
生产主管
5-6千/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验休闲食品经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.制定并落实生产计划,保障生产任务按时高效推进。
2.全程监管农业作业流程,确保产品品质,持续优化生产环节以提升运作效率。
3.负责农业团队管理,涵盖人员招募、培训实施及绩效考核,充分调动团队积极性。
任职要求:
1.掌握扎实的车间管理理论,具有相关行业实践经验者优先考虑。
2.具备较强的团队带领能力,能有效激励成员共同实现生产目标。
3.拥有良好的沟通与协调技巧,可顺畅推进跨部门协作事宜。
4.了解食品加工生产流程,具备成本管控与资源配置优化意识。
5.能够对生产数据进行分析,并依据数据分析结果作出科学决策与调整。
机加工车间全面负责人
7千-1.2万/月
车间主任包吃包住月结5-10年中专/中技能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验人员考核自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
【薪资待遇】
综合薪资7200-11200元/月+车间绩效奖金(与良品率、产能挂钩),有五险,包吃包住。
【工作内容】
全面负责生产管理工作,涵盖采购计划制定、物料进度跟踪、工艺图纸审核(如机加工、激光切割、数控等离子切割)、工装夹具设计、生产进度监管、产品质量控制及生产安全管理。
「生产运营管理」
1、编制并落实生产排程:依据公司下达的生产任务,科学调配车间资源,保障各环节有序衔接,确保订单按时交付。
2、统筹生产流程监管:对车间作业进行全过程管控,优化作业流程,提升产出效率,控制制造成本,保证产品品质稳定。
3、严控质量与安全标准:组织实施质量检验机制,确保产品符合客户及企业标准;强化现场安全管理,杜绝安全隐患,防范事故发生。
4、设备运行维护管理:主导生产设备的日常点检、保养与故障排查,保障设备高效运转,延长使用寿命。
「生产团队建设」
5、人员培养与团队管理:牵头完成员工招聘、技能培训、绩效评估及激励措施,持续提升团队专业能力与整体协作水平。
6、落实安全生产责任制,定期开展设备规范操作培训,推动实现全年“零事故”目标。
【任职要求】
该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园,公司提供宿舍。
1、中专及以上学历,机械工程、数控技术或相近专业优先。
2、具备5年以上机加工车间管理经历,具有出色的组织协调与现场管控能力。
3、学习能力强,能快速掌握生产工艺流程及相关设备操作规范。
(我司生产设备为过滤器除尘器加药设备水处理设备等)
4、沟通协调能力良好,能够与上级及跨部门保持高效对接与协作。
5、责任心强,能在高强度工作环境下稳定履职。
6、持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先考虑。
发酵主管/发酵工程师
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
前期需要外驻上海1年,之后工作地点在长沙市望城区
【岗位职责】
1. 参与产品研发团队,负责生产标准制定和操作规程的编写。
2. 为生产环节提供研发支持,确保生产任务的完成。
3. 科学使用先进设备,提升生产效率和品质。
4. 协助生产主管处理生产中出现的问题。
【岗位要求】
1. 生物工程、生物制药等相关专业,从事发酵研发5年以上。
2. 具备扎实的实验技能,熟练使用生产设备和仪器。
3. 对生产制造系统及GMP认证体系有一定了解。
4. 具备良好的团队协作、沟通能力及团队管理能力。
湖南常德鸳鸯湖电厂职工食堂招聘:厨师:1人配菜:2人收银员:1人服务员:1人工资面议联系电
服务员配菜餐饮收银厨师
鸳鸯湖电厂职工食堂招聘:厨师:1人配菜:2人收银员:1人服务员:1人工资面议联系电话:
保安消防证
【最新招聘】大汉物业澧县分公司招聘:1,岗位:物业保安要求:年龄55周岁左右,月休4天,待遇面议,有保安证、消防证优先。工作地址:澧县大汉新城联系电话:任主管
电焊1-2人焊工证
常德市临澧县工业园中铁四局招电焊工,要有证,工资按计件算,多劳多得,工作9个半小时,室内焊预制小件钢筋,提供中歺,不提供住宿,,能吃苦耐劳就联系,工业园附近最好,
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.6万/月
生产经理10年以上大专顺义施工经验5年以上
生产经理岗位,建筑工程全装配式住宅小区,,年龄在45岁以下,在顺义区施工经验5年以上,责任心强,善于沟通,能够很好组织生产。工资待遇面谈。
生产副经理
1.3-1.5万/月
生产经理3-5年大专
任职要求
1.工程类相关专业,大专及以上学历,3年以上施工现场生产组织、调度和进度管理经验。
2.持中级及以上工程师职称、安全员证。
3.熟悉设计图纸、国家施工及验收规范,能组织落实生产计划、质量安全措施和文明施工要求。
4.具备较强的现场协调能力,能处理交叉作业、工序衔接和突发生产问题,适应项目驻场。
5.责任心强,对生产进度、质量、安全和成本控制有较强管理意识。
岗位职责
1.在项目经理领导下,全面负责项目施工生产组织与现场调度,严格按照设计图纸、国家施工及验收规范标准和项目施工组织部署推进施工,确保施工进度、质量、成本、安全生产与文明工地建设等计划目标实现。
2.组织编制和落实项目生产计划、月(周)施工进度计划,合理安排各施工班组、机械设备、材料及劳动力等生产资源,动态掌握现场施工进度,及时协调解决影响生产推进的问题。
3.负责施工现场质量、安全生产与文明工地建设的日常管理,组织落实质量安全技术措施和隐患整改要求,对生产过程中的质量、安全、成本控制负重要责任。
4.组织协调各施工队伍、专业分包单位及现场各工种之间的交叉作业和工序衔接,主持召开生产调度会,及时处理现场突发性生产问题,保障施工连续、有序推进。
5.参与施工组织设计、专项施工方案和生产技术交底的组织实施,督促施工员、班组长按规范及标准组织施工,检查生产计划和技术措施的执行情况。
6.配合项目经理做好与建设单位、监理单位、设计单位及地方相关部门的现场沟通协调,参与工程验收、分项工程质量评定及生产进度款申报等相关工作。
7.协助项目经理做好项目部生产管理制度落实、生产人员管理及成本分析等辅助工作,完成项目经理交办的其他生产管理事项。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
8千-1万/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时解决施工过程中的技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全隐患
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉钢结构.土建类项目全流程管理
2.熟练掌握施工规范、验收标准及工程资料管理要求
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
订单运营主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专生产物料管理成本管理采购
【岗位职责】
承接公司战略规划,统筹订单全流程管理,协同销售、生产、仓储、物流等职能部门,确保订单处理高效、准确、合规,持续提升履约效率与客户满意度;构建并优化订单管理体系,改善库存结构与周转效率,控制运营成本。
【工作内容】
1. 生产规划:依据公司产销计划,定期组织销售、生产、采购、仓储、物流等部门开展协同会议,统筹供应与产能安排,保障订单按时交付。
2. 生产排程:主导订单管理中心日常运作,负责订单接收、评审、录入、变更、排产跟进、生产协调及交付闭环的全过程管理。
3. 数据报表:开展订单数据统计与分析,按时推送相关报表;定期复盘交付关键指标,推动问题整改与流程改进。
4. 流程优化:持续完善订单管理制度与作业流程,有效管控异常订单、延期、改单、退货等情况,提升整体交付效能。
5. 交付考评:定期对订单执行各环节进行评估,并实施考核通报机制。
6. 订单客诉:响应并处理客户关于订单的各类诉求,保障交付服务品质。
7. 数字化:推进订单管理系统的数字化建设,监督系统日常运行与应用落地。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,供应链、物流、经管类相关专业优先,具备生产制造行业经验者优先考虑。
2. 3年以上制造型企业订单管理、PMC或供应链相关工作经验,具备1年以上团队管理经历。
3. 熟悉订单全链条运作流程,熟练使用ERP系统及常用办公软件,具备较强的数据分析能力。
4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力、问题解决能力与全局规划能力。
5. 工作细致认真、逻辑清晰、责任心强,能承受一定工作压力。
生产技术员(接受无经验)
7-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历;
2. 男女不限。
【薪资待遇】
1. 综合薪资:7000-9000元/月;
2. 职位底薪:3000-5000元/月;
3. 发薪日期:10日;
4. 社保类型:入职缴纳五险一金。
【福利待遇】
1. 奖金补贴:餐补、房补、夜班补助、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖;
2. 年终奖:1-3个月工资。
【工作时间】
8:...
电力工程项目总(常德)
1.1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责电力工程项目的策划、组织、实施与管理,确保项目按照预定的质量、进度和成本目标顺利推进。
2. 制定项目总体计划,合理安排项目资源,协调各部门之间的工作,解决项目实施过程中出现的重大技术和管理问题。
3. 负责与业主、设计单位、监理单位、供应商等外部相关方的沟通与协调,维护良好的合作关系,保障项目的顺利进行。
4. 对项目的安全、质量、进度、成本等进行全方位监控和管理,及时发现并处理项目中的风险和问题,确保项目的顺利交付。
5. 组织项目的竣工验收和结算工作,整理和归档项目相关资料,总结项目经验教训,为后续项目提供参考。
6. 负责项目团队的建设和管理,培养和提升团队成员的专业技能和综合素质,营造积极向上的团队氛围。
【岗位要求】
1. 电力工程及其自动化、能源相关专业,本科及以上学历。
2. 具有5年以上电力工程领域工作经验,其中至少5年以上项目管理经验,有大型电力工程项目管理经验者优先。
3. 熟悉电力工程项目的建设流程和管理规范,掌握项目管理的专业知识和技能,具备较强的项目策划、组织、协调和控制能力。
4. 具备扎实的电力工程专业知识,熟悉电力系统设计、施工、调试等相关技术,能够解决项目实施过程中的技术难题。
5. 熟练掌握工程预算、成本控制等方面的知识,能够有效地进行项目成本管理和控制。
6. 持有注册建造师(机电工程专业)、注册造价工程师等相关职业资格证书者优先。
航空航天项目经理/主管
2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMPIPMP
【岗位职责】 •制定项目总体规划,包括技术路线、预算分配、里程碑节点及资源需求,确保研发、生产、测试各阶段无缝衔接。 •动态监控项目进度,通过甘特图、关键路径分析等工具识别偏差,及时调整计划以应对设计变更或供应链延误等突发问题 •管理跨部门协作(研发、采购、生产、质量),优化人力与设备资源配置,例如在试制阶段协调试飞场地与测试设备优先级。 •控制项目成本,通过价值工程分析(VA/VE)降低冗余开支,例如优化零部件采购策略或引入自动化生产线。 •搭建复合型团队,包括工程师、工艺师、适航专家,制定培训计划提升技术能力。 •实施绩效考核机制,通过KPI量化项目贡献(如节点达成率、质量缺陷率),激励团队创新与协作。 【岗位要求】 一、学历与资质要求 * 基础学历: 本科及以上学历:优先考虑机械工程、材料科学、项目管理等理工科专业背景。 * 行业认证:项目管理认证:持有PMP(项目管理专业人士)【必需要求】、IPMP(国际项目经理认证)或六西格玛认证者。 * 流利英文沟通。【必需要求】 * 海外项目经验。【必需要求】 二、工作经验要求 * 行业经验:3年以上航空制造业项目管理经验,8-10年以上相关领域经验:需覆盖技术研发、生产管理、质量控制等全流程,航空制造企业要求主导过至少2个大型项目(如型号研制、精密零部件量产)。 【行业可放宽至精密制造(如医疗器械、精密仪器)、汽车零部件(如发动机、底盘结构件)等领域。】 * 跨部门管理经验:需具备供应链协调、多项目并行的统筹能力,例如处理过供应商技术审核、交期延误等复杂问题。 * 管理岗位经验: 3-5年以上总监/高级经理经验:需独立负责过至少1个完整项目周期(从立项到交付)【必需要求】;团队规模建议≥20人,并具备高层汇报能力。 备注: 精密制造/汽车背景候选人需在入职后3个月内完成航空制造知识(适航体系、AS9100、特种工艺)的专项培训。 三、核心能力要求 【此项面试中逐条考量】 1. 全流程规划与执行 - 需掌握从立项、计划制定(WBS分解、关键路径分析)到执行、监控及收尾的全流程管理能力,尤其强调对航空项目长周期的进度把控。 - 熟悉风险管理方法,包括风险识别、评估、应对策略制定(如技术风险、供应链中断风险)及动态监控机制。 2. 跨部门协调与沟通 - 航空项目涉及设计、工艺、生产、质量等多部门协作,需具备高效沟通能力,通过定期会议、信息共享平台(如PLM系统)协调资源冲突,确保信息透明。 - 例如,需协调工程部门的技术变更与生产部门的进度调整,避免因图纸更新导致已制品报废。 3. 航空制造专业知识 - 需了解飞机结构、复合材料、数控加工等专业技术,熟悉航空零部件的制造流程(如钣金成型、装配工艺)及关键技术参数(如疲劳强度、热稳定性)。 - 对航空产品构型管理(Configuration Management)有深刻认知,能跟踪不同版本图纸的有效性,避免生产混淆。 4. 供应链与成本控制 - 具备外协件供应商管理经验,包括技术审核、价格谈判、交期监控及战略合作资源积累。 - 需制定预算并动态控制成本,例如通过价值工程(VE)优化工艺方案,降低材料损耗 5. 项目管理工具 - 熟练使用Project、JIRA等工具制定甘特图、网络计划图;掌握质量管理工具如FMEA、PDCA循环。 - 熟悉数字化管理平台(如PLM、ERP系统),实现项目数据实时共享与进度可视化。 6. 团队管理与激励 - 需根据成员专业特长分配任务,平衡技术专家与执行团队的工作节奏,例如通过OKR目标管理提升团队效率。 - 具备冲突解决能力,例如化解设计部门与生产部门的技术分歧。
铝单板生产主管
1.2-1.3万/月
车间主任有提成月结5-10年学历不限有生产管理经验
需掌握铝单板生产各环节工艺流程,具备较强的组织协调能力,工作认真负责,品行良好,有五年以上行业从业经历者优先考虑。薪资待遇:月薪12000元+提成。
机加组长/主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责机加工生产计划的制定、分配和执行,合理排产确保按期交付。
2. 负责协调解决机加工生产过程中的问题,确保按质量要求交付。
3. 负责机加现场原材料与产品管理,保持机加工车间5S并持续改进。
4. 负责班组内人员的能力培训提升,以及班组内成员的绩效考核评价。
【岗位要求】
1. 技校及中专以上学历,数控加工专业。
2. 熟练使用FANUC操作系统,4年以上同岗位工作经验。
3. 具备一定的沟通协调能力,工作有计划性,责任心强,执行力良好。
4. 熟练使用各种自动化办公软件。
风电项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 维修技术方案制定与优化
1.1 主导风电叶片损伤评估,制定高效、可靠的维修技术方案(包括结构修复、真空灌注、大型粘接、前缘修复等)。
1.2 针对复杂损伤(如雷击、裂纹、分层)提供技术攻关支持,确保修复方案符合行业标准(如DNV GL、IEC)。
2. 维修质量管理与监督
2.1 建立并维护叶片维修质量保证体系,确保所有维修活动符合公司技术规范和客户要求。
2.2 对重大维修项目进行技术方案审核、过程监督及最终验收,确保修复后叶片性能达标。
2.3 审查维修记录与报告,确保数据完整、可追溯,并输出质量分析报告。
2.4 识别叶片维修全过程中的技术风险、安全风险、质量风险、环境风险,并制定控制措施。
2.5 确保维修活动符合环保法规(废弃物处理、化学品管理等)。
3. 现场技术支持与问题解决
3.1 为一线维修团队提供远程或现场技术支持,快速解决施工中的技术难题(如粘接失效、灌注缺陷)。
3.2 监督关键维修工艺的执行,确保符合工艺规范(如固化温度、层压顺序)。
4. 安全与合规性管理
4.1 识别维修过程中的技术风险与安全风险,制定控制措施(如高空作业防护、化学品管理)。
4.2 确保维修活动符合环保法规(如废弃物处理、VOC排放标准)。
5. 技术标准化与知识沉淀
5.1 编写维修技术手册、案例库及故障分析报告,推动经验标准化。
【岗位要求】
1. 5年以上风电叶片维修经验,精通叶片材料特性、结构设计及失效机理,熟悉主流修复技术及检测方法。
2. 具备复杂问题解决能力,如大型结构损伤修复方案设计。
3. 熟悉ISO 9001、DNV GL-ST-0376等质量管理体系。
4. 掌握叶片维修行业规范(如IEC 61400-23)。
5. 严谨的质量意识,坚持零缺陷标准。
6. 出色的跨部门沟通能力,能用技术语言向非专业人士清晰传达方案。
7. 适应风电场出差,具备高处作业安全认证(如GWO认证)。
【薪资待遇】薪资:10-20k
屠宰场管理人员
5-6千/月
厂长主管经验不限高中接受无生产管理经验肉制品经验机电设备经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力
3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动精益生产落地
4.组织团队建设与人才培养,优化绩效考核与激励机制
5.协调供应链、销售及职能部门,保障订单准时交付与客户满意度
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求
4.具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队
5.责任心强,具备良好的职业道德与决策执行力
高级研发工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科功能食品饮品固体饮料茶饮保健食品技术研发配方研发
一、 岗位核心职责
1. 新品研发与落地实施(核心)
根据客户定制需求(OEM/ODM)或市场流行方向,开展新产品的配方设计、工艺规划及样品打样工作。全程主导产品从“实验室小试→试产中试→批量生产”的转化过程,解决量产阶段的工艺稳定性、质构差异、微生物管控等关键技术问题,保障产品在客户端实现“所见即所得”的效果。
2. 工艺改进与成本优化
持续推进现有产品的技术迭代,优化生产工艺(如提升产出率、缩短加工周期、增强包装适配性)。具备成本分析能力,通过合理替换原料(确保品质不变)或改进工艺路径,达成降本目标,增强代工产品的市场优势。
3. 合规管理与标准建设
负责产品配方、设计逻辑、工艺文件、实验数据等技术资料的编制与更新。确保产品符合国家食品安全法规要求(如GB 2760、GB 7718等),协同质量团队完成标签合规审核、企业标准备案及客户现场审核支持工作。
4. 技术协同与部门联动
对接销售团队:提供专业技术支持,参与客户方案沟通,评估客户需求的技术可实现性。
对接生产与质量部门:响应生产过程中的突发技术问题,指导一线人员掌握关键工艺控制点。
对接采购团队:协助核心原辅料的选型与评估,推动建立备选供应商体系,降低供应链中断风险。
二、 任职要求
1. 学历与经验背景
本科及以上学历,食品科学与工程、食品营养、生物工程等相关专业。
具备5年以上食品领域研发工作经验,其中至少2年从事食品代工(OEM/ODM)或大型食品生产企业技术岗位。
优先条件:拥有粉剂、片剂、果泥、果汁、凝胶糖果、软胶囊等多品类产品开发实战经验者。
车间主任
6千-1.1万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验
1.负责猪肉分割车间(生猪屠宰后分割加工)的日常生产组织,按计划完成产量与交期。
2.管控出肉率、损耗、能耗等生产成本,落实定额与考核。
3.落实食品安全与卫生规范(ISO90001/HACCP、GB14881),做好 CCP 监控、记录与整改。
4.负责班组人员排班、培训、考核与现场纪律管理,稳定员工队伍。
5.抓安全生产与设备点检,组织应急演练,防范电、火、机械伤害事故。
6.协调品控、仓储、销售,处理生产异常与客户投诉追溯。
任职要求:
1.高中 / 中专及以上,食品、畜牧兽医相关专业优先;45 岁以下。
2.3 年以上肉类加工 / 食品车间生产管理经验,熟悉分割工艺与出成率管控。
3.熟悉 HACCP、ISO9001 体系,能独立应对内审与监管检查。
4.会带团队,能吃苦、能适应低温车间及早班 / 夜班。
5.有较强的数据意识和现场问题处理能力。
6.薪资:面议
生产主管
5-8千/月
车间主任月结3-5年高中生产计划与物流控制
1、配合厂长开展车间生产管理工作;
2、监督车间物流及发货环节的运行;
3、制定生产部工艺文件制度,优化生产流程;
4、负责生产安全、消防与安保工作的检查与日常管理;
5、具备一定管理能力,学习与理解能力较强
主管3-5年中专/中技
湖南长沙钣金工厂招一名生产主管,在下料/折弯/焊接某个领域有自己的长项,有0-1的团队搭建经历(数控机床钣金件),有意者可报名。
生产主管/经理
4-8千/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产设备管理
【岗位职责】
1. 全面负责公司产品的机械加工工艺管理工作。
2. 负责产品图纸的审核,以及与供应商进行技术交流。
3. 编制产品生产的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;编制、校对生产加工程序。
4. 根据图纸进行外发订单的核价。
5. 负责工艺工装的验证和改进工作。
6. 承担工艺技术管理制度的起草和修订工作。
7. 组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用;搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。
8. 完成上级布置的各项其他任务。
【岗位要求】
1. 5年以上的钣金折弯、激光切割及机加工经验。
2. 专科及以上学历,机械类或非标自动化设备相关专业。
3. 熟悉钣金材料及加工工艺,有钣金核价的工作经验。
4. 熟练使用CAD、SolidWorks、UG等工程软件,精通钣金展开与机械制图。
5. 责任心强,工作踏实,具备良好的沟通能力。
6. 主动积极,具备较强的自我驱动力。
7. 工作认真负责、严谨细心、积极主动,纪律性强,能高效有序完成各项工作。
装配工艺主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专工艺设计工艺改良安装/调试电机机械设备
任职要求:
1. 教育背景:机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业;
2. 经验能力:熟练掌握Solid Works、Proe、CAD等设计工具,具备3年以上机床设计工作经验,熟悉设计、工艺、装配、检验等环节;具有数控机床装配工艺或研发设计相关经历;掌握机械制造基础理论及机床基本原理;熟悉机械图纸识读、公差配合规范以及机床结构组成与性能指标;
3. 个性特质:执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具备良好的职业素养,严格遵守公司各项管理规定。
岗位职责:
1、负责产品装配工艺文件的编制,调试并校准装配精度,统一装配标准,确保工艺水平持续提升与稳定达标;
2、参与新机型开发阶段的技术评审,制定装配作业SOP,汇总新机型试制异常问题,及时优化设计与工艺方案,并指导现场装配与调试工作;
3、负责生产装配过程及客户现场异常问题的分析与解决,推动工艺改进,协助研发进行结构设计优化;主导装配环节铲刮作业的技术指导与现场管理,保障设备精度达标;
4、承担装配用工艺装备、夹具的设计及加工验证工作;
5、负责企业内部特氟龙喷涂工艺的技术文件编制及现场实施指导;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
工作地点:湖南省益阳市资阳区
肉制品技术应用主管(夜宵食材赛道头部)
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科肉类油脂加工制定SOP成本控制食品相关专业稳定性评估食品加工及制品安全性测试
【公司介绍】
松井家是夜宵预制食材赛道的头部品牌运营商,专注夜宵场景食材的研创与供应链服务,以“产品研创+供应链集采+区域经销配送+品牌赋能”为核心模式。我们聚焦烧烤小串、热卤、油炸、涮烫等夜宵爆款食材,为全国烧烤店、夜市大排档、夜宵餐吧等B端客户提供从食材供应到菜品方案、选品指导、数字化运营的一站式服务。
公司以湖南为大本营,经销网络已辐射全国多省市;2025年营收2.2亿元,2026年目标3亿元,中长期向6–8亿规模迈进。总部职能团队30余人,全国在岗近百人。
【岗位职责】
1. 吃透肉制品深加工技术(滚揉/腌制、保水、护色、速冻锁鲜等)的基本原理,用工艺优化支撑烧烤小串、热卤等产品的质量提升和成本下降;
2. 负责新品从研发到量产各环节的技术可行性分析,把实验室配方翻译成工厂大生产工艺;
3. 起草并修订生产作业指导书(SOP)、BOM清单和质量控制标准;
4. 牵头技术攻关项目,方向包括包装技术、保质期优化、专利申请、设备开发等;
5. 承担部分质量管理工作,跟进过程检验和成品验收;
6. 协同供应链集采和区域经销,解决B端客户(烧烤店/餐吧)反馈的产品工艺问题。
【岗位要求】
1. 3年以上食品行业技术岗经验,食品科学与工程/农产品加工/生物技术等相关专业,本科及以上;
2. 熟悉肉制品加工工艺,尤其是滚揉腌制、保水、护色、速冻工艺,能讲清原理、调得动参数;
3. 有完整项目落地经验(实验室量产),真刀真枪解决过技术难题;
4. 做过品质管理,熟悉过程检验、成品验收和质量标准搭建;
5. 能跨部门推动事情——跟工厂、采购、市场、经销都能聊到一块;
6. 热爱食品行业,喜欢研究吃的,不挑食不忌口,责任心强。
【加分项】
1. 主导过烧烤小串/调理肉/热卤/速冻肉制品从0到量产的经历;
2. 有包装技术、延长货架期、专利申请或产线设备改造经验;
3. 熟悉B端餐饮供应链,了解烧烤店/夜宵档口的真实出品痛点。
【公司亮点】
1. 赛道头部,增长看得见:夜宵经济长期向好,松井家是细分赛道头部品牌,2025年营收2.2亿、2026年冲3亿、中长期目标6–8亿,跟着一起打胜仗;
2. 产品有爆款基因:烧烤小串、热卤、油炸、涮烫——都是夜宵档口高频复购的品类,你的工艺优化直接决定出品率和口感,工厂产线和B端客户反馈能立刻兑现;
3. 商业模式扎实:产品研创+供应链集采+经销配送+品牌赋能一体化,不只是技术岗,能接触到从工厂到全国经销商的完整链路;
4. 收入透明有奔头:月薪10–16K,五险一金入职缴纳,配套项目奖/年终/技术专利奖励(具体可谈);
5. 长沙大本营,团队扁平:总部60余人职能团队、没有汇报内耗,技术问题敢拍板、担责任。
【应聘建议】
简历里请写清楚:你主导过哪几个肉制品产品的量产落地、出品率或成本优化了多少百分比、用过哪些关键工艺和设备。我们更看重真实案例,不是头衔。
木工厂长
7-9千/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具团队管理
【岗位职责】
1. 负责木工厂的日常运营管理
2. 监督生产流程,确保产品质量
3. 优化生产效率,提升工作成效
【岗位要求】
1. 具备良好的管理能力和团队协作精神
2. 能够有效解决生产过程中的问题
3. 对定制家具行业有深入理解,能够适应行业变化
栏目概述
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