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生产主管+制造行业
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他
岗位职责: 1.组织编制部门年度、季度及月度工作计划,并跟进落实,确保各阶段目标顺利达成; 2.根据公司安排,起草或优化生产部门相关管理制度与流程,推动宣贯实施并监督执行情况; 3.严格按照生产计划组织生产作业,保障交付进度,实现按时、按质、按量完成生产任务; 4.负责对各生产车间安全状况进行检查与督导,落实安全生产各项要求; 5.推动建立完善的安全生产管理体系,定期召开安全生产会议,指导并监督各生产环节的安全执行,确保生产过程安全可控; 6.负责生产车间原辅材料、半成品及成品的领用管理及相关数据统计工作。 任职要求: 1.具备3-5年生产管理经验,其中1-3年担任主管级管理职务; 2.熟练掌握常用办公软件操作; 3.熟悉生产部门运作流程及安全管理规范; 4.接受过生产管理、物料管理、企业管理等相关培训。
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技食品质量管理体系标准食品质量管理生产计划与物料控制生产
岗位职责: 1、全面主持工厂日常生产运营及运行管理相关工作; 2、组织制定生产计划,统筹安排生产任务,平衡综合生产能力,科学调配产能与作业时间; 3、严格落实生产计划,把控生产进度,统筹调度各项任务,确保生产周期和产品交付按时完成; 4、主导产品质量管理工作,针对质量问题能及时决策并采取有效措施,持续提升产品品质; 5、组织落实并监督生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等关键环节的调控; 6、负责生产现场安全监管,扎实推进6S管理体系的有效实施; 7、组织实施生产设备及计量器具的日常维护与检修保养,保障设备正常运转和生产安全。 任职资格: 1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验,熟知食品安全标准及生产流程管理;有预制菜、熟食加工厂工作经验者优先考虑。 2、精通工厂生产运作与管理,具备丰富的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验; 3、具有出色的现场组织协调能力,综合素质高,能够指导、培训和考核团队成员,提升整体工作效率; 4、具备优秀的规划与目标管理能力,富有创新意识,熟悉工厂7S运营模式; 5、学习适应能力强,抗压能力好,具备良好的职业道德素养,认同企业价值观与文化理念。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结10年以上大专根据订单情况
具备10年以上机械、钣金类制造企业车间管理实战经验,熟悉生产流程管控,对成本控制与质量管理有深入理解,能够有效推行各项管理制度,具备较强的执行能力。 职位招聘1-2人
厂长/主管经验不限学历不限装配工艺生产计划管理现场管理
岗位内容: 负责制定并落实车间的生产计划; 统筹协调车间各环节的衔接与配合,及时处理问题以提升生产效能; 保障生产现场安全运行,监督各项质量控制规范的执行。 任职要求: 具备较强的沟通协作能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况; 掌握车间生产工艺流程及设备操作技能,具备工艺调整的实操经验; 熟悉生产过程中的品质管理与安全作业要求,并具有实际操作经验。
主管5-10年大专
岗位要求: 1. 涂装或化工机械等相关专业;电泳工艺技术3年以上工作经验。 2.熟悉汽车涂装/电泳工艺和性能。 3.熟练制定涂装/电泳工艺标准/作业指导书。 4. 电泳工艺改进、降本。 5. 具有良好的沟通协调及管理能力。 主要岗位职责: 1.根据公司产品技术及质量要求,合理排定电泳工艺及相关参数; 2.负责编制新品电泳工艺标准书的制定,协调新品开发全过程的各类技术及质量问题; 3.跟踪电泳各相关性能测试;电泳问题的整改跟踪; 4. 负责公司电泳线的现场及人员管理。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验
岗位职责: 1、构建生产部门的组织体系,制定标准化的运作流程,并配套建立保障流程高效运行的管理制度。 2、审定生产排程计划,组织计划落地执行,科学调配生产资源,协调解决生产过程中出现的各类问题。 3、依据管理体系标准,建立健全生产制造环节的质量管控制度,监督工艺执行情况,推动质量持续改进,明确质量责任落实。参与不合格产品的评估与处置工作。 4、统筹部门人力资源管理,编制人员需求规划,组织实施试用期考核及业务培训,保障团队运作顺畅高效。 5、全面负责本部门安全管理工作,定期开展安全巡查与专项检查,及时排查并整改安全隐患。 任职要求: 1、优先考虑生产运营管理、工业工程、机械等相关专业背景,本科及以上学历; 2、具备5年以上大型制造企业生产管理经验,主导过生产场地规划与建设项目实施,持有项目管理专业认证(PMP)者优先。 3、能牵头制定生产场所中长期升级改造方案,具备生产管理流程优化能力。 4、拥有扎实的组织协调与管理能力,能够对生产运营进行全面统筹与动态调控; 5、工作态度严谨务实,具备良好的沟通协作能力、进取精神及较强的抗压能力。
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技安全管理现场管理
负责仪器仪表及工业自动化设备的生产计划编制与落地实施,保障生产进度与产品品质达标; 具备电路板相关基础知识,可完成精细锡焊操作,能排查常见电路故障; 熟练掌握激光焊接技术(具备金属焊接、氩弧焊等实际经验);了解常用金属材料特性。 任职要求: 1.02学历与专业:不限学历,机械制造、仪器仪表、自动化等相关专业优先。 2.02工作经验:3年以上仪器制造领域生产管理经历,熟悉仪器生产各环节流程(如零部件加工、装配、调试)及相关质量规范。 3.02综合能力:具备良好的组织协调、沟通表达及问题处理能力;有团队管理实践,能有效带动员工积极性;抗压性强,可胜任紧急生产任务或突发状况应对。 4.02其他要求:持有安全生产类证书(如安全管理人员证)者优先考虑;能适应生产车间一线作业环境。
移印主管
4000-6000元/月
主任主管5-10年中专/中技有生产管理经验塑料经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年高中食品质量管理体系标准食品质量管理生产计划与物料控制生产
职责: 1、依据年度发展规划,全面统筹工厂生产运营、行政事务及人力资源管理工作; 2、组织构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程,并监督执行,确保各体系高效有序运转; 3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标进行监督与调控; 4、按照既定工作流程,协同物流、采购、人事行政、销售、财务等相关职能部门,做好跨部门沟通与协作。 任职资格: 负责工厂内部各项日常管理、流程优化及工艺技术管理工作; 对所属范围内的质量管控、生产效率、安全生产、环境卫生等事项全面负责; 要求: 品行端正,具备责任心与担当精神,言行一致; 能吃苦耐劳,具备住厂条件者优先考虑; 踏实肯干,服从工作安排,严格遵守各项工作节点时限要求。
生产主管/班组长
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
一、岗位职责 1、监督员工规范作业,指导并培训员工安全操作流程; 2、严格贯彻生产工艺标准,持续排查并解决质量隐患; 3、根据生产计划安排任务分配,并跟进生产进度与执行情况; 4、达成各项生产指标,针对异常数据及时分析并推动改进; 5、维护设备清洁及生产现场定置管理; 6、组织员工技能提升培训与日常辅导工作; 二、岗位要求 1、大专及以上学历,具备食品行业生产现场管理经验者优先; 2、掌握制造业质量与安全管理基础知识,熟悉生产线设备操作及日常维护; 3、工作踏实肯干,能够适应倒班工作制度。
湖南常德有没有没做事的烧烤大师。
烧烤
有没有没做事的烧烤大师。
常德
5月14日 20:21拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
油漆工
5000-7000元/月
普工1-2人月结
职位详情 岗位职责: 1.负责计量层框架,成品仓、控制室斗体等一等表 面的油漆涂刷工作,确保涂层均匀、美观。 2.明确知道产品的颜色,喷涂厚度,严格控制油漆配比,确保喷涂完成。 3.按照工艺要求进行基层处理。 4.维护和保养油漆工具,保持工作现场整洁有序。 任职要求: 1.具备油漆施工相关技能与经验,熟悉油漆材料特性。 2.能够独立完成涂刷任务,注重细节与工作质量。 3.遵守安全操作规程,具备责任心和团队协作意
焊工1-2人日结焊工证
招焊工多名,前期8个钟300。包吃包住,后期计件,多劳多得。可以无证,会多层多道就行。57岁以下也可以。
常德 鼎城区
5月14日 20:07拨打电话
服装导购月结
石门老西门TATA鞋专卖店,招聘营业员一名,上班时间8:30-20:30,40岁以下,工资面议,电话:
常德
5月14日 20:03拨打电话
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控生产投入,减少损耗与浪费,持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标报表,用于跟踪和评估生产进度与成效。 5. 主动参与各项改善项目,为提升生产水平和企业长期发展贡献可行性建议。 任职要求: 1. 机械、自动化等相关专业背景,具备专科或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与运作流程。 3. 具备出色的沟通协调能力与团队合作精神,能有效带领团队推进项目落地。 4. 熟悉常用生产管理系统,具备基础的数据分析能力和报表处理技能。 5. 注重执行结果,认同团队协作价值与企业文化,能够适应高强度、快节奏的工作环境。
生产监理
1-1.5万元/月
生产经理10年以上学历不限
高速公路生产监理
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,桥涵隧道专业 类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理! 高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专生产计划管理现场管理设备管理装配工艺钣金工艺焊接工艺ISO9000ISO9001
岗位职责: 1、制定生产计划,进行系统化排产并下达生产任务,确保交期、产能与物料供应相匹配; 2、结合订单需求及设备、人力、物料实际情况,优化排产策略,提高设备使用效率与交付准时率; 3、开展生产数据的统计与分析,监控生产进度,应对插单、延期及各类异常情况,及时调整计划并推动实施; 4、协调处理生产过程中出现的技术、品质、设备等问题,推动异常事项闭环管理; 5、组织车间生产运行,合理调配人员,落实质量与安全管理措施; 6、主导推进生产效率提升、成本降低、工艺改进及相关持续改善工作; 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、化工等相关专业优先; 2、具备2年以上生产计划、排产或生产主管工作经验,熟悉生产运作流程,有声屏障、钣金加工等行业经验者优先; 3、能够适应生产车间的工作节奏,了解生产安全与质量标准; 4、责任心强,执行力高,具备良好的抗压能力及沟通协调能力。 (所有岗位提供免费一日三餐,安排免费住宿)
生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理ISO9001精益生产落地生产团队管理跨部门协调
工作职责 1. 全面负责生产全过程的组织与管控,编制并落实生产排程,保障订单准时、保质、保量交付。 2. 持续改进生产工艺及作业流程,推进精益化管理模式实施,有效控制成本,提高产出效率。 3. 组织生产团队日常运作与技能提升培训,构建科学的绩效评估体系,增强团队执行力与积极性。 4. 牵头开展生产现场安全、品质及5S管理工作,确保各项操作符合行业标准与企业制度要求。 5. 联动供应链、技术、品质等相关部门,统筹资源应对生产异常,确保产线稳定运行。 任职要求 1. 中专及以上学历,机械制造、工业工程类专业优先考虑。 2. 具备5年以上机械行业或专用设备制造领域生产管理经验,精通生产全流程运作。 3. 熟悉精益生产、6S管理等工具方法,具有实际的流程优化与成本管控案例经验。 4. 具备良好的团队领导力和跨部门协作能力,能够高效推动项目执行与落地。 5. 了解ISO9001质量管理体系,掌握质量问题分析与持续改善的技术手段。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
主要工作职责: 1、质量管理:构建质量管理体系,推动作业标准化实施,带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量技术问题 2、设备管理:搭建设备管理体系,研究检修流程标准化,推动设备向自动化、智能化发展,保障设备稳定高效运行 3、物料管理:建立物资管理机制,推进物资管理规范化,确保账实相符;减少物料浪费,实现低库存运营,降低采购成本30% 4、现场管理:推行精益生产与智能物流布局,提升生产效率50%,实现现场管理标准化,6S管理达到集团示范水平 5、队伍管理:加强班组建设,选拔培养合格班组长,实施绩效271考核机制,提升团队业绩及专业化职业化水平 需求描述: 1、专业与经验:本科及以上学历,材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先,具备5年以上中大型制造企业管理工作经历 2、核心能力:掌握铝加工行业的基本理论、实践操作及生产管理知识,具有应对各类突发业务问题的快速反应与处置能力
生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
(一)岗位核心目标 负责生产车间的现场全面管控,在确保安全、环保合规的前提下,按时、按质、按量完成生产任务,并通过现场改善降低生产成本与损耗,助力公司生产效率与效益双提升。 (二)具体岗位职责 1. 现场生产调度与执行 •根据生产计划,合理调配生产线、叉车、包装机及人员,确保产品的连续性生产,最大化提升生产效率。 •全程监控生产全流程,从原料投料、混合搅拌、成品包装到码垛入库,确保各环节衔接顺畅,减少设备待机时间,提升产能利用率。 •快速协调处理生产过程中的突发状况,如设备卡料、包装袋损耗、临时缺料等,及时解决问题,保障生产进度,确保按时交付。 2. 工艺质量监控 •严格监督执行配合比指令,认真复核原料投放的准确性,杜绝配错料情况发生,从源头把控产品质量。 •实时关注关键工艺参数,重点监控混合机的搅拌均匀度、包装秤的计量误差范围,确保产品合格率达标,守护公司产品口碑。 •针对石膏基产品,重点关注凝结时间的现场波动,及时反馈技术部门调整缓凝剂用量,保障产品性能稳定。 3. 现场安全与环保管理 •核心关注粉尘治理,监督除尘设备正常运行,定期检查收尘管道是否堵塞,确保车间粉尘排放达标,降低员工职业健康风险,营造安全健康的作业环境。 •严格管理危险作业,全程监督叉车装卸、登高作业、设备检修等环节的安全规范执行,杜绝安全事故发生。 4. 设备维护与保养 •严格执行“三级保养”制度,督促操作工做好设备日常点检工作,重点检查提升机皮带、混合机叶片磨损情况及空压机放水等,防范设备故障。 •及时发现设备异响或跑冒滴漏(特别是粉体泄漏),快速安排机修人员处理,减少物料浪费,降低生产损耗。 •负责工具配件和易损件(如筛网、包装机配件)的管理,合理控制机物料消耗成本,实现降本增效。 5. 团队与现场5S管理 •负责班组人员的排班调度,开展新员工岗前安全操作培训,提升团队专业能力与安全意识,打造高效协作的生产团队。 •推行现场5S管理(重点强化清扫环节),定期组织清理搅拌机内壁结垢、作业区积灰,保持车间通道畅通、物料摆放整齐,优化生产作业环境。 •审核生产日报表,精准统计当班产量、耗电量及包装袋损耗率,开展简单成本分析,为生产优化提供数据支撑。 四、任职资格 •工作经验:3年以上建材(干混砂浆、石膏、腻子、水泥)或粉体及类似行业加工行业生产管理经验,熟悉行业生产流程者优先。 •专业技能:熟悉干混砂浆线或石膏线工艺流程(从破碎/烘干/煅烧到混合包装);掌握自动化控制柜的基本操作及参数调整方法。 •设备认知:熟悉混合机、提升机、包装机、除尘器等核心生产设备的工作原理,能准确判断常见故障并协调处理。 •素质要求:具备较强的现场执行力,能适应工厂作业环境,接受加班或倒班;原则性强,对安全隐患和质量问题零容忍,有较强的责任心和抗压能力。
车缝组主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
具备内衣、睡衣等服装生产领域带线组长相关工作经验
其他生产营运人员月结经验不限本科机械电气
岗位要求: 1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩 2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神,具备良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑 3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域 欢迎访问公司官网www.chinasnto.com获取更多企业信息
手袋工厂储备干部
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技从事箱包厂工厂1-3年经验,踏实稳重接受无生产管理经验
负责箱包针车,机修,裁床,倉库,包装,检验等工厂全面管理
车缝组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、有内衣、睡衣等服装生产带线组长相关经验。 2、会制样。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、全面负责车间日常运营管理工作; 2、根据生产计划统筹安排车间生产作业,确保按时、按量、保质完成各项生产任务; 3、组织实施生产现场6S管理及安全管理工作; 4、开展对班组长及一线员工的培训与工作指导。 任职要求: 1、年龄25-45岁,具备大专及以上学历; 2、具有生产管理相关工作经验,有机械制造行业背景者优先考虑; 3、具备较强的分析与执行能力,沟通良好,工作认真细致,富有团队协作精神。
箱包生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理箱包手袋厂服装生产生产成本管理制鞋
管理针车生产排程、工序安排、报价核算、生产执行、设备维护及质量管控 岗位职责: 任职要求:具备3年以上箱包行业相关工作经验,性格沉稳,工作踏实认真 岗位福利:五险、年终奖、生日福利、企业免费培训
订单运营主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专生产物料管理成本管理采购
【岗位职责】 承接公司战略规划,统筹订单全流程管理,协同销售、生产、仓储、物流等职能部门,确保订单处理高效、准确、合规,持续提升履约效率与客户满意度;构建并优化订单管理体系,改善库存结构与周转效率,控制运营成本。 【工作内容】 1. 生产规划:依据公司产销计划,定期组织销售、生产、采购、仓储、物流等部门开展协同会议,统筹供应与产能安排,保障订单按时交付。 2. 生产排程:主导订单管理中心日常运作,负责订单接收、评审、录入、变更、排产跟进、生产协调及交付闭环的全过程管理。 3. 数据报表:开展订单数据统计与分析,按时推送相关报表;定期复盘交付关键指标,推动问题整改与流程改进。 4. 流程优化:持续完善订单管理制度与作业流程,有效管控异常订单、延期、改单、退货等情况,提升整体交付效能。 5. 交付考评:定期对订单执行各环节进行评估,并实施考核通报机制。 6. 订单客诉:响应并处理客户关于订单的各类诉求,保障交付服务品质。 7. 数字化:推进订单管理系统的数字化建设,监督系统日常运行与应用落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,供应链、物流、经管类相关专业优先,具备生产制造行业经验者优先考虑。 2. 3年以上制造型企业订单管理、PMC或供应链相关工作经验,具备1年以上团队管理经历。 3. 熟悉订单全链条运作流程,熟练使用ERP系统及常用办公软件,具备较强的数据分析能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力、问题解决能力与全局规划能力。 5. 工作细致认真、逻辑清晰、责任心强,能承受一定工作压力。
生产设备管理员月结经验不限本科设备管理安装调试维修保养
岗位职责: 1、作为产线稳定运行的关键支撑,你将依托专业维护与高效响应机制,保障设备长期可靠运转,为连续化生产提供有力支持 2、通过实时监测与深入数据挖掘,推动预防性维护及系统性能优化,实现设备故障率稳步降低和综合效率持续提升 3、牵头构建设备管理规范与数字化台账体系,落实闭环管控与迭代改进,树立运维管理典范 4、洞察设备运行短板,协调内外技术力量,实施自动化、信息化升级项目,助力智能生产体系演进 岗位要求: 1、踏实肯干、积极进取、善于学习、性格乐观,具备良好的承压能力以及问题识别、分析解决与持续优化意识 2、机械、电气、自动化、智能制造等相关专业背景,熟悉CAD及基础数据分析工具,具备相关实习或实践经验 欢迎访问官网www.chinasnto.com了解企业详情
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成高社发[2019]12号
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