
文秘副主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政文秘
1. 负责公司综合性材料的撰写与编制。组织起草各类重要文件,如月度总结、年度报告、领导发言稿及重大会议相关文稿,确保内容准确、结构清晰、表达规范。
2. 公文审核与流程优化。对以公司名义发布的各类文件进行审核,保障格式标准、用语严谨、内容符合规定;参与完善公文处理制度,推动公文运转的规范化与信息化管理。
3. 会议统筹与纪要管理。全面负责重大会议的筹备安排、现场记录以及会后纪要的整理与传达,确保会议精神有效落实。
4. 任务督办与进度跟踪。根据高层管理人员指示及公司决策事项,建立督查工作台账,定期收集并反馈各项重点工作的执行进展。
5. 档案管理与信息建设。承担公司文件资料的归档、分类、保管与调阅工作,完善档案管理体系;推进档案数字化建设,提升管理效率与信息安全保障水平。
任职资格:
1. 学历要求。本科及以上学历,公共管理、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。
2. 工作经历。具有5年以上行政管理、综合文秘或政策研究相关工作经验,其中至少3年从事文秘工作;具备大型集团企业行政文秘岗位经验者优先。
3. 专业能力。熟悉公文处理流程,掌握请示、报告、汇报、总结、新闻稿等各类文书写作方法;具备扎实的文字功底和综合材料撰写能力,拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通能力。
4. 综合素质。工作认真细致,责任心强,执行力高,能承受一定工作压力;服务意识强,团队协作良好,保密意识牢固。
国资—部门管理
1-1.5万元/月
行政经理经验不限大专
任职要求:
1、统招专科或以上学历,学信网可查;
2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先;
3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力;
4、熟悉运用办公软件,能制作各类报表;
5、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
6、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。
工作时间:朝九晚五双休
采供/采购主管岗位
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购食品饮品成品/样品原材料
岗位职责:
1、负责制定仓储、采购班组的各类管理制度及作业规范文件;
2、监督仓库出入库数据流程的准确性,及时发现并处理相关问题;
3、管控原材料库存金额,确保库存数量与资金占用处于合理水平;跟踪采购订单执行情况,跟进到货时间,协调处理采购异常;掌握生产进度,依据成品交付周期保障按时出货,并对采购环节反馈的异常问题及时响应解决;配合总部(供应链、集采、仓储等)开展供应商评估、采购定价、招投标等相关工作;
4、负责生产与销售异常情况的沟通协调;
5、统筹原材料供应管理,保障物料及时到位,避免出现缺料现象;
6、提供非粽类产品每日到货计划;
采购主管/经理
8000-15000元/月
采购经理/主管3-5年本科家用电器装修建材外贸采购电商采购商务采购英语汉语自带供应链,销售经验
岗位内容:
1. 制定公司采购方案并组织实施采购流程,确保所购物资质量满足企业标准;
2. 落实供应商日常管理,维护与供应商的稳定合作关系;
3. 开拓新的供应资源,持续提升采购作业效率;
4. 结合公司实际需要争取优质优价的产品与服务,保障采购工作按时完成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备三年以上采购领域相关经历;
2. 掌握采购作业规范及供应链运作机制,熟悉行业市场价格动态;
3. 拥有良好的沟通协调技巧,能够高效对接内外部协作方;
4. 具备出色的商务谈判水平和市场洞察力;
5. 熟练操作计算机设备,精通Microsoft Office办公软件应用。
物资设备经理(总部采购管理方向)
8000-9000元/月
采购经理/主管1-3年大专物料采购物料计划机械设备
一、岗位职责
负责公司物资设备全生命周期管理,全面统筹物资采购、库存控制,降低运营成本,防范管理风险。
(一)物资管理统筹
制定并优化公司物资采购制度,确保流程规范、职责明确。
根据公司业务发展及施工进度安排,编制物资采购计划与预算方案,审核采购需求,甄选合格供应商,协商采购价格及合同条款,严控采购支出,保障物资品质可靠、供应稳定。
跟踪物资使用动态,分析消耗趋势,持续优化采购策略与库存标准,提高资源使用效率,减少浪费损耗。
(二)设备管理统筹
审核物资与设备的采购、维修类预算,确保资金合理配置与执行合规。
(三)成本与风险管控
牵头推进物资设备领域的成本管理工作,设定管控目标,监督采购与仓储环节的成本变动。
识别并防控管理过程中的各类风险,包括采购合规性、物资质量、库存积压等问题,及时处置突发异常情况。
负责物资设备相关合同、单据的审核与归档管理,确保文件完整、流程合规,杜绝操作漏洞。
(四)其他工作
完成上级交办的其他与物资设备管理工作相关的任务。
协同财务部门开展物资设备账目核对、成本归集与核算工作。
二、任职要求
(一)基本要求
大专及以上学历,工程管理或相关专业优先。
具有3年以上物资设备采购工作经验,其中至少1年团队管理经验。
熟悉工程建设领域物资与设备采购运作流程。
具备较强的成本控制意识、风险防范意识及团队管理能力,责任心强,作风踏实严谨,能适应一定强度的工作节奏。
具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和问题应对能力,能够高效联动供应商、内部各部门及项目团队。
熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PPT等)。
无不良职业记录,品行良好,严格遵守公司各项管理制度。
须有高速公路工程、市政工程项目相关从业经历。
该岗位为公司总部物资采购岗,工作地点位于武汉蔡甸区,实行单休制。
建筑工程后勤主管
5000-8000元/月
行政经理5-10年高中
核心职责:
生活区综合管理: 全面负责项目生活区(含员工宿舍、食堂、浴室、活动室等)的日常运营与管理,确保设施完好、环境整洁、秩序井然,为项目人员提供舒适、便利的生活环境。
食堂运营与食品安全: 统筹项目食堂的日常运营,包括食材采购验收、菜单制定、成本控制、卫生管理及用餐满意度提升。严格执行食品安全管理规定,杜绝食品安全事故。
宿舍分配与维护: 负责员工宿舍的统筹分配、入住退宿办理及日常巡检,监督宿舍用电安全、卫生状况,及时协调维修水电设施、门窗家具等,确保员工基本居住条件。
保洁与环境卫生: 管理保洁人员,制定并落实生活区及办公公共区域的清洁卫生、垃圾清运制度,保持现场整体环境卫生,配合做好文明工地创建工作。
生活物资与设施管理: 负责生活区固定资产、生活家具、电器设备的登记、盘点、维护与报废管理。统筹饮用水、生活耗材等物资的计划、采购与发放。
费用核算与台账管理: 建立后勤管理台账,按月统计食堂收支、水电消耗、物资领用等数据,配合财务完成费用核算与分摊。控制后勤运营成本,提升资源使用效益。
应急与协调服务: 处理生活区突发事件(如停水停电、设施故障、人员突发疾病等),协调解决员工反映的生活问题。配合项目安保、行政等部门完成相关保障工作。
任职要求:
学历与专业: 中专/高中及以上学历,专业不限。酒店管理、物业管理、行政管理等相关专业优先。
经验与资历: 3年以上大型建筑工地、工厂或学校后勤管理工作经验,熟悉工地生活区的管理模式与特点。有百人以上规模食堂或宿舍管理经验者优先。
核心能力:
统筹管理能力: 具备优秀的现场组织协调能力,能同时管理多个后勤模块(食堂、宿舍、保洁等),保障项目后勤系统高效运转。
成本控制意识: 熟悉食材采购、物资消耗等成本构成,能够精打细算,在保证服务质量前提下有效控制费用。
沟通服务意识: 具备良好的沟通协调能力,善于倾听员工诉求,妥善处理各类生活问题和意见建议。
应急处置能力: 面对停水停电、设施故障等突发状况,能够快速响应、协调资源、解决问题。
知识技能: 了解基本的食品安全、消防安全及用电安全知识。熟练办公软件
职业素养: 吃苦耐劳,责任心强,工作细致有条理,能适应驻场工作。为人正直,廉洁自律,无不良嗜好。
行政负责人
6000-7000元/月
行政经理3-5年大专
1)年龄40周岁以下,身体健康,原则性强;
2)掌握安全、环保、科创、质量、劳动人事等方面的政策,有一定的文字功底,熟练掌握办公软件;
3)大专及以上学历,制造业企业从业经历3年以上;
4)薪酬6000+,入职交5险。
急聘 - 综合管理 - 14薪 双休
1.1-1.6万元/月
行政经理3-5年大专
任职要求:
1、专科及以上学历,学信网可查;
2、满两年本地工作经验;
3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力;
4、熟悉运用办公软件,能制作各类报表;
5、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
6、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。
工作时间:朝九晚五双休
工程公司物资设备主管(总部物资统筹岗)
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专高速工程市政工程设备管理
一、岗位职责全面负责公司物资设备全生命周期管理工作,统筹物资采购、库存管控、设备运维、成本控制及团队管理等事项,确保物资设备供应及时、合规高效,保障公司业务正常运转,有效降低运营成本,并防范相关管理风险。
(一)物资管理统筹
1. 建立并持续优化公司物资采购、库存管理、领用核销等方面的管理制度体系。
2. 根据公司业务发展需求与生产安排,制定物资采购计划与预算方案,审批采购申请,甄选合格供应商,并主导采购价格及合同条款谈判,控制采购支出,确保物资质量达标且供货准时。
3. 负责物资库存全过程管理,完善库存台账机制,定期组织盘点作业,优化库存配置,减少积压损耗,确保账实一致、存储规范,统一协调物资领用与内部调配,满足各部门使用需求。
(二)设备管理统筹
1. 统管公司各类设备从采购、验收、安装调试到运行维护、检修保养直至报废处置的全周期管理工作。
2. 建立并动态更新设备台账,完整记录设备技术参数、采购信息、运维日志及报废状态,保障数据可追溯;组织开展设备报废评估工作,按流程执行报废程序,实现设备处置规范化。
(三)成本与风险管控
1. 主导物资设备领域的成本控制工作,设定成本管理目标,监控采购、库存及运维费用变动,分析异常原因,提出改进策略,持续降低运营开支。
2. 识别并防控物资设备管理中的各类潜在风险,如采购合规性、物资质量、设备安全、库存滞留等问题,制定预防措施,及时应对物资不合格、设备重大故障等突发情况。
3. 负责审核与归档物资设备相关的合同文件及业务单据,确保合同合法合规、资料完整齐全,规范审批流程,杜绝管理漏洞。
(四)团队与协同管理
1. 负责物资设备管理团队的搭建、培训、绩效考核及日常管理,明确岗位分工,提升团队专业水平和执行效率,营造积极协作的工作环境。
2. 加强与公司其他部门的沟通协作,对接物资设备使用需求,通报管理进展,协调处理跨部门涉及的物资调度与设备支持问题。
(五)其他工作
1. 完成上级交办的其他与物资设备管理相关的工作任务。
2. 协同财务部门开展物资设备类账务核对与成本归集核算工作。
二、任职要求
(一)基本要求
1. 具有大专及以上学历,工程管理、设备工程等相关专业背景者优先。
2. 拥有五年以上物资设备管理领域工作经验,其中至少两年担任团队管理职务。
3. 熟悉物资采购流程、库存管理方法及设备维护知识,掌握行业市场行情与发展动态。
4. 具备较强的成本控制意识、风险防范意识及团队领导能力,责任心强,作风严谨细致,能适应一定强度的工作节奏。
5. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及问题应对能力,能够高效对接供应商及公司内部各相关部门。
6. 无不良职业记录,品行良好,严格遵守公司各项管理规定。
7. 该岗位为公司总部物资部负责人岗位,实行单休制,享受法定节假日休息。
招几个工人,日结320一天!搬运工下班微信结账,空调车间, 包吃住上六休一
320-320元/天
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【招聘要求】
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采购经理/主管
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科
【工作内容】
- 承担公司电子元器件与非标结构件的采购任务,保障物料按时到货并实现成本控制;
- 搭建并持续优化供应商资源网络,组织实施供应商筛选、评价及商务谈判,提升采购效能与来料品质;
- 协同参与新产品研发过程中的物料选型、技术沟通及采购策略规划;
- 关注行业市场变化与价格趋势,合理制定采购计划与库存管理方案。
【任职要求】
- 本科及以上学历,专业方向为供应链管理、电子工程、机械工程或相关领域;
- 拥有5年以上采购岗位经验,具备电子物料或非标结构件采购经历者优先考虑;
- 熟悉硬件或机械类产品开发流程,具有一定的技术背景和理解能力;
- 具备较强的沟通协作能力、谈判能力及抗压性,能够适应高效紧凑的工作节奏。
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范
2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关
3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商
4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货
5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格
6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程
7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科接待/外联资质/证照管理档案管理企业文化建设
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.员工招聘、入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
招投标专员
4000-5000元/月
投标专员3-5年大专房地产开发市政工程道路工程工程造价
岗位要求:
1、负责招标平台的信息采集、整理及内部信息传递等相关工作;
2、掌握标书制作规范,独立完成综合性标书编制,包含技术文件等内容,确保标书合规达标;
3、承担合同的起草、审核以及相关资料的归档管理;
4、跟进并落实印章使用审批流程,确保流程完整执行;
5、办理公司各类资质申报及维护工作;
6、配合行政部完成日常事务性支持工作。
包吃包住。
上班时间:每周休息1.5天,每天工作8小时。
工作地点:
湖北/孝感/孝南区 华耀天城
2023 AutoNavi - GS(2021)6375号
湖北华耀建设工程有限公司
300-499人
民营
工程施工
孝感
职位福利:包住、包吃、绩效奖金
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专招标采购
岗位职责:
1、严格执行公司制定的采购流程,规范开展采购工作;
2、密切关注原材料市场价格波动,运用合理采购策略控制采购支出;
3、及时沟通处理采购物料在生产应用、客户交付过程中出现的供应与品质问题;
4、定期开展市场考察,拓展供应资源,组织实施供应商资质评审。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、在本行业从事采购工作满2年以上,有建筑施工类项目采购经验者优先考虑;
3、了解相关质量管理体系要求,熟练掌握采购业务流程,具备优秀的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识;
4、表达清晰,具备良好的语言交流能力,能熟练使用计算机办公软件,熟悉ERP系统操作者更优;
5、品行端正,具有高度的职业操守和责任心。
集团基本福利待遇:
1、公司免费提供营养均衡的工作餐(午、晚)及住宿安排;
2、除年薪制员工外,其余人员均可享受年终红包或高额年终奖励;
3、员工入职满一年即享100元工龄津贴,逐年递增,最高至5年封顶;
4、员工服务满一年可享1天带薪年假,年限增加假期相应延长,最多至5年封顶;
5、依法享有国家法定节假日、生日假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、工伤假等各类带薪假期;
6、因新冠肺炎疫情防控需隔离或居家期间,员工可享受带薪待遇;
7、入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社会保险;
8、全体职工在法定节日期间可领取节日物资、礼品或礼金;
9、公司提供完善的晋升机制、系统化培训及职业发展支持;
10、享受定期组织的员工健康体检、团队旅游、团建活动等福利。
集团上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30(冬令时,每日8小时)
大小周休息制度,法定节假日按国家规定执行;其他子公司及项目部作息依公司统一安排,节假日同步休假
公司地址:孝感市槐荫大道华耀天城北门湖北华耀集团(百度地图搜索即可到达)
注:面试时请携带本人身份证及最高学历毕业证书原件
职位福利:包住、包吃、加班补助、绩效奖金、五险一金
工程采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专招标采购
岗位职责:
1、严格执行公司制定的采购流程,规范开展采购相关工作;
2、关注原材料市场价格动态,运用合理的采购策略有效控制采购支出;
3、及时处理采购物料在生产应用、客户交付过程中出现的供应与品质问题;
4、定期开展市场考察,拓展供应资源,组织实施供应商资质评审。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、在本行业从事采购工作满2年以上,有建筑施工类工程项目采购经验者优先考虑;
3、了解相关质量管理体系要求,掌握采购专业知识,具备较强的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识;
4、具备良好的语言表达能力,能熟练使用计算机办公软件,熟悉ERP系统操作者更优;
5、具有高度的职业操守和敬业态度。
招标专员
4000-5000元/月
招标专员3-5年学历不限招标投标市政工程房建工程政策解读商务谈判跨部门协调
工作职责
1. 主导招投标全过程管理,涵盖招标文件审核、投标方案撰写、投标事务统筹及商务洽谈等核心环节,确保投标流程规范有序、高效执行。
2. 密切关注广州市政工程与房建领域相关政策法规及市场趋势,定期形成政策分析报告,为公司投标决策提供有力支持。
3. 组织协调技术、商务、法务等部门资源,汇总整合投标所需材料,确保投标文件内容完整且具备竞争优势。
任职要求
1. 具备工程类招投标实际工作经验,有成功中标项目经历者优先考虑。
2. 熟悉工程建设招投标相关法律法规与政策规定,具有较强的政策理解与归纳能力,能够及时应对政策调整。
3. 思维条理清晰,能独立应对投标过程中各类突发情况,适应高强度的项目投标节奏。
4. 具备良好的商务谈判技巧和跨部门协作沟通能力,能够有效推动团队高效完成投标目标。
采购
5000-7000元/月
采购专员1-3年大专机械制造品国内采购原材料零配件包装自带供应商资源
1、40岁以下,中专以上学历,具有设备、原材料、五金配件采购经验优先
2、熟悉采购流程、并有一定的渠道资源
3、沟通协调能力突出、执行力强,有铝型材行业经验优先
待遇5000-7000 上班时间:08:00-12:00 14:00-18:00 月休4天
储备干部
5000-8000元/月
文员经验不限本科管培生
1、招聘对象:面向统招一本院校2025-2026届应届毕业生(保险、金融、人力资源、市场营销、行政管理、法学等相关专业优先考虑);
2、福利待遇:签订正式劳动合同,缴纳五险一金,享受带薪休假,提供饭补、话补及交通补贴,年薪范围为6-9万元(依据毕业院校及学历层次核定)。
职位福利:五险一金、全勤奖励、交通补贴、餐食补助、通讯补贴、定期健康体检、节日关怀、补充医疗保险
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专双休
岗位职责:
负责办公区域日常管理,办公物资的采购、领用及库存管理;
负责公司公文收发、流转与归档管理,确保信息传递及时准确;
负责公司印章使用管理、合同编号编制及合同文件归档;
协助公司会议、培训及活动组织,负责会议通知、资料准备及会议记录;
承担来访接待工作,展现公司良好形象;
协助制定和完善公司各项行政管理制度并监督执行;
完成领导交办的其他行政事务,配合做好后勤保障支持。
任职要求:
大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理、文秘等相关专业优先;
熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
熟练运用Office等办公软件,具备一定的文字处理能力;
工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
具备良好的沟通协调能力
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