
休闲零食生产负责人
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理工艺改良食品安全管理体系全面质量管理体系休闲零食生产厂长食品生产厂长
湖南老字号龙头食品企业“口口香”诚邀英才加入,期待在休闲食品领域有理想、有能力的您前来交流与共事;
任职资格:
1、大专及以上学历,具备8年以上工作经验,其中5年以上休闲零食类食品工厂生产管理经历
2、执行力突出,工作细致严谨、责任心强,具有良好的沟通协调能力、团队协作精神及管理素养
3、具备较强的问题分析与解决能力,熟悉精益生产理念及工业工程相关方法
4、掌握食品安全规范及熟食加工工艺者优先录用
岗位职责:
1、依据公司年度生产规划,制定本生产线的组织架构、人力配置、设备设施计划、培训安排、管控指标及预算方案
2、统筹调配车间现有场地、设备、工具、人员等资源,确保资源高效利用并满足生产任务需求
3、打造高效车间管理团队,全面负责安全生产、区域清洁、品质控制、人员纪律、成本管理、物料盘点等工作,并主导重大异常处理
4、指导并监督基层管理人员与一线员工,持续提升其职业素养与业务能力
5、协同其他产线及品质技术、物控、工程、行政、人事等相关职能部门开展工作,保障生产顺畅运行,积极调解员工间矛盾
6、严格执行公司现行管理体系,组织全员落实各项制度要求,对不符合项及时整改并实施预防措施
7、定期分析产线绩效数据,总结改进方向,制定有效对策推动绩效稳步提升
8、妥善应对和处置车间突发状况
9、运用公司规章制度对员工进行正向激励,营造契合公司价值观和企业文化的工作氛围
10、主动承接并推进公司专项任务,按时向上级反馈进展,完成领导交办的其他工作
福利待遇:
1、基本工资+绩效工资+年度激励;
2、健全的晋升通道与扁平化管理模式;
3、现代化生产车间与工业厂房,整体工作环境优良;
欢迎有志之士加盟口口香,携手同行,共创共赢。
生产高级主管/副经理
1-1.5万/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
全面负责生产部门日常运营与管理工作
1、生产计划与执行
①编制并跟进生产排程,保障产品准时交付,合理调配人力、设备及物料等资源;
②跟踪生产进度,及时协调处理异常情况(如设备停机、订单调整)等突发问题。
2、质量管理与工艺管控
①严格执行ISO22000、HACCP体系标准,把控关键工艺参数(如温度、时间等)执行;
②牵头开展质量问题溯源分析,制定并落实纠正与预防措施(如原料异常、操作偏差)。
3、成本控制与效率提升
①统计分析原材料损耗与能源消耗数据,持续降低单产成本;
②推行精益生产或6S现场管理,提高人员效能与设备运行效率。
4、团队建设与安全监管
①带领150人以上团队,组织实施技能培养与绩效评估工作;
②执行安全生产规范,排查并整改车间安全隐患。
5、生产数据的统计、汇总与分析管理。
二、任职要求
1、大专及以上学历,食品类相关专业优先,有食品企业同类岗位经验者可适当放宽学历条件;
2、三年以上食品行业生产管理岗位工作经验;
3、熟悉食品行业法规、生产工艺流程及设备保养知识;
4、掌握成本核算方法,熟练使用ERP系统及相关办公软件;
5、具备良好的跨部门协作能力;
6、具备较强的数据分析能力和应急处置决策能力;
7、具备优秀的沟通表达、组织协调、统筹规划及抗压能力。
橡胶硫化工艺主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年高中
职位描述:
1、负责橡胶生产车间的工艺流程管理;
2、开展橡胶生产操作及质量控制相关的技能指导与培训;
3、实施现场工艺巡查,监督作业人员严格执行工艺规范;
4、完成其他与岗位相关的协作任务。
任职资格:
1、高中及以上学历,具备基本识图能力;
2、具有1年以上现场工艺工作经历,有同行业背景者优先考虑;
3、掌握工艺文档及作业规程,了解ISO9000或TS16949质量管理体系要求,能按体系标准完成相关记录与文件,具备良好的沟通能力和组织协调能力。
ME主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
1、负责ME团队的人才引进、能力培养及绩效管理,构建高效运作机制,持续提升团队专业水平
2、牵头推动工艺优化与标准化建设,突破生产瓶颈,提高生产效率与产品良品率
3、及时应对设备与工艺异常情况,确保生产稳定运行,有效控制相关运营成本
4、协同各职能部门推进新产品的导入及设备技术升级项目,妥善协调跨部门意见分歧
任职资格:具备3-5年ME领域工作经验,其中包含1-2年及以上团队管理经历;有制造业(电子/机械/新能源/五金行业优先)设备与工艺整体管理经验者优先
食品生产负责人
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验肉制品经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、统筹管理工厂日常生产运作及运营管理相关事务;
2、组织制定生产计划,协调产能配置,科学安排生产任务与作业周期;
3、落实生产计划执行,把控生产节奏,合理调配资源,确保生产周期和交付时效;
4、主导产品质量管理,针对质量问题及时决策并实施改进措施,持续提升产品品质;
5、组织推进生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等环节的监督与调控;
6、落实生产现场安全监管,有效推行6S管理体系实施;
7、负责生产设备及计量器具的日常维护与检修工作,保障设备稳定运行与安全生产。
任职资格:
1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验,熟知食品安全规范及生产流程管理;有预制菜、熟食加工企业从业经历者优先。
2、精通工厂生产运作与管理,具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验;
3、拥有出色的现场统筹与协作能力,综合素质突出,能够指导、培训、评估团队成员,提升整体工作效率;
4、具备卓越的计划制定与目标执行能力,富有创新意识,掌握工厂7S运营模式;
5、学习适应能力强,抗压性能佳,具备良好的职业道德素养,认同企业核心价值观。
生产经理
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限安全员证道路工程经验二级注册建造师国内派遣桥涵工程经验施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
【岗位职责】
1. 全面负责跨线桥、高架桥桥梁拆除项目现场生产统筹与施工管理工作,主导跨线桥拆除专项施工落地。
2. 熟悉机械拆解、分段切割、吊装拆除等核心施工工艺,统筹现场人机料调配。
3. 全权负责施工现场安全、质量、进度、文明施工及成本管控工作,落实桥梁拆除工程安全规范与专项安全方案。
4. 牵头对接业主、监理、总包、交通、路政等相关单位,协调解决跨线桥拆除施工过程中的现场对接、施工审批、协调等各类问题,保障施工顺利开展。
5. 负责现场施工班组、管理人员的日常统筹与管理,做好人员分工、技术交底、安全交底工作。
6. 配合完成项目竣工验收、现场清理、工程量核对、竣工资料、结算等工作。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,土木工程、道路桥梁、市政工程等相关专业。
2. 工作经验:5年以上市政桥梁、跨线桥、高架桥拆除施工现场管理经验,能够独立统筹整体拆除项目生产工作。
3. 资质证书:持有市政/公路/房建专业一级或二级建造师证书、安全员C3证(必备),持有中级及以上工程师职称者优先。
4. 年龄要求:30-45周岁,条件优秀者可适当放宽。
工作地点:根据项目驻地调配(2026年下半年在广州,后续在湖南省内)
厂长/主管
1-1.5万/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调采购、仓储、物流及销售等跨部门协作,保障供应链稳定运行
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位管理经验,熟悉制造业全流程运作
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有精益生产经验者优先
4.良好的沟通表达与团队建设能力,能有效激励一线员工
5. 学历不限,具备大专/本科及以上学历,有工程机械或环卫车厢行业背景者优先
招聘主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科高端岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘
冶金智能装备领域头部企业,国家级专精特新"小巨人",深耕工业自动化领域32年,服务全球40+国家超3000家客户。冶金行业智能装备领军者,持有200余项专利技术,荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂,牵头制定5项行业标准,连续7年研发投入占比超12%。
【岗位亮点】
• 主导冶金特种装备研发项目
• 搭建技术人才引进快速通道
• 参与千万级智能化产线建设,实践工业物联网前沿场景
【核心职责】
1、将招聘目标分解至团队成员,跟进执行进度,动态优化策略,确保招聘任务如期完成。
2、主动拓展多元化招聘渠道资源。
3、参与核心岗位面试评估,运用专业工具甄选合适人选,保障人岗精准匹配。
4、统筹招聘团队日常运作,明确分工与绩效目标,实施过程管理与考核激励。
5、组织团队成员能力提升培训,强化招聘专业能力,持续提升团队整体效率。
【任职硬指标】
1、本科及以上学历,人力资源相关专业,具备3年以上招聘经验,其中至少1年团队管理经历。
2、精通招聘全流程及多类渠道运作模式,具备优秀的渠道开发与资源整合能力。
3、熟练掌握面试技巧与人才测评方法,能高效识别符合岗位要求的优质候选人。
4、具备出色的团队领导力、沟通协作能力及抗压能力,结果导向意识强。
5、熟练操作办公软件及招聘管理系统,具有本行业招聘背景者优先考虑。
【我们提供】
• 五险一金+节日礼金
• 年度健康体检+带薪年假
• 市级人才补助+购房补贴
• 市级高层次人才认定申报资格
开荒
明天上午八点开始开荒保洁工作,建筑面积为138平米。薪资为每平米5元,完工验收合格后立即结算。希望熟手小团队接单,有意者可报名。
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理生产负责人5-10年本科
招聘 生产经理 项目生产负责人
招聘人数:1名
工作内容:自建房、别墅土建现场统筹管理
任职要求
1、具备多年建筑行业现场生产管理经验,熟悉整套土建施工流程
2、精通现场统筹调度,拥有自建房、房建项目实操经验优先
3、责任心强,管理能力出众,能常驻工地,吃苦耐劳执行力强
4、熟悉安全管理、质量管控、工期把控各项工作流程
5、本科以上学历,有驾照。
岗位职责
1、全面统筹项目生产工作,严格执行施工计划,合理安排现场各项施工任务
2、负责现场人员、机械、材料统一调度,协调各工种穿插作业,保障施工有序推进
3、主抓施工现场安全文明施工,落实安全防护措施,开展日常安全巡查,杜绝安全事故
4、全程监管施工质量,严格把控施工工艺,跟进工序验收,及时整改各类质量问题
5、紧盯施工进度与节点工期,合理规划施工节奏,确保项目按期完工顺利交付
6、负责班组日常管理、现场秩序维护,处理施工现场各类突发事宜
7、配合技术团队开展工作,衔接各项验收流程,统筹落实项目整体推进工作
薪资待遇
月薪12000-14000元,另有项目绩效奖金
每月发放交通补助,公司包吃包住
薪资按时发放,项目稳定,福利待遇优厚
有意者联系面试,条件合适即刻上岗
高级研发工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科功能食品饮品固体饮料茶饮保健食品技术研发配方研发
一、 岗位核心职责
1. 新品研发与落地实施(核心)
根据客户定制需求(OEM/ODM)或市场流行方向,开展新产品的配方设计、工艺规划及样品打样工作。全程主导产品从“实验室小试→试产中试→批量生产”的转化过程,解决量产阶段的工艺稳定性、质构差异、微生物管控等关键技术问题,保障产品在客户端实现“所见即所得”的效果。
2. 工艺改进与成本优化
持续推进现有产品的技术迭代,优化生产工艺(如提升产出率、缩短加工周期、增强包装适配性)。具备成本分析能力,通过合理替换原料(确保品质不变)或改进工艺路径,达成降本目标,增强代工产品的市场优势。
3. 合规管理与标准建设
负责产品配方、设计逻辑、工艺文件、实验数据等技术资料的编制与更新。确保产品符合国家食品安全法规要求(如GB 2760、GB 7718等),协同质量团队完成标签合规审核、企业标准备案及客户现场审核支持工作。
4. 技术协同与部门联动
对接销售团队:提供专业技术支持,参与客户方案沟通,评估客户需求的技术可实现性。
对接生产与质量部门:响应生产过程中的突发技术问题,指导一线人员掌握关键工艺控制点。
对接采购团队:协助核心原辅料的选型与评估,推动建立备选供应商体系,降低供应链中断风险。
二、 任职要求
1. 学历与经验背景
本科及以上学历,食品科学与工程、食品营养、生物工程等相关专业。
具备5年以上食品领域研发工作经验,其中至少2年从事食品代工(OEM/ODM)或大型食品生产企业技术岗位。
优先条件:拥有粉剂、片剂、果泥、果汁、凝胶糖果、软胶囊等多品类产品开发实战经验者。
设备管理员
3-5千/月
生产设备管理员月结经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责配电控制系统的检查与管理;
2. 负责新进设备的调试、安装、试运行、验收等工作;
3. 督促设备检修人员做好维修现场的安全措施,保障工作过程中的人身及设备安全等。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、化工、安全、电气等相关专业,考虑优秀应届毕业生;
2. 有设备管理经验,懂得机械原理、化工设备,熟练应用,具备电脑制图能力优先;
3. 具有沟通协调能力、组织能力、能吃苦耐劳,有责任心。
生产总监
1.5-3万/月
生产总监5-10年本科生产计划管理
岗位目标:
1、质量管理:构建质量管理体系,推动作业流程标准化,带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量问题
2、设备管理:搭建设备管理机制,研究检修流程规范化,推动设备向自动化、智能化发展,保障运行稳定性
3、物料管理:建立物资管理机制,推进物资管理达标,确保账实相符;杜绝浪费,实现低库存运营,降低物料成本30%
4、现场管理:实施精益生产与智能物流布局,提升生产效率50%,实现现场管理标准化,6S管理达到集团示范水平
5、队伍管理:深化班组建设,选拔培养优秀班组长,推行绩效271机制,增强团队专业能力与业绩表现
任职要求:
1、学历背景:本科及以上,材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑
2、知识结构:掌握铝加工制造业基本理论、实践操作及生产管理相关知识
3、工作经验:具备5年以上中大型制造企业管理工作经验,能有效应对各类突发业务情况
4、基本素能:具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,抗压能力佳,志向远大,富有拼搏精神和强烈责任感
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助
职位亮点:中国民营企业500强,收入有保障,社保及福利体系完善
生产储备生(常德)
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科机械电气
岗位要求:
1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩
2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神,具备良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑
3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域
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生产主管+铸轧车间
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
主要工作职责:
1、质量管理:构建质量管理体系,推动作业标准化实施,带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量技术问题
2、设备管理:搭建设备管理体系,研究检修流程标准化,推动设备向自动化、智能化发展,保障设备稳定高效运行
3、物料管理:建立物资管理机制,推进物资管理规范化,确保账实相符;减少物料浪费,实现低库存运营,降低采购成本30%
4、现场管理:推行精益生产与智能物流布局,提升生产效率50%,实现现场管理标准化,6S管理达到集团示范水平
5、队伍管理:加强班组建设,选拔培养合格班组长,实施绩效271考核机制,提升团队业绩及专业化职业化水平
需求描述:
1、专业与经验:本科及以上学历,材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先,具备5年以上中大型制造企业管理工作经历
2、核心能力:掌握铝加工行业的基本理论、实践操作及生产管理知识,具有应对各类突发业务问题的快速反应与处置能力
机械加工工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科工艺设计仿真设计
1. 规划与改进机加工艺流程,保障加工质量及生产效率;
2. 承担机加工艺的技术研发与实际应用,提升产品性能与市场竞争力;
3. 攻克机加环节中的各类技术问题,确保生产运行稳定可靠;
4. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识,保障工艺方案准确落地执行;
5. 精通机加工艺流程,掌握编程技能,具备扎实的现场操作经验;
6. 熟练运用CAD、UG等专业软件开展工艺设计工作。
车间主任
1-1.5万/月
车间主任包住6-10人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机械加工制造经验半导体经验质量管理经验精益改善经验
工作内容:
1、负责制定车间各类业务的生产计划,并根据项目需求进行合理安排,保障计划达成;
2、负责车间质量、成本、安全、设备管理等工作;
3、负责车间现场安全生产、6S管理、精益生产,提升劳动效率;
4、负责车间员工队伍建设、组织实施技能提升培训等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、化工、材料类相关专业;
2、具备5年以上车间生产管理经验;
3、有全局观,具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和抗压能力,团队合作意识好;
生产主管/经理
4-8千/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产设备管理
1.主导公司产品在机械加工环节的全流程工艺管理;
2.审核产品设计图纸,对接供应商开展技术沟通与协调;
3.编制生产工艺指导文件,核定材料消耗标准,负责生产加工程序的编制与校对;
4.依据图纸要求完成外协订单的成本核算与核价工作;
5.组织实施工艺装备的验证及优化改进;
6.起草并完善工艺技术相关管理制度,推动标准化建设;
7.带领团队开展新工艺、新技术的试验攻关,总结研究成果并通过鉴定后推广应用;负责工艺技术资料的整理、归档与管理;
8.落实上级交办的其他工作任务。
9.具备5年以上钣金折弯、激光切割及机加工领域工作经验;
10.大专及以上学历,机械工程或非标自动化设备相关专业背景;
11.熟悉各类钣金材料特性及加工流程,具备钣金件成本核算经验;
12.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等工程软件,掌握钣金展开计算与机械图纸绘制技能;
13.具有较强的责任意识,工作态度严谨踏实,具备良好的协作与沟通能力;
14.积极主动,拥有良好的自我推动力与学习能力;
15.工作细致认真、条理清晰,执行力强,能高效有序地推进各项任务完成。
电力工程项目负责人(津市)
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
项目所在地:常德津市
【岗位职责】
1. 项目计划制定与管理
1.1 开展项目可行性研究,编制项目建议书及可研报告
1.2 制定项目进度计划,协调设计、采购、施工等各阶段时间节点
1.3 建立项目风险管理体系,识别并制定重大风险应对预案
2. 技术方案设计与实施
2.1 主导110kV及以下输变电工程设计方案审查
2.2 组织施工图交底,监督施工技术标准执行
2.3 协调解决现场技术难题,优化施工工艺
3. 进度与质量管理
3.1 监控项目里程碑进度,每周编制进度偏差分析报告
3.2 实施三检制度(自检/互检/专检),确保施工质量符合GB50150标准
3.3 管理隐蔽工程验收,留存影像及检测资料
4. 团队协调与沟通
4.1 组织设计、施工、监理三方例会,协调解决跨部门问题
4.2 管理项目组成员绩效,开展月度工作评估
4.3 定期向分管领导汇报项目重大进展与风险
5. 成本控制与预算管理
5.1 审核施工合同价款,控制设计变更引起的成本波动
5.2 编制月度资金使用计划,跟踪付款进度
5.3 分析项目成本偏差,提出优化建议
【岗位要求】
1. 电气工程及其自动化/电力系统自动化/土木工程等相关专业本科及以上学历
2. 职业资格:注册电气工程师(发输变电专业)/一级建造师(机电工程)/PMP认证优先
3. 工作经验:5年以上电力工程项目管理经验,至少主持3个110kV及以上项目
4. 熟悉Q/GDW 11704《输变电工程项目管理规范》
5. 了解电力工程造价软件(如博微、智多星)
【其他能力素质】
1. 具备电力行业EPC项目全流程把控能力
2. 持续学习能力(关注柔性直流输电等新技术)
3. 应急处突能力(应对停电事故、极端天气等场景)
4. 优秀的跨部门协作能力(协调设计院/供应商/政府审批部门)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常德生产经理招工在线招聘信息,主要招聘常德建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。