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包子中央工厂园工
3000-4000元/月
厂长/主管1-3年学历不限接受无生产管理经验
包子中央工厂厂长岗位职责与要求
生产管理专员
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
职责描述: 1、依据生产计划组织车间作业,确保按时完成交付任务; 2、运用各类工装设备,带领管理团队优化产线布局,提升生产效能; 3、主导车间质量问题的分析与改进,推动实现既定质量目标; 4、统筹各工序间协同配合,保障内部物流顺畅高效运转; 5、控制车间物料消耗,持续推进6S现场管理改善; 6、对车间日常运作进行监督、检查及绩效考评; 7、建立健全管理制度与操作流程,打造高效车间管理队伍 任职要求: 1、统招大专及以上学历,机械制造相关专业; 2、掌握机加、铆焊工艺流程,具备重工制造领域生产管理经验; 3、执行力强,能适应高强度工作压力; 4、工作地点位于汨罗弼时镇 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、房补、带薪年假
生产计划主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物料控制
经验要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上大中型制造企业PMC领域从业经历; 2、具有3年以上大中型制造企业PMC主管岗位工作经验; 3、具备同行业同等岗位经验者优先考虑。 技能要求: 1、精通金蝶、ERP、用友等企业管理系统的操作与应用; 2、具备较强的数据处理及分析能力; 3、具备良好的沟通与组织协调能力。 工作内容: 1、负责生产计划的制定与执行,统筹物料的控制与管理工作; 2、推动跨部门协作沟通,优化业务流程并实施团队管理; 3、开展数据跟踪监控,为管理决策提供有效支持。
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产计划管理安全管理发酵工艺食品安全管理体系长保烘焙糕点烘焙品控
(非烘焙糕点行业经验者请勿投) 岗位职责: 1、统筹企业日常运营,实施计划、组织、指挥、协调与控制等管理职能,推进战略目标落地,确保年度经营任务及核心指标达成,并定期向董事长汇报执行进展。 2、收集并分析内外部经济动态,开展经营预测,制定公司中长期发展战略、经营目标、方针政策、年度经营计划及预算方案,提交集团审批后组织实施。 3、拟定公司管理架构、人员编制、经营责任体系、薪酬结构及奖惩制度,经集团批准后推行执行。 4、优化人、财、物资源配置,构建高效内部信息系统,推动团队协同运作机制建设。 5、主导企业文化的传播与落地,弘扬公司经营理念,提升企业品牌形象。 6、健全管理制度体系,防范运营风险,持续提升企业管理规范化与综合运营水平。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业,具备5年及以上食品行业总经理岗位工作经验,有烘焙领域管理背景者优先。 2、精通食品制造企业的业务流程与运营管理,掌握现代企业管理方法与核心要点,具备先进管理思维,商业洞察力强,工作成效突出,具备基础网络应用能力。 3、具有长保质期烘焙糕点产品的生产、研发及品质管控实操经验; 4、熟悉泡芙、麻薯、面包、蛋糕、月饼等烘焙品类的生产工艺流程,具备较强的现场异常处理能力,能快速响应并解决制程问题。 5、具备出色的综合管理素质,良好的亲和力、判断力、决策力、计划力、谈判技巧及沟通协调能力,拥有较强的领导才能、人际交往能力与社会活动能力,职业操守良好,责任心与事业心强。
喷涂主管
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1.负责大型喷涂车间的日常运营与统筹管理; 2.持续监控并优化喷涂工艺流程,保障产品品质达标; 3.策划并开展内部技能培训,提高团队专业能力; 4.维护生产现场整洁与安全,落实环保规范要求; 5.协调供应商及客户关系,及时响应并解决相关事务。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力; 2.精通大型喷涂生产工艺及质量管控环节; 3.拥有良好的团队管理经验与沟通协调技巧; 4.能够独立分析并有效应对工作中的各类问题; 5.熟悉环保法规要求,具备较强的合规执行意识。
厂长/主管5-10年本科5年以上设备维保经验企业(甲方)GMP不需要夜班制药/医疗设备经验不需要出差电工证要求有设备维保经验反应釜原料药新能源设备经验钳工证机械维修不需要倒班
岗位职责: 1、主要负责厂区设备设施的检修、维护及日常管理,配合开展厂区安全与消防相关事务;统筹维修工、电工的管理工作,并落实设备管理部交办的其他任务。 2、监督并指导维修工、电工对生产车间各类设备设施进行维修保养,确保设备稳定高效运行。 3、协助上级拟定生产设备的技术改造方案,完成材料预算编制,制定安装与施工计划,并全程监督实施及验收工作。 4、组织制定并审核年度、季度设备维护保养计划,督导设备管理员按计划执行,并提供技术支持与过程监管。 5、负责厂区内设备维修与电气维修工作的任务分配,以及公共设施的维护保养管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造与设计、化工生物工程等相关专业,具备五年以上相关领域工作经验。 2、掌握机械原理,熟悉机械加工流程,熟练操作AUTOCAD、OFFICE等常用软件,具备危险品安全管理知识,深入了解制药设备与GMP规范的关联要求,具备自动化控制系统设计与施工能力。 3、细致严谨,乐于学习新知识,具有高度责任心,良好的沟通协调与组织能力,工作条理分明,善于人际交往,能够有效提升团队协作氛围与凝聚力。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
负责车间生产运营、品质控制、安全生产以及设备维护的全面管理,确保各项指标顺利达成。
厂长/主管经验不限本科生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 1、协助落实生产经理下达的工作指令,对现场每日计划目标实施有效管控; 2、及时上报各类异常情况,并对设备、工艺问题进行初步判断与分析; 3、维护生产现场秩序,监督公司各项制度的传达与执行; 4、协同生产经理推进良品率提升、产量达成及交付周期保障工作; 5、负责安全规范及车间纪律的监督与落实。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备扎实的项目管理与流程优化实践经验; 2. 富有创新意识,始终保持积极主动的工作态度; 3. 擅长人际沟通,具备较强的口头表达与文书撰写能力; 4. 熟练使用OFFICE办公软件及PRO-E/CAD设计工具,工作认真细致,作风严谨,富有责任心。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、具有良好的沟通协调能力,学习能力强; 3、拥有五年以上制造类企业生产管理相关工作经验。
驻场厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专
招聘猪场技术服务员 1. 学历要求:大专或以上学历。 2. 专业要求:动物医学、畜牧兽医、动物营养及相关专业。 3. 工作经验:具有300头以上母猪自繁自养猪场工作经历;曾担任同规模猪场场长或驻场技术负责人者优先考虑。 4. 薪资待遇:1.2万-1.5万元/月。
常德武陵区招水电
260-330元/天
水电工1-2人
常德市武陵区招水电
常德武陵区招电梯安装、工地学徒工
200-340元/天
安装电梯工地学徒工1-2人
常德市武陵区招电梯安装、工地学徒工
常德 武陵区
8月9日 22:58拨打电话
服务员月结
茶楼招服务员,一个月3天休,工资2800元一个月,上班时间面议,工作地点远观对面家源茶楼,年龄不超过40岁,有意向联系我,电话同号:
常德
8月9日 22:55拨打电话
酒店前台月结
曼部酒馆招前台18‑40岁|晚班为主工作轻松|环境好要求手脚麻利、有责任心薪资面议,月结不拖欠宏宇国际552号()
常德
8月9日 22:34拨打电话
指挥工月结
常德汉寿太子庙招指挥一名,男女不限,50岁以内,做事认真,服从安排,工资准时,待遇5千/月,包吃住,两班倒,有需要的请联系我,此信息一周内有效。
常德 汉寿县
8月9日 22:28拨打电话
生产经理经验不限学历不限
本公司在华友厂区内做零星维修项目,主要负责工作安排业主对接开作业票,现场的草签和签证资料。要求责任心强,抗压能力强。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
施工生产经理
1.5-1.8万元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4. 组织召开生产例会,跟踪问题闭环,定期向项目管理层汇报施工进展 5. 配合成本、合约、质量等部门完成过程管控与资料归档工作 任职要求: 1.具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程 2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用BIM或项目管理软件 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类) 5.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的职业操守
生产经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4.统筹调配人、机、料等资源,优化现场资源配置与使用效率 5. 主持生产例会,定期向项目管理层汇报施工进展及重大问题 任职要求: 1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建或市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师资格证(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强现场协调与应急处置能力 4. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理经验 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配
建筑施工生产经理/负责人
9000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
建筑工程,诚聘生产经理一名,要求经验丰富
生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
(一)岗位核心目标 负责生产车间的现场全面管控,在确保安全、环保合规的前提下,按时、按质、按量完成生产任务,并通过现场改善降低生产成本与损耗,助力公司生产效率与效益双提升。 (二)具体岗位职责 1. 现场生产调度与执行 •根据生产计划,合理调配生产线、叉车、包装机及人员,确保产品的连续性生产,最大化提升生产效率。 •全程监控生产全流程,从原料投料、混合搅拌、成品包装到码垛入库,确保各环节衔接顺畅,减少设备待机时间,提升产能利用率。 •快速协调处理生产过程中的突发状况,如设备卡料、包装袋损耗、临时缺料等,及时解决问题,保障生产进度,确保按时交付。 2. 工艺质量监控 •严格监督执行配合比指令,认真复核原料投放的准确性,杜绝配错料情况发生,从源头把控产品质量。 •实时关注关键工艺参数,重点监控混合机的搅拌均匀度、包装秤的计量误差范围,确保产品合格率达标,守护公司产品口碑。 •针对石膏基产品,重点关注凝结时间的现场波动,及时反馈技术部门调整缓凝剂用量,保障产品性能稳定。 3. 现场安全与环保管理 •核心关注粉尘治理,监督除尘设备正常运行,定期检查收尘管道是否堵塞,确保车间粉尘排放达标,降低员工职业健康风险,营造安全健康的作业环境。 •严格管理危险作业,全程监督叉车装卸、登高作业、设备检修等环节的安全规范执行,杜绝安全事故发生。 4. 设备维护与保养 •严格执行“三级保养”制度,督促操作工做好设备日常点检工作,重点检查提升机皮带、混合机叶片磨损情况及空压机放水等,防范设备故障。 •及时发现设备异响或跑冒滴漏(特别是粉体泄漏),快速安排机修人员处理,减少物料浪费,降低生产损耗。 •负责工具配件和易损件(如筛网、包装机配件)的管理,合理控制机物料消耗成本,实现降本增效。 5. 团队与现场5S管理 •负责班组人员的排班调度,开展新员工岗前安全操作培训,提升团队专业能力与安全意识,打造高效协作的生产团队。 •推行现场5S管理(重点强化清扫环节),定期组织清理搅拌机内壁结垢、作业区积灰,保持车间通道畅通、物料摆放整齐,优化生产作业环境。 •审核生产日报表,精准统计当班产量、耗电量及包装袋损耗率,开展简单成本分析,为生产优化提供数据支撑。 四、任职资格 •工作经验:3年以上建材(干混砂浆、石膏、腻子、水泥)或粉体及类似行业加工行业生产管理经验,熟悉行业生产流程者优先。 •专业技能:熟悉干混砂浆线或石膏线工艺流程(从破碎/烘干/煅烧到混合包装);掌握自动化控制柜的基本操作及参数调整方法。 •设备认知:熟悉混合机、提升机、包装机、除尘器等核心生产设备的工作原理,能准确判断常见故障并协调处理。 •素质要求:具备较强的现场执行力,能适应工厂作业环境,接受加班或倒班;原则性强,对安全隐患和质量问题零容忍,有较强的责任心和抗压能力。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、全面负责车间日常运营管理工作; 2、根据生产计划统筹安排车间生产作业,确保按时、按量、保质完成各项生产任务; 3、组织实施生产现场6S管理及安全管理工作; 4、开展对班组长及一线员工的培训与工作指导。 任职要求: 1、年龄25-45岁,具备大专及以上学历; 2、具有生产管理相关工作经验,有机械制造行业背景者优先考虑; 3、具备较强的分析与执行能力,沟通良好,工作认真细致,富有团队协作精神。
铝单板生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任有提成月结5-10年学历不限有生产管理经验
需掌握铝单板生产各环节工艺流程,具备较强的组织协调能力,工作认真负责,品行良好,有五年以上行业从业经历者优先考虑。薪资待遇:月薪12000元+提成。
生产总监/部长
2-4万元/月
生产总监5-10年本科生产计划管理生产质量管理中大型制造业管理
岗位职责: 1、质量管理:构建质量管控体系,推动作业流程标准化,带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等典型质量问题 2、设备管理:搭建设备管理体系,研究检修流程规范化,推动设备向自动化、智能化发展,保障运行稳定性 3、物料管理:建立物资管理机制,推进物资管理达标,确保账实相符;减少物料浪费,实现低库存运营,降低物料成本30% 4、现场管理:实施精益生产与智能物流布局,提升生产效率50%,实现现场管理标准化,6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理:强化班组建设,选拔培养优秀班组长,推行绩效271机制,提升团队业绩及专业化职业化水平 任职要求: 1、学历背景:本科及以上,材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑 2、知识结构:掌握铝加工制造业基本理论、实践操作及生产管理相关知识 3、工作经验:5年以上中大型制造企业管理工作经历,具备应对突发事务的快速反应与处置能力
线长
3000-5000元/月
生产管理包住6-10人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量反馈 4.协调工序衔接,及时处理产线异常,推动问题闭环整改 5. 配合质检、工艺等部门开展现场改善与5S管理 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础数据统计与报表填写能力 5. 有相关行业组长/拉长经验者优先
制度专责
6000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
岗位职责: 1、流程优化:定期跟进研编计划执行情况,确保落地成效,及时反馈存在问题 2、流程检查:推动流程培训实施及检查人员有效履职,识别问题并落实改进 3、流程管理提升:挖掘标杆实践与优秀人才,提炼可复制案例,推动信息化手段优化 4、信息化建设:实现端到端流程表单化、信息化覆盖,提升效率并防范风险 要求: 1、学历背景:本科及以上,法学、公共关系、人力资源等相关专业优先 2、工作经验:具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验 3、基本能力:具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达及文书撰写能力 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点:通勤便利,收入稳定,社保福利完善
其他生产营运人员5-10年本科工艺设计仿真设计
1. 规划与改进机加工艺流程,保障加工质量及生产效率; 2. 承担机加工艺的技术研发与实际应用,提升产品性能与市场竞争力; 3. 攻克机加环节中的各类技术问题,确保生产运行稳定可靠; 4. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识,保障工艺方案准确落地执行; 5. 精通机加工艺流程,掌握编程技能,具备扎实的现场操作经验; 6. 熟练运用CAD、UG等专业软件开展工艺设计工作。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结10年以上大专根据订单情况
具备10年以上机械、钣金类制造企业车间管理实战经验,熟悉生产流程管控,对成本控制与质量管理有深入理解,能够有效推行各项管理制度,具备较强的执行能力。 职位招聘1-2人
厂长/主管5-10年大专生产人员管理/培训品质管理生产管理
1、全面负责工厂日常生产运营、安全管理、质量管控、6S现场管理、产能优化、生产作业指导书及技术图纸的审核与归档工作; 2、组织并协调生产任务,合理调配资源,平衡综合生产能力,科学安排生产排程与作业时间; 3、严格按生产计划执行,监控生产进度,统筹任务分配与调度,确保生产周期和产品交付按时完成; 4、主导产品质量管理,针对质量问题及时制定并实施整改措施,持续提升产品品质水平; 5、大专及以上学历,机械、非标自动化设备、机电一体化等相关专业,具备5年以上相关岗位管理经验; 6、精通工厂生产流程与管理模式,熟悉成本控制要点,掌握ISO质量管理体系或ERP管理系统者优先; 7、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
车缝组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位工作内容: 1、负责文胸或睡衣类服装产线的生产排单与进度把控; 2、具备制衣技能,能指导新员工操作,提升团队整体作业效率; 3、确保每单按时交付,工艺达标,品质稳定。 我们需要这样的你: 1、有服装生产组长工作经验者优先,无管理经验但车缝技术扎实、愿意挑战管理岗位的也可考虑; 2、能合理评估产能,沟通协调能力强,具备一定抗压能力及明确的目标导向; 3、理解基层管理职责,责任心强,具备带领团队的能力; 4、寻求长期发展平台,期望在岗位上实现个人事业成长。 薪资结构:综合月薪+提成+KSF绩效+带教奖励,综合收入预计7000-10000元之间。
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