
焊接强电工通风安装风管钳工手工电弧焊管道安装长期20人以上月结包工专业师傅吃苦耐劳技术好
岗位职责:
1.负责管道系统(给排水、暖通、工业管道等)的安装、调试、巡检及故障维修
2. 承担通风空调系统风管制作、安装、保温及运行维护工作
3.进行强电系统(配电箱、电缆敷设、照明、动力设备等)的安装、检测与日常检修
4.独立完成氩弧焊、手工电弧焊等焊接作业,确保焊缝质量符合规范要求
5.配合施工现场完成机械设备装配、校准、拆卸及钳工类精修作业
任职要求:
1.持有相应工种有效操作证(如焊工证、电工证、管工证等),人证合一
2. 具备相关岗位实操经验,能独立完成常规安装与维修任务
3. 熟悉国家及行业施工规范、安全操作规程和质量验收标准
4. 身体健康,适应工地环境,具备良好的安全意识和团队协作能力
5. 最低学历不限,中专/技校及以上相关专业背景者优先
长沙雨花区招全职广告安装
5000-8000元/月
广告牌软膜电焊发光字广告安装长期保险包住3-5人月结
长沙市雨花区招广告安装岗位要求:
1、根据广告安装或制作要求与订单要求进行沟通;
2、会驾驶手动挡面包车、会电焊、会安装、会沟通
3、积极主动完成公司交给其他工作;
安装内容—招牌:拉布灯箱、铝塑板、3M灯箱、发光字、写真类:橱窗贴膜、喷绘布等
18-25岁,有2-3年广告安装制作工作经验即可,1年以上驾龄者优先;能吃苦耐劳,有团队意识,责任心强,态度端正,有自主学习精神,月休四天。
岳阳岳阳县班组计件,多劳多得需要有焊工证,二保焊熟手
7000-11000元/月
焊工二保焊长期6-10人月结技术好焊工证
班组计件,多劳多得
需要有焊工证,二保焊熟手
人事经理
6000-9000元/月
人事经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
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320-320元/天
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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新能源装配电工
5000-6000元/月
装配电工包吃11-20人月结专业师傅自备工具新能源有机械常识能看懂图纸电工证
工资240-320一天.包吃,工期结束结清工资。
岗位职责:
1. 负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线与调试工作
2. 按照图纸和工艺要求完成配电系统组装及现场布线
3. 配合质检人员进行通电测试、功能验证及问题整改
4. 做好安装记录、自检报告及交接资料整理
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场用电及防护措施
任职要求:
1. 具备装配电工相关工作经验,熟悉低压电器元件及配电规范
2. 能识读电气原理图、接线图及装配工艺文件
3. 动手能力强,具备基本钳工、焊锡及工具使用技能
4. 工作认真细致,有责任心和团队协作意识
5. 持有有效电工证或上岗证者优先
常德武陵区招聘焊工5-6个,铆工要10个左右,,要求吃苦耐劳,服从安排。薪资面议。
焊工铆工
招聘焊工5-6个,铆工要10个左右,,要求吃苦耐劳,服从安排。薪资面议。
人事行政主管
6000-7000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控招聘与配置劳动关系
′负责工厂的人事和行政工作,人事主要侧重于技术工种的招聘录用在离职管理,行政侧重于安全生产的有关台帐的编制填写。
人事经理
河北粟祥农业科技有限公司招聘简章
河北粟祥农业科技有限公司成立于2022年12月29日,公司坐落于河北省邢台市威县东二环东侧、东迎宾大道北侧2号,本公司是一家从事初级农产品收购,粮食加工食品生产,豆制品生产,豆制品制造,实体销售,互联网销售,农业科学研究,试验发展等多位一体发展的农业科技公司。
招聘对象:
一、人力资源经理1名
要求: 专科以上学历,30--40岁以上,三年上综合管理经验;熟知人力资源管理知识和公共关系处理;
具有灵敏的问题发现能力,并能及时分析解决问题;熟悉办公软件的使用,具有一定文字处理能力。
工资6000-7000元
二、销售经理1名
要求:大专及以上学历,年龄35--45岁,3 年以上快消行业销售管理经验,有食品、粮油、酒水、日化等线下渠道管理经验优先;有完整带 5 人以上销售团队经历。
薪资结构:基础底薪 + 团队业绩提成 + 渠道开拓奖金 + 回款奖励 + 年终绩效奖金,上不封顶;
福利:外勤交通补助、话费补助、节日福利、团建活动、定期产品培训、晋升通道;
三、销售内勤 / 销售跟单员
要求:年龄 22–38 岁,熟练电脑操作,精通 Excel 表格(制表、筛选、汇总、函数)。有快消品、商贸公司、销售跟单、内勤统计经验者优先录用。
薪资结构:底薪 + 绩效奖 + 年终福利,正常稳定月薪中等偏上,每月按时发薪,办公室办公、环境稳定、长期稳定岗位。
四、财务主管1名
要求:大专及以上学历,财务、会计相关专业,3 年以上全盘账务 + 成本核算经验,有生产型企业经验优先。年龄:30-40,男女不限,薪资:5000-7000元
五、仓库主管1名
要求: 两年以上商贸行业仓库主管经验,熟悉快消批次、临期、库存、出入库管理;精通仓库标准化流程、先进先出、盘点差异排查、库存损耗管控;工资:3600--4500元
六、送货司机1名
要求年龄40岁以下,,有相关工作经验者优先,底薪+提成。
七、视频跟拍剪辑1名
要求:25-40岁,,相关工作经验2年以上,做事踏实,长期稳定。工资3000---6500元。有企业宣传、实景拍摄经验者优先录用。
八、装卸工1名,,长期稳定,吃苦耐劳,年龄28--40岁,计件工资,多劳多得,平均月工资5000-7000元。
福利待遇:
每月15日发放工资。
公休、全勤奖、节日福利、公司团建等。
公司免费提供食宿。
报名方式:
1.现场报名:河北省邢台市威县大广高速路口北行200米路东(报名时请携带个人身份证、简历、学历证及相关资格证书)
2.电话: (微信同号)
轻人力项目合伙人一天800到3000
8000-15000元/月
人事经理经验不限学历不限合伙人骑手招募人力合伙人创业
负责给公司站点招募送餐全职骑手
项目周期长,可居家,可在办公室
有人带,上手快,基本上快速回本
有创业精神的优先,有赚钱欲望,执行力强,
三个不要
不要懒人
不要执行力差的人
不要打工心态的人
支持实地考察,欢迎来公司当面聊,看数据,看流程,让你心里100%踏实。拒绝任何套路:简单直接。
你付出的每一份努力,都能换来真金白银。
零经验?没关系!
我们不对你设限!但是执行力必须强,不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导,全套方法支持。 k
人力资源经理
7000-12000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验
岗位职责
1. 统筹人事全模块工作,搭建完善招聘、绩效、薪酬、员工关系管理制度;
2. 统筹全岗位招聘,拓展招聘渠道,完成设计师、外贸业务等人员编制补充;
3. 负责薪资核算、社保公积金、绩效考核落地与月度人力数据分析;
4. 管理员工入转调离、合同管理,处理劳资问题,组织培训与企业文化活动;
5. 输出人力报表,根据业务需求优化人事流程,降低人员流失。
任职要求
1. 大专及以上,人力资源相关专业,3年以上全盘人事管理经验;
2. 熟悉劳动法,精通招聘、绩效、员工关系全套实操,会独立搭建人事体系;
3. 有服饰外贸/设计团队人事管理经验优先;熟练办公软件,擅长数据复盘;
4. 沟通统筹能力强,原则性强,保密意识好,抗压,具备团队管理思维。
人力资源经理/主管
6000-10000元/月
人事经理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP)的统筹管理与落地执行
2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系,支撑业务战略目标实现
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,提升人岗匹配度与入职转化率
4. 设计并推动绩效管理体系运行,组织绩效考核、反馈与结果应用
5. 开展员工关怀与劳动关系管理,防范用工风险,营造积极雇主品牌
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与实操能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强,具备服务意识与职业敏感度,能适应多任务并行工作节奏
人事助理1人,售后服务2人
2000-7000元/月
人事专员经验不限大专
人事助理负责职场的考勤,招聘,离职办理,经理的客户资源整理
售后服务人员,负责老客户后期的维护工作,理赔,续收
上班时间:早上8点30-12点,下午14点30-17点,周日休息,
底薪3000+奖金+
常德武陵区招电焊工!安装户用光伏!人走账清!必须有焊工证!联系电话
130-140元/件
光伏安装电焊20人以上焊工证
常德武陵招电焊工!安装户用光伏!人走账清!必须有焊工证!联系电话
人事助理
2000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理
1。负责组织和实施人才招聘流程,包括筛选简历,组织面试以及评估候选人;
2。管理员工入职,培训以及日常工作衔接,确保新人能够快速适应团队;
3。参与公司内外部的会议组织与执行,保证会议内容的有效沟通与传达;
4。负责员工关系管理,包括解答员工咨询,处理员工关系问题以及促进工作环境的和谐;
5。执行员工离职,转岗以及晋升等手续办理,确保流程的准确性和高效性。工作时间:
周一到周六上午:8:30-12:00,下午休息。 薪资待遇:底薪2300招人提成
招聘专员
2000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专混合办公招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职前、入职后、离职后等全流程手续跟进。
2.负责开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进。
3.配合上级临时工作安排。
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,大专学历以上。
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
常德武陵区招二保焊/考核三道六层,40---50一小时,包吃包住!
380-470元/天
二保焊长期11-20人月结专业师傅焊工证
常德市武陵区招二保焊/考核三道六层,40---50一小时,包吃包住!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常德人事经理招工在线招聘信息,主要招聘常德人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。