岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪流程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成厨房物料盘点与申领 3. 保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，落实厨房6S管理要求 4.参与新品研发与菜单优化，根据季节变化和顾客反馈调整菜品结构 5.协助厨师长完成团队协作、传帮带及临时性接待任务 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，无传染性疾病 2.熟练掌握中餐（或指定菜系）烹饪技艺，能独立完成热菜、冷菜、面点等至少一类制作 3.具备基本食品安全知识，持有有效健康证，有餐饮从业经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.学历不限，年龄18-50周岁，有相关职业资格证书者更佳

招工厂做饭阿姨一名 农村生活，工厂招一名做饭阿姨，包吃住， 主要工作：一天做三顿饭，简单饭菜，三四个工人饭菜！主要要求：必须干净 沙愣利索！ 住宿单间，服从听从老板安排！ 老板事少，活少，活轻巧不多！能长干的来！工资面议

吉林省梅河口市样样好新派素食餐厅招厨师，烧烤师，改刀，服务员，服务生，工资面议，电话，

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.合理利用食材，减少浪费 4. 协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握小龙虾烹饪技艺，火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

工资6000-7000 供吃供住 月休2天

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

厨师过油改刀服务员

厨师 工资：6000—8000 切配后厨 工资：3500—4500

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，必须确保出品质量与口味稳定 没有更多要求。 2.人品好 有亲和力。

工厂食堂师傅1名月薪3500元月接，早中晚三餐，一饭一菜，要求身体健康无传染病有工作经验者优先年龄55岁以下。

吉林长春招聘一个水电综合维修工，4000-5000一个月，想干活的联系我。

F16招住家保姆，两口人正常家务，主要照顾56岁男主人，平时都能自理，出去的时候需要推轮椅，电梯楼，200平面积，收拾一百平，有独立房间，要求做饭好吃，会面食，有工作经验的人品好的，53岁以内的，月休两天法定节假日正常，工资5000现在用人。

F11招聘岗位：火车站附近保洁员招聘人数：5人薪资待遇：工作时间:早7:40——次日8:00三班倒，上24小时休48小时工资待遇:基本工资2300+工龄工资+年底绩效+法定节假日三倍工资+。福利待遇:中秋、春节两个节假日发放福利，单位提供免费午餐、夜餐。要求:年龄56岁以内，身体健康，有经验者优先具备良好的执行能力，。

038急！急！急！5000住家阿姨房子100多平。小两口。有2个宝宝。大的3岁已经送幼儿园，小的宝宝1岁半有育婴师带。正常家务搭把手带（接送）孩子。另外家里有个小狗不用管。要求阿姨干净利索做饭好吃月休2天法定假曰都有。有自己独立的房间。年龄最好50以内，工资5000看人定。

F11招住家保姆照顾独居自理男士60岁120平面积正常家务独立房间要求：必须干净素质高家常饭菜做的好吃听话照做40岁左右月薪3500到4500看人定。月休2天法定假日一年13天。。

一、岗位职责： 1. 根据公司品牌定位及市场趋势，制定年度/季度菜品研发计划，设计菜单，主导新菜品的开发与试制。 2. 负责菜品的口味调配、食材搭配、工艺设计及成本核算，确保新品兼具美味、出餐效率与盈利能力。 3. 组织内部品鉴会（厨师团队、管理层、顾客代表），收集反馈并优化配方与制作流程。 4. 编写标准化菜品作业指导书（SOP），培训后厨团队确保出品统一。 5. 关注餐饮行业动态、食材供应链变化及竞品菜单，定期提交研发分析报告。 6. 协同采购部筛选供应商，参与新食材的品质鉴定与成本谈判。 7. 管理研发厨房的食材损耗、设备维护及食品安全合规性。 二、【任职要求】 1. 经验背景：8年以上中餐、快餐烹饪经验，其中3年以上连锁餐饮店菜品研发岗位经验。 2. 专业技能： （1） 精通多菜系烹饪技法（如川湘、粤菜、融合菜等），具备独立研发及摆盘设计能力。 （2） 熟悉工业化生产转换逻辑（从厨房小样到中央工厂/后厨批量复制的可行性）。 （3）能精准核算菜品毛利，把控食材搭配与成本结构。 3. 创新能力：对网红食材、健康轻食、地域特色等趋势敏感，有代表性原创菜品案例。 4. 管理能力：能带领3-5人研发小组，跨部门沟通（运营、市场、供应链）顺畅。 5. 资质证书：高级厨师证、营养师证或食品安全管理员证优先。 6. 软性素质：抗压能力强，适应阶段性高强度试菜、多地巡店或出差调研。 【加分项】 1.有知名大型连锁餐饮餐厅餐品研发工作经验。 2.曾主导菜品年销售额增长10%以上或打造过爆款单品（需附案例说明）。

岗位职责： 1）掌握市场动态和产品趋势，结合业务定位，定期开发适销对路的新产品。 2）掌握市场同类产品的相关情况，负责新产品从概念的剔除到编写研发配方等相关流程文件，能够督促、培训相关人员，将产品进行有效的复制。 3）熟悉原材料的总类、产地、特点、价格等，掌握货源供应的质量和价格，联动相关采销同学，进行原材料的采购。 4）负责厨房的操作流程和合规管理工作，合理调派人力和技术力量，统筹各个工作环节。 工作要求： 1）食品科学、烹饪工艺、餐饮管理等相关专业专科及以上学历优先。 2）3年以上快餐或连锁餐饮行业菜品研发经验，熟悉标准化产品开发流程； 3）具备从概念设计到成品落地全流程实操经验，至少主导过5个以上成功上市的快餐产品； 4）精通食材特性、成本结构与供应链管理，能有效控制菜品成本； 5）熟悉食品安全法规、厨房操作规范及标准化流程制定。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、成本控制与出品质量 2.制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织厨师团队培训与绩效考核，提升整体专业水平与服务意识 4.协调前厅后厨配合，优化动线与出餐效率，保障顾客用餐体验 5. 控制食材采购、库存及损耗，定期分析经营数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备行政总厨岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及餐饮行业管理规范，具备较强成本管控能力 3. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证，无食品卫生不良记录 6.年龄25-35岁 7.有大型火锅连锁管理经验

【私人会所招聘】行政总厨/厨师长位于广西省南宁市青秀区的高端私人会所，现因业务发展需要，诚聘行政总厨或厨师长一名。薪资待遇面议，工作地点为南宁青秀区，提供良好的工作环境和发展平台。岗位主要负责会所餐饮出品的整体运营管理，包括菜单设计、食材采购、成本控制及出品质量把控。我们希望您具备带领小团队的经验或具备团队组建能力，能够保障厨房高效运转，并不断提升菜品品质与客户用餐体验。有意者请致电陈总联系，

苏州昆山新开餐饮店招聘：招聘岗位：行政总厨，30-45周岁，薪资13-25K要求：行政总厨岗位三年以上，擅长川菜、湘菜或云南菜系非诚勿扰联系方式：地址：昆山市

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