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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，提升员工满意度 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：中专/技校及以上） 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础人事操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，具备服务意识 4.熟练使用Office办公软件，能独立完成基础人事数据统计与报表制作 5.普通话标准，具备基本公文写作能力，有HR系统操作经验者优先

一、岗位职责 负责各类砌体工程，包括但不限于：砖墙、砌块墙、轻质隔墙等的砌筑。 负责各类饰面砖、石材、地砖、墙砖的铺贴工作（包括基层处理、排版、切割、铺贴、勾缝/美缝）。 负责地面砌砖、抹灰、钢筋工、装模木工、混凝土工、小工杂工等泥水作业。 能根据施工图纸和技术交底要求，独立或配合完成施工任务。 严格按照施工规范、质量标准和安全操作规程进行作业，确保工程质量和施工安全。 负责施工区域的现场清理和材料整理。 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 专业技能： 具有3年以上现场施工经验 熟练掌握各项工艺和技术要点。 职业素养： 工作认真负责，吃苦耐劳，有良好的职业道德。 注重施工质量和细节，追求工艺完美。 安全意识强，严格遵守安全操作规程。 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 服从工作安排，能适应工地现场工作环境。 身体健康 联系电话：罗

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