岗位职责： 1、负责公司非标设备的采购执行工作； 2、了解行业市场动态，具备独立分析设备成本结构的能力； 3、与供应商签订采购协议并跟进合同执行，下达采购订单，跟踪交付进度及到货情况； 4、开展日常采购事务，组织实施设备招标、议价及定点工作，依据项目需求编制采购计划，确保项目有序推进，并完成定期采购报表编制与数据分析； 5、参与供应商准入评审及其能力培育，维护良好的供应合作关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类或理工科专业优先； 2、3年以上非标设备采购、机械研发或相关管理工作经验，具有采购项目管理及体系搭建经验者优先； 3、熟悉ISO、IATF等管理体系要求，掌握ERP系统操作者优先； 4、熟练运用Excel、PPT等办公软件； 5、具备较强的沟通协调能力，能使用英语进行基本交流。

1、协同研究院及设备部门，明确设备采购需求，包括名称、技术参数、数量及到货时间等具体要求； 2、联动各生产基地排产计划，制定定期及长周期物料采购方案，并推进实施； 3、维护现有供应商合作关系，依据订单实际需求，筛选最优供应资源并下达采购指令； 4、跟踪已下单设备的生产全流程，涵盖排产、下料、加工、装配、调试、发货及物流调度； 5、配合各生产基地与品质管理部，协调处理生产用原/辅材料的质量异常及售后质保问题； 6、对接生产基地生产与仓储管理，核查物资出入库操作及台账系统的规范运行； 7、负责采购合同归档管理，搭建电子化采购台账；建设供应商电子档案体系，涵盖资质文件、评审资料、会议纪要、3D评审记录等内容； 8、比对采购申请与实际执行情况，确保采购与需求一致；与采购执行人员沟通价格合理性；建立历史采购价目档案，发现价格异常波动及时上报采购部执行部长； 9、审阅合同中付款条件、节点、金额、质保条款及交货期限等内容，确保资金使用节奏与采购进度相匹配； 10、落实财务核算相关工作，包括按合同登记采购信息台账；编制周度付款计划表，提醒采购人员提交付款所需附件（如发票、验收单等）；登记付款明细，整理付款资料，确保资料完整合规，提交财务审批，并及时反馈合同付款进展等相关财务信息； 11、协助财务部门及各基地仓库开展物资定期盘点与整理工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件； 2、具备强烈责任心、抗压能力较强，工作积极主动，执行力强； 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力，组织协调能力强，善于跨部门协作； 4、有锂电池厂原材料采购、电芯开发或模组PACK相关工作经验者优先。 该岗位工作地点在孝感储能基地，孝感临空区，提供住宿和用餐。

岗位职责： 1. 负责模组结构件供应商的开发工作，涵盖供应商寻源、审核、成本评估、定点确认及价格协商等采购全流程管理。 2. 推动公司降本目标的实现，主导VAVE方案的实施与落地； 3. 组织供应商产能布局规划，确保物料供应的连续性与稳定性； 4. 开展供应商日常运营支持及绩效考核管理； 5. 处理采购合同签订及订单执行相关事务； 6. 制定并执行物料采购策略，优化供应链资源配置。 岗位要求： 1. 本科或以上学历； 2. 具备三年以上制造领域工作经验，有供应链管理岗位经历者优先考虑； 3. 目标驱动，执行力突出，具备较强的自我学习能力和抗压素质； 4. 英语能力良好，可熟练运用听说读写各项技能； 5. 具有良好的职业道德素养，成本敏感度高。

采购经理岗位职责 1. 制定采购战略与计划，结合公司需求规划采购品类、预算及周期，把控采购成本与效率。 2. 搭建并优化采购体系，完善供应商管理机制，负责供应商开发、筛选、评估及合作维护，建立优质供应商资源库。 3. 主导采购谈判，敲定采购价格、付款方式、交货周期等核心条款，签订采购合同并监督履约情况，降低合作风险。 4. 统筹采购全流程管控，跟进订单下达、到货验收、售后衔接等环节，协调解决采购过程中的质量、交付问题。 5. 分析市场供需及价格波动趋势，制定成本控制方案，定期输出采购数据分析报告，为管理层决策提供支撑。 6. 搭建采购团队，明确岗位职责，开展培训与绩效考核，提升团队专业能力与工作效能。 7. 合规管理采购工作，确保采购流程符合公司制度及行业规范，规避合规风险。 8. 联动生产、财务、仓储等部门，协同推进库存优化、资金周转及供需

岗位职责： 1. 负责电气类物料的供应商开发工作，涵盖资源寻源、资质审核、准入引入、合同签订、定点决策及价格磋商等环节 2. 统筹电气件供应商的产能布局，保障所辖物料供应能力稳定，交付准时；具备应对复杂产品产能瓶颈的应急处理能力，并能指导供应商实施产能优化 3. 推动电气零部件年度降本目标达成，通过年度成本压降及新项目VAVE方案落地，提升所管物料的成本竞争力 4. 开展供应商日常运营及绩效评估管理，主导推动供应商改进关键指标，联合内部相关部门与供应商协作，促进高竞争力方案在产品中的应用，增强公司产品优势 岗位要求： 1. 熟知采购及供应商管理体系相关流程； 2. 精通采购执行、定点作业、PO下达等基础业务流程，并可独立完成文件修订； 3. 了解电气类物料成本结构，具备成本削减及VAVE项目实操经验； 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力和抗压性； 5. 拥有项目管理实践经验

岗位职责： 1、开展储能电气类零部件的供应商资源拓展，涵盖寻源筛选、资质审核、准入评估、合同签订、定点合作及成本协商等环节； 2、统筹储能电气件供应商的产能布局，保障所辖物料供应能力稳定，满足交付周期要求； 3、执行储能电气件年度降本目标，推进新项目中VAVE方案的有效实施； 4、实施储能电气件供应商绩效考核，牵头推动供应商在关键指标上的持续优化； 5、联合内部团队与外部供应商协作，促进高竞争力技术方案在产品中的应用落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上采购工作经验，有储能或汽车领域金属结构件采购背景者优先考虑； 3、掌握采购管理、供应商开发及项目流程相关知识体系； 4、了解金属结构件的焊接工艺、表面处理方式及其成本结构； 5、具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力与抗压性，能够独立做出判断决策并应对突发情况。

岗位职责： 1、开展电芯结构件供应商资源拓展工作，涵盖供应商寻源、定点评估、审核及价格磋商等环节； 2、落实电芯结构件年度降本目标，推进新项目VAVE方案的实施与落地； 3、主导电芯结构件标准化体系建设，参与供应链布局规划，开展成本与产能分析； 4、实施电芯结构件供应商绩效考核管理，牵头推动供应商持续改善关键绩效指标； 5、协同内部相关部门及外部供应商，促进具备竞争优势的技术方案在产品中的应用。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类、材料类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上结构件采购经验，或5年以上其他品类采购相关工作经验； 3、具有锂电池、铝加工、材料成型、金属（铝/铜/钢）冲压与深拉伸、注塑、自动化装配等行业背景者优先； 4、掌握机械图纸识读与机械基础知识，熟悉ISO9001/IATF16949体系要求，熟练使用Excel函数工具，具备VBA编程能力者优先。

岗位职责： 1、主导供应商资源的开拓与渠道建设，维系核心供应商合作关系，及时掌握其发展动态； 2、依据项目进度安排，统筹规划供应商遴选工作，保障项目各阶段顺利推进； 3、开展市场行情调研，牵头进行商务谈判，压降采购成本，实现成交价与目标价（预算）匹配； 4、为团队设定年度及月度工作计划，并监督指导下属高效执行各项任务； 5、负责团队内部管理，提升成员积极性，增强团队协作效能，确保整体目标达成。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，熟练操作各类常用办公软件； 2、具备扎实的采购专业能力，拥有良好的统筹协调与团队管理经验，能够带领团队完成既定目标； 3、责任心强，抗压能力突出，工作积极主动，执行高效，具有一定影响力； 4、具备优秀的语言表达与文字撰写能力，组织协调能力强，善于跨部门或多主体沟通； 5、具有锂电池生产企业原材料采购、电芯开发或模组PACK开发相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、开展锂盐、溶剂、添加剂的市场调研与采购执行； 2、制定并落实电解液原材料采购战略及供应链布局； 3、统筹电解液材料采购团队的日常运作与管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料化学等相关理工科专业背景； 2、具备10年以上化工领域采购工作经历，其中团队管理经验不少于3年； 3、了解锂电池及电解液材料特性与矿产资源分布情况，掌握大宗商品采购管理能力，英语沟通熟练。

岗位职责： 1、建立健全公司采购管理制度，优化采购作业流程，严格把控采购物资的质量标准； 2、开展供应商的筛选与新增开发，组织实施评估工作，搭建并维护优质供应商档案库； 3、跟踪市场行情变化与发展趋势，进行分析预判，把握最优采购时机； 4、开展采购项目市场调研，挖掘优质资源渠道，主导商务洽谈及合同条款审核； 5、负责采购物资的询价比价、采购执行与供应协调，按规范完成验收及入库流程； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、掌握采购基本原理，熟知采购作业流程及相关质量管理体系要求； 2、思维敏捷，具备良好的沟通谈判技巧、人际交往能力和判断决策水平； 3、具有良好的职业操守，作风细致严谨，持有效驾照并能熟练驾驶，可接受短期外出差； 4、具备农资肥料渠道资源或从事过生产制造、销售领域采购工作者优先考虑。

招聘：养老护理员3000-4500元薪资：3000-4500元/月【岗位职责】-负责老人或病人的日常照护工作-协助完成饮食、洗漱、如厕等生活护理-关注服务对象健康状况，及时反馈【职位要求】-身体健康，无不良嗜好-有1年内相关经验优先-需持有养老护理员证-有责任心，耐心细致，能吃苦耐劳【工作时间】白班，具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资：3000-4500元/月-薪资按月结，也可选择日结或计件工资

招聘：注塑调试机师7500+ 薪资：7500-12000元/月 岗位职责： 1. 负责注塑机安全检查与保养工作。 2. 依据生产安排，完成注塑模具换模、颜色调试及产品缺陷调试。 3. 分析改进模具结构与注塑工艺，提升工艺流程及塑料产品质量。 任职要求： 1. 机电专业毕业。 2. 具备2年注塑机产品工艺调试经验。 3. 掌握塑料原材料材质性能，熟悉1300T-2800T等海天海达注塑机。 4. 能吃苦耐劳，适应两班倒，服从工作安排。

大悟县某酒店招聘厨师若干名，有意者私聊，电话

招聘：装卸送货员+包吃包住 薪资：5000-5500元/月 1.水果批发行业，工作内容主要骑着电动三轮车在首衡城市场里装货送货等 2. 确保货物装卸过程中的安全与规范操作。 3. 按照要求准确、及时地将水果送达指定地点。 4.上班时间：6：00-17：00 任职要求： 1. 具备熟练驾驶电动三轮车的技能。 2. 能够承受一定的体力劳动强度。 3. 工作认真负责，有良好的责任心和服务意识

招聘：机电工+工作餐薪资：5500-6000元/月现因生产需要，招聘打包机维修工1名。岗位职责1.负责肥料打包机的日常维护、保养、故障排查与维修。2.保证打包机正常运转，不影响生产发货。3.简单设备巡检、记录，配合生产工作。任职要求1.有打包机、包装机、机械设备维修经验优先。2.懂电路、电机、气动、液压基础优先。3.动手能力强，踏实肯干，责任心强。4.能服从安排，适应正常生产作息薪资待遇•工资：5000-7000（根据能力）•包吃/•工作稳定，长期有活，不拖欠工资

金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工：10人 6500-7500元 （长白班集体计件+计时工资） 开发主管:3名（有三年以上相关经验） 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆，另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利！ 地址：金华市婺城区神丽路1518号 联系电话：王女士

岗位职责： 1.制定并落实采购战略，保障物资供应的连续性与采购成本的合理性。 2.搭建并维护供应商合作体系，开展供应商筛选与绩效评估，提升供应链整体效率。 3.跟踪行业及市场变化，预判采购需求，科学编制采购方案。 4.统筹协调公司内部部门与外部供应商之间的协作，及时处理采购执行中的各类问题。 5.监督采购订单全流程进展，确保交货周期和产品质量符合要求。 任职要求： 1.具备优秀的谈判能力和供应商统筹管理经验。 2.了解农产品供应链运行机制，有相关领域采购实操背景。 3.掌握数据分析方法，能有效实施成本分析与预算管控。 4.具有良好的团队管理能力，能够带领团队完成采购任务目标。 5.工作认真负责，职业素养高，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 这一行一切看能力，年龄学业不限，有韧劲儿，肯钻研，懂业务的欢迎联系

工作地点： 越南同奈省 部门：采购部 直接汇报对象：事业部采购总监 间接汇报对象：越南基地总经理 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富且富有领导力的采购部经理，负责整个公司采购部门的管理与运作，确保高效、低成本的采购流程以及供应链的稳定与优化。该岗位要求具备较强的战略眼光，能够在保证质量和交期的前提下，降低采购成本、提升供应商管理效率，并带领团队共同实现公司的采购目标。 主要职责 制定与执行采购战略：负责根据公司经营目标，制定年度采购策略、计划与KPI，并确保有效落地。 团队与跨部门协作管理：管理采购团队，协调生产、工程、品质、财务等部门，确保采购需求准确、及时满足。 优化采购流程：持续优化采购流程与制度，提高采购效率，缩短采购周期，降低运营风险。 供应商管理：负责供应商开发、筛选、评估、维护与淘汰机制，建立高质量、稳定的供应链体系。 物料与服务采购：负责 BOM 物料、原材料、备品备件、辅料、办公耗材及各类间接物料与服务的采购。 市场调研与策略调整：开展市场调研与价格分析，掌握行业与物料动态，及时更新采购策略，保持成本竞争力。 成本与预算控制：控制采购成本，审核采购预算，确保采购活动符合公司成本管理目标。 供应链问题处理：负责处理采购过程中的异常情况，包括交期延误、供应不稳定等，确保供应链顺畅运行。 采购数据分析：定期进行采购数据汇总与分析，编制采购月报/季报/年度报告，为管理层决策提供依据。 来料不良处理：协调供应商处理来料不合格、返修、退货及纠正预防措施。 配合品质管理：与品质部共同参与供应商审核、稽核与改善计划推动，提升供应商质量水平。 任职要求 学历要求：本科及以上学历，采购、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 工作经验：5 年以上采购管理经验，且至少 2 年采购部门经理或团队管理经验（制造业经验优先）。 专业技能：熟悉采购管理流程，具备扎实的采购战略制定、供应商开发与管理能力，具备较强的商务谈判技巧。 管理与沟通能力：具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力与团队管理能力，能够推动项目落地。 成本与市场分析能力：具备良好的成本分析、成本控制意识、供应风险预判能力，可根据市场变化和公司需求灵活调整采购策略。 数据与系统能力：具备较强的数据分析能力，熟练使用 Excel、ERP 系统及采购相关软件，能够进行数据驱动的采购决策。 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够进行国际沟通。 其他要求（可选）：工作积极主动、抗压能力强、具备良好的职业操守与风险意识。 出差要求 能够接受国内/国外出差安排； 能长期驻越南分公司工作。 优先考虑： 1. 具备制造业、零售业或大宗商品等相关行业的采购经验者优先。 2. 有跨国公司或国际供应链体系中的采购工作经验者优先录用。 薪资待遇： 综合薪资：2W -3W（根据经验定薪）。 海外津贴、驻外补贴。 公司提供食宿及必要的生活支持。 年度探亲假与探亲补贴。 商业保险、意外险、医疗保障。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

一、岗位职责： 1、按工序流程及相关规范要求，对档案资料进行分类、整理和排序； 2、完成已整理档案的编码编号、信息录入、扫描处理、图片修正、质量检查、装订成册及上架归档等系列操作； 3、保证各环节工作质量，落实项目经理安排的其他与档案管理相关的任务。 二、岗位要求： 1、具备中专或以上学历，性别不限，年龄*******； 2、做事细致认真，性格踏实稳重，具备责任感与职业操守，身体健康，品行良好； 3、掌握基本计算机操作技能，熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、工作积极主动，态度端正，富有进取心和团队协作意识，遵守法律法规及单位管理制度； 三、工作时间及地点： 1、工作时间：上午08:30-12:00，下午13:30-18:00，每周单休，周日休息，国家法定节假日正常休假； 2、工作地点：湖北省孝感市云梦县便民服务中心 3、薪资待遇：面议

1.公司⾏政管理 2.考勤记录 3.监督落实公司决议，考核 任职要求： 1.2年以上相关⼯作经验 2.抗压能⼒强，性格开朗大方 3.执⾏力强，有生产企业工作经验优先

岗位职责： 1、严格执行公司制定的采购流程，规范开展采购相关工作； 2、关注原材料市场价格动态，运用合理的采购策略有效控制采购支出； 3、及时处理采购物料在生产应用、客户交付过程中出现的供应与品质问题； 4、定期开展市场考察，拓展供应资源，组织实施供应商资质评审。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、在本行业从事采购工作满2年以上，有建筑施工类工程项目采购经验者优先考虑； 3、了解相关质量管理体系要求，掌握采购专业知识，具备较强的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识； 4、具备良好的语言表达能力，能熟练使用计算机办公软件，熟悉ERP系统操作者更优； 5、具有高度的职业操守和敬业态度。

岗位职责（英语能作为工作语言）： 新能源行业领先企业海外业务，平台稳定，发展前景广阔！！！base国内 1. 负责公司公文处理（撰写/审核公司总结、会议纪要、请示文件、报告材料、信息报送等）； 2. 负责公司会议组织（发布会议通知、安排会务事项、整理会议记录等）； 3. 负责公司文件流转（接收并处理各部门提交至社领导、公司领导的文件，完成登记、审核、呈报、传递及归档等工作）； 4. 负责领导行程协调（落实公司领导外出期间的会前对接、报名事宜及相关资料准备）； 5. 其他事务（承担公司内部日常行政工作，执行公司领导或部门负责人交办的临时任务；处理外部单位来访接待、来电沟通等对外行政事项）。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，英语/国贸/翻译/小语种专业优先，具备以英语作为工作语言的能力； 2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 3. 普通话标准，具备良好沟通能力与语言表达能力； 4. 心理素质好，态度积极乐观，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 配合项目负责人实施市场调研与数据分析，落实企业运营方案。 2. 协助项目负责人进行客户关系管理及维护，涵盖商务沟通、客户拜访等工作。 3. 负责项目订单跟进及资料整理归档，包括产品报价、审价、合同签订、售后服务、回款跟踪等环节。 4. 科学规划生产排程，确保与各职能部门保持高效协作与信息互通。 5. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，材料、机械等相关理工专业优先；表现优异的应届毕业生亦可接受。 2. 外形端正，气质良好，性格积极乐观，处事稳重、待人诚恳。 3. 具备较强的资源统筹能力、人际沟通能力、应变反应能力及团队协调能力。

岗位职责： 1、统筹公司宿舍运营、环境卫生、安全保卫、资产租赁、基础设施维护及员工活动场所的日常运行； 2、协调办公区域与办公设备的分配，监督管理物业清洁、厂区绿植养护等基础事务； 3、全面负责楼宇后勤保障工作的组织与落实。 职位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、有2年以上大型企业后勤管理相关工作经历； 3、综合素质优秀，责任心强，具备良好的沟通能力、团队合作精神及健康体魄。

工作职责 1、负责客户到院后的接待服务，完成挂号、预检分诊及收银等相关流程； 2、准确登记患者基本信息，规范填写病历首页，妥善管理病历资料； 3、开展预约就诊提醒电话沟通，及时记录改约等变更信息； 4、负责牙模、牙具等快递物品的接收与登记工作； 5、执行每日环境清洁及公共区域的酒精消毒任务。 任职资格 1、年龄在20至35周岁之间，具备大专及以上学历； 2、掌握基础办公软件操作，稳定性强、踏实肯干者优先考虑； 3、仪态良好，性格开朗爱笑，具备亲和力与积极向上的职业态度。

岗位职责： 负责非生产类材料采购（认证类、服务类、测试类） 1、建立健全公司采购管理制度，优化采购作业流程，严控采购物资质量标准； 2、开展供应商资源整合与拓展，定期实施供应商考评，构建高质量供应体系； 3、持续跟踪市场行情变化与发展趋势，进行数据分析与预判，把握采购或交易窗口期； 4、主导项目谈判工作，审核合同条款内容，有效识别并防范业务风险； 5、组织实施物资询价、采购执行及供应协调，保障供应及时性，落实验收与入库管理； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业，具备5年以上采购实操经验； 2、熟练掌握采购理论知识，熟知采购作业流程及质量管理体系规范； 3、具备出色的沟通谈判技巧、人际交往能力和判断力，思维敏捷； 4、有电池原材料、新能源行业、整车制造企业、测试机构采购背景者优先考虑。 工作地点在湖北省孝感市，楚能新能源总部，毗邻武汉！提供食宿，配备往返武汉的通勤班车。

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行 2.参与策划并执行公司内部活动，增强团队协作氛围 3.协助开展与口腔医疗服务相关的行政支持工作 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能独立推进任务顺利完成 2.拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及客户互动交流 3.提供高品质的餐饮服务，关注员工饮食营养与健康

岗位职责: 1. 负责部门日常文职事务，包括文件打印、传递及归档管理； 2. 协助团队成员理解并落实公司制度，确保制度信息准确传达与执行； 3. 统筹管理考勤、加班及休假相关工作，保持与团队成员的顺畅沟通； 4. 统计办公用品需求，组织实施采购、存储及发放工作。 任职要求： 1. 全日制本科学历，具备较强的组织协调与沟通能力，能妥善处理行政文书工作； 2. 熟练操作常用办公软件，可高效完成文档编辑与报表制作任务； 3. 工作认真负责，具有良好的团队协作意识，能在压力环境中稳定发挥； 4. 掌握基础人力资源管理常识，能配合开展员工日常事务支持工作。