
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事助理/可在家工作
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询
1。时间段24小时自己定2。年龄不限,
3。本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限工作轻松不接受居家办公
岗位职责:
1.负责公司各岗位人才的招聘与筛选,包括简历初筛、电话沟通、面试安排及结果反馈
2.拓展并维护招聘渠道(如线上平台、社群、校企合作等),提升岗位曝光与候选人匹配效率
3. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位JD优化与面试评估标准制定
4.跟进候选人入职流程,协助办理入职手续,提升入职转化率与体验
5.定期分析招聘数据(如到面率、录用率、留存率),提出优化建议并推动落地
任职要求:
1. 对招聘工作有热情,具备良好的沟通协调与人际敏感度
2.学习能力强,能快速熟悉业务部门需求及行业用人特点
3.具备基础办公软件操作能力,能高效处理简历及招聘数据
4. 有招聘实习或相关经验者优先,应届毕业生亦可培养
5.责任心强,细致耐心,具备较强的执行力与服务意识
兼职线上人事3000-5000
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限接受居家办公
工作:线上沟通求职者,邀约面试2元、跟进新人入职100元
薪资:3000稳定月结底薪+高额邀约+入职双重提成,多劳多得,收入无上限
要求:性格开朗有干劲,一心想增收,不看学历只看执行力
年轻团队氛围轻松,上手简单,有意直接来聊
高薪诚聘双休人事助理
3000-6000元/月
人事专员1年以下高中人力/财务/行政/法务考勤管理从0到1团队搭建经验
要求:身体健康,能认真工作。
无不良嗜好,有经验者优先考虑。
底薪+提成+节假日福利+社保+定期团建
有意者请主动联系我们!!!
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 早9晚5,六日双休,交五险
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
松原宁江区人事助理和售后个岗位不用自己找客户,公司发客户工作时间:周一到周五,上午8点到
2000-10000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制
人事助理和售后两个岗位
不用自己找客户,公司发客户
工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。
其余时间不用坐班,时间自由
任职要求:
1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁)
2、学历:高中及以上;
3、善于沟通,自律自信;
岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等
基本保障:
电话微信
人事专员招聘专员1-3年大专
招聘:人事专员+月薪3000元+月休4天(直接打电话)
薪资:3000元/月
1.工作内容:负责人员的招聘 面试
2.工作要求: 30以上 大专及以上学历 有人事工作经验
工作能力强
3.薪资待遇:月薪3000元 月休4天
4:工作时间:8:00-17:00 有休息
招聘:微信销售+首月3500+保底+月休四天
薪资:首月3500+提成
1.工作内容:微信销售
2.工作要求:25-45岁 男女均可
3.工作时间:8:00-17:00中午休息1小时
联系电话️:
中国人寿人力资源顾问
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公
无需外出办公,主要负责内容:
①负责人员招聘及入职办理等工作
②负责客户日常维护及活动电话通知
③协助主管日常理赔办理
周一到周五上班,早8:30-6:00,周末1.5休,法
定节假日休息
岗位:人事助理,电话客服,储备主管任职要求:
1.21到45周岁,男女不限,有经验,条件可放宽!
2.大专及以上学历
3.专业不限,欢迎应届生
4.压力小,晋升空间大,协助部门领导交代的其
他工作
5.领导事少
6.公司定期团建、工作氛围好
保洁月结
南湖一号物业招聘保洁员若干名年龄62岁以下工资2300元月休三天、热爱本岗工作身体健康、有意者请联系。电话:
服务员吧员有提成
渔杭小厨招聘服务员,底薪3800满勤200.有瓶盖提成会员卡提成果汁提成每个月大概4600左右,月休两天,吧员,底薪3500满勤200.有会员提成.月休两天.电话地址山语城钟楼
人力资源总监
6000-11000元/月
人事总监1年以下高中制度制定及落地优化企业文化建设互联网从业经验
岗位职责:
1.全面统筹公司人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标对齐
2. 主导招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块体系建设与优化
3. 搭建并完善人才梯队,关键岗位继任计划及高管人才引进
4.指导HR团队日常运营,提升专业能力与服务效能
5. 参与公司重大决策,提供人力资源专业支持与风险预警
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业优先
2.8年以上人力资源工作经验,其中至少5年团队管理经验
3.熟悉劳动法律法规,具备大型企业或跨区域HR管理实操经验
4.具备优秀的战略思维、沟通协调及组织变革推动力
5.持有高级人力资源管理师证书者优先
人力资源总监
29-30万元/月
人事总监5-10年本科制度制定及落地优化战略管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划培训与开发上市公司从业集团化企业从业5年以上管理经验大中型企业从业互联网从业经验
岗位职责
1. 组织与人才战略:承接业务战略,负责组织架构迭代、组织诊断与效能提升,搭建适配平台型智能机器人企业的组织与人才体系。
2. 核心人才招聘:搭建全球化人才供应链,负责算法、研发、产品、海外销售等高端稀缺人才引进,统筹校招/社招/猎聘全链路,对关键岗位交付结果负责。
3. 梯队与激励体系:主导人才盘点、干部梯队与继任者建设,优化绩效机制,搭建短期激励+股权期权长期绑定的人才激励体系。
4. 雇主品牌与文化:围绕招聘转化打造雇主品牌,落地公司人才价值观,沉淀创业型组织文化,平衡技术团队氛围与组织管理纪律。
5. 全球化HR合规:搭建海外HR体系,负责跨国用工合规、薪酬对标与风险管控,支撑公司海外业务扩张。
6. HR数字化赋能:搭建人力数据体系,落地AI与数字化工具应用,以数据驱动组织与人才决策,提升整体HR效率。
任职要求
1. 本科及以上,5年以上科创、AI、智能制造行业全盘HR管理经验,有上市公司经验优先;
2. 熟悉组织架构优化、人才梯队、绩效激励体系搭建,具备高端技术人才引进经验;
3. 具备全球化HR、海外用工合规实操经验;
4. 有HR数字化、智能化落地能力,擅长数据驱动组织提效;
5. 战略理解力强,结果导向、抗压能力强,适配高速创业型企业节奏。
6.核心素质: 能与技术型创始人同频对话,敢于坦诚沟通;既能讨论组织战略,也能亲自下场解决关键人才获取问题;具备出色的思考力、理解力与跨部门影响力。
酒店人力资源。
8000-10000元/月
人事总监
人力资源总监负责制定并实施人力资源战略,统筹招聘、培训、绩效管理、员工关系及薪酬福利体系,确保合规运营,推动组织文化建设,为企业发展提供人才保障与人力支持。
人事总监
5000-8000元/月
人事总监1-3年学历不限制度制定及落地优化企业文化建设管理体系建设优化人力资源规划培训与开发招聘与配置5年以上人力经验
. 负责销售岗位的招聘与人员配置
· 组织实施员工培训及绩效考核工作
· 协助团队完成人力资源相关管理工作
【职位要求】
· 有销售经验或人力资源相关专业背景
· 具备销售招聘经验,熟悉招聘与配置流程
人事总监
1.5-2.5万元/月
人事总监5-10年本科制度制定及落地优化战略管理
人事总监
岗位职责:
1. 全面统筹人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标对齐
2. 主导招聘体系建设,优化人才引进机制,保障核心岗位高质量交付
3. 设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系,提升组织效能与人才保留率
4. 指导搭建员工关系管理体系,处理重大劳资问题,防范用工风险
5. 领导HR团队建设,提升专业能力与服务支撑水平
招聘专员1-3年大专混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘人事专员/助理,要求1年以上工作经验,大专及以上学历。薪资为3000-5000元。工作地址位于龙山区六条永辉大厦。公司为辽源市龙山区疆农珍物食品店(个体工商户)。
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
辽源东丰县统筹人事招聘事宜,开展新员工入职培训,完成各类文件的整理、分类与归档
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
统筹人事招聘事宜,开展新员工入职培训,完成各类文件的整理、分类与归档
线上hr
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限时间自由
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
人事助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:主要负责招聘,面试,办理入职任职要求:21-45之间,大专学历以上(优秀可放宽)有经验者优先
工作时间:周一到周五早8:25-晚6:00(宝妈可下午3:30下班)周六早8:25-中午12:00,周日休息,法定假日休息
薪资待遇:薪资面议,真诚联系,公司会给每一个真心想找工作的人一个满意的平台
岗位福利:每个月团建,每年公司免费旅游
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
任职要求:
1.学历不限
2. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
高薪诚聘—人事招聘专员—底薪+绩效+全勤+餐补+五险
6000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限职能岗位招聘技术岗位招聘蓝领岗位招聘
职位要求:
有传媒公司人事或经纪人从业经历者优先考虑,
无经验者亦可,公司提供免费系统化培训。
薪资待遇:
试用期2个月,综合收入3500+500;
转正后综合收入4200+300全勤奖励。
工作支持:
1、公司统一配备工作手机一台
2、开放各类招聘平台使用权限及多元化招聘资源渠道
3、提供话费补助、外出交通补贴、公务用餐补贴、工作餐补
免费培训内容:
1、短视频平台人才挖掘方法
2、社交工具招募实操技巧
3、招聘平台高效使用策略
4、短视频拍摄与剪辑基础技能
5、图文类宣传招募方式
6、直播平台直播间人才引进技巧
岗位职责:
1、依据公司用人规划,落实各岗位人员招聘任务
2、负责候选人邀约、接待、后续跟进及入职手续办理
3、协同相关部门对面试人员开展综合评定,并参与薪酬方案拟定
4、建立并完善各部门人事档案,优化岗位职责与管理制度
5、深入理解公司业务内容,协助各部门完成新员工带教培训
6、根据实际需求拓展多样化招聘渠道,制定月度、季度及年度招聘计划
7、按公司招聘目标达成各岗位人员配置任务
8、负责抖音、快手、视频号等线上直播渠道的招聘工作
9、参与校园招聘、线下招聘会等现场招才活动
其他福利:月度团建活动、年度团队建设、节日关怀(端午、中秋、春节)
薪资说明:
本公司人事及经纪岗位薪酬体系源自吉林市、山西太原、内蒙古兴安盟、黑龙江大庆等地直营分公司长期运营实践总结。
不同于长春地区多数传媒企业传统人事薪资普遍维持在3K-5K水平,我司现有人事及经纪人月均收入已超8K,优秀金牌人员月薪可达15K以上。
薪酬结构组成:
基础工资 + T型发展激励 + 招聘阶段奖金 + 人员留存奖励 + 季度业绩股份期权奖励
人事经理3-5年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划
人事主管30-40岁,大专及以上,2年餐饮同岗经验独立负责人力六大模块,统筹门店招聘、培训、薪资社保、员工关系,精通餐饮用工法规,擅长人力数据分析、劳资风险把控新媒体运营专员负责新媒体平台内容的策划、编辑、发布和运营;独立完成视频剪辑、图片处理及日常内容素材制作;根据运营需求进行图文排版与视觉优化,提升内容质量与用户互动。收银员负责为顾客提供准确、高效的结账服务;按规定流程处理现金、移动支付等各类收款业务;负责日常营业款项的清点、核对及交接工作;妥善保管收银单据、发票及相关设备;协助处理顾客咨询及简单投诉,维护良好服务形象。库管负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管等工作,确保账实相符;按流程执行出库作业,核对领料单据并准确发放物料;定期进行库存盘点,及时发现并上报差异,确保库存数据准确;维护仓库环境整洁,落实防火、防盗等安全措施;完成上级交办的其他仓储相关工作。地址:绿园区西环城路焱福温泉酒店电话:
传媒人事/经纪人
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制市场/传媒/公关招聘与配置互联网从业经验
职位要求:
有传媒公司人事或经纪人工作经验优先, 接受0经验小白免费培训。
工作辅助:
1、公司免费提供工作手机一部
2、提供各大招聘软件使用权限及各类招聘渠道资源
3、提供话费补贴、外出交通补贴、公出餐补
免费培训:
1、短视频平台招募技巧
2、社交软件招募技巧
3、招聘软件招募技巧
4、短视频拍摄、剪辑技巧
5、图文类招募技巧
6、直播平台直播间招募技巧
岗位职责:
1、负责根据公司用人需求计划,针对各岗位人员的招募工作。
2、负责面试人员邀请、接待、跟进、入职等相关事宜。
3、负责协同其他部门对面试人员进行综合评估,并根据评估情况拟定薪资。
4、负责建立公司各部门人事档案,明确和完善岗位职责和制度。
5、深入了解公司相关业务,并配合各部门对新晋人员进行培训。
6、根据业务需要拓宽各类招募渠道,制定月度、季度、年度人员招募计划。
7、根据公司招募计划完成公司各岗位招募指标。
8、抖音、快手、视频号等线上直播间招募工作。
9、校园、招聘会等现场招募工作。
福利待遇:
1、提供宿舍:公寓三人间 、洗澡间、卫生间、洗衣间(含洗衣机)
2、工作用餐:一荤、两素、一汤、米饭无限供应 3顿/日 2次加餐/周
3、月度团建、年度团建、节日福利(端午、中秋、春节)
薪资详解:
本公司人事及经纪人的薪资体系是根据吉林市、山西太原、内蒙古兴安盟、黑龙江大庆等多家直营分公司经营运作实践而来。完全区别于长春市其他传媒公司,传统人事薪资上线只有3K-5K的现状,目前我公司人事和经纪人月薪资均在8K以上,金牌人事和经纪人月薪资都在15K以上。
本公司人事薪资架构:
基础薪资+T字进阶奖励+ 招募阶段奖励+留存奖励+季度业绩股份期权奖励
人事
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1. 负责前台日常接待
2. 协助完成公司交办的其他事务性工作
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.18-35岁 男女皆可 性格开朗 爱说话
福利待遇:
1:00-20:00 午休一小时 月休四天 不加班 无任务 保底薪资5000+提成+法休+五险不定时团建
接受无经验 零基础岗前培训,不内卷、不画饼,感兴趣的小宝快来看看呀~
人力资源招聘
5000-13000元/月
人事专员经验不限初中及以下招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
一.岗位职责
只招办公室人事招聘工作人员,不招出国务工人员
1.负责新加坡劳务派遣业务咨询,为意向人员讲解岗位详情、薪资福利、工作环境、办理流程、及出境须知。
2.根据求职者个人条件,精准匹配工厂、餐饮、酒店、建筑、服务业等正规 WP/SP 准证岗位,定制出国就业方案。
3.统筹办理全流程手续:资料收集、资质审核、公证体检、材料整理、新加坡 MOM 系统申报、面试对接、IPA 批复跟进、出境安排等。
4.维护线下代理及劳务渠道,同步更新新加坡用工政策、岗位配额及薪资变动,做好资源对接与业务赋能。
5.开展行前培训,讲解新加坡劳工法规、生活常识、在岗注意事项,做好人员安抚及入职引导。
6.对接新加坡本地驻场团队,跟进员工入境接机、住宿安置、上岗入职,处理在岗日常咨询及劳资协调售后工作。
7.严格遵守对外劳务合规要求,规范签约、,坚守行业底线,维护公司品牌口碑。
二.任职要求
1.普通话流利,沟通表达能力佳,无经验可带薪岗前培训。
2.熟练使用微信、办公软件,具备基础文档整理能力,无需英语专业水平。
3.做事认真负责,有耐心、抗压能力强,愿意长期深耕人力资源、出国劳务行业。
4.有人力资源、劳务中介、客服销售、渠道拓展经验者优先考虑。
5.品行端正、诚信务实,不夸大宣传、无套路营销,有职业素养。
三.薪资福利
1.实习期无责底薪2900 + 满勤500加+提成1人500+绩效(第3,6,9个人各1000)。
转正无责底薪3400+满勤500+提成+绩效多劳多得,收入上不封顶。
2.完善带薪培训,老员工一对一全程带教,零基础快速上手独立做单。
3.室内办公、环境舒适,作息规律,无强制加班,团队氛围轻松简单。
4.公司具备正规对外劳务资质,新加坡岗位资源常年稳定,客源充足不愁开单。
5.清晰晋升通道:顾问→组长→主管→团队负责人,可带团队享团队分红。
四.岗位亮点
正规资质合规运营,业务安全靠谱,易建立客户信任
新加坡用工需求常年稳定,岗位品类多、受众广
室内坐班不用外勤,新手友好,上手周期短
提成结算及时,收入透明,适合长期稳定发展
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辽源人事总监招工在线招聘信息,主要招聘辽源人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。