岗位职责： 1. 负责企业财务运作管理，涵盖账务核算、财务报告编制及分析工作； 2. 组织开展预算制定、成本管控、财务数据分析及资金统筹管理工作； 3. 主导财务报告的编制与审查流程，保障数据真实准确并符合相关规范； 4. 参与企业经营战略决策，提供专业财务支持与优化建议，提升资源使用效率。 任职要求： 1. 年龄50岁以下，大专及以上学历，财会类或财务管理等相关专业； 2. 拥有5年以上制造行业财务管理工作经历； 3. 熟知国家税收政策、财务制度及相关会计准则，具备中级会计师或更高职称； 4. 具备较强的沟通协调能力、数据解读能力及团队管理能力。

一、岗位概述（职位定位） 协助财务总监统筹集团/子公司财务全盘管理工作，重点负责成本管控、预算管理、财务分析、内控合规、团队建设及跨部门业务支持。需结合公司“风电主业+航空航天第二增长曲线”的双轮驱动战略，提供精准的财务决策支持与风险管控。本岗位深度聚焦航空零部件制造业务板块的全流程财务管控，需深入生产前沿，覆盖钣金、焊接、机加、紧固件等多工艺类型的成本核算与精细化管控。 二、岗位职责 （一）成本管控与核算体系（核心职责） 1.搭建并优化多工艺成本核算模型（钣金/焊接/紧固件等），根据不同工艺特点设计科学的成本动因分配方法，确保成本核算精准归集与分配。 2.建立工单级成本穿透机制，实时监控材料损耗率、设备综合效率（OEE）、返工工时成本等关键指标。 3.深度介入生产环节，协同技术、生产等部门分析料、工、费成本构成波动，识别成本异常并推动降本举措落地，提升制造成本竞争力。 4.监控原材料市场价格波动，分析对采购成本的影响，为采购策略调整和成本预算修正提供财务依据。 5.主导存货盘点与成本分析，监控库存余额，针对库龄超过180天的存货提出处理建议。 （二）预算管理与经营分析 1.全面组织年度、季度、月度财务预算编制与分解，涵盖收入、成本、费用、资本支出等全口径。 2.跟踪预算执行情况，定期输出预算执行分析报告，识别偏差原因并提出改进方案。 3.定期输出多维度经营分析报告，重点聚焦盈利能力、毛利率变动、费用构成及现金流健康度，为管理层制定经营策略提供数据支撑。 4.定期开展子公司/事业部经营情况分析，及时识别经营风险与问题点，完成各类合并管理报表。 5.梳理国家及地方各类扶持政策，准备政府项目申报（如技改、专精特新、高新企业等）所需的财务数据及材料，推动政策红利落地。 （三）订单报价与盈利能力管控 1.审核主机厂订单报价，结合材料价格走势、工艺复杂度、批量效应等因素进行动态报价测算。 2.建立订单级盈亏跟踪机制，实时识别毛利率低于5%的风险订单并提供改善建议。 3.开发并持续优化订单快速报价模型，通过对工艺参数+材料成本的系统化输入实现快速输出保底价，提升报价效率与准确性。 （四）资金管理与结算 1.主导结算对账工作（如中航西飞/商飞/风电等客户进度款跟踪）。 2.建立应收应付账龄分级预警机制，对于账期超90天的应收账款启动催收保全程序。 3.优化供应链融资策略，合理配置票据支付结算方式，在保障资金链安全可控的前提下优化现金周转周期。 4.统筹资金计划编制与资金调度，监控公司现金流状况，确保日常经营与战略投入的资金充裕。 （五）税务与内控合规 1.统筹公司税务筹划，结合高新技术企业政策优势及研发费加计扣除政策，合理降低税务成本，确保依法合规纳税。 2.监督完善公司财务内控制度，对接年度审计及各类专项审计，保障财务核算符合上市公司标准。 3.监控供应商成本波动，推动与优质供应商建立价格联动传导机制（如钢材涨价触发客户调价条款）。 4.审核外协加工成本的合规性与真实性，预防虚报工时或材料等成本失真行为。 （六）财务信息化建设 1.协助主导财务数字化建设，优化ERP系统在财务模块的深度应用。推动财务系统与MES、PLM、供应链业务系统的数据对接，确保业财数据同源，提升数据处理效率与自动化水平。 2.结合公司生产特点（多品种、多工序、批量与定制并存），协助设计并推进财务数据分析模型开发和BI报表体系建设，支持经营决策。 （七）团队建设与管理 1.负责财务团队的梯队建设与人才孵化，优化岗位分工，制定科学绩效考核方案，全面提升团队的专业能力。 2.培养业务财务骨干，深入研发、采购、生产、销售等各业务单元，推动财务与业务的深度融合。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.统招本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，硕士学历优先。 2.具备中级会计师及以上职称（硬性要求），持有高级会计师、CPA、CMA、税务师等证书者将获得优先考虑。 （二）工作经验 1.5年以上制造业财务管理工作经验，其中3年以上制造业财务经理岗位经历，具备规上企业财务全盘管理经验。 2.擅长大中型制造企业的成本核算、预算管控与经营分析，有装备制造、汽车零部件、高科技行业经验者优先。 3.具备航空航天零部件/精密制造企业财务工作经验者优先，熟悉航空零部件行业财务特点。 （三）专业技能 1.精通钣金/焊接/机加中至少一种工艺的财务管控方法，具备从工艺视角构建成本核算模型的能力。 2.掌握主机厂或大型客户报价规则，熟悉研发费管理、高企维护及加计扣除税务政策要求。 3.熟悉上市公司财务核算规范，具备统计报送、年报审计配合等工作经验。 4.熟练操作ERP系统（如用友、金蝶），能主导财务模块优化与数据分析（Excel高级应用、Power BI等）。 （四）综合素质 1.拥有出色的业财融合思维，能主动深入业务前端，擅长跨部门协同与多方沟通，逻辑缜密，风险预判能力强。 2.良好的抗压能力和工作韧性，能够适应民营制造业的快节奏和变革期高强度工作。 3.工作严谨细致，廉洁自律，坚守职业道德底线。 四、优先条件 1.同时具备风电装备制造和航空航天零部件行业财务经验者。 2.有企业ERP系统上线或数字化升级成功主导经验者。 3.有IPO或上市公司并购重组财务支持经验者。 4.英语读写能力良好，能查阅国际会计准则或对接海外客户财务资料。 五、工作地点：集团总部-湖南常德；上海、江苏、柳州、成都、越南等子公司基地。

职位描述: 1、内控管理：制定并优化财务内部控制体系及相关流程，保障财务报告信息的准确性与合规性； 2、财务核算：负责子公司日常财务核算工作，组织年度财务预算编制与执行； 3、财务分析：按月出具经营分析报告，涵盖财务指标、产品成本与毛利率、预算与实际对比等内容，熟练运用PPT等工具进行数据可视化呈现； 4、资金管理：编制月度资金使用计划，并依据计划实施资金审批与支付；在集团统筹支持下推进子公司融资事务； 5、税务管理：及时跟进国家财税政策动态，开展合理税务筹划，确保税务申报按时准确完成； 任职要求： 1、会计类专业全日制本科及以上学历，具备会计中级职称资格； 2、三年以上制造业财务岗位工作经验，有主管会计经验者优先考虑； 3、具备较强的逻辑分析与沟通协调能力，熟悉会计核算、成本管控、预算管理、资金运作、税务筹划及内部控制等财务各模块工作。

会做高新的账，工业企业

1、负责人力资源相关事务性工作； 2、掌握人力资源管理的六大模块工作内容； 3、参与拟定公司人力资源战略规划，确保人力资源政策与企业整体战略相契合； 4、主导或监管招聘全流程，包括岗位需求分析、简历筛选、面试组织及候选人综合评估； 5、设计并实施绩效考核体系，保障绩效评定的公正性、透明度与实效性。

教育集团招聘经理1人【综合年薪10-15万】 一、岗位职责： 1. 负责核心团队搭建，从无到有开展关键岗位人才引进与配置，保障项目所需人员及时到岗。 2. 建立人事管理体系，快速完善人事制度、薪酬结构及绩效机制，确保运营规范化。 3. 推动团队高效运转，统筹日常人力资源事务，包括薪酬激励、员工关系维护与组织文化建设，助力项目顺利实施。 4. 识别并管控用工合规与人才风险，有效控制人力成本，确保筹建全过程符合法律法规要求。 二、任职要求： 1. 985/211本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3-5年招聘及团队管理经验，精通招聘全流程，有突出招聘业绩（需数据支撑）和敏锐的人才判断力； 3. 其他条件： ① 热爱教育行业，具备持续学习意识，态度积极进取。 ② 目标导向强，自我驱动力强，学习能力、执行能力和抗压能力出色。 ③ 性格乐观外向，情商高，具备良好的沟通协调能力与团队推动力。 三、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15万，能力优异者可面议，提供五险一金，福利体系完善。 2. 工作地点：长沙市天心区南门口地铁站旁

月休4天，五险一金，包吃包住 岗位职责： 1、构建并完善财务管理体系（涵盖预算、成本、资金及报表），确保财务运作合规且高效。 2、推动高新技术企业及科技型中小企业相关财税政策实施（如研发费用加计扣除、税收减免），实现合法合规降税。 3、全程管控食品制造各环节（采购、生产、仓储）的成本流程，提升公司整体盈利水平。 4、统筹规划资金使用，保障生产与研发的资金供给，有效防范财务风险。 5、编制财务分析报告，为公司战略决策提供数据支持；领导财务团队，协调税务等相关职能部门工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有CPA或中级会计师职称者优先考虑。 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少2年在食品制造行业担任财务经理职务；熟悉高企或科小企业财税政策者更佳。 3、熟练掌握国家财税法律法规，精通预算管理、成本控制与税务筹划，能独立开展财务数据分析。 4、具备较强的团队领导力和风险防控能力，沟通协作能力突出。

会计招聘计划： 招聘人数：2人 工作认真负责，头脑清晰，仪表端庄，举止大方，可以满足会计基本要求，不拖延，有初级会计证，工作认真，勤学好问，不独立独行 拟聘用人员与企业签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 学历要求：专科以上 年龄要求：不限 其它不会就学，不懂就问，不能自做主张 待遇：工资面议，双休国假，包中餐，包住。 上班时间早上8：30～18：00，中午休息一个半小时12：00～13：30。工作认真，勤学好问，不独立独行。 工作内容：做账、开票、报税、公商注册注销及变更事物等，主要听领导安排。 岗位福利:

公司内部账统计.仔细认真有责任

任职要求： 1、具备本科及以上学历，财务相关专业背景，持有中级会计师职称； 2、熟练使用财务类软件，有SAP系统操作经验者优先考虑； 3、三年以上制造业财务会计岗位工作经验。

常德市武陵区招配菜师傅一名，联系电话

招食堂厨师一名男女不限，有工作经验即可，工资4500/月，月休息两天，包吃住。工作地点：临澧工业园人才公寓一期联系电话：

【最新招聘】湖南鑫万顺保安服务集团有限公司澧县小区招聘消防设施操作员一名（四级监控方向）工资面议，

招做饭阿姨一名朝安地铁站附近果房虾尾楼

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，384/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：新员工报道入职立领800元开工红包 外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 6400.

任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户

职位描述：经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

任职要求 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、统计、金融相关专业优先。 2.具有3年以上相关工作经历，大中型金融行业财务管理者优先；国有集团总部或子公司财务管理、财务共享中心人员优先；具有财务系统建设相关经验优先。 3.对金融行业业务具有一定认知；工作认真负责、耐心细致，具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力；具有较好的心理素质；具有注册会计师及其他类似资格证书优先。 全日制本科及以上学历 最高学历要求985院校或世界排名前100的境外院校或相关学科排名全国前五的专业院校

中国人寿招聘2名人事助理，2名电话客服，2名售后，工作时间周一~周六8:30~12:00，下午时间自由，工资：底薪2500+提成，有意者详询（）

岗位职责： 1、负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进，确保人才及时到岗； 2、管理员工入、转、调、离手续，准确维护人事系统信息与纸质/电子档案； 3、按月汇总考勤数据、制作基础人事报表（如异动统计、编制分析），保障数据真实可追溯； 4、协助开展员工关系事务，包括政策宣导、基础咨询解答及入职培训协调； 5、配合完成社保公积金申报、年检等基础事务性工作，确保合规及时。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与服务意识，亲和力强，细致耐心，责任心突出； 2、熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据整理与文档处理； 3、学习能力强，适应快节奏协作环境，具备基本抗压能力； 4、人力资源、行政管理或相关专业优先，接受优秀应届毕业生； 5、有企业人事实操经验者优先，无经验者提供带教培养机制。

全职负责企业直招工作，线上线下同步开展招聘任务，操作简单，零经验也可快速上手； 包吃包住：免除食宿支出，实际到手收入即为纯收入； 无责任底薪+招聘提成：薪资无上限，付出越多回报越高； 工作轻松：每日工作8小时，按时下班，基本无需加班，作息稳定；每月休息4天，可灵活调休； 长期收益：逐步搭建专属招聘渠道，积累资源后享受持续性分成。

岗位职责： 2. 负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、初试安排、复试协调及录用跟进 3.拓展并维护多渠道招聘资源（线上平台、校园、社群、猎头等），提升优质候选人触达率 4. 参与雇主品牌建设，协助优化面试体验与入职流程，提升候选人满意度与到岗率 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与执行效率 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉酒店行业或服务业招聘特点者优先 2. 熟悉主流招聘渠道及基础HR系统操作，具备良好的简历甄别与沟通协调能力 3.责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力与多任务处理能力 4. 普通话标准，表达清晰，具备亲和力与职业素养 5. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

人事助理，负责考勤，离入职，招聘，协助主管整理资料 售后，负责客户的后期维护工作

员工绩效，培训，绩效管理，考核

职责目标： 1、战略承接与规划：根据公司战略方向，制定并落地与业务发展相匹配的中长期人力资源规划，完善人力资源管理体系及标准化运作流程。 2、人才发展与继任：牵头开展核心人才识别、评估与梯队搭建，推进关键岗位接班人计划，优化绩效与激励机制以提升组织整体效能。 3、组织优化与氛围建设：主导组织结构与岗位体系优化，策划并推动契合制造行业特点的企业文化建设，打造协作高效、鼓励创新的工作环境。 4、团队赋能与支持：带领人力资源团队持续提升专业水平，为各业务单元提供及时、精准的人力资源服务与解决方案。 5、劳动关系与风控：全面管理劳动关系事务，健全风险预警与纠纷应对机制，保障用工合法合规，维护组织平稳运行。 任职需求： 1、学历背景： 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、知识结构： 熟悉人力资源各模块运作，掌握现代人力资源管理方法与工具，了解国家劳动法律法规及相关政策。 3、工作经验： 拥有5年以上制造业或相关领域大型企业人力资源全面管理工作经历，具备集团下属子公司管理经验者优先。 4、基本素能： 具备较强的战略思维与执行推动力，良好的组织协调与跨部门协作能力，责任心强，坚持原则。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点：入围民营企业500强，收入稳定，社保福利完善

招聘财务会计 工作职责：全面承担财务部门主管会计的日常事务； 任职要求： 1、具备5年以上建筑工程类会计工作经验，工作态度严谨，掌握扎实的会计专业知识，能够熟练进行工程类财务科目的分类处理，精通税务相关业务流程； 2、性别不限，年龄要求30-45岁，须持有中级会计职称证书，条件特别突出者可酌情放宽标准； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，严格遵守公司各项规章制度，富有团队协作意识，性格温和，具备较强的时间规划能力； 4、福利待遇：享受双休及国家法定节假日，公司统一缴纳社保，提供免费午餐，月薪6000元以上； 联系人：李女士*********** 地址：石门县高新区

岗位职责： 1、负责区域内人事日常工作的具体执行与落实。 2、协助开展区域员工劳动关系的维护与管理。 3、贯彻落实人力资源管理制度，并监督本区域人员严格执行各项规章规范。 4、组织推进区域6S活动的实施，开展检查评估及奖惩整改工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或工商管理相关专业优先考虑。 2、具备良好的学习与沟通能力，能接受外派至分公司，工作地点：广州。

职责目标： 1、确保会计核算准确无误 2、实现核算工作当日完成，合同台账实时更新 任职要求： 1、学历背景：要求一本及以上院校财务类专业毕业（含应届及往届） 2、知识结构：具备财务、会计等相关专业知识 3、工作经验：不限经验，有1年财务管理工作经历者优先，限3年内毕业的应届毕业生 4、基本素能：执行力强，认可严格化管理模式 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、每年多次调薪机会、多个晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔