
初中英语教师(湖北园区 应届生 骨干卓越专家级岗位要求详见说明) (MJ000076)
8000-16000元/月
英语教师经验不限本科初中教育线下授课教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验;
3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者年龄可酌情放宽;
4. 通常需有两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
英语教师经验不限本科高中教育线下授课教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证需在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上或非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可酌情放宽;
4. 通常需具备不少于两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1. 提供免费教师公寓;
2. 按规定缴纳五险一金,享受寒暑假待遇;
3. 可参与职称评定及各类继续教育培训。
数学教师初中部
4000-8000元/月
数学教师1-3年本科一级甲等教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师二级甲等三级教师讲义/教纲编写能力教师资格证二级乙等教育学专业背景坐班二级教师初中普通话水平测试等级考试
岗位职责:
1. 承担初中阶段数学学科的教学任务
2. 结合学生实际情况设计教学方案与授课内容
3. 参与教材整理、教辅资料编制及课后答疑辅导
任职要求:
1. 具备扎实的数学专业基础与授课能力
2. 能够调动学生学习数学的积极性与兴趣
3. 富有耐心与责任感,善于与学生进行有效沟通互动
国际竞赛数学教师(AMC10/12)
1.5-3万元/月
数学教师3-5年本科教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构纯英文授课一对一教学留学背景竞赛相关经验
岗位职责:
1. 承担国际数学竞赛课程的教学工作,涵盖AMC10及AMC12考试相关内容
2. 制定并执行富有创意的教学方案,提升学生对数学学科的兴趣与参与度
3. 定期与学生及其家长进行沟通,及时传达学习情况与进步反馈
任职要求:
1. 拥有良好的表达能力,能与学生和家长建立有效互动
2. 具备团队协作意识,愿意与同事合作推动教学水平持续优化
3. 热爱教育事业,具备主动学习能力,积极掌握并应用新型教学方式
剑桥英语长期班助教
6000-11000元/月
英语教师经验不限本科小学在线教育
一、岗位职责:
1. 负责线上班级学员的日常运营与管理,包括跟进学习进度、批改作业并给予反馈,确保学员按计划完成学习任务;
2. 通过直播授课、社群互动等方式,为学员提供英语学习支持,解答语法、词汇、发音等基础性问题,激发学员学习热情;
3. 定期与学员及其家长保持沟通,汇报学习成果,收集建议并优化服务方式,建立和谐的家校互动关系;
4. 汇总分析学员学习数据,提炼教学服务中的有效经验,持续改进班级运营管理流程;
5. 推动学员在课程结束后续报下一期课程及推荐新学员,提升班级整体续费水平;
6. 首次课程试听后若家长提出退费,需及时开展挽单工作。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,毕业证和学位证齐全,英语相关专业持有专四专八证书者优先,具备大学英语四级或六级以上证书,口语表达流利;
2. 有1年以上在线教育、班级运营或英语教学相关工作经验者优先,熟练使用各类办公软件;
3. 具备优秀的沟通能力、耐心与责任感,能够及时响应学员及家长的各类需求;
4. 性格开朗,喜爱儿童,对教育行业充满热忱,擅长调动学员参与积极性,具备较强的服务意识和团队合作精神。
【工作时间】:
13:00-22:00 (周二周三休息)
大学生线上兼职/寒暑假及周末/地点不限
5000-8000元/月
数学教师1年以下本科
岗位职责:
1、根据现有教材进行个性化备课准备
2、承担线上一对一教学任务,涵盖新学员体验课程及正式收费课程
3、完成课前与家长交流、上课提醒、课后学习反馈及日常答疑等教学支持工作
4、入职后需参与为期4天的线上带薪岗前培训
任职要求:
1、现为在校大学生,高考中所报学科取得满分或高分、高考总成绩优异者优先;
2、对教学研究有热情,具备良好的问题分析与应对能力,善于沟通协作;
3、认同网易企业文化和价值理念,看好在线教育行业发展前景;
4、性格开朗,发音标准,具备出色的口头表达能力,乐于接受新事物,接受互联网教学方式,对网络教育、课程研发及授课有浓厚兴趣;形象良好、声音条件佳者优先;
5、毕业于985/211及以上层次院校,持有教师资格证者优先,有授课经历者优先,教育学、数学、物理相关专业者优先
少儿英语老师
6000-11000元/月
英语教师1-3年大专英语培训小学英语英语启蒙自然拼读原版教材能力提升(剑桥/新概念等)
欢迎加入我们的英语团队,我们需要——
热情的你、积极的你、童趣的你
当然更需要会英语的你!
在这里你既是老师,又是合作伙伴!
我们相信:只有真诚相待,才能共创未来!
先说你们关心的福利待遇:
1、不坐班,除上课和线上改作业外,其他时间自由,暑假休息30天,寒假休息20天。
2、可包住,上课通勤零压力。
3、课时费+提成+补贴+奖金,带班越多,报酬越多。
4、授课培训,轻松掌握课堂技巧。
5、节假日福利,不定期团建,年底13薪奖金。
6、用成绩说话,能力过硬,你就是合伙人!
再说我们关心的岗位职责:
1、为幼小学生提供英语启蒙和教育,激发英语兴趣;
2、运用互动教学方法,提升学生的英语听说读写;
3、课后练习的检查和纠正,伴读纠音与辅导;
4、定期评估学生学习进度,调整教学计划;
5、与家长保持良好沟通,反馈学生学习情况。
最后是相互匹配的任职要求:
1、CET-6以上,教资证,英语相关专业,口语流利,发音标准;
2、热爱教育行业,有爱心、耐心和责任心,性格开朗,善于与孩子沟通;
3、全英文授课,具备少儿英语教学经验者优先,优秀应届生也可培养;
4、不坐班,能够灵活安排工作时间。
语文教师
4000-8000元/月
语文教师经验不限本科
1、承担小初高语文学科教学任务,科学设计并落实教学方案;
2、调动学生学习积极性,培养学生语文综合素养与实践能力;
3、持续跟踪学生学业进展,实施针对性辅导并给予有效反馈;
4、积极参与教研活动,优化教学策略与课程内容;
5、与家长保持密切联系,协同支持学生的全面成长。
任职要求:
1、热爱教育工作,具备优良的职业道德与责任意识;
2、掌握系统的语文学科知识,有相关教学经历者优先考虑;
3、擅长交流互动,能准确把握并回应学生的个性化学习需求;
4、具有良好的课堂组织能力和灵活应对突发情况的水平;
5、认同大冶市百年优才咨询的企业文化和教育价值观。
初中英语教师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 为初中阶段学生提供系统的英语学科教学与课后辅导;
2. 参与课程内容的研发与优化,确保教学方案贴合学生实际需求并满足考试要求;
3. 定期与学生及家长保持联系,反馈学习情况,跟进学习进度并提出改进建议。
任职要求:
1. 有在教育类机构从事英语教学的相关经验;
2. 掌握中学英语教学规律,能依据学生特点制定针对性的教学策略;
3. 具备良好的沟通能力和协作意识,善于与学生及家长建立积极有效的互动关系。
高中数理化+五险一金+带薪年假
1-2万元/月
数学教师3-5年本科高中线下授课
全职老师岗位职责:
1.根据学生特点,实施针对性的课程教学。
2.在教学过程中分阶段开展测试,评估学生学习效果并优化辅导方案。
3.定期与学科组教师开展教研探讨、教学研讨及集体备课活动。
4.主动参与公司组织的各类团队活动。
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑
2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧
3、持有教师资格证或具有相关教学经验者优先
4、热爱教育事业,富有耐心与责任感
薪资待遇:
1、底薪+课时费+绩效奖金,让付出获得应有回报;
2、单位统一缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
3、工作满一年可享带薪年假;
4、多样化员工福利:节日礼品,生日聚会,户外团建,团队聚餐,节庆抽奖等;
5、团队稳定融洽,同事关系亲切,办公氛围轻松活跃,配备微波炉(可自带餐食)、饮水机、冰箱等便利设施;
6、提供个人成长与晋升空间(管理岗位竞聘优先面向内部员工)。
在汉成立23年,一家稳健且具实力的企业,汇聚一群充满活力的伙伴,在平等、简洁的工作环境中携手推动公司持续发展!
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幼少儿英语老师
5000-15000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责幼儿小学的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期组织课堂测评与学习反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,定期汇报学习进展与成长情况
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂组织能力
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言应用能力
3. 具备教学经验者优先
4.普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书者优先
5.责任心强,富有耐心与亲和力,能适应不同年龄段教学需求
时薪40远程办公 线上英语陪练
6000-7000元/月
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师
岗位职责
1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练;
2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。
任职要求
1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书
2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语;
3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课;
4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递
三、工作亮点
1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡
2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课
3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
兼职英语
50-300元/天
英语教师3-5年高中留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家
学前幼儿英语绘本陪读.每天1小时.(时间非固定.可电话协商)
要求性格开朗,喜欢小朋友.男女不限
无需教师资格证
时薪40远程办公 小学线上英语陪练
6000-7000元/月
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师
岗位职责
1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练;
2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。
任职要求
1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书
2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语;
3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课;
4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递
三、工作亮点
1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡
2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课
3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
高中信息技术教师(湖北园区 应届生 骨干教师 卓越教师详见岗位说明) (MJ000079)
9000-18000元/月
高中教师经验不限本科线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或非师范专业双一流高校毕业者;
2. 入职后需在一年内取得教师资格证;
3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通协调能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且专业对口;湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 须具备本科及以上学历,并持有相应学科教师资格证;
2. 具有一级教师以下职称但教学经验满三年以上,或具有二级教师及以上职称;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经历;
3. 年龄原则上控制在45周岁以内,特别突出者年龄可放宽;
4. 通常需有两轮或三届高考毕业班任教经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先聘用。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训项目;
初中历史教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级岗位详见说明) (MJ000077)
8000-16000元/月
教师经验不限本科历史线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生,非师范类须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证需在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业;湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类需一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可适度放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期;
3、支持参与职称评审及各类继续教育培训。
语文教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或累计三年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类专业需一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参加职称评定及继续教育培训。
初中生物教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级教师见说明) (MJ000108)
7000-14000元/月
生物教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参加职称评定及各类继续教育培训。
教师经验不限本科政治线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、按政策缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
初中语文教师(浙江园区 应届生 骨干教师 卓越教师详见岗位说明) (MJ000039)
7000-8000元/月
语文教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师职称或三年以上教学工作经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高三毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高三毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1. 提供免费教师住宿;
2. 按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇;
3. 可参与职称评审及各类继续教育培训。
初中数学教师(湖北仙桃 园区 应届生 骨干教师 卓越教师详见岗位说明) (MJ000093)
7000-14000元/月
数学教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关爱学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参加职称评定及继续教育培训。
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