岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

核心职责： 生活区综合管理： 全面负责项目生活区（含员工宿舍、食堂、浴室、活动室等）的日常运营与管理，确保设施完好、环境整洁、秩序井然，为项目人员提供舒适、便利的生活环境。 食堂运营与食品安全： 统筹项目食堂的日常运营，包括食材采购验收、菜单制定、成本控制、卫生管理及用餐满意度提升。严格执行食品安全管理规定，杜绝食品安全事故。 宿舍分配与维护： 负责员工宿舍的统筹分配、入住退宿办理及日常巡检，监督宿舍用电安全、卫生状况，及时协调维修水电设施、门窗家具等，确保员工基本居住条件。 保洁与环境卫生： 管理保洁人员，制定并落实生活区及办公公共区域的清洁卫生、垃圾清运制度，保持现场整体环境卫生，配合做好文明工地创建工作。 生活物资与设施管理： 负责生活区固定资产、生活家具、电器设备的登记、盘点、维护与报废管理。统筹饮用水、生活耗材等物资的计划、采购与发放。 费用核算与台账管理： 建立后勤管理台账，按月统计食堂收支、水电消耗、物资领用等数据，配合财务完成费用核算与分摊。控制后勤运营成本，提升资源使用效益。 应急与协调服务： 处理生活区突发事件（如停水停电、设施故障、人员突发疾病等），协调解决员工反映的生活问题。配合项目安保、行政等部门完成相关保障工作。 任职要求： 学历与专业： 中专/高中及以上学历，专业不限。酒店管理、物业管理、行政管理等相关专业优先。 经验与资历： 3年以上大型建筑工地、工厂或学校后勤管理工作经验，熟悉工地生活区的管理模式与特点。有百人以上规模食堂或宿舍管理经验者优先。 核心能力： 统筹管理能力： 具备优秀的现场组织协调能力，能同时管理多个后勤模块（食堂、宿舍、保洁等），保障项目后勤系统高效运转。 成本控制意识： 熟悉食材采购、物资消耗等成本构成，能够精打细算，在保证服务质量前提下有效控制费用。 沟通服务意识： 具备良好的沟通协调能力，善于倾听员工诉求，妥善处理各类生活问题和意见建议。 应急处置能力： 面对停水停电、设施故障等突发状况，能够快速响应、协调资源、解决问题。 知识技能： 了解基本的食品安全、消防安全及用电安全知识。熟练办公软件 职业素养： 吃苦耐劳，责任心强，工作细致有条理，能适应驻场工作。为人正直，廉洁自律，无不良嗜好。

岗位职责 一、全盘行政管理工作 1. 负责公司行政体系的搭建、优化与落地，制定并完善行政管理制度、流程规范，保障公司行政工作标准化、高效化运转。 2. 负责公司年度行政预算的编制、执行与管控，严控行政成本，优化办公资源配置，实现降本增效。 3. 统筹公司办公环境管理、固定资产管理、后勤保障（办公采购、车辆、宿舍、食堂等）、工商证照管理、年检变更等日常行政工作。 4. 负责公司各类会议、商务接待、政企接待的统筹策划与落地执行，保障会务与接待工作顺利完成。 5. 负责行政团队的日常管理、工作分配、培训与考核，搭建高效的内勤支持体系，配合各部门做好跨部门协同保障。 6. 完成公司管理层交办的其他行政统筹、综合管理类工作。 二、政府项目申报与资质管理（核心专项） 1. 政策研究与机会挖掘：持续跟踪国家、省、市、区各级政府部门（工信、科技、发改、人社等）发布的产业政策、扶持政策、专项资金、补贴奖励申报通知，深度解读政策要求，结合公司业务与发展规划，梳理匹配可申报项目，出具可行性分析报告与申报规划。 2. 项目申报全流程管理：独立负责申报项目的立项、资料收集、材料撰写、方案编制、装订提报全流程工作，跟进项目评审、公示、立项、拨款全节点进度，及时对接解决申报过程中的各类问题，确保申报成功率。 3. 项目验收与合规维护：负责已立项项目的过程管理、资料归档、进度跟踪，牵头完成项目结题、验收、审计等后续工作，保障项目合规落地，维护公司政策扶持资质的有效性。 4. 企业资质与知识产权管理：统筹公司高新技术企业、专精特新企业、ISO体系、行业资质等各类资质的申请、年检、维护、升级工作；配合完成商标、专利、软著等知识产权的申请、维护与管理，为项目申报提供核心支撑。 5. 政企关系维护：对接各级政府主管部门、行业协会，建立并维护长期稳定、良好的政企沟通渠道，配合完成各类政府调研、数据统计、信息上报等工作。 6. 搭建公司政策信息库，定期向管理层输出政策解读与申报建议，为公司战略发展提供政策层面的参考与支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、中文、法律、经济类相关专业优先，能力优秀者可放宽至大专学历。 2. 3年以上中大型企业全盘行政管理经验，同时具备2年以上政府项目申报全流程独立实操经验，有多个成功立项的申报案例（高新技术企业、专精特新、专项资金补贴等）者优先。 3. 熟悉国家及地方产业政策、扶持资金申报规则与流程，熟悉各类企业资质、知识产权的申报要求与办理流程，能精准把握政策核心要点与申报标准。 4. 具备极强的公文写作、材料编制与逻辑梳理能力，文字功底扎实，能独立完成高质量的申报材料、政策报告、制度文件与商务文案。 5. 熟练使用Office全套办公软件，具备良好的数据分析、预算管控与团队管理能力。 6. 具备优秀的沟通表达、政企对接与跨部门协调能力，有良好的政府渠道资源者优先。 7. 责任心强，工作严谨细致，抗压力强，具备极强的保密意识、结果导向思维与团队协作精神，能接受项目申报期的阶段性加班。

工作职责 1. 统筹搭建公司行政管理制度体系，重点推进接待、安保、食堂等专项流程的优化，确保标准化实施与有效落地。 2. 负责高层次商务接待的全程策划与执行，涵盖行程规划、现场布置、礼仪标准等内容，维护企业对外形象。 3. 统筹警卫团队及安全管理工作，建立日常巡检机制，保障办公场所与生产区域的人员与资产安全。 4. 主抓员工食堂的日常运营，覆盖食材采购、菜谱设计、卫生监管等环节，持续提升餐饮服务质量与员工体验。 5. 协调各部门资源，应对行政类突发事件，保障办公环境与后勤支持的高效运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上行政领域工作经验，熟悉接待、安保、餐饮等后勤模块运作流程，有大型企业相关经验者优先。 3. 具备出色的组织协调能力和服务意识，能独立承担高规格接待及活动方案的策划与执行。 4. 熟练掌握Office办公软件，具备良好的文字撰写与成本管控能力。 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力与跨部门协作沟通能力。

1、专业成长路径 中国人寿广发银行国金所医疗资源 保险银行基金健康托管 线上社群运营与线下组织运营管理 家庭财务规划设计及人脉资源整合 2、管理晋升路径 晋升机制公开透明，达标即可晋级 转正后可申请总监晋升答辩 每季度开放晋升通道，每年共4次机会 职级序列：主管、高级主管、处经理、区域总监 3、收入结构 横向收益（三薪模式） 日薪、周薪、月薪结合 依托国寿广发综合平台，深耕发展 新人转正次月收入6K起并享旅游奖励 首年平均年薪约10W 入职三年内人员年收入均不低于20万 基于平台社会价值与渠道优势，构建多元收入模型，既可全面拓展，也可聚焦1-2个领域纵深发展 纵向收益（管理激励） 主管额外享有：管理津贴、团队绩效奖、培育新人奖 5人团队可晋升主管 10人团队主管年薪可达15W 20人团队主管年薪可达20W 3、企业福利 直属省公司管理，总部直接投资，办公环境为5A级标准，办公区占据四层空间 晋升制度清晰明确，载入员工手册，机制公平公正，为每位有志青年提供成长舞台 团队氛围年轻积极，充满活力，在职员工多具备学生干部经历 响应武汉百万大学生留汉政策，提供具竞争力的薪酬体系，支持社会实践发展 非武汉市户籍员工，入职满2年且达星级主管标准，可享广发银行最高30万购房无息贷款支持 满2年星级主管可获得公司合作开发商内部购房资格 新员工表现优异者，季度晋升可参与世界500强企业游学项目 星级主管每季度享5天带薪旅游，涵盖名胜游览与名企交流 岗位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、不强制加班、弹性工作制、免息房贷支持 岗位优势：

岗位职责： 1. 主导制定研究院行政管理相关制度，并推动落地实施，结合实际运行情况持续优化完善。 2. 负责日常行政事务处理，统筹办公设备、车辆等行政资产及办公耗材的采购与维护；统一管理后勤服务（包括食堂、宿舍、安保、清洁及环境秩序）。 3. 编制研究院行政经费预算并监督执行，严格管控各项支出，提出有效的降本增效建议。 4. 组织开展研究院内部会议、年度大会、员工活动及重要对外活动；协调各部门间的综合事务。 5. 统筹对接外部机构的接待安排、合作交流及涉外事务；推进研究院品牌塑造、新闻传播及对外宣传渠道运营。 6. 负责团队人员的招聘配置、能力培养、工作指导及绩效评估。 7. 配合高层管理人员完成研究院对外宣传、推广及外部协作支持工作。 8. 协助开展科研项目申报及专利技术申请等相关事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备扎实的相关领域工作经验，年龄不超过40岁。（具有科研项目申报背景者可放宽条件） 2. 具备一定的制度起草与落地执行能力，能根据研究院运作需要参与优化行政管理体系。 3. 拥有行政事务统筹经验，可独立完成办公用品采购、后勤保障协调、会务组织等常规工作。 4. 熟悉预算管理与成本控制的基本方法，能够协助开展行政费用的数据统计与审核工作。

工作内容: 1．与客户直接对接，深入理解其咨询项目需求，涵盖访谈要点、目标行业、企业及具体职能范畴； 2．根据项目需求筛选并推荐合适的行业专家，评估专家匹配度，确保咨询服务的专业性与质量； 3．协同公司内部团队高效协作，保障项目各阶段顺利推进； 4．持续拓展并维护行业内专家资源，同时做好客户关系的长期维护； 5．跟踪所负责领域的行业动态与发展趋势，定期汇总整理行业资讯及趋势分析报告（约占整体工作时间的10%）。 任职资格: 1．本科及以上学历，金融、管理、贸易、经济等相关专业背景。 2．具备两年以上咨询分析或项目管理相关工作经验，有猎头领域经验者优先。 3．具备良好的沟通技巧，情绪稳定、耐心细致，能从客户角度出发思考问题。 4．出色的项目管理能力，可同时统筹多个项目并合理规划进度，适应较高强度的工作节奏。 5．责任心强，积极主动，兼具灵活的创新思维和较高的工作热情，愿意与企业共同发展成长。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年底双薪、加班补助、节日福利

一、岗位名称：市场营销专员（储备销售工程师方向） 本岗位致力于为公司市场营销团队培养兼具技术理解能力与项目拓展实力的复合型营销人才。入职后将接受系统化的产品知识培训、行业认知提升及实战项目锻炼，逐步成长为可独立对接船舶类研究所、高校及船厂客户，全面负责科研合作项目与批产项目全周期营销管理工作的销售工程师。 二、岗位职责： 1. 根据公司分配的客户资源，包括中船集团下属各研究所、涉船类高校及主要船厂，开展客户信息搜集与分析工作，建立并更新客户档案，依据销售目标推进并达成公司下达的销售任务； 2. 积极开拓新市场，开发潜在客户，维护现有客户关系，跟进订单执行情况，做好老客户日常对接与项目过程管理； 3. 跟进已落地项目的研发和生产进展，协调内部相关部门响应客户需求，解决关键问题，确保项目按时保质交付，为后续深度合作创造条件； 4. 配合技术中心、工艺质量等职能部门完成项目可行性研判与方案制定，提升投标文件质量与中标概率；主导项目投标、商务洽谈、合同签署及回款催收等相关工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 三、岗位要求： 1. 专科及以上学历，理工科背景，船舶、机械、材料等相关专业优先考虑； 2. 具备军工、船舶、复合材料或相关领域市场营销、项目管理或技术类工作经验，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件（需展现出强烈的学习意愿与发展潜力）； 3. 拥有较强的技术领悟力，能快速掌握公司产品的核心技术特点及其应用场域； 4. 具备良好的沟通与组织协调能力，可在客户、技术、生产多方之间实现高效信息传递，具备与科研人员进行专业对话的能力； 5. 在资深销售工程师指导下参与现有客户的日常维护与项目跟踪，逐步熟悉客户的科研重点、组织结构、决策机制及采购流程。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、包吃、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利

1.负责环保项目工程合同经济技术的履约要求，组织协调本项目内外业务关系。 2.负责项目安全质量、工期、成本、利润、产值各项指标的实现，健全质量保证体系，参与过程检验、评定工作。 3.组织或参与编写施工组织设计，组织编写施工过程动态方案及生产计划，负责标后预算成本计划编制及结算工作。 4.负责组织落实施工组织设计，负责组织编写施工过程的劳动力、机具、材料计划，并实施动态管理。 5.负责质量计划的实施和落实质量责任制，把好材料进场检验和使用质量关，杜绝使用不合格材料。 6.负责落实安全责任制，负责安全文明确工及实现安全文明工地要求和目标。 7.负责工程质量评定，组织工程竣工交验。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量 3. 监督施工工艺执行情况，参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及 高速公路钢筋加工厂技术人员，必须配有一建+安全B证，有桥梁工程的施工经验，对安全，质量，进度有一定的经验。日常工作原料盘点，发料清单统计归拢成电子版，对下面班组安排日常加工计划。 公司人性化管理，没有内卷，没有内耗。完成分内任务其余时间都是你的。 工资月结，包吃住。最好自己也会做一点菜。 薪资就看能力 希望诚信一点，二把刀就不用联系了，对学历没有要求。

2.招聘汉服化妆师：工作地点:孝感院子薪资资待遇:面议休息时间:每月固定休息4天任职要求:有一定的化妆经验，不会做造型可以带联系电话:

岗位职责： 1.负责工业平开门、平移门、快速卷帘门及自动门的焊接制作与结构组装，确保工艺符合技术标准 2. 精准完成下料、拼接及尺寸校验，保障门体装配精度与运行稳定性 3.熟练操作手工电弧焊、CO2气体保护焊等工艺，适配不锈钢及常用金属材料焊接需求 4.定期维护焊接设备，保持作业区域整洁有序，严格落实安全防护与规范操作要求 5. 配合生产计划，高效完成各阶段加工任务，服从现场管理与工作调配 任职要求： 1.焊工相关工作经验不限，具备卷帘门、快速门、工业门制造经验者优先 2.熟悉常规门体结构原理及不锈钢材料特性，能独立完成结构焊接与组装 3. 工作认真负责、注重细节，具备较强的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康，能适应车间作业环境，服从生产安排

孝感市应城市招建筑工地电工，年龄50以下，有特种行业电工证

孝感市大悟县招贴砖

本厂招杂工会开叉车优先，不会的只要能精明可以学。要求身体健康，年龄30~60岁以内，湖北汉川马先生

工程公司管理，有证书者优先，懂财务管理者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

岗位职责： 1、负责管辖区域内物业的日常巡查，协调处理违规事项及业主投诉； 2、参与楼宇竣工验收与交接工作，准备入伙资料，办理装修验收并陪同业主验房； 3、收集整理业主意见，开展客户回访工作； 4、负责物业服务费及其他相关费用的催缴工作。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具有一年以上物业管理经验者优先考虑； 3、掌握物业管理流程、规定及相关法律知识； 4、性格开朗，具备良好沟通能力，富有服务意识和团队协作精神。 上班时间：8:00-18:00 工作地点：孝昌县 福利待遇：包吃包住，月休4天，薪资面议 职位福利：包吃、包住

1、负责机电及消防工程项目（医院类公共建筑工程的机电、电气、给排水、强弱电安装）从投 标、进场施工、调试、竣工验收、交付回款全流程管理，对进度、成本、质量、安全四大指 标全权负责。 2、负责编制、审查机电专业工程及消防的施工方案，图纸会审、技术交底、深化机电施工图； 现场解决各类机电专业技术难题；熟练把控机电施工规范与验收标准 3、合理调配人员、材料、机械设备；管控施工质量、进度，分包工程量、进度款；落实 安全文明施工，定期安全巡检，杜绝安全事故。 4、编制工程预算，严控材料损耗、人工成本；负责工程变更、现场签证、洽商办理；对 接甲方、监理、设计院等各部门，协调各方推进验收与结算回款。 5、编制竣工图纸、报验资料、验收档案整理归档；定期提交项目进度报表；项目完工组 织复盘，沉淀项目管理经验；开展班组安全、技术培训

10年以上大型土建施工组织经验。完成过二个大型项目负责。有一建挂项目

具备注册建筑工程专业一级建造师证书，持有建筑、市政双专业一级建造师证书优先; 1、在总经理的领导下，全面负责公司质量、技术及安全管理工作。 2、负责建立完善公司工程质量、安全及技术管理制度及流程，并督促执行。 3、根据公司的经营目标及计划，编制年度质量、技术、安全管理实施计划，并负责组织实施，督促各项目严格执行。 4、负责审核公司工程项目技术方案，不断优化设计、施工和管理等方案，组织开展工程重大技术问题讨论和处理。 5、负责组织工程项目设计阶段的咨询、方案审查；审查工程施工规划、方案及图纸，组织对设计变更、重要工艺等进行审查验证。 6、负责组织工程部门对设计、监理、施工、物资及设备采购等合同技术条款的审查。 7、负责督促项目部严格按照图纸、批准的施工组织设计、技术规范等进行施工，掌握项目质量管理和施工质量情况；负责技术质量事故的调查和处理，并及时向上级报告。 8、负责研究和解决工程安全技术问题，主持安全生产大检查，对重大隐患要审查制定整改计划，组织工程部和项目部实施；组织制定预防方案，参与重大工程质量、安全事故调查及处理。 9、负责督促项目部开展工程阶段验收、单位工程验收、竣工验收等；指导项目部编写工程竣工报告和技术总结。 10、负责指导检查工程部、项目部工作；参与对工程部、项目部的考核。 11、参与施工合同的审核工作。 12、参与招标文件中技术要求的编制和审核工作。 13、负责拟定公司技术、质量、安全方面的培训方案，指导人员编写培训课件；组织培养、培训、技术骨干，提高工程类专业人员的能力水平。 14、完成公司领导交办的其它工作。

公司主要是做电动车批发、报单发货、配件发货公司内部文件整理业务员对账、公司系统整理

1、招聘对象：面向统招一本院校2025-2026届应届毕业生（保险、金融、人力资源、市场营销、行政管理、法学等相关专业优先考虑）； 2、福利待遇：签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪休假，提供饭补、话补及交通补贴，年薪范围为6-9万元（依据毕业院校及学历层次核定）。 职位福利：五险一金、全勤奖励、交通补贴、餐食补助、通讯补贴、定期健康体检、节日关怀、补充医疗保险

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.员工招聘、入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1. 负责拼多多平台的在线接单工作，及时响应客户咨询，准确处理订单信息 2. 完成客户下单流程，协助修改价格、核实收货地址，全程跟进订单提交 3. 细致解答客户问题，维持店铺沟通顺畅，提高订单处理效率 4. 与仓库协作确认订单内容，保障接单数据真实、准确

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

1、具备建筑工程类专业中级及以上职称； 2、熟练操作CAD、Word、Excel、Project等常用办公及专业软件； 3、身体健康，能适应长期驻场工作要求； 4、具有5年以上相关领域工作经验，曾参与大型房地产开发项目并担任技术员者优先考虑； 5、熟悉国家建筑行业相关标准、规范及政策文件，具备大型工程项目技术管理实践经验； 职位福利：包吃、包住、加班补助、绩效奖金