诚聘行政总厨一名 要求： 1. 有餐饮管理经验，擅长菜品研发、成本控制、厨房团队管理 2. 熟悉食品安全、卫生规范，能统筹后厨运营 3. 责任心强，沟通顺畅，执行力强，能出差 待遇：薪资面议，福利优厚，发展空间大 有意者请联系：张磊

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叁马侯市井小火锅店（二道白河店） 诚聘优秀服务员3名，后厨3名，有团队意识，服从安排 工资4000-4500满3个月加一次工龄奖，公休2天 外地人员可免费提供食宿 工作时间：10点-22点 工作地点：二道中心街 电话

会做东北菜。干净利索。有团队精神事情少人品好

做冒菜收拾卫生洗菜

【后厨工作人员】 1、白班早7点~5点，工资3200元月休2天，招，长期工作工资可上浮。 2、晚班下午3点~12点，工资3200元月休2天，男女不限。 以上职位要求年龄在55岁以内。 地点在沿江小学附近。电话

工作态度积极乐观、服从领导安排

招聘外卖店招后厨阿姨：切配、杂工。薪资：4000元/月。工作时间：早8-晚8，月休4天，薪资4000元/月+补助。地址：延大公寓小玉家里饭。

50岁以下工人，月薪5000-5500，主要工作是清洗缓化鸭货，等煮好鸭货后从二楼端到一楼，有其他工人一起干活，没有技术含量

吉林四平伊通烧烤店诚招后厨工作人员，待遇面议。联系电话

长春市南关区招砌砖/石、建筑承包

招砌砖/石，石笼，继续大量要人，成手半成手，想干来的就能干，钱准不磨叽

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

长春市朝阳区招工地力工

蒙古大营包头总店 现在高薪资待遇 请行政总厨和厨师长 及厨房各系列师傅 及店长和前厅经理 欢迎推荐和转发 郑建平欢迎大家

江西餐饮公司招管理人员 总厨/厨师长：数名，1万起➕绩效分红机制（江西、浙江为主） 联系电话：（洪）

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、成本控制与出品质量 2.制定并优化菜单结构，确保符合市场定位与顾客口味需求 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4.严格执行食品安全与卫生标准，落实后厨安全操作规范 5.协同前厅及采购部门，把控食材验收、库存管理与损耗控制 任职要求： 1. 具备行政总厨岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系全流程管理 2. 具备优秀的菜品创新能力与成本管控能力 3. 具有较强的团队领导力与跨部门协作能力 4.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关法规 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的职业素养

1到3年行政总厨经验 自主研发新菜 成本管控能力 懂各地方菜系 食堂/团餐经验 中餐经验 培训能力 有行政总厨经验 岗位职责: 1、负责餐饮出品的整体规划与监督，确保菜品质量与创新 2、领导厨房团队，提升出品效率与服务标准; 3、与运营团队协作，推动餐饮服务的持续优化与流程完善。 任职要求: 1、具备餐饮行业资深经验，熟悉厨房运营与管理流程 2、精通菜品研发与成本控制，熟悉标准化作业流程 3、具备良好的团队管理能力，能有效激发团队潜力。 4、对厨房规划布局、美食活动有一定的经验。 5、善于沟通，有清晰的逻辑思维。

岗位职责： 1. 全面统筹后厨日常管理工作，制定后厨运营规范、岗位职责及操作流程，确保后厨高效、有序、合规运转。 2. 精通粤菜及小炒菜系，具备扎实的炒锅实操技能，主导后厨菜品研发、出品把控，优化菜品结构，确保菜品口感、品相及品质稳定达标。 3. 负责后厨毛利管理，精准把控食材采购、储存、加工全流程损耗，制定成本控制方案，优化食材配比，提升后厨盈利能力。 4. 负责后厨人员管理、技能培训及梯队建设，结合粤菜、小炒烹饪要求及炒锅技能标准，开展员工专项培训，提升团队专业素养，稳定后厨团队。 任职要求： 1.曾任餐饮店厨师长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本岗位需要接受夜班、出差。

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