规(尤其养殖行业用工规范)、精通人力资源六大模块实操流程。熟练操作办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力。行业技能:了解生猪养殖核心岗位胜任力模型及主流招聘渠道。有生猪养殖场人力资源管理实践经验者优先。 3. 能力与素质管理能力:具备优秀的组织协调能力,能统筹养殖行业复杂人力事务。抗压能力强,适应快节奏、多变的现场工作环境。职业素养:品行端正、责任心强,具备良好的劳资沟通技巧,善于开展员工思想引导工作。 五、福利待遇 1. 薪资待遇:基本工资+年终奖。 2. 食宿方面:免费提供三餐,发放住宿补贴,配备话费补贴。 3. 社会保险:依法缴纳六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险),社保与公积金按实际收入基数缴纳。 4. 其他福利:享受国家法定节假日休假权利,并发放节日慰问品(如端午粽子、中秋礼盒等)。 六、特别说明同期还招聘综合管理部、生产管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人。 七、核心吸引力劳动合同,职业发展稳定;高保障福利体系(六险一金、法定福利齐全);享有住宿补贴、话费补贴;晋升通道清晰,适合寻求长期稳定发展的人才。只要工作有方法、执行力强,即可在体系内实现持续成长。
厂长/主管5-10年学历不限团队管理生产成本管理
岗位职责:负责公司各项事务,车间工作强度较大,需具备吃苦耐劳精神 任职要求:具有事业心,工作认真负责、踏实敬业 行业经验:有工厂生产、管理或销售相关工作经验者优先 包吃住,缴纳五险,试用期薪资5000元,满六个月后调整为6000元
食品质量检测主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专ISO22000ISO9001内审员肉制品化学检验员证书
每日巡查生产车间环境整洁情况,包括地面、墙面及设备表面的卫生状况,核查生产工具的消毒记录,确保满足《食品生产通用卫生规范》相关要求。 监督员工个人卫生执行情况:检查工作服、工帽、工鞋穿戴是否规范,手部清洁与消毒、口罩佩戴是否到位,严禁在生产区域进食或携带私人物品,防止人为因素造成污染。 核查原料解冻、清洗、修整等环节操作是否合规(如控制解冻温度、清除异物或病变组织),防范交叉污染风险。 对切割、绞肉等工序所用设备的清洁状态及刀具消毒情况进行随机抽查,保障作业过程符合卫生标准。 检查包装材料的卫生条件(如包装袋密封完好性、无菌状态),监督包装环节操作规范性(如称重精度、生产日期标识清晰度、真空包装的抽真空效果)。 随机抽查成品暂存库的温湿度控制情况(如冷藏库维持0-4℃,冷冻库保持-18℃以下),确保储存条件符合产品特性需求,防止因环境不当引发变质。 依据《食品安全法》《食品生产通用卫生规范》等国家法律法规及行业准则,结合企业实际产品特点(如肉制品),编制原材料进厂验收标准、生产过程中关键控制点(CCP)操作规程、成品出厂检验标准等技术文件。 建立健全品质管控体系,涵盖抽样方案、检测流程、不合格品处置措施、质量可追溯机制等内容,确保各环节管理有据可依、执行有序。
诚聘副经理
9000-12000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专蓝领岗位招聘社会招聘校园招聘物流
1:依据公司及事业部人员需求,制定阶段性招聘方案与实施策略,统筹基层岗位招聘执行,确保一线人力及时到位; 2:开发并维护多元化招聘渠道资源,提升招聘效率与覆盖面; 3:审核劳务返费、招聘团队绩效提成、临时用工等相关结算数据,开展审计核查工作; 4:推动招聘团队管理体系的建设与完善,优化运作流程,拓展业务规模,实现创收目标; 5:开展业务拓展类招聘成本分析,加强成本管控,降低招聘支出,提升投入产出比 福利待遇:五险一金、法定假日、双休、免费午餐、油补、带薪厂庆假 上班时间:早八晚五
厂长
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1. 全面主持工厂日常运营,保障生产流程高效顺畅; 2. 编制并执行生产方案,合理调配资源,提升产出效率与产品品质; 3. 跟进生产各环节,快速响应并处理技术及管理层面的突发状况; 4. 统筹团队建设,强化员工培训与绩效管理,打造积极协作的工作环境; 5. 严控制造成本,规范物料采购与库存管理,维护供应链持续稳定。 任职要求: 1. 拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力; 2. 精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范; 3. 善于团队搭建与人才培育,具备推动团队高效执行目标的能力; 4. 具备突出的风险预判与应急处置能力,能妥善应对各类突发问题; 5. 具备良好的协调沟通与判断决策水平,可有效促进多部门协同推进工作。
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
1.负责冰厂全面工作运营;2.人员管理;3.生产管理;4.其他工作;
招聘主管
3000-8000元/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控招聘与配置3年以上管理经验
蓝领岗位招聘 招聘:招聘主管 1.团队的管理、培训、赋能 2.合作项目人员的交付要求 3.有自己独特的招聘方式方法,具有一定团队管理经验,擅长招聘,有过劳务公司招聘管理经验优先 薪资待遇:无责底薪3000+招聘提成+奖金+绩效+团队提成+五险,综合工资:8000-15000单休+法定节假日休息
吉林辽源招聘夜市烧烤师傅1名.工资.6500元下午2点—半夜12点电话,
6500元/月
烧烤1-2人月结
招聘夜市烧烤师傅1名.工资.6500元下午2点—半夜12点电话,吉林辽源
辽源
4月16日 00:11拨打电话
吉林辽源号外号外!福镇大排档招烧烤师傅两名老板人嘎嘎好也不是特别忙月薪六千后打电话
6000元/月
烧烤1-2人月结
号外号外!福镇大排档招烧烤师傅两名老板人嘎嘎好也不是特别忙月薪六千后打电话
辽源
4月15日 23:26拨打电话
挡车工3-5人
招成手一体机挡车白班3人,四点,零点,罗速新车38台大杠小班,就是处理红灯接线量袜子,不用备线,不绑打,,长年织大平板没有提花线,改车少,
辽源
4月15日 23:14拨打电话
吉林辽源招聘信号工三名,月薪6500,加班23,,联系电话
6500元/月
指挥工3-5人月结
吉林辽源招聘信号工三名,月薪6500,加班23,,联系电话
辽源
4月15日 22:49拨打电话
吉林辽源找明天双针大夜撵活电话
缝纫工
找明天双针大夜撵活 电话
辽源
4月15日 22:45拨打电话
物流财务
9000-10000元/月
财务经理3-5年大专
招聘信息: 1.招聘岗位:财务主管1名 工作经验:从事物流(仓储运输)财务管理工作5年以上,财务管理工作5年以上,学历要求:全日专大专及以上学历 ,年龄:30-45岁,薪资:9000-10000元/月(税前),五险一金+带薪年假+年终绩效 上班时间:早9晚5:30 双休 工作地点:上海市浦东新区川沙华夏东路2658号
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
会计1-3年高中混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算不可兼职
招聘会计文员地址白泉开发区车管所前行200米,工作时间8点到5点,每月两天休息,要求串休,工资面谈。电话
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科客服考勤管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 工作内容: 1、负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系的维护与日常管理; 2、参与人力资源政策的拟定与落实,保障公司人力体系高效运转; 3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识; 2、能独立应对并解决人力资源领域的各类问题; 3、熟悉人力资源管理流程,具备有效执行人力策略的能力。
4s店内账会计
4000-5000元/月
总账会计1-3年高中初级会计师
岗位职责: 1.负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹管理总账系统,确保会计科目设置合理、核算准确、数据及时归集 3.配合完成月度、季度及年度税务申报、纳税筹划及税务风险自查工作 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,中级职称优先 2.具备 汽车销售服务行业或4S店总账会计工作经验者优先 3.熟练使用用友/金蝶等财务软件及Office办公软件,熟悉增值税及企业所得税政策
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
饲界同创公司 招聘人事专员: 1. 要求:负责人事招聘、员工培训等相关工作; 2. 学历要求:大专及以上; 3. 薪资待遇:3000-40000 元
成本会计
4000-8000元/月
成本会计1-3年大专制造业
【辽源北方包装科技】招聘 工作稳定+入职交五险+薪资可观 招聘岗位: - 成本会计 1名 任职要求: 会计相关专业,有制造业成本经验优先,会核算、懂分析,责任心强、细心稳定。 [玫瑰]薪资面议,,福利完善 工作地点: 辽源市东辽县安恕镇安乐屯 想干稳定活、挣踏实钱的,抓紧联系!
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 1. 负责公司现金及银行账户的日常管理,确保账务清晰、数据准确无误。 2. 承担日常收款、付款及相关报表的整理与汇总工作。 3. 持有驾驶证并具备实际驾驶能力者可优先考虑。
招聘1-3年高中不接受居家办公公司人力资源部门HRBP金融
岗位职责: 1. 负责公司人员的招聘实施与推进 任职要求: 1. 具有扎实的招聘实操经验 福利待遇:早8:30-晚5:30,双休,五险一金
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1.负责员工关系的维护与日常管理,提升员工工作满意度与组织效率; 2.参与人力资源政策的制定与实施,持续优化内部作业流程; 3.协助开展招聘、培训及绩效考核等人事相关事务性工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识; 2.能够独立应对并解决人力资源领域的常见问题; 3.熟悉人力资源管理各环节流程,具备高效落实人力策略的能力; 4.年龄27-38 5.有一年以上相关领域工作经验 岗位福利: 工资2400加200满勤加绩效 周六周日双休
营业经理
4000-6000元/月
人事经理1-3年学历不限混合办公管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.主导岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗以及对全店面卫生服务的监督与管理 4. 设计并落实年度培训计划,协同业务部门开展领导力与专业能力培养 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,保障用工合规性 6.应对所以检查及客诉问题 任职要求: 1.人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验,有互联网/服务业背景者更佳 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5. 熟练使用办公软件,具备数据思维与基础分析能力 6.负责企业文化及店面宣传
生产经理助理
生产跟单
工作态度积极向上,具备优秀的团队协作精神;处事干脆利落,执行力强;拥有良好的领导意识与大局观
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鱼泡直聘为工人提供辽源会计主管招工在线招聘信息,主要招聘辽源财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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