工作职责 1. 负责中高端、关键技术及核心业务岗位的全流程招聘执行与管理，从需求确认、简历甄选、面试安排、录用沟通到试用期跟进，保障招聘目标按时高质量达成。 2. 梳理并持续优化招聘流程与制度标准，统筹内推、猎头、线上渠道等资源，提升渠道使用效率，控制招聘成本并提高转化效果。 3. 构建行业内的中高端人才图谱与人才储备池，监测外部人才动向，为公司人才规划提供有力的数据依据。 4. 协助完善面试评估机制与题库建设，组织业务面试官培训，标准化面试流程，参与重点岗位评估并提出专业意见。 5. 定期开展招聘数据分析（如到岗率、招聘周期、留存情况等），输出复盘总结，推动招聘策略迭代与效率提升。 6. 参与雇主品牌相关工作，协同校园招聘、行业交流等活动，传播企业人才价值观。 7. 紧密对接业务团队，理解用人需求，协调解决跨部门协作难点，并指导初级招聘人员提升专业能力。 任职要求 1. 30岁以内，本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上招聘相关经验，有化工或制造业领域中高端岗位招聘背景者优先。 3. 熟悉招聘全链条运作，掌握渠道优化、人才地图绘制及面试体系搭建的方法与实践。 4. 具备良好的数据分析意识，能够通过数据洞察驱动招聘效能改进。 5. 拥有出色的跨部门沟通协调能力与项目推进能力，可独立应对复杂招聘挑战。 6. 有团队带教经历，能系统性传递招聘方法与实战经验。

1、熟悉所负责部门的业务范畴及人力资源实际情况，配合制定相应的人力资源规划； 2、拟定人才引进方案，开拓多元招聘途径，保障部门业务发展所需人才的及时补充； 3、组织实施各类培训项目，跟踪培训流程，对培训成效进行评估与反馈； 4、参与设计切实可行的激励机制，并推动具体实施与落地执行； 5、推动部门团队建设工作，定期开展团队活动，提升团队协作与凝聚力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填：大专及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，持有HR相关证书者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

岗位职责: 1. 统筹并执行全流程招聘工作，确保招聘过程符合公司规范与企业文化要求。 2. 制定并落实招聘方案，精准吸引高素质人才，保障人才引进质量。 3. 维护并拓展招聘渠道，持续优化招聘流程，提升招聘工作效率。 4. 协同相关部门协作推进招聘进展，共同达成既定招聘指标。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通协调能力及团队意识，能妥善应对招聘各环节中的各类情况。 2. 熟悉人才市场动态，熟练使用多种招聘手段与资源开展人才搜寻工作。 3. 具备较强的计划执行能力与责任意识，可自主推动招聘任务顺利完成。 4. 遵守职业操守，工作态度严谨，具备较强的服务意识与敬业精神。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计与分析，支持薪酬绩效相关工作的顺利开展 4.协助组织员工培训活动，推动企业文化建设与团队凝聚力提升 5.处理日常人力资源基础事务，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉Office办公软件操作，具备良好的数据处理能力 4.工作细致负责，具有较强的沟通协调能力与服务意识 5.具备较强的学习能力，能快速适应多任务工作环境

公司团队年轻化，氛围轻松愉快，日常有下午茶、密室逃脱、火锅聚餐、龙虾宴等丰富团建活动 1 完成每月面试邀约目标及员工入职指标，按招聘计划推进执行 2 负责公司日常工作的监督与协调 3 参与公司日常运营事务的维护与管理 工作时间：8:15～18:00 休息安排：单休 晋升路径：人事专员→人事主管→人事总监→股东 福利待遇：生日关怀 团队派对 出行旅游 下午茶点 节日礼品

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.支持员工关系维护，解答基础人事政策咨询，协助组织员工活动 5.整理更新人力资源相关台账与基础数据报表，保障信息准确完整 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：中专/技校及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或行政支持类工作经验，应届生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识，了解社保公积金基本操作流程 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，熟练使用Office办公软件 5.普通话标准，具备基础的数据处理与文档整理能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做到及时、准确、保密 4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织内部活动与日常沟通协调，营造规范有序的办公环境 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 3.具备基础行政事务处理经验者优先，无经验者可带教培养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，提升员工满意度 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：中专/技校及以上） 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础人事操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，具备服务意识 4.熟练使用Office办公软件，能独立完成基础人事数据统计与报表制作 5.普通话标准，具备基本公文写作能力，有HR系统操作经验者优先

招聘餐厅主管，薪资为4000元以上每月。岗位职责包括：带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；督导服务员认真落实公司规章制度；搞好本班组与其他班组的协调；做好班组员工考勤、培训工作。

招建筑木工6人，工作地址：湖北荆州滩桥镇

# 洪湖本地高薪招聘｜美的户用光伏乡镇推广业务员（可全职/兼职） 不靠画饼，只给实薪！洪湖本地靠谱高薪岗位来袭！ 美的光伏正规项目，国家扶持惠民工程，市场接受度高、农户信任度高、推广难度低，**人人能做、上手就赚**！现面向洪湖全市各乡镇，诚招踏实肯干的推广伙伴，一起在家门口赚钱！ ## 一、工作地点 **全程洪湖市内各乡镇下乡作业**，不用背井离乡、不用外出打工，守着家人、顾着生活，在家门口挣高薪！ ## 二、工作内容（简单好做、无强制推销） 负责洪湖各乡镇农村户用美的光伏阳光棚推广对接，工作轻松直白，只需要跟村民讲清**三大惠民福利**，意向极高、成交极快： 1. **全程免费安装**：美的品牌光伏阳光棚，农户**零费用、零投资、零风险**，免费搭建屋顶阳光棚，还能保护屋顶瓦片、隔热降温； 2. **常年拿屋顶租金**：安装成功后，农户每年稳定领取屋顶发电租金，长期稳定增收； 3. **一次性专项补贴**：合规安装完成，农户可领取专属一次性补贴，实实在在拿到手。 全程正规惠民项目，不套路、不骗人，村民认可度高，沟通无压力，新手也能快速出单！ ## 三、薪资待遇（真实高薪、多劳多得、上不封顶） **不固定死工资，全部实打实提成结算，收入完全靠能力！** 结算方式：**按实际安装光伏板数量核算提成**，装得多、挣得多、一单一结、透明清晰； 真实收入：**现有合作业务员平均月收入20000+**，认真跑、肯吃苦，月入两万是常态，能力优秀者收入更高，上不封顶； 收入稳定：新能源风口行业，项目长期落地、政策稳定，不是短期临时工，可持续长期赚钱。 ## 四、岗位优势 1. **门槛极低**：学历不限、经验不限，**有无销售经验均可**，本地乡镇熟人资源优先，接地气、会沟通、踏实肯干就行； 2. **零基础可做**：入职免费培训产品知识、推广话术、对接流程，手把手带教，快速上手出单； 3. **压力极小**：正规惠民项目，不是割韭菜套路，村民主动愿意了解，推广轻松、拒绝率低； 4. **时间自由**：自主安排下乡时间，灵活度高，兼顾家庭和工作，全职兼职均可； 5. **品牌靠谱**：美的大品牌加持，品质有保障、售后有支撑，无需自己铺垫信任，更好成交。 ## 五、任职要求 1. 长期在洪湖本地生活，熟悉乡镇路况、农村环境，有本地人脉资源者优先； 2. 沟通真诚接地气，吃苦耐劳，愿意下乡走访，踏实肯干、想赚钱； 3. 年龄18–55周岁，品行端正、诚信靠谱； 4. 自带交通工具（电动车/小车均可，下乡推广更便捷）。 ## 六、招募初心 我们不招混日子的人，只招**想在家门口稳定高薪、踏实做事、愿意努力赚钱**的伙伴！ 远离外出打工的奔波，不用背井离乡，在洪湖本地，靠自己的努力拿高薪！风口行业+大品牌+真实高收入，靠谱、稳定、有前景！ ## 七、报名方式 有意向的朋友，可直接电话/微信联系，咨询详情、预约培训上岗！ 期待踏实肯干的你，一起携手共赢，赚稳当高薪！

荆州市公安县招电焊、二保焊/气焊

招聘面包店店员。薪资为每月3500元以上。岗位职责包括负责店面日常工作，懂基本的电脑操作，有收银工作经验者优先，负责单据的整理、店面收银、结算、理帐工作，遵守各项财务制度和操作程序，运用礼貌语言为客人提供最佳服务。

因公司扩大，招聘文员数名 一、1、底薪3000加提成加日奖加月奖。每月工资5000-12000元不等，上不封顶，包吃包住 ，公寓是宿舍2人一间 ，月休四天！ 二、1.每天主要负责网络招聘，微信聊天，接电话，所有的资源和平台还有设备，全部公司提供，无需自己找资源，等等…… 2.每天上班时间： 早上：9：00-12：00 下午：13：30-18：00 三、公司福利 : 1.每月都有聚餐 ，KTV，旅游，年终奖，每个礼拜水果发放 。 四、任职资格： 1.要求：男女不限有上进心想赚钱，不会不懂无经验可培训！ 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作。 ------------------------------ 办公环境：空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑，感兴趣的直接来面试。 不像那些发虚假宣传的大家注意

底薪3000包吃住，负责公司人员的招聘，要求18到40岁，月入5000，有能力的月入过万，，责任心强，吃苦耐劳，要求有驾照

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

急聘招聘助理｜男女不限 有招聘经验，打字麻利，胆大敢沟通，做事稳重负责 可独立面谈、解答求职者咨询 上班9:00-17:00，单休，包吃 底薪4000+提成，综合5000-7000，待遇优厚，多劳多得，欢迎私信！

一、任职内容 1. 厂区招聘工作 2. 负责新员工日常问题处理及员工关系维护 3. 能稳定长期工作，服从公司工作安排，适应办公室坐班工作模式。 二、薪资待遇 1. 薪资模式一：底薪+提成 综合薪资范围7000-15000元/月，薪资结构透明，底薪保障基础收入，提成上不封顶，多劳多得，工作表现优异者薪资可轻松突破上限。 2. 薪资模式二：高比例提成 提成占比50%，综合薪资范围8000-30000元/月，高提成激励，收入潜力大，只要踏实肯干，薪资无上限，努力即可实现高收入。 三、员工福利 1. 办公环境舒适，办公室坐班，无需外出跑业务，工作氛围轻松融洽； 2. 入职缴纳社保，享受带薪年假、节日福利、生日福利等完善保障； 3. 公司定期组织团建活动，提供专业岗前培训，无经验也能快速上手； 4. 晋升通道透明，工作表现优异者可晋升行政主管、部门助理等管理岗位，发展空间广阔。 四、工作时间 8:30~6:30，月休4天（可根据公司实际情况调整），法定节假日正常休息，不强制加班，工作生活平衡。

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招地下管线物探学徒，应届毕业生，高中毕业生也可以，如果特别勤奋好学，可以适当放宽学历，观音垱镇周边居民优先，方便上班出行，能随项目出差，能吃苦耐劳，尽职尽责，主要学习地下管线物探探测方法，学习测量方法，学习管线成图，学习管线全套出图资料！