岗位职责： 1. 负责设备团队的搭建与日常管理； 2. 负责设备的运行管理、故障维修、日常维护及技术改造升级； 职位要求： 1. 年龄不超过50岁，大专及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备三年以上设备管理岗位经验，有电池制造企业工作经历者优先考虑； 3. 熟悉自动化设备运作原理，具备扎实的实操与管理能力； 岗位福利：购买社保，实行大小周工作制，提供食宿，享有节日福利等。

1、具备本科及以上学历，五年以上锂电PACK生产型企业管理工作经历，其中三年以上担任相同岗位； 2、擅长生产现场管理，具备较强的执行能力与问题处理水平； 3、全面负责生产部门运营，统筹组织资源，及时解决生产过程中的异常状况，持续提升生产效率，优化成本结构。

1、掌握铬回收的工艺流程。 2、了解厂房规划与设备配置。 3、具备铬车间运营管理经验。

岗位内容： 1. 统筹并指导各项目团队推进产品售前、研发及交付全流程工作。 2. 搭建并优化跨部门协作机制，保障项目高效协同与顺利实施。 3. 参与质量管理体系建设，制定测试策略与规范，推动流程持续改进。 4. 定期开展团队绩效考核，并提供针对性培训与发展指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，优先理工科背景，其他专业亦可考虑。 2. 具备5年以上研发工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 熟悉软件开发全周期流程，具备扎实的技术架构设计与解决方案能力。 4. 在团队搭建、人员发展及项目协调方面具有突出的组织与沟通能力。

大专以上学历.畜牲专业.年龄40岁以下.吃苦耐劳.有经验者优先

【岗位职责】 1. 设备全生命周期管理 建立和完善设备台账，管理铅酸蓄电池生产全流程设备（铅粉机、和膏机、涂板机、固化室、化成充放电设备、铸焊机、封胶线、加酸机、检测设备等）。制定设备操作规程（SOP）和维护保养标准，监督执行情况。编制年度/月度设备保养计划，组织实施一、二、三级保养。 2. 设备维修与故障管理 统筹设备故障的应急抢修，快速恢复生产，减少非计划停机时间，分析重复性故障根因，制定改善方案并推动落实。管理备品备件库存（电机、变频器、泵阀、传感器、气缸等），合理控制库存成本。 3. 技改与自动化升级 参与新设备选型、安装调试及验收工作。推动设备自动化、智能化改造（如自动铸焊、自动分板、AGV 物流等），提升生产效率和良品率。配合工艺部门优化设备参数（如固化温湿度、化成充放电曲线等），保障工艺一致性。 4. 团队管理 统筹设备维修工（机修、电工）的日常排班、培训与绩效考核。组织开展设备操作培训、安全操作培训，提升团队技能水平。监督设备巡检、点检工作的执行质量。 5. 设备安全管理与合规 确保设备安全防护装置完好（光电保护、急停、联锁等），定期组织安全检查。管理特种设备（压力容器、行车、叉车、锅炉等）的年检及合规运行。执行设备相关的环保法规要求（酸雾处理、铅尘收集等设备的运行维护）。 6. 设备绩效与持续改进 统计设备 OEE（综合效率）、MTBF（平均故障间隔）、MTTR（平均修复时间）等关键指标。推动 TPM（全员生产维护）活动，提升全员设备维护意识。建立设备管理月报，定期向上级汇报设备运行状况。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，机械设计制造、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业。 2. 经验：5 年以上制造业设备管理工作经验，其中 2 年以上铅酸蓄电池行业设备管理经验。 3. 技能：熟悉 PLC（西门子/三菱/欧姆龙）、变频器、触摸屏的程序调试与故障排查。 4. 技能：熟悉液压、气动、传动系统的原理与维修。 5. 工具：熟练使用 AutoCAD 或 SolidWorks 识图，具备基本的机械/电气图纸阅读能力。 6. 管理：具备 TPM 推行经验，了解 OEE、5S、精益生产等管理工具。 7. 办公技能：熟练使用 Excel、PPT 进行数据分析和报告制作。 【福利待遇】 1. 工作环境：生产车间和设备现场。 2. 福利待遇：五险、绩效奖金、年度调薪、节日福利、提供食宿。 3. 发展路径：设备主管 -> 设备经理

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

岗位职责： 1、统筹管理门窗生产工厂的日常运作，保障各项生产任务按时完成。 2、编制并优化生产排程，科学配置人力与物料资源，提升整体产出效率。 3、搭建并持续完善质量管控体系，确保产品品质稳定达标。 4、负责生产设备的日常运维管理，减少停机时间，提高设备运行效率。 5、组织团队建设，开展人员培训与能力提升，打造高绩效作业队伍。 任职要求： 1、具有多年制造业管理背景，尤其在门窗生产行业有丰富实战经验。 2、具备卓越的领导力和团队协作推动能力，能有效激发团队潜力。 3、精通生产工艺流程，擅长现场问题分析与快速处理。 4、具备较强的沟通协调技巧，能够高效对接内外部协作关系，推动跨部门协同。

岗位职责: 1、主导公司精益生产体系的从无到有建设，推动体系实施并持续优化，保障其高效落地运行； 2、牵头开展精益改进项目，运用价值流图（VSM）、全面生产维护（TPM）、准时化生产（JIT）等方法减少浪费，提升产线效率、控制制造成本、增强人均产出； 3、建立精益工具应用推广机制，策划并组织培训活动，提升团队能力，促进精益理念在全企业范围内的实践； 4、完善6S管理、可视化展示及标准作业流程（SOP）体系，实现现场运营的标准化与透明化； 5、设计并推行改善建议制度，鼓励员工广泛参与改进工作，培育积极的精益改善氛围。 任职要求: 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、电气自动化、质量管理等相关专业优先考虑，具备日资企业背景者优先； 2、3年以上制造业精益生产或工业工程相关工作经验，具备1年以上团队管理或指导新人的经历； 3、熟练掌握VSM、TPM、JIT、六西格玛等精益方法论，能够独立主导跨职能领域的改善项目； 4、具备良好的数据分析、沟通协作及跨部门推进能力，善于协调分歧、达成共识并推动执行。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

嘉兴厂招几个二保焊学徒450一天包吃住无需经验有人教 年龄45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘泥瓦匠师傅。

手工男女不限，25-50岁。工序简单好上手，新手包教包会，上手轻松，计件多劳多得。薪资福利:3000-5000元工作地址:衡阳县西渡镇人和路南面与玉华路东面交叉处1栋401室

岗位职责： 1.全面负责圆形不锈钢水箱生产厂的筹建工作，包括工艺布局、设备选型、产线搭建及验收交付 2.主导水箱制造全流程管理，涵盖材料采购、圆形不锈钢水箱滚筋成型、焊接组装、表面处理、压力测试及出厂检验 3.制定并优化生产计划、作业指导书及质量控制标准，确保产品符合国标及客户技术要求 4. 组建并管理生产团队，开展岗位培训与绩效考核，提升团队专业能力与执行效率 5.协调供应链、工程、质检等部门，保障项目进度、成本控制与安全生产 任职要求： 1.3年以上圆形不锈钢水箱制造行业经验，熟悉圆形水箱结构设计、模具应用及自动化生产设备 2.具备生产厂筹建或新产线导入实战经验，能独立推动从0到1 3. 学历不限，持PMP、质量/安全类相关证书者优先

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

包装工

不要体检18-48岁，男女不限.身体健康、无大面积纹身，体内不能有钢板 【工资待遇】18元/小时（含1元全勤稳岗奖） 【发薪时间】每月10号发薪 【福利待遇】提供宿舍，110元/月房租费，水电费平摊，

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.全面主导护肤品、化妆品生产工厂的日常运作与管理工作，保障生产流程高效有序开展； 2.组织制定并落实生产方案及质量管控体系，确保产品满足行业规定与企业标准； 3.合理调配资源，控制运营成本，持续提升工厂运行效能与经济效益。 任职要求： 1.具备扎实的护肤品、化妆品生产管理背景，熟知相关法规及行业规范； 2.掌握现代化制造管理模式，拥有出色的团队管理与组织协调能力； 3.擅长数据统计与分析，能依据数据结果进行科学判断，推动流程优化； 4.具有较强的沟通协作与应变处理能力，可在高强度工作环境中维持团队稳定与高效产出。

要求： 1.熟悉电脑操作，会PPT，表格制作等基本操作 2.做事细心，有执行力，不拖沓。 工作内容： 1.主要负责对接工厂客户接单，跟单。 2.出货，发货，货款统计。

本长期生产运动登山鞋，现招聘干部2名，有多年的管理经验。能独立完成鞋面生产流程

【岗位职责】 1. 负责半导体生产设备的日常维护、故障排查与预防性保养，保障产线的连续稳定运行。 2. 参与生产工艺优化，通过数据分析与实验验证，提升设备良率与生产效率。 3. 编制设备操作手册与维护规范，培训产线操作人员，推动标准化作业落地。 4. 跟踪设备运行数据，识别潜在风险并制定改进方案，降低设备故障率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、自动化、电子工程等相关专业。 2. 熟悉制造设备的工作原理与...

18～48岁 上市电子厂 五险一金福利齐全 新员工入职奖励1500 、 提供吃住，还有夫妻房 月综合薪资5500-7500 【岗位内容】手机组装、质检、包装 【招聘要求】男女不限，无需经验，接受倒班 【薪资待遇】 1、，平时加班18.97元/小时，周未25.29元/小时 2、满三个月：底薪2400元。平时加班20.29元/小时，周末加班，27.59元/小时 3、餐补：390元/月 4、提供免费住宿，配有空调 5、绩效奖：50-300元/月 6、岗位补贴：0-450元/月 7、夜班补贴:10元/天 8、 公司福利：入职享五险一金，年终奖金，过节福利等。 工作地点：湘潭九华

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

工作内容： 1. 负责生产流程的管控，保障产品品质与生产效率； 2. 编制并落实生产计划，持续改进生产工艺； 3. 组织团队运作，开展员工培训，解决质量相关问题。 岗位要求： 生产管理或相近专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验。掌握生产管理常用工具与方法，拥有较强的组织协调与沟通技巧，具有团队管理及领导才能。