
车间主管(三元/磷酸铁)
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理ISO16949ISO9001
熟悉磷酸铁或三元前驱体生产工艺
1、生产质量管理:落实公司质量管理体系要求,依照既定流程与工艺规范组织生产,保障产品品质符合标准;统筹协调各车间生产运作,指导团队高效执行部门下达的各项KPI指标任务。
2、生产过程管理:针对生产车间存在的问题进行引导分析、归纳总结、评估并提出可行解决方案,定期向上级反馈进展;审核生产日报、物料领取单、设备维护记录等报表,掌握生产动态并跟踪落实;组织收集整理各类生产数据,开展专项数据分析,分解下达工作任务;牵头编制年度、季度、月度生产作业计划及设备检修、安全环保实施方案;监督下属工作执行进度,并实施阶段性考核评价。
3、生产安全管理:督促车间严格执行安全生产规章制度,实施常态化安全巡查;监控重点区域与关键环节,及时消除安全隐患,预防安全事故发生;定期抽查安全培训落实情况,检验员工掌握程度,并计入绩效考评体系。
4、完成其他交办事项。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、三年以上湿法冶金领域现场生产管理经验;
3、具备良好的抗压能力与组织协调能力;
4、身体健康,能适应高强度作业环境。
职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、包住、员工旅游、节日福利
生产计划主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物料控制
经验要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上大中型制造企业PMC领域从业经历;
2、具有3年以上大中型制造企业PMC主管岗位工作经验;
3、具备同行业同等岗位经验者优先考虑。
技能要求:
1、精通金蝶、ERP、用友等企业管理系统的操作与应用;
2、具备较强的数据处理及分析能力;
3、具备良好的沟通与组织协调能力。
工作内容:
1、负责生产计划的制定与执行,统筹物料的控制与管理工作;
2、推动跨部门协作沟通,优化业务流程并实施团队管理;
3、开展数据跟踪监控,为管理决策提供有效支持。
MVR车间负责人
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责:
1、负责MVR水处理车间的日常运行与组织管理;
2、掌握蒸发结晶系统中物料特性(具备三元、四钴、硫酸镍、硫酸锰、磷酸铁锂等废水处理经历,熟悉混盐体系下的蒸发结晶工艺)及系统内物料平衡,理解多元相图的实际应用;
3、及时处置并上报突发异常状况;
岗位要求:
1、大专及以上学历,化工、环境类专业优先考虑;
2、具有两年以上MVR工艺生产、运维或管理相关工作经验。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、五险一金
设备主管
1.1-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专锂电池设备改造全日制学历设备维修维护部门建设有三年设备经理经验公司管理设备管理
岗位职责:
1. 负责设备团队的搭建与日常管理;
2. 负责设备的运行管理、故障维修、日常维护及技术改造升级;
职位要求:
1. 年龄不超过50岁,大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业;
2. 具备三年以上设备管理岗位经验,有电池制造企业工作经历者优先考虑;
3. 熟悉自动化设备运作原理,具备扎实的实操与管理能力;
岗位福利:购买社保,实行大小周工作制,提供食宿,享有节日福利等。
白酒酿造主管/经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科酒水品鉴侍酒服务酒类库存管理客户服务沟通
岗位内容:
1、主导公司定制酒体的配方研发与勾调工作,确保成品酒体品质稳定。
2、构建并实施酒厂酒体分型与等级评定体系,推进分级管理落地。
3、组织技术规范、管理制度及作业标准的制定、修订、发布,并监督执行情况。
4、负责每日基酒入库的质量验收,记录检验结果,并跟踪处理不合格基酒的后续处置。
5、监督指导相关岗位完成原始数据及质量记录工作,确保信息及时、准确、真实、完整且可追溯。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5-10年酒体设计及产品工艺相关工作经验
主管培养岗位
1.2-2.4万元/月
厂长/主管经验不限本科管理层培训
岗位职责:
1. 制定个性化培养方案,满足生产、研发及制造领域的人才发展需要。
2. 达成既定培养目标,助力人才加速成长战略的执行与落地。
3. 监督师徒制运行过程,定期开展培养成效评估工作。
4. 持续完善培养机制,提升人才培育的整体效能。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,有生产制造业培训管理背景者优先,硕士学历者更佳。
2. 熟悉人才培养体系的建设与实施流程。
3. 擅长通过数据对培养成果进行量化评估,并具备优化改进能力。
4. 具备优秀的跨部门沟通与协作能力。
生产主管
6000-10000元/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
一、岗位职责
1. 进度管理:根据生产订单安排车间流水线生产,跟进每日产能,把控生产进度,确保按时完成出货任务。
2. 品质管控:全程跟进车缝、半成品、成品质量,及时纠正工艺问题,减少次品、返工及质量异常。
3. 现场管理:负责车间工位安排、工序分配,维护车间5S整洁、设备正常运转,规范生产操作流程。
4. 人员管理:管理车间车位员工,合理排班、调动人手,培训新人,督促考勤纪律,稳定班组人员。
5. 成本管控:监督生产用料,减少面料、辅料浪费,提升生产效率,降低生产成本。
6. 异常处理:及时解决生产中工艺、物料、人员突发问题,对接厂长、质检,配合客户验货,跟进整改问题。
二、任职要求
1. 熟悉服装生产工艺流程、流水线运作,有服装车间主管管理经验。
2. 懂品质把控、工序排布,能有效提升班组产能、降低返工率。
3. 善于人员管理沟通,执行力强,能适应赶货节奏,抗压能力强。
4. 遵守工厂制度,服从上级管理,配合完成各项生产工作。
生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理团队管理与培训持续改善
一、岗位职责1. 生产计划与调度
依据生产任务安排,科学统筹人力、设备及物料资源配置,保障生产任务准时、保质、保量完成
协调各工序流程衔接(铅粉 板栅 和膏 涂板 固化 化成 分片 包板 铸焊 封胶 加酸 充电检测),维持产线均衡运转
实时监控生产进度,快速响应异常情况,确保交付目标达成
2. 现场管理与安全生产
推行6S管理制度(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持作业环境整洁规范
监督员工严格执行生产工艺文件及岗位标准操作规程(SOP)
落实安全管理制度,检查劳动防护用品佩戴(防铅口罩、防酸手套、防护服等),预防工伤事件发生
3. 质量控制与成本控制
协同品质部门实施过程质量管控(IPQC),组织不良品返工或隔离处理
跟踪生产过程中铅耗、酸耗、能耗等核心成本数据,推进降本增效措施落地
管控在制品库存水平,降低极板积压与流转损耗
4. 团队管理
负责生产线班组长及操作人员的日常管理,包括排班、考勤及产能绩效评估
组织实施新员工入职培训及在职员工技能提升培训(如极板识别、焊接操作、化成参数设定等)
关注员工工作状态,促进人员稳定与团队凝聚力提升
5. 设备与物料管理
指导操作人员完成设备日常点检与一级保养,发现异常及时反馈至设备维护部门
跟进车间物料领用与退库流程,确保账实相符
参与库存盘点工作,保证原材料与在制品数据准确无误
二、任职资格
必备条件
学历:中专/高中及以上
经验:具备3年以上铅酸蓄电池行业生产管理经历,熟悉电池全工艺流程
技能:掌握铅酸蓄电池各工序工艺要求及质量控制关键点
技能:具备基础设备操作能力及常见故障识别判断能力
管理:了解6S现场管理与精益生产基本理念
办公技能:熟练运用Excel进行生产数据统计与报表编制
加分项
具有200人以上大型车间团队管理经验
熟悉ISO 9001质量管理体系要求
有储能 / 起动 / 动力型电池生产管理背景
持有安全生产管理人员相关证书
技术厂长
5000-6000元/月
厂长经验不限大专数据收集.会表格.日报表有生产管理经验质量管理经验
大专以上学历.畜牲专业.年龄40岁以下.吃苦耐劳.有经验者优先
衡阳南岳区隆江猪脚饭店招工汽车站旁边招早歺炒码师傅,1名要求:30一60岁以下,能吃苦耐劳
3500-4500元/月
面点1-2人月结
南岳区隆江猪脚饭店招工南岳汽车站旁边招早歺炒码师傅,1名要求:30一60岁以下,能吃苦耐劳,做事勤快,男女不限工作时间:5点-1点下午6点-8点(10小时)月休:2天工资:包吃住3500-4500元有意者请联系:范先生
水电工1-2人
衡阳市常宁市君安御景附近KTV,需要水电工熟练工,要求会20PPR管热熔以及正常水电施工的师傅,新手不要,瘦子优先,300元/天,非诚勿然。有兴趣联系
四平铁西区泡沫厂招聘:(四平,公主岭,双辽,昌图)地点任选,生产厂长一名,兼开电三轮转运物料,平时需
5000-10000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验能源/环保/化工经验
泡沫厂招聘:(四平,公主岭,双辽,昌图)地点任选,生产厂长一名,兼开电三轮转运物料,平时需一起下车间干活。要求会开电三轮,有工厂管理经验,能吃苦肯出力,会安排生产、管工人、控品质。薪资可观,工资按时发放,(5000—9000)包吃住有意联系温总
厂长助理
8000-12000元/月
厂长3-5年大专铆焊工艺(造船、压力容器及设备焊接件)有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织协调各部门工作,优化生产流程,提升运营效率与交付能力
3. 建立并落实安全生产管理制度,确保符合行业规范及环保要求
4. 带队培养管理与技术骨干,推动团队能力建设与绩效提升
5. 对接客户与供应链,保障订单履约与客户满意度
任职要求:
1. 大专及以上学历,焊接、机械制造或工业管理相关专业优先
2. 具有3年以上铆焊类制造企业现场管理或厂长助理实操经验
3. 逻辑清晰、计划性强,具备较强的跨部门协同与问题解决能力
4. 责任心强、敢于担当,适应制造业一线管理节奏与挑战
5. 吃苦耐劳,具备持续改进意识和团队领导潜质
食品厂生产主管
7000-10000元/月
主管3-5年大专食品行业五险一金有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责
1.负责本区域内安全管理;
2.领导、追踪和改善关键指标来达成生产任务目标;
3.领导核心成员提高个人和组织的绩效,推进团队的绩效管理和人员队伍建设;
4.通过工艺优化和精益改善持续提高工厂绩效和关键指标;
5.通过人员轮岗培训和技能矩阵建设,实现团队成员整体技能水平提升;
6.与其他部门相互协作(如工程、质量、技术、计划、仓储等部门),优化生产流程:
7.分析数据做出合理决策,解决与生产相关的问题;
8.与前后环节相关人员或流程配合,实现和超越客户的期望。
任职要求
1.大专及以上学历,食品或工科专业者优先;
2.有食品企业生产管理经验优先;
3.持续改进过程工艺满足质量和效率的要求:
4.具备灵活调班的意愿和能力,包括周末时间:
5.优秀的沟通能力;
6.跨部门的协调能力和团队精神;
7.熟练使用MS办公软件,包括Word,Excel和PowerPoint;
8.有精益生产相关经验优先考虑;
9.具备机械背景优先考虑:
10.具备基本英语读写能力,口语优秀者优先考虑。
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
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2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7)工作地址:苏州异地招工
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
移印主管
4000-6000元/月
主任主管5-10年中专/中技有生产管理经验塑料经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
入职奖1750元,5个月发完,可预支工资,免费住宿、综合工资5000-6500元/月
5000-6000元/月
普工餐补包住6-10人月结
入职奖励1750元,分5个月发
年龄20-50岁(不要暑假工)
优点一:工作长期稳定,工时充足(280-380时)(综合工资5000-6500元/月)
优点二:衡东县城中心,交通购物方便
优点三:学技术,有晋升空间
优点四:发薪准时,从不拖不欠
电子厂招工!!!
4000-5000元/月
贴标签电子厂免费培训20人以上月结
岗位:蓝牙耳机组装、检测、贴标,轻松坐班
薪资:16元/小时(15基础+1全勤)+夜班补贴10元/晚
比例:男女不限 ,年龄16-50周岁(23岁以下人员(2004年及之后出生),需提供6个月工资流水、大专毕业证或结婚证,证明非学生/暑假工)
工时班次:两班倒,日上班10–11小时
食宿:面试当天安排宿舍,发薪:次月25号准时发薪
面试资料:身份证原件+复印件1张
面试时间:早8:30–11:30、下午13:30–15:30
石材生产加工厂接单跟单员
3000-5000元/月
跟单文员1-2人月结中专/中技全职跟单经验建材经验
主要接待客户,沟通项目下单生产,工厂跟单至收款出货及平时客户跟踪服务。
设备主管
7000-14000元/月
生产设备管理员5-10年大专
一、岗位职责 1. 设备全生命周期管理 建立和完善设备台账,管理铅酸蓄电池生产全流程设备(铅粉机、和膏机、涂板机、固化室、化成充放电设备、铸焊机、封胶线、加酸机、检测设备等) 制定设备操作规程(SOP)和维护保养标准,监督执行情况 编制年度/月度设备保养计划,组织实施一、二、三级保养 2. 设备维修与故障管理 统筹设备故障的应急抢修,快速恢复生产,减少非计划停机时间 分析重复性故障根因,制定改善方案并推动落实 管理备品备件库存(电机、变频器、泵阀、传感器、气缸等),合理控制库存成本 3. 技改与自动化升级 参与新设备选型、安装调试及验收工作 推动设备自动化、智能化改造(如自动铸焊、自动分板、AGV 物流等),提升生产效率和良品率 配合工艺部门优化设备参数(如固化温湿度、化成充放电曲线等),保障工艺一致性 4. 团队管理 统筹设备维修工(机修、电工)的日常排班、培训与绩效考核 组织开展设备操作培训、安全操作培训,提升团队技能水平 监督设备巡检、点检工作的执行质量 5. 设备安全管理与合规 确保设备安全防护装置完好(光电保护、急停、联锁等),定期组织安全检查 管理特种设备(压力容器、行车、叉车、锅炉等)的年检及合规运行 执行设备相关的环保法规要求(酸雾处理、铅尘收集等设备的运行维护) 6. 设备绩效与持续改进 统计设备 OEE(综合效率)、MTBF(平均故障间隔)、MTTR(平均修复时间)等关键指标 推动 TPM(全员生产维护)活动,提升全员设备维护意识 建立设备管理月报,定期向上级汇报设备运行状况 二、任职资格 必备条件 学历:大专及以上,机械设计制造、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业 经验:5 年以上制造业设备管理工作经验,其中 2 年以上铅酸蓄电池行业设备管理经验 技能:熟悉 PLC(西门子/三菱/欧姆龙)、变频器、触摸屏的程序调试与故障排查 技能:熟悉液压、气动、传动系统的原理与维修 工具:熟练使用 AutoCAD 或 SolidWorks 识图,具备基本的机械/电气图纸阅读能力 管理:具备 TPM 推行经验,了解 OEE、5S、精益生产等管理工具 办公技能:熟练使用 Excel、PPT 进行数据分析和报告制作 加分项 持有电工证(高压/低压)、焊工证、特种设备安全管理证 有铅粉机、和膏机、涂板机、化成充放电等蓄电池专用设备维修经验 有自动化产线改造或新工厂设备安装调试项目经验 了解 MES 系统与设备数据采集(SCADA / IoT)
23-55岁包吃住6500/月普工手工活电子电源男女不限
5000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
包吃住普工:待遇:4500-6500元/月(计件,男女不限,各10人,18-55岁/
要求:身体健康,吃苦耐劳,无纹身,无不良嗜好,两班倒。
公司福利待遇:
1、月休四天。
2、购买五险、全勤奖、工龄奖、节日福利、生日礼品、年终奖金、年度优秀员工
3、免费提供食宿、宿舍有空调
地址:衡阳市石鼓区松木经开区化工路1号
耒阳招大龄工7000/月免体检包吃住
5000-7000元/月
普工材料厂餐补包住月结
【耒阳新材料·大龄工火热招聘】
厂区业务:楠竹深加工,生产集装箱竹木底板、户外竹板材
招聘岗位:普工、龙门吊、机修(技术岗薪资面谈)
招聘年龄:22–57岁男女不限|接纳纹身|不查案底
上班班次:07:30–19:30 两班倒,午休1小时
薪资待遇:新人专属薪资保护,转正后综合5000–7000元/月,每月25号发薪,三个月
食宿配套:厂区精装宿舍(空调/热水器/洗衣机)、夫妻房、3元一餐员工餐
专属福利:入职可预支工资||面试当天安排住宿
面试地址:耒阳中集新材料厂区
生产跟单员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-2人月结3-5年大专五险包吃包住餐补交通补助加班费绩效奖金全勤奖
接收客户订单,核实相关需求(如交货时间、质量特殊要求等)
职位招聘1-2人
铆焊主管
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专生产设备管理
岗位职责:
1.监督并组织铆焊作业流程,保障产品品质与生产进度
2.对团队成员进行指导与培训,提升整体技术水平和作业效率
3.处理生产中出现的技术难题,持续优化工艺方案与操作方法
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能有效推动团队协作
2.能够准时完成上级安排的工作任务,确保工作成果达标
3.拥有较强的学习能力,善于总结并改进工作流程
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