上班时间:早上8:00-17:00，午休2小时，星期六开早会后开始休息，星期天休息 岗位职责： 1.负责客户保全、理赔、续期等售后服务的咨询解答与业务办理，确保服务及时准确 2.主动跟进客户问题处理进度，协调内外部资源提升解决效率与客户满意度 3.规范记录服务过程及客户反馈，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4.配合开展客户回访、满意度调研及增值服务推广，增强客户黏性与品牌信任 5.严格遵守公司合规要求与数据保密规定，保障客户信息安全与服务专业性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，有客户服务意识 2.具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，适应快节奏、标准化服务流程 4.认可央企文化与保险行业价值观，愿意在世界500强平台长期发展

岗位职责: 1. 为客户提供专业售后支持，及时响应客户咨询，妥善处理各类反馈事项； 2. 负责客户保单日常维护及资料更新工作，保障服务品质； 3. 协助客户解决理赔事宜及相关保险问题，提升客户体验与满意度； 4. 按时参加团队例会，积极分享客户服务过程中的经验与建议； 5. 落实公司服务标准，持续推动服务流程的优化与改进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，能够高效应对客户诉求； 2. 熟悉客户服务流程及相关专业知识，具备一定实务操作能力； 3. 具有较强的团队协作意识，能与同事顺畅沟通、协同配合； 4. 工作态度端正，责任心强，能在压力环境下保持稳定表现； 5. 乐于面对挑战，主动学习并持续提升个人综合能力。 招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会

1.为客户提供专业售后支持，及时响应客户咨询，妥善处理各类反馈事宜； 2.负责客户保单日常维护及资料更新工作，保障服务品质； 3.协助客户解决理赔及相关保险事务，提升客户体验与满意度； 4.按时参加团队例会，积极分享客户服务过程中的经验与建议； 5.落实公司服务标准，持续推动服务流程的优化与改进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，能够高效应对客户问题； 2.熟悉客户服务流程及相关专业知识； 3.具有较强的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 4.工作态度端正，责任心强，能在压力环境下稳定发挥； 5.乐于接受挑战，主动学习并提升自身服务能力与专业水平。 招聘年龄：24岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

岗位职责: 1.为客户提供专业售后支持，及时回应咨询并妥善处理各类反馈； 2.负责客户日常保单管理及资料更新，保障服务品质； 3.协助客户解决理赔事宜及相关保险问题，提升客户体验； 4.定期参加团队会议，交流客户服务中的经验与建议； 5.积极落实公司服务标准，持续优化服务执行流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，能高效应对客户需求； 2.熟悉客户服务流程及相关专业知识； 3.具有团队协作精神，能够与同事顺畅沟通配合； 4.工作态度严谨，能在压力环境中保持稳定表现； 5.乐于迎接挑战，主动学习以提升综合服务能力。 招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会

售后客服 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满 意度； 4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队 立即沟通

岗位职责: 1.为客户提供专业售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈意见； 2.负责客户日常保单管理及资料更新，保障服务流程高效准确； 3.协助客户解决理赔事宜及相关保险问题，提升客户体验与满意度； 4.定期参加团队会议，交流客户服务中的实际案例与改进建议； 5.认真落实公司服务标准，积极参与服务流程的优化与改进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效应对客户各类需求； 2.熟悉客户服务流程及相关业务知识，具备一定实操经验； 3.具有团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合； 4.工作态度严谨，能在快节奏环境中稳定发挥； 5.乐于面对挑战，持续学习并提升专业能力与服务水平。 招聘年龄：21岁-45岁 上班时间： 周一到周五上午8:00-11:30， 下午2:00-5:00 每周末休息一天半

售后客服 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满 意度； 4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队 立即沟通

岗位职责: 1.为客户提供专业售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈； 2.负责客户日常保单管理及资料更新，保障服务品质； 3.协助客户解决理赔事宜及相关保险问题，提升客户满意程度； 4.按时参加团队例会，交流客户服务经验与实际案例； 5.认真落实公司服务规范，持续优化服务执行流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，能够高效应对客户诉求； 2.熟悉客户服务流程及相关专业知识； 3.具有团队协作精神，能与同事顺畅配合； 4.工作态度端正，能在压力环境中保持稳定表现； 5.乐于迎接挑战，主动学习以提升综合服务能力。 招聘年龄：21岁-45岁 上班时间： 周一到周五上午8:00-11:30， 下午2:00-5:00 每周末休息一天半

工作内容：主要负责后台相关事务处理，具体细节可私信咨询，欢迎随时沟通~ 工作时间：行政班制，周末双休，法定节假日正常休息！坚持工作与生活平衡，劳逸结合！ 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+绩效奖金，综合收入8000-13000元，享受法定节假日全休，五险一金齐全，提供带薪年假，定期安排下午茶，团队氛围轻松融洽！

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订单编号：4613870 店铺：团购 服务类型：开荒保洁 上门时间： 客户地址：湖北省黄石市下陆区中都巴黎城2-2-501 客户信息：郭（自研） 备注：新房开荒保洁 平层   100平 包干价550 熟手接单包验收 吸尘器 除胶剂 鸡毛掸子 双面擦 工具齐全

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售后专员

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度：大于30字/分钟，具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强，能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识，良好的倾听能力，较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强。 工作时长及排班 排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间，可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000，加班费另算。 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保：，成都高新区社保。 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高。 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导！ 6、重视员工体验和满意度，持续投入员工的培养，赋能以及成长（95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的）。 7、天府软件园核心区，地铁直达，悠闲餐饮配套完善，停车便利。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并高效解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进闭环结果 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同部门优化售后流程与用户体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心细致地处理客户诉求 3.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

职位描述 无责底薪+绩效+提成+其他，综合薪资8k-20k。试用期保底5K。 朝九晚六，周末双休，带薪培训，办公氛围活跃 一、岗位职责 1、为已签约客户提供日常财税咨询服务，跟进催票事项、提醒客户提交银行流水及回单，并在24小时内完成首次对接等后续服务工作 2、为已合作客户提供专业财税支持，协助与税务专管员沟通，及时响应并解答客户财税疑问，推动续费回款流程 3、负责客户资料的归集与整理，持续维护客户关系，提升服务满意度，促进客户转介绍，合约到期后成功续费可享高比例提成 4、保持与客户的定期互动，维系长期合作关系，深入挖掘客户需求，增强客户粘性 5、每月规划时间实地走访部分现有客户，强化合作纽带，巩固业务联系 6、达成每月续费指标及新客户签约任务 二、任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业优先 2、具备1年以上会计或税务实操经验，有财税咨询或相关销售背景者优先考虑 3、掌握财务、税务相关法律法规及政策动态，拥有扎实的财会专业知识基础 4、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与客户及团队顺畅协作，适应一定工作压力 5、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，能够独立应对复杂的财税事务 6、熟练操作各类财务软件及常用办公软件

【职位要求】 1、******。不限性别，无论是否有经验，我们更关注你的实际能力。 2、性格开朗，善于交流，反应敏捷，主动积极，具备良好的表达与沟通技巧。 3、有进取心，具备创业意愿者优先考虑。 4、发音标准，普通话熟练，语言表达具有亲和力与感染力。 5、热爱销售岗位，能承受工作压力，态度主动，具备团队协作意识。 6、拥有较强的学习领悟力和出色的沟通协调能力。 7、具备电话客服或销售相关工作经验者优先录用。 【薪资待遇及福利】 1、待遇：无责任底薪+业绩提成+话费补贴+交通补助+提供午餐+入职满半年奖金 2、福利：享受带薪年假+不定期组织员工活动+定期举办生日庆祝会 3、团队由90后与00后组成，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，无空降管理 【用人原则】 不问出身，不论背景，只看实力，只要你迈出一步，我们就有机会同行。 【工作时间】 上午8:30至12:00，下午13:30至17:30，每月4天调休。 【福利待遇】 1、春节享受十几天假期 2、底薪+高比例提成（入职三个月后新员工平均月薪5000以上，半年后月入过万属常态，电销、面销、网销结合，多劳多得）； 3、每月举办生日会+不定期开展团建聚餐； 4、提供系统化专业培训，涵盖岗前、在岗及管理能力提升课程； 5、实行一对一导师制，老员工带新人快速上手； 6、公司为表现优异员工提供广阔的发展平台；

客服 【职位要求】 1、******。不限性别，无论是否有经验，我们更关注你的实际能力。 2、性格开朗，善于交流，具备良好的应变能力，积极主动，拥有出色的沟通技巧。 3、有进取心，具备创业意愿者优先考虑。 4、发音标准，普通话熟练，语音表达具有亲和力与感染力。 5、热爱销售工作，抗压能力强，工作自主性强，具备团队协作意识。 6、学习能力突出，沟通表达能力优异。 7、有电话客服或销售相关工作经验者优先录用。 【薪资待遇及福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+业绩提成+话费补贴+交通补助+免费午餐+入职满半年奖金 2、福利体系：享受带薪年假+不定期组织员工活动+员工生日庆祝会 3、团队由全90后、00后组成，氛围融洽，无职场内耗，无空降管理，工作环境轻松和谐 【用人原则】 不问出身，不看背景，唯才是举，实力为王。你主动迈出一步，我们就能共创精彩。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，每月安排4天调休 【福利待遇】 1、春节享受十几天假期 2、底薪加高额提成（新员工入职三个月平均月薪5000以上，半年后月入过万属常态；结合电销、面销、网销多渠道模式，付出与回报成正比） 3、每月举办生日会，定期开展团建聚餐 4、提供系统化专业培训，涵盖岗前、在岗及管理能力提升课程 5、实行一对一师徒制，老员工全程带教新人 6、公司为表现优异的员工提供广阔的发展平台

岗位职责： 1、负责平台店铺，在线接待售前与售后同接。 2、售前负责解答客户对产品的咨询，促进订单成交。 3、售后负责解决客户售后问题，挽留客户退货，提供优质满意的服务体验。 任职要求： 1，大专及以上学历，无经验均可。如专科以下学历，需要有电商客服经验或销售经验特别 是销冠（不限行业）可优先考虑。 2，具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速响应客户需求，能一次解决客户问题。 3，能接受早晚班，能接受电话沟通。

客服专员 岗位职责： 1. 通过电话沟通发掘潜在客户，主动添加微信联系方式 2. 负责微信端客户维护，引导并邀请客户到店咨询 3. 参与现场交流，协助推动客户成交 4. 做好老学员家长的持续服务，积极争取口碑推荐新客户

招客服： 1、工作轻松易上手 2、公司提供精准客源进行维护，有销售经验的优先录取。 上班时间：14:00～22:00，公司包晚餐。 岗位要求： 1、年龄25-37，优秀者可适当放宽要求。 2、有销售经验。 3、情商高会聊天。 办公环境优美，冬暖夏凉，聚餐，团建活动。

招聘1名店长和8名普通电话客服专员 工作内容： 1.在线办理移动5G相关业务 岗位要求： 1.普通话清晰，具备良好的沟通能力，学习适应能力强 2.能熟练操作基础电脑办公软件 3.店长需具备通信行业工作经验及团队管理经历 薪资待遇： 上班时间：每天八小时，长白班，固定排班。薪资构成：底薪+提成，综合收入3K-5K，上不封顶，按劳分配

岗位职责： 1、负责天猫平台5个店铺的售前售后在线接待工作。 2、售前阶段及时解答客户关于产品的各类疑问，推动订单顺利达成。 3、售后阶段妥善处理客户反馈问题，积极挽留退货需求，确保服务体验优质高效。 任职要求： 1、大专及以上学历，无相关经验亦可；若为专科以下学历，需具备电商客服或销售工作经验， 尤其曾获销售冠军者（不限行业）可优先录用。 2、具备较强的沟通技巧与服务意识，能快速响应客户诉求，做到问题一次性闭环解决。 3、可适应轮班制工作安排，包括早班与晚班，并能接受通过电话进行有效沟通。

平台情感客服招聘 1.负责接听平台客户的语音视频，工作简单 2.各平台客户为付费用户，，不浪费时间，每天正常时间上班，收入几百起步，公司保底人性管理。 3.公司付费投流，不担心客户流量，工作轻松 4.不是娱乐公司，正常着装上班，公司提供日常零食饮料,工作氛围轻松，新式自媒体公司，，上班不理想可离职 5.无责保底4000-6000，提成50%，收益可见，公司实地考察，没有套路。新人有老师亲自带，，可带薪实习体验 6.无颜值要求，谈吐得体即可，不要求服装和妆容，不能奇装异服 7.公司环境好，工作氛围轻松，每月公司活动，每月团建,

1.电话联系挖掘有需求客户，添加微信 2.维护微信客户，邀约到店咨询 3.现场沟通，促进成单 4.维护好老学员家长，争取转介绍客户

1.电话联系挖掘有需求客户，添加微信2.维护微信客户，邀约到店咨询3.现场沟通，促进成单4.维护好老学员家长，争取转介绍客户