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专业会计,出纳各一名,
4-5千/月
会计高中
5年以上的经验,带证,
人事专员
5-8千/月
人力资源经理/主管5-10年本科
一、岗位信息 1、认同业务驱动导向,理解企业战略方向与组织需求,为所负责业务单元提供专业的人力资源支持与解决方案; 2、深度融入对应业务线,参与规划并落地人力资源相关计划,确保各项举措与公司发展目标保持一致; 3、协同业务及职能部门,在人才引进、发展、考核、激励等环节提供全流程支持,及时响应员工关切,促进和谐劳动关系建设; 4、跟踪并分析人力数据动态,输出可视化报告与洞察,辅助管理决策。 二、具体工作: 1、负责公司政策的宣导与解读,监督制度执行过程,确保规范落地; 2、统筹所辖业务条线员工全生命周期管理,包括入职、转正、调动、离职等环节,做好信息记录与档案整理; 3、主导所属条线人员招聘工作,精准把握岗位需求,合理选择招聘渠道,高效筛选匹配度高的候选人; 4、组织实施新员工试用期管理,制定培养方案,跟踪执行进度,评估培训成效; 5、主动贴近业务实际,掌握运作模式,积极参与内部会议与活动,结合人力资源目标,为人才发展、绩效评估和激励机制优化提供数据支撑与策略建议; 6、加强与业务团队日常沟通,保障信息畅通,推动上下联动,增强团队协作氛围与员工归属感; 7、推进所辖条线薪酬绩效体系实施,持续跟踪运行情况,收集反馈并协助优化。 三、任职要求 1、本科及以上学历,具备5年以上制造业人力资源从业经历,接受由业务或技术岗位转型至人力资源者; 2、熟悉两个及以上HR模块工作内容,至少一个模块有2年以上实操经验,具有一年及以上BP工作经验者优先; 3、逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧,能与不同层级、跨部门人员顺畅协作; 4、掌握国家劳动法律法规,对员工关系管理有较深认知与实务处理能力。
会计1年以下本科
核算会计仅限2025年毕业生四个相近财务方向均可工作地岳阳湘阴大小周休息 岗位职责 1.资产管理 负责固定资产与无形资产的账务核算,涵盖采购入账、折旧摊销、内部调拨及报废处置等全周期处理; 定期开展资产清查盘点,保障账面与实际一致,出具资产统计分析材料; 协同相关部门,提升资产使用效益,提出优化管理方案建议。 2.总账核算与报表编制 承担总账日常核算工作,审核各类原始单据,确保会计处理准确合规; 按时编制月度、季度及年度财务报表(含资产负债表、利润表、现金流量表),完成合并报表相关任务; 统筹税务申报事项(如增值税、企业所得税),落实税务合规与风险防范措施。 3.成本与费用管理 执行成本归集、费用分摊及往来款项核对,确保成本数据真实完整; 跟踪预算执行进度,识别偏差原因并提供改进意见; 配合审计工作,及时提供所需财务资料与说明支持。 4.财务业务协同支持 深入业务一线,参与定价策略、投资评估等决策过程,提供财务测算与分析支撑; 组织编制业务单元预算及滚动预测,监控执行情况并形成经营分析报告; 构建财务分析模型,评估项目收益与潜在风险,促进财务与业务深度融合。 5.系统运维与流程改进 参与财务信息系统(如ERP、SAP、Oracle)的运行维护与功能优化,推动自动化核算落地; 梳理现有财务操作流程,制定标准化作业指引,提升工作效率与规范性。 --- 任职要求 1.教育背景 本科及以上学历,会计学、财务管理、金融等相关专业; 取得CPA、中级会计师或CMA资格者优先考虑。 2.工作经验 具有一年以上财务岗位经历,有资产会计、总账会计或财务BP复合经验者更佳; 了解制造业企业财务运作模式。 3.专业技能 掌握企业会计准则及相关税收法规,熟悉整体账务流程与合并报表操作; 熟练运用Excel(含数据透视、常用函数)、财务软件(如用友、金蝶)及ERP系统; 具备独立搭建财务模型能力,可完成经营分析与业务预测工作。 4.综合素质 思维条理清晰,对数据敏感,具有较强的风险判断与合规意识; 具备良好沟通协调能力,能有效跨部门协作推进项目; 抗压性强,适应高强度、快节奏的工作环境。 --- 加分项 拥有上市公司财务工作经验或四大审计背景; 掌握BI可视化工具(如PowerBI、Tableau)或Python/VBA等数据分析技术; 具备供应链财务、项目财务管理等相关实践经验。
会计
4-6千/月
会计1-3年本科税务税务会计总账会计风控
岗位内容: 1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证的录入、账务核算及银行对账等工作; 2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合业务实际进行财务状况分析; 3. 及时识别财务环节中的问题,并协同相关部门推动解决; 4. 统筹现金流管理,提升资金使用效率,有效应对财务风险。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验,有大型企业从业经历者优先; 3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务管理流程; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务理解与分析能力; 5. 工作严谨踏实,责任心强,具备较强的抗压能力。
搬运工装卸工包吃五险交通补助餐补免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
搬运工包住包吃五险一金高温补贴餐补20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20 点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55 岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴, 企业福利:外地过来,,新人入职满30天奖励5000元!!!
食堂厨师包住包吃月结
湖南飞沃纳特紧固件制造有限公司急聘岗位:员工食堂厨师1、45岁以内2、能吃苦耐劳,有责任心;3、同行业经验2年以上(无行业经验勿扰)福利待遇:1、薪资:55002、包吃(三餐)包住;3、五险一金+节日福利+加班费4、每年定期体检。工作地点:常德高新区(灌溪)联系人:何女士联系电话:
常德
10月15日 04:59拨打电话
常德石门县招聘挖机师傅,负责上下旋作业。工作地点在东山峰,工期约两个月。
挖机司机1-2个月
招聘挖机师傅,负责上下旋作业。工作地点在石门东山峰,工期约两个月。
常德 石门县
10月15日 04:56拨打电话
厨工月结
寻味手撕酱板鸭招后厨工人,30-48岁,身体健康,吃苦耐劳,服从安排薪资待遇:综合3000元以上,具体面议工作地点:临澧县城联系电话:
常德 临澧县
10月15日 04:44拨打电话
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
会计主管5-10年本科
一、岗位职责 1、负责公司全盘账务处理,搭建维护进销存台账,审核业务单据、编制归档凭证,做好报销审核入账工作。 2、负责应收应付往来对账、账款清理,核对库存数据,精准核算销售成本,保证账实相符。 3、负责发票开具、进项认证、月度税务申报,完成企业所得税汇算清缴、工商年报等相关工作。 4、按时出具财务报表,整理财务档案,配合审计、工商、统计等部门核查与申报工作。 5、负责财务单据、合同、凭证、报表等资料的整理、装订、归档与保管工作。 6、对接各部门财务工作,完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,熟悉相关财税法规。 2、2年以上医药行业全盘会计工作经验,熟悉进销存账务,熟练一般纳税人全盘账务操作。 3、熟练使用金蝶、用友财务软件,精通Excel常用高级函数及数据处理。 4、工作认真严谨、责任心强,具备良好的职业素养和团队协作能力。
人事
1-1.5万/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
要求18-40,底薪四千(纯底薪)提成另算。 急,急,急职位详情 人力资源专员/助理 招聘专员 人事专员 [工资待遇】有责底薪4500加招聘提成加奖金上不封顶[工作内容】负责为公司招聘人才,在各大聊天软件上面邀约面试 【福利待遇】包吃包住月休4天,工作时间十一点到七点, 最最最重要的从来不加班 修改 关
招聘
9千-1万/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率 3. 维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求,参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略 任职要求: 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统,具备基础数据分析能力 4. 学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限,人力资源、管理类等相关专业背景更佳
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务
急招人事专员/工作简单好上手/会打字聊天就行
4-6千/月
招聘专员
负责公司线上招聘,
湖南常德工作时间:临晨12点上班,4点左右下班。工作内容:现场记账,对账,发货,收款
4-5千/月
会计
工作时间:临晨12点上班,4点左右下班。 工作内容:现场记账,对账,发货,收款
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 4.协同部门开展员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 接收并初步处理员工咨询,维护良好员工关系 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 具备基本数据处理能力,表达能力强; 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和执行力 5.有HR实习或助理经验者优先
会计3-5年大专弹性工作制审计税务收入账资金管理医药
招聘财务会计一名任职要求:1.,年龄25-40岁,大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业。2.招聘要求:1-2年财务相关工作经验,熟悉税务与日常财务工作流程;做过医疗系统账目经验者优先。工作时间:每周单休,节假日休。福利待遇:1、五险+包工作餐包住2、试用期工资3500元,转正工资4000元。联系方式:张总工作地址:灌溪镇浦沅医院
人事专员
2-3千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理人事档案管理销售招聘与配置
年龄限制:18-30岁 工作内容: 1、协助开展招聘工作,包含简历初筛及面试安排等环节; 2、管理员工日常关系事务,如员工档案的建立与动态更新; 3、配合落实员工福利相关事项,保障各项福利制度有效实施。 岗位要求: 1、具有较强的沟通协调能力及团队协作意识; 2、能独立应对并处理人力资源相关事务问题。
招聘主管
1.3-1.5万/月
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位描述: 1、结合公司人才战略,主导中高级职位的招聘工作,制定阶段性招聘目标并有效落地执行; 2、开发并优化多元化招聘渠道,深度挖掘潜在人才资源,保障人才供给满足业务发展需要; 3、掌握业务部门用人需求及行业人才动态,定期开展招聘数据整理与分析,提供决策支持; 4、负责招聘全流程操作,包括简历筛选、面试安排、录用沟通及入职手续跟进等环节。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理类相关专业优先考虑; 2、具备3年以上专职招聘工作经验,招聘业绩突出,有大型企业中高端岗位招聘实操经验; 3、具有甲乙方复合型从业背景者优先; 4、目标导向强,具备优秀的组织协调能力、人际沟通能力以及问题分析与解决能力; 5、拥有成功招聘同类岗位的经历,具备招聘方案策划及推动实施的成功案例; 6、富有创新意识,具备良好的团队协作精神。
财务经理/主管5-10年本科销售管理
岗位职责:常驻湘阴 1、负责项目发货计划的收集与整理,确认进场时间安排;倒排各项关键节点(如预付款到账、对量、开票、发货款回收),实施全程跟踪反馈,做好风险预警及异常纠偏,保障发货流程有序推进; 2、对接设计部门,掌握订单签署进度,及时推动深化设计及配模设计启动工作; 3、按时更新维护各类业务台账(包括回款台账、对量台账、营销发货计划台账等); 4、协助办理项目预付款与发货款的收款流程,跟进回款执行情况; 5、汇总整理营销条线月/周/日会议相关资料,组织会议召开,并完成会议纪要的撰写与归档。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上销售支持、总经理助理或项目协调类相关工作经验; 2、工作细致认真,性格积极乐观,责任心强,具备良好的语言表达与书面沟通能力; 3、熟练掌握EXCEL操作,精通常用函数处理数据。
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析总账税务管理会计中级职称电商行业财务经验预算管理跨部门协作
工作职责 1. 负责公司财务系统的日常运营与管理,全面处理账务流程(包括记账、凭证编制、报表生成),保障财务信息的准确性和时效性。 2. 组织实施税务申报及年度审计等合规事务,准确落实国家财税政策在电商业务中的实际应用。 3. 依托财务数据进行深入分析,输出成本构成、盈利模式等关键分析报告,为管理层决策提供有力的数据依据。 4. 联动业务团队开展成本管控与预算执行,推动资源合理配置,提高资金运作效率。 任职要求 1. 财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级会计职称者优先考虑。 2. 熟悉国家财税法规及会计准则,有电商领域财务工作经验者优先。 3. 具备较强的账务处理功底和财务分析能力,能独立完成复杂财务文档的编制与解读。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作积极主动,责任心强,执行力高。
会计1-3年大专金蝶EAS代理记账公司
湖南财税无忧是一家大型财务服务企业,深耕湖南市场,位居省内财税行业前列。公司总部位于湖南长沙天心区华侨国际18楼,已累计服务客户超8万人,现于湖南、江西两省布局39家直营分支机构,衡阳分公司坐落于石鼓区解放路中建写字楼16楼16005室。 薪资待遇: 1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,享有国家法定节假日; 2、试用期1-2个月,无责任底薪3500元,转正后无责任底薪4000元+代户提成(2000-4000元),月综合收入约6000元-8000元; 3、公司统一缴纳五险。 岗位要求: 1、年龄25-38岁,具备初级会计职称或更高资质; 2、具有一年以上代理记账公司主办会计工作经验,或三年以上兼职代账经历,熟悉代账业务流程及客户管理流程者优先考虑; 3、拥有一年以上企业全盘账务处理经验,可独立操作小规模纳税人及一般纳税人全套账务流程,精通税务申报与账务核算,条件优秀者可酌情放宽录用标准; 4、熟练使用金蝶、用友等财务软件以及Office办公套件。 岗位职责: 1、承担签约客户的账务处理与纳税申报任务,整理并归档客户财务资料,建立完整、合规的财务档案体系; 2、针对客户财务状况进行风险识别与评估,及时提示税务合规要点,同步推送最新税收政策信息; 3、对财税会计人员开展业务指导和实操培训,组织团队按计划节点高效推进工作进度; 4、配合前端业务部门回应客户需求,提供专业解答与可行性建议,助力客户达成合作意向; 5、参与客户服务群的日常维护,协同提升客户体验与满意度。
会计1-3年大专代理记账公司税务
工作时间:8:30-12:00      13:30-18:00 周末双休,享受法定节假日 薪资待遇:试用期底薪2800-3000元,另有提成及全勤奖励 岗位职责: 1、审核财务收支,查阅会计报表,参与重大财务计划、经济合同的会签,熟悉一般纳税人与小规模纳税人的纳税申报流程及相关注意事项; 2、独立完成做账工作并生成财务报表,负责报税全流程操作; 3、收集客户反馈问题,并及时整理提交至财税顾问; 4、配合财税顾问解决开票系统相关技术问题; 5、结合企业实际情况,提供切实可行的财税优化建议; 6、每周定期更新知识库内容,涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等 任职资格: 1、大专及以上学历,财务管理或会计相关专业; 2、具备三年以上会计岗位工作经验,工作态度严谨细致,持有会计从业资格证书
人事管理主管
3-4千/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
人事行政专员岗位 行业经验:具备医疗行业从业经历者优先考虑 岗位经验:需有3年以上相关岗位工作经验
会计1年以下大专财务分析高端财税代理记账公司中级会计师经营账+生产企
薪资待遇:前期保底收入6000元,后期结合服务业绩提成及多项奖金,综合月薪8000以上,多劳多得,上不封顶 上班时间:9:00-18:00(午休一个半小时),双休,法定节假日正常休息 公司简介 星企点财税服务集团专注财税服务多年,致力于为中小企业提供全方位财税解决方案。公司配备专业团队、智能财税管理系统与完善的客户服务机制,业务覆盖全国各省市。因业务拓展需要,现诚邀优秀财税人才加盟,携手打造行业服务新高度! 岗位职责: 1、负责企业全盘账务处理及纳税申报工作; 2、办理企业税务汇算清缴、工商年报公示等事项; 3、根据客户需求进行工作成果呈现与数据汇报; 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职条件: 1、本科及以上学历,财会类专业,具备3年以上全盘账务会计经验,有生产企业或工厂会计经验者优先; 2、熟悉国家财务政策、会计法规,熟练操作财务软件及办公软件,掌握财务流程; 3、具备良好的职业素养,工作细致认真、条理清晰,原则性强; 4、具有独立思考与数据分析能力,具备团队协作精神; 5、有明确的职业发展目标,愿意接受新挑战、学习新事物。 其他需具备的能力: 具备较强的客户服务意识与沟通协调能力 思维逻辑清晰,对数据敏感,能独立应对复杂财税问题 责任心强,适应快节奏的工作环境 我们提供 --职业发展:双通道晋升机制(专业岗/管理岗)+定期外部培训机会 --福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、年度团建旅游 --工作支持:智能化财税系统工具+资深导师一对一指导 --办公环境:舒适现代,地处核心区域,交通便捷 加入我们,您将获得 ---与资深专家共事的成长平台 ---覆盖多元行业的实战锻炼机会 ---以客户成功为导向的职业成就感 期待严谨踏实的您,成为企业财税健康的专业守护者! 公司地址:长沙市岳麓区奥克斯广场环球中心A座8层
人力资源专员/助理经验不限本科人力资源管理方向
加入晟通人资团队,开启精彩职业旅程 关于晟通: 在晟通,卓越是我们的追求,创新是发展的核心动力。我们持续突破技术边界,引领行业变革。公司生产的食品包装用双零铝箔,作为高端环保材料,可替代传统塑料,保鲜效果提升10至20倍,助力食品更美味、更安全、更具市场竞争力,产品远销全球70多个国家和地区,产能位居行业前列。我们的建筑用铝模系统,全面替代木模,有效减少森林砍伐,践行绿色可持续理念,始终领跑行业发展,未被超越。我们崇尚批判性思维,鼓励每位员工敢于质疑、勇于挑战,共同推动企业不断前行。 关于人资: 我们坚信人才是企业最核心的资源,高度重视员工潜能的挖掘与成长路径的设计,致力于将组织打造成为人才培育的摇篮。人力资源团队不仅是人才发展的引领者、人岗匹配的实践者,更是战略执行的协同者、业务增长的助推者,以及未来接班人计划的核心推动者。我们以热情传递文化,以专业激发组织活力。作为学习型组织的重要建设力量,你将在集团及各产业板块轮岗历练,吸收全球先进管理经验,在人资与业务深度融合的工作场景中,参与战略性项目实践,成长为具备专业素养与全局视野的职业化人才。 岗位要求: 志向高远:目标明确,对人力资源工作怀有强烈兴趣,期待在创新驱动的企业环境中实现自我价值。 积极主动:心态乐观坚韧,作风务实,乐于迎接挑战,善于提出建设性意见,与团队共促进步。 专业扎实:人力资源相关专业背景,具备扎实的理论基础与敏锐的学习能力。 团队协作:沟通协调能力强,认同协作精神,愿意融入集体,与伙伴并肩奋斗。 薪酬福利: 竞争力薪酬:涵盖月薪、绩效奖金、长期激励等多元化回报机制。 全面福利:五险一金完备,提供宿舍、餐补、出差补贴等,同时享有免费住宿、健身房、活动中心、篮球场、图书馆等配套设施,营造健康、便利、丰富的职场生活体验。 在这里,你将与一群志同道合的同行者,共同探索人力资源管理的广阔未来!
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