【岗位职责】 1、负责行政事务及项目后勤保障工作 2、配合并跟进项目执行进度，确保落实到位 3、承担仓库的日常运营与管理工作 【任职要求】 1、具有良好的组织协调能力，能同时推进多项任务并及时应对问题 2、善于团队沟通协作，保障工作高效衔接 3、工作态度严谨细致，适应高强度、快节奏的工作模式

1.公司行政管理2.考勤记录3.监督落实公司决议，考核任职要求：1.2年以上相关工作经验2.抗压能力强，性格开朗大方3.执行力强，有生产企业工作经验优先

岗位职责： 1、负责接待团队的组建及日常管理工作； 2、统筹、协调并配合完成对外交流相关事务（如展厅介绍、厂区参观、来访接待等）； 3、制定并优化公司相关管理制度与流程，保障工作高效有序运行； 4、对接待相关费用进行审核与管控； 5、落实上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，行政管理、商务礼仪等相关专业优先； 2、具备3年以上相同岗位工作经验，具有较强的组织协调与管理能力； 3、形象良好，举止大方，语言表达得体，熟悉制造业商务接待流程并有实际操作经验。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

1.公司⾏政管理 2.考勤记录 3.监督落实公司决议，考核 任职要求： 1.2年以上相关⼯作经验 2.抗压能⼒强，性格开朗大方 3.执⾏力强，有生产企业工作经验优先

【岗位职责】 1、负责行政事务及项目后勤保障工作 2、协助推进项目执行，并监督落实进展情况 3、承担仓库的日常运营与管理工作 【任职要求】 1、具有良好的组织协调能力，能同时处理多项任务并及时应对问题 2、具备有效的沟通技巧，可与团队成员顺畅协作，确保工作高效运转 3、工作态度严谨细致，适应高强度、快节奏的工作氛围

岗位介绍： 1、结合公司发展战略，统筹协调并统计各部门招聘需求，提供人力资源支持； 2、拓展并维护各类招聘渠道资源，定期开展招聘成效评估与优化； 3、主导招聘全流程管理，涵盖需求确认、面试组织、人才测评、录用沟通及背景审核等环节； 4、负责校园招聘的整体策划、组织推进与落地执行； 5、牵头高层次人才的引进工作，推动关键岗位人才布局； 6、搭建企业人才储备体系，配合实施人才盘点与能力模型建设，助力岗位任职标准完善； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业人力资源管理工作经验； 3、掌握多元化招聘渠道资源，熟悉高中低端招聘平台运作方式，了解国家劳动法律法规； 4、具备优秀的书面报告撰写能力和语言表达能力，时间规划能力强； 5、目标导向明确，性格乐观积极，富有团队协作精神。 薪资构成：固定月薪10000~15000+绩效奖金+年终奖，第一年综合年薪=固定月薪*（15~17倍）薪，第二年开始每年两次调薪机会 工作时间：周一至周五8:30~11:45，13:30~17:45，周末双休，上下班免费通勤班车。

任职资格（不满足以下条件者，请勿投递简历） 1、性别不限，年龄25-33岁，本科及以上学历，具备至少3年相同岗位工作经历； 2、具备较强的主动性，行动力强，能够高效快速地完成工作任务； 3、情绪管理能力良好，尊重团队成员，能妥善维护上下级及同事间的工作关系； 4、具备清晰表达与有效沟通的能力，拥有基本抗压素质，善于直面问题并推动解决。 岗位职责： 1、负责薪酬绩效体系的制定与核算工作（熟练运用函数公式、开展数据调研等）； 2、统筹福利方案的设计及相关对接落实； 3、独立处理劳动关系纠纷（熟悉劳动法律法规，负责风险员工全流程沟通、证据材料整理、劳资争议文书撰写、拟定详细处理方案，并参与仲裁委／法院调解及出庭事宜）； 4、组织培训工作的整体规划与实施（包括方案发起、执行推进及效果评估）； 5、拓展招聘渠道，承接并完成各项招聘需求； 6、完成临时交办的其他工作任务。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 工作地址：江岸区丹水池汉黄路12号十大家集团工业园东区3栋2楼

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.管理行政预算，优化采购流程，控制办公成本，提高资源使用效益 4.建立和完善行政管理制度，推动流程标准化和规范化建设 5.协调各部门之间的行政支持需求，提供及时高效的后勤保障服务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达和文件撰写能力 3.工作细致严谨，责任心强，具有团队合作精神和一定的抗压能力 4.有行政管理工作经验者优先考虑，熟悉企业行政运作流程 5.学历不限，专业不限，愿学习成长者均可应聘

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

美翔招聘装车工人，长白班，25-45岁左右 上班时间8:00-18:00 午休1小时 包中餐不提供住宿。 工资：99元/天 全勤奖：150元/月 岗位补贴：200元/月（满3个月） 快递装车补贴：200-300元/月 绩效考核奖：400元/月 综合薪资:4200元左右 面试时间:下午15:00 【温馨提示】：（名单提前报备，以报备时间为准） ⚠面试必须带身份证原件。

孝感市招装修木工

新河镇F3期 招包流车位5名 上半年主打防晒衣 工作时间8点-10点 星期六不加班 一个月休息一天 货源充足中途不会停货，（招打边快手3名）住宿单人单间 每个月生活费180 全勤奖300 有进厂红包 服从安排手脚快的可保底8500 还没有找到厂的可以联系

孝南区湖北省三荣智能家居有限公司

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力与服务意识持续提升 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门协作项目，助力公司整体运营顺畅 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉大型企业行政运作流程，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，注重细节，执行力强 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及预算管理能力

招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会招聘综合技能岗人员2名，具体要求如下： 一、招聘岗位:综合技能岗 二、岗位职责 1. 参与公司全面业务运营 三、任职要求 1. ，25 - 40岁，形象气质佳，身高1.75以上，学历，大专以上，有相关工作经验者优先，持有C1及以上驾照，驾驶经验丰富。 2.熟悉招投标流程 3. 熟练掌握Excel，能运用函数进行数据处理；精通办公文档操作；熟练使用PS进行基础设计工作。 4. 了解CAD制图基础，能绘制简单的二维图纸。 5. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神，综合能力强，工作认真负责、积极主动。 四、薪资福利 工资面议，，享受带薪年假、节假日福利等。 五、应聘方式 1. 请将个人简历发送至@qq.com，邮件主题注明“应聘综合技能岗+ 姓名”。 2. 致电马经理: 3.公司业务范围:商贸公司，园林绿化与物业管理 4.工作地点:兰州市，省内有出差 期待优秀的你加入，一起共创美好未来！

大专毕业，熟练运用电脑，对办公软件操作熟练。4000-4500

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档、会议记录及基础数据录入 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 3.协助部门完成报表制作、信息统计及简单文案撰写工作 4.管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，确保高效协同执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境 5.有文员或行政类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

全国连锁，郑州东多泰企业管理咨询有限公司招聘人事专员： 我们能给你的： 1、底薪高达4000，另享高额提成； 2、舒适的办公环境，依托全国连锁企业平台发展稳定； 3、缴纳五险，节假日带薪休息，每日工作时长不足8小时； 4、无需加班，准时下班，工作内容简洁高效。 您需要做的： 1、结合公司实际需求，开展招聘调配，完成简历筛选及独立面试环节； 2、负责档案资料整理，办理员工入职与离职相关手续； 3、具备相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责公共区域的卫生保洁工作，保持环境干净整洁； 2.负责生活区衣物的收集、分类与清洗，确保衣物清洁卫生； 3.协助完成生活区员工的餐饮相关事务，维护区域内的安全与卫生； 任职要求： 1.性别不限，年龄25-48岁 2.工作地点为猪场，实行封闭式管理，每2-3个月集中安排休假一次

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算，确保账务处理的准确性和及时性； 2、编制和审核财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表及现金流。 3.配合抖音运营拍摄。 任职要求： 1、熟悉会计准则和税法，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力； 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够高效处理多任务； 4、细心、责任心强，能够在压力下保持工作质量； 5、有相关行业工作经验者优先考虑。 6.形象好！气质佳！

岗位职责: 1. 负责日常运营中的账务处理，确保各类成本数据记录真实、准确。 2. 监控生产环节的各项支出，实施成本管控，保障实际支出不超预算范围。 3. 编制并分析生产成本相关报表，为管理团队提供有效的数据支持与建议。 4. 配合团队推进成本审核工作，落实各项成本优化与控制方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与同事高效配合完成任务。 2. 熟悉财务系统操作流程，可熟练进行账务登记及报表制作。 3. 拥有较强的逻辑分析与问题应对能力，能独立解决生产成本管理中的实际问题。 4. 精通成本管理机制，能够制定切实可行的成本管控策略。

岗位职责: 1.协助开展人员招聘与简历筛选，保障人才引进过程的公平与高效； 2.参与员工培训方案的制定与执行，助力团队综合能力提升； 3.协助办理员工入职、离职、考核及相关手续，支持全周期员工管理； 4.参与人力资源相关制度与流程的设计，推动员工关系管理优化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工事务； 2.对人力资源工作有强烈兴趣，能够理解并落实相关管理策略； 3.拥有较强的组织与规划能力，可同时推进多项工作任务； 4.具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。

招会计一名，懂蔬菜标品蔬菜管理一名，包装工人数十名。联系电话

1.年龄23～32岁，中专及以上学历，具备一年以上相关岗位工作经验 2.具备良好的职业态度，做事严谨细致，责任心突出 3.熟练操作Excel、Word、PPT等日常办公软件 4.能够积极配合工作调配，严格遵守公司各项管理规定，执行力佳 5.有文案撰写、流程编制及项目资料归集整理经验者优先考虑

岗位职责： 1、依据公司业务需求及经营发展方向，搭建财务工作体系，拟定部门工作计划，确保财务职能有效支撑企业运营与战略推进； 2、负责财务团队建设与人才梯队培养，统筹管理财务及数据分析小组的日常运作，对团队任务分配、职责落实及执行成效全面负责； 3、参与公司经营分析、预算管控、商品销售跟踪、费用控制等核心经营管理事项，提供精准数据支持与可行性建议；熟练掌握零售及商业服务领域税务管理、报表编制与合并报表处理、财务管理流程及运营财务分析等专业技能； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、财务、会计、金融、经济、管理类相关专业背景； 2、具备2年以上团队管理经验； 3、不考虑仅从事过传统制造业、代理记账机构或建筑行业中的基础往来账务、日常会计核算工作的候选人 岗位薪资：6000-7000/月；入职即签订劳动合同，购买社保五险，享受节假日福利等。

岗位职责 ​1.负责公司全盘账务处理，编制财务报表及财务分析报告；​ 2.完成税务申报、发票管理及税务筹划工作；​ 3.审核费用报销及付款单据，确保合规性；​ 4.参与预算编制与执行监控，优化成本控制；​ 5.配合内外部审计，提供所需财务资料；​ 6.维护银行、税务等外部机构关系。 ​ ​任职要求 ​•学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；​ •工作经验：3年以上企业会计工作经验，有一般纳税人全盘账经验优先；​ •证书要求：持有初级会计职称（中级职称优先）；​ •技能要求： 熟练使用金蝶/用友等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、透视表）； 熟悉会计准则及最新财税政策；​ •素质要求： 严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和保密意识。 ​ ​

岗位职责（英语能作为工作语言）： 新能源行业领先企业海外业务，平台稳定，发展前景广阔！！！base国内 1. 负责公司公文处理（撰写/审核公司总结、会议纪要、请示文件、报告材料、信息报送等）； 2. 负责公司会议组织（发布会议通知、安排会务事项、整理会议记录等）； 3. 负责公司文件流转（接收并处理各部门提交至社领导、公司领导的文件，完成登记、审核、呈报、传递及归档等工作）； 4. 负责领导行程协调（落实公司领导外出期间的会前对接、报名事宜及相关资料准备）； 5. 其他事务（承担公司内部日常行政工作，执行公司领导或部门负责人交办的临时任务；处理外部单位来访接待、来电沟通等对外行政事项）。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，英语/国贸/翻译/小语种专业优先，具备以英语作为工作语言的能力； 2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 3. 普通话标准，具备良好沟通能力与语言表达能力； 4. 心理素质好，态度积极乐观，能适应高强度工作节奏。

岗位职责 1.负责对接甲方客户的招聘需求及团队目标制定招聘计划，确保团队招聘交付工作顺利推进； 2.负责招聘流程的设计和优化，并进行培训赋能，提升招聘团队交付能力； 3.负责招聘团队的日常管理，确保团队成员的工作效率和交付质量； 4.负责招聘数据统计和分析，对招聘工作进行评估和改进； 5.快速从0-1搭建招聘团队，并开展团队管理工作； 任职要求 1.3年以上乙方招聘管理经验，大专及以上学历； 2.对人才招聘服务领域的工作热情度高，具备良好的学习能力； 3.良好沟通能力和客服服务技巧，表达能力优秀； 4.良好的逻辑思考，分析和判断能力，抗压能力强，具备良好的团队管理能力，有0-1搭建团队经验的优先考虑； 福利： 1、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息；入职缴纳五险一金； 2、入职当年即可享受带薪年休假，免费的体检； 3、有团建经费，不定期组织团建； 4、员工关怀，各种节假日礼品及生日会；