工作时间:6 月 25日—8 月 5 日（每天 6-8 小时/做六休一） 工作模式:一对一教学辅导 教学阶段：小初高（根据带了能力排课） 福利待遇:包住宿+提供岗前培训 工作地点:荆州、潜江、仙桃、天门（县城及乡镇） 薪资待遇:3500-5500（） 录用流程:初试→复试→签约

新手可快速上手，按题目解析进行录题工作 任务轻松，在线操作无需出镜，时间灵活自由，按题目数量结算（熟练后每小时收入50-100元） 要求：年龄22岁以上，持有对应学科的教师资格证，配备平板及手写笔或电脑加手写板 科目齐全：小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物均需人员，具体需求根据合作机构动态调整 希望稳定获取高收入？符合条件即可咨询，当天完成对接！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：任意安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，可按个人节奏定量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题 初中：6-8元/题 高中：6-10元/题 大学：4-7元/题 另设不定期激励奖金，部分学科新增任务享专项奖励

1：学校在武当山包吃包住2：完成正常的备课和上课3：对学生负责任4：教师资格证5.没有早晚自习，有大把的时间考公考编

明天多宝需要加班两到三个，有意者可报名。

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诚聘司机： 内部直招C1全职司机驾驶员，公司直招非中介，开公司车辆，不需要买车租车，车辆后期维修，保养，保险都由公司负责，师傅只需安心工作。 任职资格: 1.年龄21-59周岁，C1驾驶证及以上，3年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡车辆。 2.不限户籍，无犯罪记录，无酒驾，一年内无一次性扣满12分，具有较强的安全意识。 3.熟练使用智能手机，熟悉使用导航。熟悉上手，责任心强。 工作薪资: 底薪6500(底薪+提成+补贴) 4.无经验要求，没有经验的刚开始有人教有人带，一天就能上手 平均综合月收入8000-12000，资金灵活周转无压力，多劳多得。 工作要求: 一人一车，时间自由，车子24小时由司机师傅保管，下班不用来公司报到，车辆自己开回家。 不用买车或租车前期投入的费用，极大减轻了司机师傅的资金压力、以及担心顾虑。本公司承诺以上内容属实，我们公司工作人员都是从司机一线走过来的，深知每位司机的不易，我们所做的就是多点真诚、少一点套路。

【薪资待遇】 ---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结工资，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪8000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路收费 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 工作地点：江苏常州 免费聊 一键报名

岗位职责: 1. 负责初高中课程的教学工作，完成日常授课任务， 2. 定期组织课堂测验与课后辅导，跟踪学生学习进展； 3. 参与教学研讨与课程优化，持续改进教学质量。 任职要求： 1. 具备扎实知识和良好的表达能力； 2. 善于沟通，能够激发学生的学习兴趣； 3. 有责任心，能认真对待每一位学生的学习成长； 4. 能够根据教学需求灵活调整授课方式。 薪资待遇：五险一金，双休（周一周二） 年休假及员工旅游，年底员工体检！

岗位职责： 1.针对高二学生数学学习情况，制定个性化辅导方案并实施一对一教学 2.精准诊断学生知识薄弱点，强化解题思路与应试技巧训练 3.定期进行学习效果评估，及时调整教学策略并反馈学习进展 4.同步校内教学进度，梳理重难点知识体系，提升逻辑思维与数学素养 5.培养学生自主学习能力与良好学习习惯，激发数学学习兴趣 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2.熟悉高中数学课程体系及高考命题方向，能精准把握考点 3.具备扎实的数学专业基础和清晰的逻辑讲解能力 4.有私教或家教经验者优先，能适应灵活授课时间安排 5. 最低学历不限，但须具备胜任高中数学教学的专业能力

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 及时与家长沟通学生表现，定期反馈学习与成长情况 5. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备良好沟通能力与应急处理能力 5.无违法犯罪记录，身心健康，能接受弹性工作时间

薪资：10元/课【熟悉后可同时上多个学生的课】 工作方式：线上居家兼职，但需前期到公司培训几天，后期居家兼职无需坐班 岗位职责： 1. 根据公司现有的流程按照标准课件内容给学生线上上课 2. 能看懂题目，引导学生思考鼓励学生学习 3.学生不会的题目可简单向学生讲解解题思路 4. 遇到自己无法解答的题目，做好记录，移交专职教学老师处理，无需强行解题 4. 耐心及时线上和学生沟通，做好学生课堂服务 任职要求： 1. 在校大学生，高中数学、物理基础扎实，能看懂高中数物题型即可 2. 语言表达、思维逻辑清晰，可以通俗易懂给高中生讲思路 3. 自备电脑+稳定网络 4. 认真负责，按照公司要求的流程上课，不会的题目如实记录，不随意给错误答案 工作时段： 周内：22:00-23:00 周末：10:00-24:00 时间段内有空就可以接单，时间灵活自由；熟悉流程后可同时对接3名学生，增加课时量，月到手可2-3K多劳多得 岗位优势： 居家线上，不用通勤 时间灵活自由，适合大学生课余兼职 无需授课，根据标准课件走流程即可、有配套教学老师兜底，压力小 上手简单，有培训 如果你想利用空余时间同时也热爱教学，欢迎你的报名。

初高中教师(数学、英语、物理、化学）都需要 待遇：双休、年假、年终奖励、稳定学生生源4000+，免费外出培训、定期团队活动 应城提供吃住 武汉、应城两地都需要老师 任职要求： 1、可以直接站在台上讲课； 2、会写教案、教学PPT； 3、能根据学生的测评做学业规划； 4、能根据班级学生的不同进行课程内容的升级调整； 5、根据学生的情况进行课后习题的选择； 6、根据上课情况进行课后家长反馈； 岗位职责： 1.完成所带班级教学任务； 2.积极参加互相听课和集体备课、磨课活动； 3.做好所带班级每日，每周，每月的家长成果展示及家校服务工作； 4.定期进行教学总结，根据学生的学习进程，完善优化教学方案，因材施教； 5.上级领导安排的其他工作。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学工作； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学任务； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

1、每天下午6点-8点上门辅导作业 2、有耐心、负责，可辅导5年级孩子的作业 3、要求本科以上学历，教育学专业 工资：按天结算，每次100元课时费

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学实践经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按国家规定缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育行业，关心学生发展，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证书； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高三毕业班教学工作； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出人才可放宽年龄限制； 4. 一般需有两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按政策缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

【薪资待遇】 无责底薪3-5k 【职位介绍】 1. 全面负责学生的日常管理督学、教育研讨等方面的工作；结合人工智能教育系统辅助学科课程，为学员提供专业的高质量督学伴学服务。 2. 全面负责学员线上督学管理工作，分析学生的学习数据及学习情况，给出学习建议和后续的学习安排；承担课程学习辅助引导和答疑等工作。 3. 学习如何使用智适应学习系统，不断提升专业水平；合理的安排督学的时间与学习的内容，利用好平台的资源和功能。 4. 定期反馈学员学习情况，总结督学得失；帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯。 【工作内容】 1. 班级及学员管理：维持教室上课纪律，关注和调整学员自主学习状态。 2. 线上学习管理：提醒并督促学员线上学习，发现学员问题并及时干预和调整。 3. 整理和反馈学员学习数据：结合人工智能学习系统中学员学习数据，整理学员数据，向家长反馈学员学习进度和学习状态。 4. 建立学员档案：将学员日常学习数据下载打印，整理汇总到学员档案夹中。 5. 学习规划：结合学员数据和教研方案，规划和指导学员学习。 【任职要求】 1. 喜欢孩子，热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、能接受人工智能教育模式，有较强的创新意识和实践能力。 2. 学习能力强，有团队合作精神，能接受工作时间。 3. 形象气质佳，有耐心，责任心，有一定的学科知识储备。 4. 有文化课培训经验者优先，英语尤佳。

一、前台教务老师 1. 承担校区前台接待任务，解答家长咨询，办理学员报名手续，管理考勤记录，开展家校联络工作 2. 处理校区日常行政事务，包括文件整理、资料归档、物资调配及办公区域环境卫生维护 3. 协助教师完成学员课程安排、课时统计、费用缴纳与续费提醒、家校信息通知发布等工作 4. 维持校区正常运行秩序，协同参与招生推广及各类活动支持事务 5. 提升服务质量，增强家长与学员的满意度，树立校区良好口碑 二、各科任课教师（语文/数学/英语/书法） 1. 负责所授学科的常规教学，面向中小学生进行备课、授课、作业批改及学习辅导 2. 结合学生实际学习状况，制定个性化教学方案，帮助提升学业成绩与学习积极性 3. 加强家校联系，定期反馈学生课堂表现与学习进展，回应家长关于学习的相关咨询 4. 参与教研会议、集体备课及教学培训，持续优化教学水平与专业能力 5. 配合校区完成各项教学辅助工作，维护课堂教学秩序，关注学生学习状态

岗位职责: 1.承担二讲课程的授课任务，保障教学过程的规范性与课堂效果 2.参与课程内容设计及教材编写工作，持续完善和升级教学体系 3.与学员及家长保持积极互动，掌握学习情况，给予针对性辅导建议 任职要求: 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能准确高效地传递知识要点 2.拥有团队协作意识，善于与同事配合，共同推动教学水平提升 3.热爱教育事业，能适应高强度工作节奏，具备主动学习与进步意愿 岗位福利： 1、双休、早十晚七点半、入职五险一金（后期六险一金) 2、无责底薪5000+2000绩效+续费扩班转介绍提成 3、固定法休+节假日礼品 （在招的学科：英语、政治、教育学、法硕）

【岗位职责】 1. 常规教学授课：负责小学级数学课程教学，根据教学大纲、学生学情制定阶段性教学计划，高质量完成备课、授课、作业批改、课后答疑、学情复盘等全套教学工作，夯实学生数学基础，培养逻辑思维、计算能力与解题思维。 2. 学员学情管理：跟踪所带班级学生学习状态，记录错题薄弱点，针对性开展查漏补缺、培优补差，定期组织小测复盘，稳步提升学生数学成绩与综合学习能力。

【岗位职责】 1. 带领团队实现客户任务，达成产品好评率目标及保有目标。2. 针对客户需求和市场竞品变化，策划招生引流课程及活动（如测评、讲座等），支持招生目标的达成。 3. 管理产品线重量级团队并进行梯队建设，及时总结、培养并推广优秀实践；做好关键团队成员的保有和培养工作，加强客户管理，实现老带新目标。 4. 负责管辖团队的文化管理，提升团队向心力和凝聚力。【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，理科专业功底深厚。 2. 3年及以上教学团队管理经验。 3. 目标意识强，具备上进心、责任心和抗压能力，服务意识强，擅长活动策划与沟通表达。 【福利待遇】 1. 年度奖励：丰厚的年终奖金及在职分红。 2. 各种礼金：国家节假日、教师节等礼金礼品，生日礼品，以及结婚、生育礼金等。 3. 目标奖金：业绩达成享有丰厚额外奖金。 4. 优秀奖励：优秀员工奖励、金牌教师奖励等。 5. 特殊福利：内部优秀员工享有购房无息贷款。 6. 团队活动：组织员工旅游、户外拓展、趣味活动等。 7. 休假福利：享有寒暑假带薪休假、国家节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等。 8. 学习培训：提供教研活动教学培训；管理晋升通道及优秀员工的内外部学习培训机会。 9. 家人福利：员工子女享有报班福利优惠。 【晋升路径】 学科负责人——储备教研部长——教研部长——教研总监（提供年度两次内部公平竞聘机会） 面试地址：江汉区泛海国际SOHO城7栋3楼荆楚潮教育 简历投递邮箱：jingchuchao_edu@163.com

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与整理工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并提供针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学方案 3. 沟通表达能力强，可高效开展与学生及家长的交流互动 4. 法语、德语、西班牙语、日语教师优先考虑

岗位职责： 1．根据学生特点，开展针对性的课程教学。 2．在教学过程中分阶段实施测验，及时评估学生的学习效果。 3．定期与学科组教师开展教研探讨、教学研讨及集体备课工作。 4、主动参与公司组织的各类团队活动。 5、配合完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧 3、持有教师资格证或具有相关教学经验者优先 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，充分保障多劳多得； 2、单位统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享受带薪年假； 4、丰富多样的员工关怀活动：节日福利、生日聚会、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可加热饭菜）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰的职业发展路径与晋升机会（管理岗位优先从内部员工中选拔）。 在汉成立21年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的工作环境中携手推动企业持续高效发展！相信我们，带给您的不仅是职业机遇，更有温暖与惊喜，诚邀志同道合者前来交流！实现个人价值，共绘成功未来，期待与您同行！

晚上告诉小朋友写作业，复习当天的课程，预习新课程

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2027-02-10兼职老师要求：1.学历统招全日制本科以上985/211（在校）（不在校）2.有辅导经验本地兼职家教各区域各年级段都可以安排课时费100～400/1h，诚信守时不甩单！有意向可私聊详细沟通了解.

【岗位职责】 1. 和家长进行深入的心理沟通交流，帮助家长正确树立家庭教育观念。 2. 维护社群氛围，组织家庭教育相关的交流活动，积极应对处理家长问题。 3. 按照课程进度，对家长进行家庭教育或者心理服务等相关指导。 【岗位要求】 1. 拥有家庭教育指导师、心理咨询师等相关证书，或具备系统学习经验者优先。 2. 有线上私域运营、用户服务或教育行业课程顾问/班主任相关经验者优先。 3. 真正理解并愿意帮助家长，具备极强的换位思考意识，回复消息有温度、有力量。 4. 能清晰、高效地为家长梳理问题，提供条理清晰的指导方案。 5. 性格积极外向，有激情斗志，能自我疏解服务中遇到的客户负面情绪，保持服务热情。 6. 工作极度细心，对学员和家长有足够的耐心，不遗漏任何一个细节。 7. 具备优秀的沟通协调、情绪管理能力，能灵活处理群内各类突发事件。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-30 岗位名称：居家全科家教老师（小学生一对二辅导） 工作地点：湖北省武汉市江夏区湖口一路五合新苑小区 辅导对象：两名在读小学生：老大四年级、老二一年级 工作时间：每日晚上固定授课1-2小时（有事可提前请假），周末时间可灵活协商。优先长期稳定授课，不随意更换老师、不频繁调课，寻求长期稳定合作。 【岗位职责】 1. 作业辅导：负责两名孩子日常校内作业检查、批改与讲解，督促孩子独立、高效完成作业，订正错题，梳理当日课堂知识点，杜绝拖延作业、粗心马虎等问题。 2. 学科补差与巩固：针对一年级语数基础知识点（拼音、识字、算术、学习习惯养成）、四年级语数英核心课程，查漏补缺，夯实课内基础，针对性攻克薄弱题型，跟上学校教学进度。 3. 预习与拓展：带领孩子做好课前预习、课后复习，简单拓展知识点，培养孩子自主学习思维，提升学习效率与学科自信心。 4. 习惯培养：重点纠正孩子写字潦草、注意力不集中、做题拖沓、错题不总结等不良学习习惯，引导孩子养成自律、认真、专注的学习状态。 5. 家校沟通：定期向家长反馈孩子学习情况、薄弱点及进步之处，配合家长调整学习计划，及时同步孩子学习状态。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，师范类院校、在读优秀大学生、有小学家教经验者优先。 2. 能力要求：熟悉小学一、四年级教材知识点，掌握小学生学习特点，讲课通俗易懂、耐心细致，能精准把控不同年级的辅导重点。 3. 素养要求：性格温和有耐心、责任心强、品行端正，无不良嗜好，喜欢小孩子，善于沟通引导，能够包容小学生的学习短板，积极正向鼓励孩子。 4. 经验优先：有小学全科家教、托管辅导、幼小衔接辅导经验者优先，擅长培养孩子学习习惯者优先。 5. 其他：时间稳定，能够长期稳定授课，无临时频繁请假情况，家住附近者优先。 【薪资待遇】 薪资面议，按时结算、绝不拖欠。根据个人能力、授课经验定级，长期稳定合作待遇从优、可适当上调。