常德·桃源县
职位详情
岗位职责
1、推动集团文化落地执行，收集典型正反案例，开展部门内管理培训，搭建文化传导与培训机制
2、落实人事信息化项目实施，确保员工关系清晰、考勤精准无误，入转调离流程顺畅，夯实人事信息基础
3、跟进绩效考核执行过程，完成考核数据的收集、整理与分析工作
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑
2、掌握人力资源六大模块基础知识，熟悉绩效管理、团队建设等至少三个模块的实际操作与管理，具备独立解决复杂流程问题的能力
3、1-3年人力资源相关工作经验，了解人力资源相关法律法规，熟练使用常用办公软件
4、具备良好的沟通协调能力、文字与语言表达能力以及较强的抗压能力
1、推动集团文化落地执行，收集典型正反案例，开展部门内管理培训，搭建文化传导与培训机制
2、落实人事信息化项目实施，确保员工关系清晰、考勤精准无误，入转调离流程顺畅，夯实人事信息基础
3、跟进绩效考核执行过程，完成考核数据的收集、整理与分析工作
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑
2、掌握人力资源六大模块基础知识，熟悉绩效管理、团队建设等至少三个模块的实际操作与管理，具备独立解决复杂流程问题的能力
3、1-3年人力资源相关工作经验，了解人力资源相关法律法规，熟练使用常用办公软件
4、具备良好的沟通协调能力、文字与语言表达能力以及较强的抗压能力
2025-11-19 15:17
IP属地：湖南常德
职位福利
本科1-3年
晟通科技集团有限公司常德分公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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人力资源专员/助理人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
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