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设备采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管1-3年本科
1、协同研究院及设备部门,明确设备采购需求,包括名称、技术参数、数量及到货时间等具体要求; 2、联动各生产基地排产计划,制定定期及长周期物料采购方案,并推进实施; 3、维护现有供应商合作关系,依据订单实际需求,筛选最优供应资源并下达采购指令; 4、跟踪已下单设备的生产全流程,涵盖排产、下料、加工、装配、调试、发货及物流调度; 5、配合各生产基地与品质管理部,协调处理生产用原/辅材料的质量异常及售后质保问题; 6、对接生产基地生产与仓储管理,核查物资出入库操作及台账系统的规范运行; 7、负责采购合同归档管理,搭建电子化采购台账;建设供应商电子档案体系,涵盖资质文件、评审资料、会议纪要、3D评审记录等内容; 8、比对采购申请与实际执行情况,确保采购与需求一致;与采购执行人员沟通价格合理性;建立历史采购价目档案,发现价格异常波动及时上报采购部执行部长; 9、审阅合同中付款条件、节点、金额、质保条款及交货期限等内容,确保资金使用节奏与采购进度相匹配; 10、落实财务核算相关工作,包括按合同登记采购信息台账;编制周度付款计划表,提醒采购人员提交付款所需附件(如发票、验收单等);登记付款明细,整理付款资料,确保资料完整合规,提交财务审批,并及时反馈合同付款进展等相关财务信息; 11、协助财务部门及各基地仓库开展物资定期盘点与整理工作。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,熟练掌握常用办公软件; 2、具备强烈责任心、抗压能力较强,工作积极主动,执行力强; 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力,组织协调能力强,善于跨部门协作; 4、有锂电池厂原材料采购、电芯开发或模组PACK相关工作经验者优先。 该岗位工作地点在孝感储能基地,孝感临空区,提供住宿和用餐。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1、负责行政文件、会议记录、总结报告等材料的撰写及日常信息的整理报送; 2、推进公司价值观与企业文化的相关宣传工作; 3、参与人事、薪酬、考核、培训等制度和流程的拟定,并协助完成相关政策的制定; 4、结合行业动态与公司发展需求,协助构建薪酬结构与激励机制,并推动落地执行; 任职资格: 1、本科及以上学历,具备行政管理或相关领域工作经验者优先; 2、工作有序,细心踏实,责任感强,作风严谨; 3、掌握办公室行政管理相关知识与操作流程,熟悉各类公文写作规范,具有基础商务文书撰写能力; 4、拥有较强的文字表达能力及良好的沟通协调与口头表达技巧; 工作时间:8:30-12:00 2:00-6:00
采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理经验不限本科采购物流国际贸易营销动物医学生物经济
1.负责落实分管区域内猪苗采购计划的实施; 2.负责管控分管区域内的猪苗采购成本; 3.负责收集、整理及分析分管区域猪苗市场相关信息; 4.负责拓展并开发猪苗采购供应渠道; 5.负责商务事项的跟进与处理; 6.完成上级交办的其他工作任务;
行政人事负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年学历不限
1、岗位职责 负责统筹公司行政与人事管理工作,对接政府相关部门事务,承担公司商务文书的起草与整理工作。 2、岗位要求: 年龄需满30岁,具备3年以上制造业行政人事管理经验,熟悉制造类企业安全生产管理流程,熟练操作各类办公软件。
综合管理主管
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化
一、岗位职责: 1.按月结合公司发展实际,拟定并落实综合部工作计划,保障各项行政工作有序高效推进。 2.统筹公司各职能部门的基础运营与日常管理,涵盖人才招聘、员工培训、会议接待、绩效评估、项目申报(如专精特新“小巨人”)、制度建设及日常事务协调,打造积极健康的工作环境。 3.持续改善办公条件,负责日常行政事务运作,包括员工劳动关系维护、周例会组织召开、办公耗材采买、资产登记、档案归集等具体工作。 4.定期策划并执行企业文化建设与团队活动,提升员工认同感与团队协作力。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄28岁****,管理学或人力资源相关专业优先考虑。 2.具备3年以上综合管理或相近领域工作经验,有大型企业综合管理部门从业背景者优先。 3.具有较强的组织协调、语言表达、对外联络及团队管理能力,熟悉行政管理体系和流程。 4.工作认真负责,具备耐心与细致的工作态度。 三、员工福利: 1.入职即办理五险 2.享受法定节假日,每周单休制 3.提供节日慰问、团建活动等员工关怀 4.薪资待遇:4K-7K 四、招聘人数:1人
综合办公室负责人
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
1、负责办公室日常行政事务的统筹与管理。 2、及时传达领导关于后勤工作的指示精神和具体要求,协调各部门间的业务对接与沟通。 3、协助总经理筹备集团员工大会、总经理办公会等重要会议,并跟进会议决议的落实与执行情况。 4、在总经理指导下,牵头拟订集团工作计划,以及起草决议、报告、管理制度等相关文件。 5、根据集团领导指示及会议决议,组织编写并发布通知、公告、会议纪要及其他正式文件。 6、配合集团领导推进后勤体制改革的深化实施工作。 7、统筹安排各类来访接待事宜,做好信息收集与反馈处理。 8、注重调查研究,积极了解和汇总集团服务运行状况及存在问题,为领导决策提供依据。
高级管理岗位
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年学历不限负责生产行政管理
制造企业职业经理人全面负责生产运营与行政事务管理
采购主管
5000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专采购管理供应商管理行政采购
岗位职责: 1、开展供应商资质审核及准入申报,依据标准实施询价、比价流程,并组织供应商就供货质量、交付周期、结算方式等事项开展商务协商; 2、推进材料价格数据系统的搭建与维护; 3、按照规范编制项目采购计划,并根据不同的采购模式组织实施采购任务; 4、在职责范围内统筹项目集中采购工作,收集整理并编制采购管理方案; 5、承担公司项目的采购执行,参与合同交底以及重大项目的采购成果验收等相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,成本造价或相近专业者优先考虑; 2、具备优秀的谈判能力、沟通协调能力、计划落实能力以及团队合作意识; 3、熟悉采购管理体系和操作流程,掌握合同管理知识,了解材料市场动态,知晓行业相关法律法规、技术规范、政策标准及定额内容; 4、能熟练操作Office等常用办公软件。
综合管理主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队流程制度制定/优化人员管理有驾照3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
工作职责: 统筹酒店行政、人力资源、采购、后勤等综合事务,保障酒店高效、规范运行,支持各部门落实特色服务与客户体验,提升团队满意度与整体运营效能: 1、负责人事与行政事务的全面执行与管理; 2、兼顾客房部日常管理及客房清洁质量监督; 3、负责酒店日常财务处理,包括记账、供应商对账及小额采购事宜; 4、配合前厅管家工作并根据需要及时顶岗支援; 5、负责仓储物资的盘点与日常管理; 6、承担对外沟通与合规事务:对接政府职能部门,办理证照申领、年审及审批事项,确保酒店在劳动、环保、食品安全等方面符合相关法律法规要求。 任职要求: 1. 学历:本科及以上学历,行政管理、人力资源、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 经验:具备3年以上高星级酒店或精品酒店行政、人力或综合运营管理经验。 3. 能力要求:了解酒店运作流程及个性化服务特点;具备良好的组织协调与沟通谈判能力;掌握采购管理、人力资源实务及法规合规基础知识。 4. 特质:工作踏实认真,关注细节,具备较强应变能力,认同酒店独特文化理念。
采购专员/助理经验不限本科电商采购
岗位职责: 1、负责库存补货及货源组织,制定采购方案并生成采购订单,提交上级审核批准; 2、跟踪供应商发货与物流运输情况,协调处理到货过程中的异常问题,保障货物按时入库; 3、负责采购发票的接收、核验、匹配及对账工作,及时提报付款申请并跟进审批流程; 4、开展产品询价与价格管理,通过引入新品、优化品类结构和供应资源,持续实现降本增效; 5、对接KP及业务团队,维护客户关系,推动合作条款(如成本、账期等)的持续优化; 6、协调办理采购退货及退出手续,完成相关单据制单并报批,落实滞销、近效期等不良库存后续处理; 7、依据公司规定及返利协议要求,规范管理返利凭证资料,完成协议信息录入,确保返利按时回收; 8、参与促销活动选品及定价确认,协同集团/公司内部相关部门落实活动政策衔接; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、统招本科学历,药学、生物学、化学或相关专业背景; 2、具备医药行业采购或采购支持类工作经验者优先; 3、积极主动,具备良好的抗压能力及沟通协调能力; 4、思维清晰,具有较强的条理性、逻辑分析与结构化处理问题的能力。 (补充:该岗位为乐药集团2026年度培YO计划招聘职位,面向2024-2026年毕业的统招本科毕业生,提供集团与公司双导师制专属培养及定制化培训课程,欢迎有志于长期发展“医药采购”领域的优秀人才投递!)
跟单员3-5人
公司名称:武汉市蕊希设计有限公司 岗位一:电话专员8名 岗位二:跟单员3名 薪资待遇:底薪4000+提成,综合工资8000元 工作内容:完成规定电话量,以及跟单促成 任职要求:男女不限,服从公司管理制度,有较强的沟通能力,从事过电话销售,2-3年相关的工作经验优先考虑。 岗位三:合伙人5名 薪资待遇:面议 要求:有较强的事业心优先考虑 岗位四:网络运营直播1名 薪资待遇:面议 要求:25岁左右,有较强的执行能力,形象气质佳,有相关工作经验优先考虑 电话:牟总 地址:利川市(也可以去总部汉川)
孝感
5月9日 13:41拨打电话
长白班礼盒厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
长白班贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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湖北孝感汉川市测量专业实习生武汉都市圈环线高速公路桥梁队伍相关工作薪资福利:3000元工作
3000元/月
测量员月结
测量专业实习生 武汉都市圈环线高速公路桥梁队伍相关工作 薪资福利:3000元 工作地址:湖北汉川市
孝感 汉川市
5月9日 13:39拨打电话
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京
采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1、确保生产物资准时到位:紧急跟进屠宰产线所需物料交付进度,每日督促关键设备及高影响度物资到货情况;响应客户新增需求(如SKU申请、寻源与下单支持); 2、落实设备维修全流程管理:协助气调/分割设备维修工作,推进供应商寻源、报价跟踪、进度催办及验收组织;审核维修相关付款凭证; 3、开展采购与结算执行:负责费用类物料的寻源、下单及到货追踪;推动服务类采购流程(含询比价、合同签署、付款安排);处理质检异常并完成验收结算; 4、规范系统操作与成本控制:审核智采/商城系统内各类单据(申购、维修、付款等);持续优化物资成本,协调解决历史遗留结算事项(如质保金返还等)。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上,供应链、机电等相关专业优先考虑。 2、专业能力:掌握采购全周期流程,具备良好的成本管控意识与实操经验。 3、工作经验:2年以上制造业采购岗位经验;能独立使用采购系统(如智采/商城等),具备设备维修支持及应急响应实际案例。 4、福利待遇:提供免费住宿,无需驻场,节假日享有节日礼品
采购主管/工程师
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专商务采购环保设备物料采购供应商管理采购成本控制
工作职责 1. 根据各部门采购需求,统一组织并落实日常采购工作,保障环保设备生产所需的非标件、标准件及电气元器件按时到位。 2. 开展供应商的寻源、考核与持续管理,构建涵盖关键物料的合格供应商资源池,完善供应链体系结构。 3. 主抓采购成本管控,通过比价议价、商务协商等手段压降采购支出,同步提高应付账款比例,减轻企业现金流负担。 4. 梳理并改进采购流程及相关制度,审核采购订单、合同文本及付款申请,确保各项操作符合法规与公司规定。 5. 对接处理供应商端出现的质量问题、交付延迟等情况,主导推动问题有效整改,确保生产计划顺利执行。 6. 配合财务部门开展采购对账、票据归集及付款手续办理,保证财务信息真实准确。 7. 完成领导安排的其他与采购相关的工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备非标件、标准件、电气类及电子元器件采购背景者优先考虑。 2. 熟悉环保设备领域业务环境,拥有5年以上环保行业采购工作经验。 3. 具备良好的商务谈判技巧和合同管理能力,可独立完成供应商洽谈及合同签订工作。 4. 为人诚信踏实,责任感强,能够严守公司机密,积极维护团队与公司整体利益。 5. 熟练操作常用办公软件,具有采购数据汇总与分析的实际能力。
采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管1-3年大专招标采购生物制药行业采购管理GMP合规供应商体系搭建
工作职责 1. 策划企业采购策略及年度规划,全面负责生产物料、设备和服务的采购流程管理,确保供应链高效稳定运行。 2. 搭建并持续优化供应商管理体系,涵盖资质审核、绩效评价与风险预控,提升供应商合作水平与履约能力。 3. 牵头成本管控与商务谈判,运用集中采购、招标组织等方式有效压降采购支出,提高资金使用效益。 4. 组织采购团队日常运作与人才培养,建立标准化作业流程,增强团队协作效能与合规执行意识。 5. 联动生产、质量等业务部门,及时响应并处理采购执行中的突发问题,保障生产进度按计划推进。 任职要求 1. 大专及以上学历,供应链、物流管理或相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有2年以上管理工作经验,了解GMP等相关行业规范者优先。 3. 熟练掌握供应商开发管理、成本控制方法及谈判策略,具备独立构建采购体系的实际能力。 4. 具备扎实的数据分析能力和良好的跨部门沟通协调能力,能够高效应对业务变化需求。 5. 熟知采购相关法律法规,具备优良的职业操守和风险防范意识。
海外采购经理
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 市场调研与产品分析:洞察海外市场需求,研究畅销品类、竞争格局及消费者偏好。 2. 新品开发规划:结合市场数据与企业发展方向,制定新产品开发策略与构想,输出新品立项方案(涵盖市场研判、成本测算、收益预估等内容)。 3. 供应商开发与产品跟进:筛选并考察潜在供应商,组织样品制作、报价收集、价格对比与商务洽谈;推进样品打样进程,监控产品研发节奏,主导内部评审、测试与优化,保障产品契合市场预期。 4. 供应商管理:拓展、审核及维护供应商资源网络,构建高效稳定的供应体系;动态跟踪原材料及成品市场价格变化,合理管控采购支出,持续提升采购效率。 5. 成本核算与定价支持:完成新产品成本拆解与谈判,配合销售部门设计具备市场竞争力的价格体系;把控采购投入,精简流程,确保交付周期与品质达标。 6. 跨部门协作:与各职能团队保持高效联动,快速响应并解决采购执行中的各类问题。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具有多年外贸采购背景,有家具类目采购经历者优先考虑; 3、熟练操作数据分析工具,掌握市场研究与成本测算方法; 4、具备敏锐的行业感知力,优秀的协调沟通能力与抗压韧性; 5、了解供应链运作机制,拥有较强的供应商开拓与谈判技巧; 6、思维条理清晰,具备风险管控意识与成本控制观念。 公司福利: 1、7.5小时工作制,双休,入职即上五险一金,法定假、带薪年假; 2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴; 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保险、定期体检、不定期团建; 4、年终奖。 办公环境: 公司位于海河河畔,办公环境优美,交通便利,紧邻公交地铁沿线; 办公氛围轻松,咖啡茶点免费取,优秀的企业文化,高效的扁平化管理。 交通: 地铁站:1号线土城/9号线东兴路
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专外贸采购
岗位内容: 1. 制定企业采购规划与相关政策,提升采购运作效率并降低采购支出; 2. 统筹供应链管理与持续优化,保障供应商按时交付并符合质量要求; 3. 搭建并健全采购作业流程,规范采购制度及文档管理体系; 4. 审查采购订单与相关票据,依据财务制度完成对账与结算工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年采购管理经历,同时拥有3-5年团队管理背景; 2. 拥有广泛的行业资源与供应渠道,了解国内外市场动态与价格趋势; 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力,能有效管控采购成本; 4. 掌握扎实的财务管理知识和分析判断能力,支持科学采购决策; 5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件应用。
仓库管理采购员
5000-6000元/月
采购专员1-3年学历不限家居用品国内采购原材料零配件
对仓库物料进行管理,对常用的物品进行采购。协助好厂长做好生产配合。 工资4500~6500。
前台行政人事专员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限年终奖全勤奖19点前下班公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
任职要求:会化妆,形象气质佳,活泼开朗有审美岗位职责:主要整理表格 考勤 浇花!底薪加提成岗位福利:节假日休息,下午茶
前台前厅接待
招聘:前台接待(需要熟手) 薪资:3000-6000元/月 1、负责接待和引导(做过宴会前台优先); 2、形象好,气质佳,有良好的协调能力,有责任心;
孝感
5月8日 08:36拨打电话
湖北孝感招党群干事,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系刘雪飞
企业党建
招党群干事, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘雪飞
孝感
5月6日 19:57拨打电话
口腔前台
2000-4000元/月
前台1-3年大专医院全白班五险一金节日福利
工作职责 1、负责客户到院后的接待服务,完成挂号、预检分诊及收银等相关流程; 2、准确登记患者基本信息,规范填写病历首页,妥善管理病历资料; 3、开展预约就诊提醒电话沟通,及时记录改约等变更信息; 4、负责牙模、牙具等快递物品的接收与登记工作; 5、执行每日环境清洁及公共区域的酒精消毒任务。 任职资格 1、年龄在20至35周岁之间,具备大专及以上学历; 2、掌握基础办公软件操作,稳定性强、踏实肯干者优先考虑; 3、仪态良好,性格开朗爱笑,具备亲和力与积极向上的职业态度。
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专议价采购合同
岗位内容 1. 主生产计划编制:依据销售订单、市场预测及产能状况,科学制定月度与周度主生产计划,并实施动态更新。统筹产能与需求关系,针对关键工序(如淋膜、复合、印刷)进行重点规划,保障生产任务均衡分布。 2. 物料需求规划与协同执行:基于主计划分解物料需求,明确原材料(如薄膜基材、油墨、溶剂、胶水等)的需求数量与时间节点,确保物料供应节奏与生产进度匹配。联动采购团队,跟进重点物料到货情况,提前识别并协调解决潜在缺料问题。 3. 日常排程与生产调度管理:编制每日车间作业计划,清晰安排各设备(淋膜机、印刷机、分切机、制袋机)的生产任务、产品规格及交付时限。结合订单优先级、工艺相近性、换线效率等因素优化排产顺序,降低切换耗时。实时监控生产进展,应对异常状况(如设备故障、品质问题、紧急插单),及时调整计划并调配资源保障交付。 4. 订单全流程与交付管控:全程追踪订单从接收至出货的执行状态,确保信息传递准确、可追溯。协同销售与客服部门,合理管理客户交期期望,参与紧急订单评估与交付承诺决策。 5. 库存控制与数据支持:持续监控原材料、在制品及成品库存水平,设定安全库存标准,配合制定库存优化方案,减少积压与呆滞风险。汇总分析计划相关指标(如订单准时交付率、设备利用率、库存周转率),形成数据报表,为管理决策提供依据。 任职资格: 1. 大专及以上学历,供应链管理、工业工程、印刷包装、高分子材料等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上制造企业生产计划或物料计划工作经验,有软包装行业(涉及淋膜、复合、印刷)背景者优先;熟悉生产计划全流程操作,具备金蝶系统实际使用经验。 3. 熟悉淋膜包装主要工艺流程、设备能力、生产周期及换模/换料时间;具有较强的数据分析意识和逻辑思维能力,能熟练运用Excel(掌握数据透视表、VLOOKUP、图表等功能)完成数据整理与排程模拟。 4. 具备优秀的跨部门沟通与协调能力,能够有效推动生产、采购、销售等团队围绕计划目标高效协作。 工作时间:8:00-17:30 绩效奖金,全勤奖,工龄奖,五险,包吃住
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限档案管理具备人力经验
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公场所的整洁与有序。 2. 办理员工入职、离职手续,管理劳动合同签订及考勤薪酬相关事宜。 3. 策划并执行各类内部活动,促进良好的员工关系建设。 4. 协助推动公司规章制度落实,监督员工遵守各项管理规定。 5. 参与公司人力资源政策的制定与优化工作。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 2. 拥有良好的协作意识,能妥善处理员工关系相关问题。 3. 工作踏实负责,具备独立开展工作的执行能力。 4. 态度严谨细致,能够按时高效达成工作任务。 5. 有相同岗位工作经验者优先考虑。 备注: 1. 对公司及职位感兴趣的求职者,欢迎积极参加面试流程。 2. 诚邀各位应聘者实地考察工厂,我们将提供完整清晰的岗位说明。 3. 公司为员工提供职业成长支持与系统化培训机会。
建筑工程后勤主管
5000-8000元/月
行政经理5-10年高中
核心职责: 生活区综合管理: 全面负责项目生活区(含员工宿舍、食堂、浴室、活动室等)的日常运营与管理,确保设施完好、环境整洁、秩序井然,为项目人员提供舒适、便利的生活环境。 食堂运营与食品安全: 统筹项目食堂的日常运营,包括食材采购验收、菜单制定、成本控制、卫生管理及用餐满意度提升。严格执行食品安全管理规定,杜绝食品安全事故。 宿舍分配与维护: 负责员工宿舍的统筹分配、入住退宿办理及日常巡检,监督宿舍用电安全、卫生状况,及时协调维修水电设施、门窗家具等,确保员工基本居住条件。 保洁与环境卫生: 管理保洁人员,制定并落实生活区及办公公共区域的清洁卫生、垃圾清运制度,保持现场整体环境卫生,配合做好文明工地创建工作。 生活物资与设施管理: 负责生活区固定资产、生活家具、电器设备的登记、盘点、维护与报废管理。统筹饮用水、生活耗材等物资的计划、采购与发放。 费用核算与台账管理: 建立后勤管理台账,按月统计食堂收支、水电消耗、物资领用等数据,配合财务完成费用核算与分摊。控制后勤运营成本,提升资源使用效益。 应急与协调服务: 处理生活区突发事件(如停水停电、设施故障、人员突发疾病等),协调解决员工反映的生活问题。配合项目安保、行政等部门完成相关保障工作。 任职要求: 学历与专业: 中专/高中及以上学历,专业不限。酒店管理、物业管理、行政管理等相关专业优先。 经验与资历: 3年以上大型建筑工地、工厂或学校后勤管理工作经验,熟悉工地生活区的管理模式与特点。有百人以上规模食堂或宿舍管理经验者优先。 核心能力: 统筹管理能力: 具备优秀的现场组织协调能力,能同时管理多个后勤模块(食堂、宿舍、保洁等),保障项目后勤系统高效运转。 成本控制意识: 熟悉食材采购、物资消耗等成本构成,能够精打细算,在保证服务质量前提下有效控制费用。 沟通服务意识: 具备良好的沟通协调能力,善于倾听员工诉求,妥善处理各类生活问题和意见建议。 应急处置能力: 面对停水停电、设施故障等突发状况,能够快速响应、协调资源、解决问题。 知识技能: 了解基本的食品安全、消防安全及用电安全知识。熟练办公软件 职业素养: 吃苦耐劳,责任心强,工作细致有条理,能适应驻场工作。为人正直,廉洁自律,无不良嗜好。
采购专员大专
任职要求: 35周岁以内,有三年及以上采购工作经验,熟练运用ERP,熟悉采购流程和谈价议价能力,责任心强,学习能力强,有制造业采购经验优先 工作时间:08:00-17:00。大小休,法定节假日带薪休 福利待遇:包吃、包住、交社保五险、全勤奖、交通补助 伙食住宿: 1:免费提供工作餐:; 2:免费提供4人间宿舍,配备卫生间,空调,热水器,洗衣机等。
接待员
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限可兼职
公司主旨:只要你愿意,只要你能干,我们工资无上限,多劳多得,自己的收入自己决定,我们不干涉! 客户资源均由公司提供,办公室办公无需外出,无需出差,空调随意吹,任意装扮自己的工位,小毛毯小抱枕全带过来陪你上班~ 这是一条抽象招聘 我本是上司公司老总的女儿,却被诡计多端的女人利用,害得我倾家荡产,让我一蹶不振,看着年迈的双亲,上学的弟,我只想夺回属于我的幸福,现在只差两名可爱前台人事为我复仇,你愿意加入我,完成我的复仇计划吗
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