岗位职责： 1、负责直播平台（如抖音、快手等）的日常运营与管理，提升品牌影响力及用户参与度； 2、策划并落地执行直播活动，涵盖商品筛选、脚本设计及直播现场配合，保障直播效果最优； 3、监测并分析直播相关数据，持续优化直播内容与流程，提升转化效率与用户留存水平； 4、维护直播间的良好氛围，增强粉丝互动性与粘性，打造高活跃度的粉丝社群； 5、协同团队工作，整合内外资源，确保各项直播任务有序推进与高效完成。 任职要求： 1、了解直播行业发展趋势，掌握主流直播平台的运营机制与用户偏好； 2、具备优秀的策划能力，可独立完成直播脚本撰写及活动方案制定； 3、擅长数据分析，能依据数据表现及时调整运营策略； 4、具备良好的沟通与组织协调能力，能够推动多部门协作顺畅进行； 5、有生物科技或相关领域经验者优先，热爱直播行业并具备较强职业投入感。

岗位职责： 1、负责直播平台（如抖音、快手等）的日常运营与管理，增强品牌 visibility 及用户参与度； 2、主导直播活动的策划与落地执行，涵盖商品筛选、脚本设计及现场协助，保障直播表现最优； 3、基于直播数据进行深度分析，持续优化流程与内容结构，提升转化效率与用户留存水平； 4、维护直播环境秩序，促进粉丝互动频率与黏性，打造高活跃度的粉丝社群； 5、协同团队作业，整合内外资源，确保直播项目高效有序推进。 任职要求： 1、掌握直播行业发展趋势，熟悉主流直播平台的运作机制与用户习惯； 2、拥有出色的内容规划能力，可独立完成直播脚本撰写与活动方案设计； 3、具备扎实的数据分析功底，能依据数据结果动态调整运营策略； 4、具备优秀的沟通协调素质，能有效推进跨职能协作； 5、具有生物科技或相关领域经验者优先，热爱直播生态并愿长期发展。

诚招抖音直播运营熟手（食品管理公司） 职位类型：全职 薪资待遇：5000-20000（提供具有竞争力的薪酬体系） 工作平台：抖音 福利保障：包吃、包住、加班补助、五险一金、商业保险 工作地点：武汉市佛祖岭万科锦上 岗位职责 1.负责线上店铺的日常独立运营管理，全面提升店铺销量与品牌知名度； 2.深入分析用户画像与行为数据，制定并优化精准营销策略； 3.持续优化产品详情页与关键词，有效提升产品在平台搜索排名； 4.紧密跟踪行业动态与竞品动向，快速响应并调整运营策略； 5.具备从0到1搭建店铺与运营体系的实战经验。 任职要求 1.抗压能力强，能够适应电商大促期间的高强度工作节奏； 2.具备主流电商平台（抖音直播，微信视频号等）运营经验，熟悉平台规则及各类运营工具； 3.结果导向，数据敏感，具备较强的分析与优化能力； 4.良好的沟通协作能力，有责任心和团队精神。 5.会制作剪辑视频。有一定策划功底。 我们提供 ·完善的社保与福利保障 ·舒适的住宿与工作餐 ·有竞争力的薪酬结构与绩效奖金 ·良好的团队氛围与发展空间 ---

塑料打包站废旧塑料分品，分类，分拣，工作时间十小时，60岁以内，男女不限，熟手更佳！130至150一天！有意者联系我！

岗位职责: 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，保障内容品质并持续推陈出新。 2.全程跟进直播流程，确保活动顺利进行，快速应对并处理突发技术状况。 3.积极与观众互动交流，增强用户参与体验，提高观看满意度。 4.策划并投入直播运营工作，提升节目吸引力及用户在线活跃程度。 5.持续精进直播表现能力，保持内容的创意性与观赏性。 任职要求： 1.具备出色的口头表达能力和镜头前表现力，能有效吸引并留住观众注意力。 2.熟悉主流直播工具的操作流程，能熟练运用相关软硬件设备。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效配合团队完成任务。 4.热爱直播娱乐领域，工作积极主动，具备较强的责任感和自我推动力。

岗位职责： -1、负责公司直播账号的整体运营，熟悉抖音平台直播带货的各类形式，掌握抖音用户的观看及消费习惯； -2、结合直播场次安排、主题设定及销售目标，制定直播脚本，挖掘并提炼产品核心卖点； -3、灵活运用直播技巧，科学规划直播节奏与商品展示顺序，提升直播间观众留存率与转化效果； -4、对直播数据进行实时跟踪与复盘分析，持续优化运营策略，带领团队达成既定业绩目标。 你需要会什么： -1、具备从零开始成功打造直播账号的经验，熟悉抖音、淘宝等电商直播相关规则与政策； -2、拥有直播活动策划与脚本撰写能力，掌握千川广告投放操作； -3、长期活跃于抖音平台，深度理解其运营机制，具备敏锐的热点捕捉能力，并能有效融入直播内容； -4、沟通表达能力强，逻辑清晰，抗压能力突出，自我驱动力强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇： 1、公司提供冰箱、微波炉等便利设施； 2、每周五固定下午茶，定期组织团建活动，享有生日福利； 3、入职即办理五险一金；

职位描述 1、热爱直播行业，通过线上渠道吸引对直播内容感兴趣的用户； 2、推广公司直播app平台，引导用户了解并使用平台（无需外出及电话沟通！！！）； 3、提升平台用户活跃度，做好用户维护，优化用户的使用体验； 任职要求： 1、年龄18-28岁，学历不限，性别不限，欢迎应届毕业生加入； 2、工作态度积极，细致耐心，具备责任感，具有良好的团队合作意识； 3、零经验也无需担心，入职有专人一对一指导培训； 4、本岗位不涉及主播招募工作； 薪资待遇 ------无责任底薪+包吃住+业绩提成（具体面议）+奖金（具体面议），综合收入8000-12000； ------享受法定节假日带薪休假； ------定期组织团建活动、聚餐、下午茶，提供零食、生日会及节日小礼物等福利； ------提供中高档小区住宿，环境优美，绿化良好，步行5分钟即可到达公司； ------团队氛围融洽，同事友善，工作期间可听音乐，轻松不压抑； 有意向者欢迎联系我

岗位职责: 1. 负责抖音平台直播内容的规划与执行，提升直播表现力及用户参与度 2. 跟踪直播各项数据，研究用户互动行为，持续调整和优化直播方案 3. 与项目团队紧密配合，保障直播流程顺畅及品牌调性统一 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 适应能力强，具备主动学习并掌握新技能的积极性 3. 热爱直播领域及互联网新媒体，有强烈进取心和成长动力，能创新性完成直播目标 4. 性格开朗，富有幽默感，外形条件好，具有审美素养，有粉丝运营、流量引导相关经验者优先 5. 年龄22--25岁 福利： 1. 工作时间：8:30—12:00 13:30—18:00，每周日休息，享受法定节假日 2. 提供工作餐

岗位职责： 1.战略规划：依据公司整体战略方向，制定并落地法拍直播业务的中长期发展路径及阶段性运营策略。 2.内容管理：统筹直播内容的策划、审核与持续优化，确保内容契合平台调性并符合法规标准，增强用户观看体验。 3.主播管理：负责主播团队的培训、激励与日常管理，提升主播专业素养与直播整体表现水平。 4.数据分析：借助数据工具跟踪直播核心指标，如观看时长、互动率、转化效果等，定期输出分析报告并提出改进方案。 5.市场营销：策划并推进直播推广项目，涵盖线上线下载体、联动合作等形式，提升品牌知名度，拓展用户群体。 6.团队协作：协同技术、产品、市场等多部门高效配合，保障项目顺利实施与持续迭代优化。 7.风险管理：及时识别运营过程中的潜在风险，包括内容合规问题、用户反馈异常等，维护平台安全稳定运行。 任职要求： 1.市场营销、传媒、广告、心理学等相关专业背景者优先考虑。 2.工作经验：具备两年以上直播或相关领域运营经历，有突出实绩案例者优先。 3.创新思维：拥有敏锐的市场感知能力，敢于突破，持续探索新颖的直播形式与运营方法。 4.具备团队独立管理能力，善于从结果反推执行路径，目标导向明确。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

湖北荆门湖北荆门建筑公司招叉车司机、普工，叉车司机24元/小时（需有叉车证），普工22元/小时，综合薪资7000+，初中以上学历，会26个字母，身体裸露处无纹身，管吃住

湖北荆门建筑公司 综合薪资7000+ 叉车司机：年龄18-45周岁，男女不限 叉车司机 24元/小时（需有叉车证●特种作业设备） 普工22元/小时 无技术要求 面试要求：初中以上学历，会26个字母，身体裸露处无纹身 管吃住 工作地址：荆门

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

湖北荆门市要有登高证的弱电工2人，一大工一小工，做管，穿线安装ap，监控，网络面板，做机柜等，要本地人，不包吃住，工期1个多月，工资

工作职责： 1. 负责抖音平台类目直播，依照运营制定的直播计划准时完成每日直播任务及规定时长。 2. 撰写直播话术，提炼产品核心卖点，系统学习相关专业知识，结合直播间用户关注问题、实际痛点、使用场景及产品策略等要素优化表达内容。 3. 掌控直播节奏，依据实时流量变化与数据反馈调整话术输出，提升转化效率，避免违规表述，同步增强产品认知度与企业品牌形象。 4. 直播后及时复盘总结，识别问题并提出改进方案，持续优化话术体系，深入掌握产品相关专业内容。 5. 协助完成短视频拍摄及其他上级交办的相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年或以上抖音直播工作经验，年龄范围25-35岁； 2. 熟悉抖音平台运行机制、直播规范及禁用词汇，有大健康领域直播带货经历者优先考虑； 3. 形象端正、富有亲和力，普通话标准，具备良好的语言表达与临场应变能力； 4. 具备较强的镜头表现力，直播节奏把控能力强，话术运用熟练自然； 5. 能独立撰写直播脚本，熟练操作Word文档进行文本编辑。

岗位职责： 1. 店铺运营：负责抖音小店（或小红书/视频号等平台）的整体运营管理，涵盖日常维护、商品上下架、详情页优化、评分管理及体验分提升。监控核心数据指标（如GPM、点击率、转化率、退货率），制定并执行优化策略，确保店铺各项经营目标达成。 2. 直播运营：主导品牌或达人直播间的全流程运作，包括直播计划制定、脚本设计、现场协调、物料筹备及后台中控操作（如链接上架、调价、福袋发放等）。跟踪直播表现，分析流量来源、互动效果与转化效率，持续优化主播表达、选品结构与过品节奏，对直播GMV结果负责。 3. 短视频内容运营：结合平台热点与产品特性，策划并指导制作高转化的种草类和引流类短视频。优化视频标题与话题标签，监测播放量、完播率及导流效果，利用优质内容获取自然流量，并为千川投放提供素材支持。 4. 付费推广（千川）：独立完成抖音巨量千川、DOU+等广告计划的搭建、投放与迭代优化。围绕ROI目标设定精准人群定向与出价策略，实时追踪投放表现，调整受众、创意及落地页内容，提升广告投产效率。 5. 供应链协同：联动仓储与供应链团队，做好库存监控与预警管理，保障大促及日常直播供应不断货、不积压。协同客服处理售后事项，维护店铺信誉与用户忠诚度。 任职要求： 1. 经验要求：大专及以上学历，具备1年以上抖音电商运营经验，有服饰/体育用品/户外运动类目经验者优先，具备账号从0到1成功孵化案例者优先。 2. 平台认知：深入理解抖音平台规则、推荐机制与算法逻辑，熟练操作巨量千川后台，对自然流量运营与付费投放有系统认知。 3. 数据能力：具备高度的数据敏感性，能熟练使用蝉妈妈、飞瓜数据等工具，通过数据分析发现问题并提出有效改进方案。 4. 抗压能力：适应电商快节奏工作模式及直播时间的灵活性（可接受跟播与节假日轮值），具备良好的跨部门协作与沟通能力。 5. 创新意识：网感强，思维活跃，熟悉抖音流行梗与背景音乐，善于将热点内容转化为实际运营动作。 加分项： 有单场直播GMV突破（具体数字，如：50万/100万）的实操经验。 有对接头部达人或明星直播的合作经历。 具备基础的视频拍摄或剪辑技能。

主要负责直播后端运营，在家也可以上班，工作轻松自由

主播全周期管理 招募、筛选、孵化素人 / 新人主播，制定个性化成长方案 日常沟通、心理疏导、直播技巧培训（话术、互动、设备调试） 维护老主播，解决直播问题，提升留存与稳定性 直播内容与数据运营 策划直播流程、互动玩法、PK / 连麦 / 节日活动，提升热度与付费 实时监控直播数据（观看、互动、音浪、粉丝增长），复盘优化 结合平台规则与热点，打造主播差异化人设与内容方向 粉丝与平台维护 指导主播维护粉丝群、评论区互动，提升粘性与转化 把控内容合规，处理违规与投诉，对接平台争取流量扶持 业绩目标达成 对主播流水、粉丝增长、直播间活跃度负责，完成团队 KPI

直播带货，运营，

岗位内容: 1.通过自媒体平台开展宣传推广工作 2.每周工作六天，休息一天，每日工作时长8小时 3.可开具实习证明，办公地点为固定办公室 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够独立开展工作，工作态度认真负责 3.持续关注行业发展趋势，具备较强的学习意愿与能力 4.形象端正，愿意参与直播出镜，能适应一定工作压力

1、薪资待遇: 无责底薪2500（无考核压力）+高额提成+接受零经验、应届毕业生，工作灵活，周末双休 2、行业内最完善的培训机制（带薪培训+传统“师徒制”模式，入职即安排系统培训，快速上手，组长全程指导支持） 岗位职责: 1. 负责与抖音达人及MCN机构进行沟通对接，筛选匹配的主播和机构，通过微信建立联系，有合作意向后推进样品寄送。 2. 对每日接触的达人资源进行分类整理与维护管理。 3. 向主播详细介绍产品信息，确认直播排期，并做好后续合作关系维护。 4. 持续关注抖音电商平台直播动态，掌握平台趋势，收集主播资料，分析提炼市场与用户需求信息。 做人如果没有梦想，那跟咸鱼有什么区别

绿松石直播间 招聘主播2名，月薪4000+提成；客服5名，月薪3000+提成，年龄要求20-35岁，有相关经验者优先（可提供培训），包食宿，试用期三个月，每月休息4天 工作时间 前期培训：9:00-17:30 后期正式上岗：12:00-22:00 工作地点：农博会 ●️*************（邓）

负责直播，要求声音甜美，长相优，态度积极

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-31 岗位职责: 1.策划并撰写社交媒体平台的内容，助力品牌影响力的提升； 2.持续跟踪社媒平台运营表现，解读数据结果，优化运营方案； 3.协同团队共同制定并落实社交媒体推广策略； 4.关注社交网络最新动态，快速响应趋势变化，更新内容方向； 5.策划并落地线上互动活动，增强用户活跃度与参与感。 任职要求： 1.拥有优秀的文案创作与内容规划能力，可独立完成内容产出； 2.熟悉主流社交平台的运作机制，具备实际内容运营成功经验； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合； 4.具备数据分析思维，能通过数据反馈指导内容与策略调整； 5.热爱本职工作，富有创造力和应变能力，适应快节奏工作环境。

交付顾问 1.大专及以上学历，专业不限；2.具备基础车辆操作知识，服务意识强；3.身体健康，能正常履行岗位职责；4.持有C级驾驶证。 薪资福利:2000元+岗位绩效+台次绩效 招工人数:2人 报考邮箱：

通过自媒体及社交平台开展宣传推广工作，每周工作六天，休息一天，每日工作8小时，可提供实习盖章及社会实践证明

1：熟悉房地产行业，具备相关销售经验者优先 2：需拥有半年以上直播经历，性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，具备良好的自我调适能力 3：无需真人出镜，声音要求甜美且富有感染力 4：具备较强的客户跟进与销售转化能力，有团队协作精神及现场灵活应变能力

工作人员 年龄30岁以下，本科学历，要求有化学基础知识，能熟练使用及维护电脑，有一定文字写作功底，较强的责任感，具有良好的沟通能力，宋河镇本地人员 薪资福利: 招工人数:一名 工作地址:京山市

接受远程办公，可异地，现招多名兼职，负责视频号前后运作，消息回复，配合公司运作社群整理相关素材，完成每日分配任务即可。工作时间自由，多劳多得，接受无经验者，薪资5000-10000。正式员工购买社保。 公司直招，不收取任何费用

【职位描述】 1.策划强互动性直播内容（如才艺展示、PK对抗、综艺类游戏），设计脚本、流程及特效玩法，增强直播间娱乐感； 2.全程把控直播执行，协调主播、场控、音效等岗位配合，保障环节衔接顺畅、气氛热烈； 3.指导主播成长（涵盖才艺表现、脱口秀能力等），明确人设标签与内容定位； 4.培训主播互动技能（如打赏引导、连麦沟通、粉丝关系维护），提高收益转化与用户留存； 5.结合平台热门趋势（如挑战活动、流行BGM）打造爆款内容，争取更多自然流量曝光； 6.负责粉丝社群运营（如粉丝团、会员群组），组织专属福利活动，增强粉丝付费动力； 7.复盘直播数据（包括观看时长、打赏人数、礼物收入等），持续优化内容策略与盈利模式； 8.实时监播，快速应对突发情况（如违规提示、恶意评论），确保直播合规安全。 【任职资格】 1.1年以上团队直播运营经验，熟悉秀场、游戏等娱乐直播类型，有成功项目者优先； 2.深入理解主流娱乐直播平台（抖音、快手等）的推荐机制与用户行为偏好； 3.思维活跃，擅长策划高传播潜力的内容，掌握直播互动工具（如虚拟礼物、弹幕特效）； 4.具备良好的人员管理能力，能激发主播积极性并妥善处理团队协作问题； 5.数据导向思维强，能够通过数据分析调整运营方案； 6.拥有短视频内容创作经验，可联动短视频为直播导流； 7.熟悉娱乐直播公会运作模式或具备平台公会资源者优先。 【薪酬福利】 1.底薪+绩效+流水提成 2.福利：年终奖金，带薪年假，节日礼品、下午茶点、每月团队聚餐、生日关怀、优秀员工国内外旅游机会，每月提供专项能力培训。 【工作地址及时间】 地址：武汉江汉区江汉路STAY7楼 上班时间：依据团队开播安排，法定节假日休息，月休4天。