岗位职责 1、整合潜在客户信息，通过多渠道开展市场拓展工作。 2、为客户提供知识产权布局建议，协助企业通过知识产权管理实现价值提升。 3、维护客户关系，建立长期稳定的合作机制，提供全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业推广特点，能够结合市场营销策略应对服务实施中的各类情况。 职位要求 1、具备较强的表达与沟通能力，热爱销售岗位并富有工作积极性； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户开发及持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，期望在知识产权领域实现职业成长； 4、综合素质突出者可放宽经验要求，公司将安排专人指导完成系统培训。 5、具备知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景，了解相关申报程序及法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工办理社会保险； 2、工作时间周一至周五8:30-17:45，周末双休； 3、法定节假日依劳动法享受带薪休假，并发放节日关怀福利； 4、入职满1年员工每月增加工龄工资300元，后续逐年递增； 5、当月生日员工可领取专属礼品，公司定期组织多样化团队活动，如户外拓展、集体聚餐、生日派对、国内外团建旅游等； 6、按国家规定享有年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 7、收入结构=基础薪资+岗位津贴+全勤奖励+业绩提成，月薪6000起，上不封顶； 8、公司配备完善的培训体系，涵盖岗前集训、导师带教、技能进阶培训、专业课程及内部经验交流会； 9、提供清晰的职业晋升路径：商务顾问（初/中/高）—商务主管—商务经理—运营总监； 10、团队以90后为主，充满活力与激情，倡导轻松高效的工作氛围，坚持快乐工作、健康生活的理念。

公司产品： AI短视频矩阵系统AI数字人直播AI数字人口播 AI碰一碰AISEO优化AI客服 产品优势： 功能全、价格低、服务好（合作期间全程陪跑） 薪资体系： 无责底薪4000+业绩奖金+提成+其他奖金+工龄+社保等 职位亮点： ·工作时间：朝九晚六（大小休） ·资源支持：每日提供十条精准客户线索，同时鼓励自主开拓（渠道多元，发挥空间大！） ·收入可观：底薪+高额提成（5-20K+），上不封顶，实力决定收入 ·稳定福利：社保+大小休+节日福利+团队奖金 ·高端环境：市中心民生银行大厦办公，交通便利，商务氛围浓厚 岗位职责： ·公司每天提供十个左右精准客资，通过电话、网络及面对面等多种方式，有效转化公司提供的精准客资，并积极通过自有渠道开拓新客户并维护客户关系 ·深度理解客户需求，推荐匹配的商务服务解决方案 ·完成销售目标，并参与团队协作与经验分享 任职要求： ·有3年以上电销、网销或面销经验，有商务服务行业经验者优先 ·沟通表达能力强，具备良好的销售技巧和客户谈判能力 ·结果导向，有强烈的赚钱欲望和目标感 ·诚信可靠，有责任心，具备团队合作精神 薪资待遇：5-20K（具体面议，底薪+绩效+提成模式，高绩效者月薪超20K+） ·社保+节日福利+定期团建 我们欢迎有实力、有冲劲的你加入！具备资源整合能力者优先录取～

一、岗位职责 全生命周期项目管理：主导项目从启动立项、需求对接、方案设计到实施落地及最终验收交付的全过程管控，确保项目按既定时间节点、质量标准和预算要求顺利完成。 跨部门协作推进：联动客户、研发、产品、运营等多方团队，统筹资源配置，及时解决项目执行中的各类问题，同步更新项目进展与风险预警。 需求与范围控制：深入理解客户需求，制定清晰的交付计划与实施方案；严格管理项目边界，防止范围外延，规范处理变更请求。 风险识别与应对：提前预判项目潜在风险，制定可行应对策略；持续跟踪并推动解决实施过程中的问题，保障项目顺利交付。 文档编制与验收组织：牵头编写项目各阶段交付文档（如需求说明书、测试报告、操作手册、验收材料等），主持验收流程，确保客户完成签署确认。 客户沟通与关系维护：定期向客户汇报项目进度，反馈问题处理情况，提升服务体验，增强客户信任，助力后续合作拓展。接受短期出差，配合重点项目交付及订单跟进工作。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先；具备1年以上电力行业销售支持、商务跟单或客户服务经验者优先，优秀应届毕业生（含相关实习经历）亦可投递。 专业技能： 熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel高级功能（如VLOOKUP、数据透视表），能独立完成数据分析与报表输出； 熟悉CRM系统（如Salesforce、Zoho CRM）或ERP系统操作流程，有Tableau等数据分析工具使用经验者为加分项； 了解基本销售流程与合同法规，具备初步的合同审查能力及招投标流程认知者优先考虑。 核心素质： 注重细节，对数据准确性与文档规范性有高度敏感度，能有效避免工作差错； 表达清晰，善于倾听内外部诉求，具备良好的跨部门协调能力，推动销售、生产、财务等多团队高效配合； 执行力突出，任务响应迅速，能够持续跟进直至闭环，适应销售高峰期快节奏工作模式； 责任心强，服务意识佳，主动协助客户与团队解决问题，具备良好团队合作精神。 上班时间：9:00-12:00 13:30-17:30 双休 总经理直接带教，沟通高效，组织架构扁平化管理。

岗位职责： 1、利用平台资源及线上渠道开发优质抖音KOL资源，推进业务合作； 2、结合产品目标用户特征，开展达人账号筛选，精准匹配适合的抖音达人； 3、解答达人在合作过程中的各类疑问，并实施达人优化与日常管理； 4、依据项目需求，推荐符合条件的达人资源，完成合作洽谈及落地对接； 5、跟进合作项目的直播或短视频推广，落实销售策略，进行数据跟踪、复盘分析并提出优化方案，统筹合作执行细节，实时监控项目数据表现； 6、协助上级完善达人招募机制与管理体系，持续优化运营策略与工作流程； 7、对已合作达人进行定期维护，持续建设并维护稳定的达人资源库； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备一年以上抖音KOL招商相关经验，个人能力突出、业绩表现优秀者优先； 3、拥有两年以上销售工作经验，具备良好的沟通与协调能力； 4、熟悉抖音短视频生态，具备达人资源者优先，有社群运营经验者优先，深度使用抖音或有相关从业背景者优先； 具备抖音KOL合作谈判经验者优先！不接受无相关经验人员 岗位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、节假日福利、定期团建、定期体检

具备极强的细致性与责任心，对数字、文字敏感度高，拥有良好的时间管理能力，能合理规划工作安排及进度，熟练掌握Office办公软件（尤其是Word排版、Excel数据处理、PPT基础制作），能高效完成标书格式规范与数据核对；具备基础文案撰写能力，能清晰、规范地编撰商务部分内容，有图文排版、简单设计能力（如使用PS）者优先；熟悉投标文件线上提交流程（如政府采购平台、第三方招标系统操作），能应对线上上传常见问题。

工作氛围轻松愉快，团队成员以95后和00后为主，欢迎新人小白加入，零经验也可！ 【任职要求】 专业、学历、性别、户籍均不限，只要积极进取、敢于挑战，会基础电脑操作即可，无需相关工作经验，入职后公司提供系统化培训。 【工作内容】 办公室固定坐班，通过企业微信与主动咨询的意向客户进行沟通，挖掘客户需求，促成合作达成。 【薪资待遇】 1. 底薪5000元+提成+奖金，工作稳定，收入可观！ 2. 七天试岗期（带薪） 3. 新人专属带薪培训，快速上手不焦虑~ 【上班时间】 早九晚六，中午休息一个半小时，休息时间可灵活调休。 【公司福利】 1. 拒绝固定薪资模式，能力决定回报！高底薪、高提成、额外奖金、节日福利一应俱全。 2. 不论入职时间长短，表现突出者均可获得破格晋升机会。 3. 公司正处于高速发展阶段，内部晋升通道广阔！

岗位职责: 1、在直播平台及直播机构中筛选匹配的达人，推广公司产品、安排样品寄送并推进直播合作意向； 2、达成合作后，及时与平台达人、主播对接，确保合作方对公司产品的直播执行到位； 3、收集并上报主播日常直播数据，进行数据分析与复盘，依据结果优化后续运营策略； 4、对达人及主播的直播内容实施有效指导与优化，制定成长路径，助力优质主播孵化； 5、高效完成上级交办的各项任务； 任职资格: 1、本岗位欢迎对直播领域有热情的优秀应届生投递，具备相关经验者优先考虑； 2、具备良好的职业态度，性格踏实可靠，积极进取，具备较强的工作与学习能力； 3、能承受一定工作压力，有意愿与企业共同长期成长； 出行线路：武汉市东湖高新技术开发区光谷大道77号金融港B5栋1502室（地铁2号线 金融港北站）

1、配合大客户开发与拓展，制定大客户开发策略，聚焦企业客户、政府机构，挖掘潜在合作机会; 2、调研目标客户需求结合产品制定个性化合作方案; 3、协助参与大客户商务谈判; 4、大客户关系维护与深耕，建立大客户档案，维护长期稳定合作关系; 5、对接客户方核心人员，组织或者配合技术人员共同推动项目进程，保障中基层的工作顺利开展； 6、协调项目进程中的关键节点，拿到关键信息和结果输出。 岗位要求: 1、有1-3年商务谈判经验或大客户经验者优先; 2、良好的沟通和表达能力，较强的应变能力、协调能力、谈判能力，能独立处理紧急问题; 3、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。 4、形象气质佳，熟悉基本的商务礼仪； 5、性格干练，有较强的市场敏感度和保密意识。

工作职责： 1、完成上级下发的工作任务及销售指标； 2、跟进新客户开发、老客户提频、沉默客户激活； 3、协助客户及商务进行订单配单服务； 4、大客户需求与商务联动，促进成交； 5、客户留存保障； 6、客户异常处理与完结。 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀者可放宽），2年以上线上销售、客户开发等工作经验； 2、熟练操作办公系统、办公软件； 3、具有较强的主观能动性、责任心强、执行力强； 4、有较强的学习意愿和抗压能力； 5、表达能力较好，善于处理客情关系。

工作内容: 1、负责公司销售的报价单，合同，仓库出库单，人员考勤表，物流跟进，客户售后对接跟进，破损理赔等。照看公司多余的运营手机。（额外增加收入可以拓展订单业务拿提成） 2、思路清晰、头脑灵活，做事认真细心，具有良好的心理素质以及团队合作精神，有责任心，附近优先。 3、年龄:25-48岁 4、工作时间:周一至周六9.00-18:00，每月休息4天， 3500底薪。买社保 5、非上班时间有需要跟进的事情在电话或者微信也要进行沟通处理。 3500底薪+提成

招武昌附近的瓦工贴墙砖300/600,350/日结，商场禁烟。

一批方管需要焊接，需要电焊证，无电焊证不要打电话，包工点工都可详谈

新单 尽快到岗 取水楼，香港路，苗栗路，三眼桥附近的阿姨可以看下 【工作类型】钟点工 【工作时间】4点半到6点半 【工作地址】中侨观邸 【工资范围】周一到周四 1500 【工作内容】做3人饭，口味清淡 【工作要求】做饭好吃，性格好 【联系人】宋：

江品牌厂，加班8点不拖班，招中烫2名，扎实车工2名，电话胡

招长期专业园林景观售楼部铁艺不锈钢铝板装饰师傅代班，厂里焊接制品工地制作安装，月薪8千-1万2管吃住加年终奖，年龄要求50以下

一、【岗位亮点】 1、高提成、高激励：高额提成+丰富奖励，月入过万不是梦！ 2、零成本创业：无责任底薪+阶梯式提成+流水佣金，上不封顶。 3、风口赛道：加入8亿日活用户的本地生活服务商团队，抢占外卖新蓝海市场！ 4、快速晋升：业绩达标可晋升高级专员、组长，管理岗加薪。 二、【岗位职责】 1、负责指定区域（大良区为主）餐饮、零售等商家的地推拜访，推广平台外卖业务。 2、开拓新商户并完成签约入驻，协助商户准备入驻资料，跟进审核上线全流程。 3、维护商户关系，解答商户疑问，协助商户上线后运营问题反馈。 4、完成每日、每周的商户拜访及签约目标，参与团队经验分享与培训。 三、【任职要求】 1、年龄18-40岁，学历不限，有销售、地推、外卖、餐饮从业经验者优先。 2、性格外向，沟通能力强，具备吃苦耐劳精神，能接受户外拜访工作。 3、熟悉佛山本地商圈，尤其大良区街道、餐饮市场者加分。 4、有电动车或摩托车等交通工具者优先。 5、目标感强，渴望高收入，具备团队合作意识。 四、【薪酬待遇】 1、底薪+签约奖励+ 流水奖励+额外奖励。 2、综合收入：3000-8000元/月（新手），8000-15000+元/月（成熟专员）。 五、【福利保障】 1、购买五险。 2、专业培训带教（平台政策、话术、签约流程全辅导）。 3、定期团建、节日福利、业绩旅游机会。 4、清晰的晋升通道：专员→高级专员→组长→区域主管。

1.负责订单相关文件整理归档及管理工作，确保文档清晰、便于查阅。 2.负责订单的全程跟进，包括制作合同，接收订单、确认细节及跟踪进度，确保按时交付 3.对接客户群，与客户保持良好的沟通，解答及处理客户的疑问、投诉或者纠纷，提升客户的满意度 4.协助仓库管理人员发货寄件、登记表格、对账、整理开票。 5.完成部门负责人交代的其他事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30-35周岁之间，熟练使用办公软件（如Excel、Word等） 2.具备3年以上的工作经验，有相关工作经验者优先 3.遵守公司的各项管理制度和规定，服从工作安排和调配 4.具备良好的沟通协调能力，工作仔细认真，有责任心，要求稳定一点，最好是本地人或者在本地定居的 包午餐，有社保，单休。

一、【岗位亮点】 1、稳定文职+业绩激励：不仅拿固定薪资，还能分享团队业绩成果！ 2、核心枢纽岗位：接触商户签约全流程，快速成长为本地上生活运营专家。 3、团队氛围好：年轻有活力的团队，支持性强，领导耐心带教。 二、【岗位职责】 1、负责协助服务专员商户签约资料的收集、初审与系统录入，确保资料合规。 2、对接总部审核进度，跟进商户上线状态，协调处理异常问题。 3、维护数据看板，统计团队签约数、上线率、商户流水等数据。 4、协助团队进行物料管理、会议安排等行政支持工作。 5、对签约后“沉睡商户”进行回访提醒，激活商户运营。 三、【任职要求】 1、年龄20-35岁，中专/大专及以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件。 2、细心、有条理，有较强的责任心和时间管理能力。 3、具备基础的数据处理能力和沟通协调能力。 4、有客服、文员、数据助理或本地生活行业经验者优先。 5、性格沉稳，有耐心，能适应快节奏工作。四、【薪酬待遇】 1、底薪+绩效奖金+流水奖励 2、综合收入：3000-6000元/月。 五、【福利保障】 1、购买五险。 2、单休，享受国家法定节假日。 3、岗位技能培训，接触本地生活一线业务。 4、可内部转岗至运营、专员等岗位。

工作地址：南安省新 【整理退货员/配货员/电商客服/商务BD专员/帮面品检】 旺克鞋业集团招聘： 鞋厂电商仓库整理退货鞋子（会操作电脑） ②仓库配货员（无需经验） 上班时间：8:00-11:30；下午13:30-18:30 月休两天 如未休工资可累加。 薪资4200-6500元 ③电商客服专员、 上班时间：八小时、轮班：早晚班轮流 假期：4天、年龄18-35岁 薪资：电联或者 要求：有经验的，抗压能力强，打字速度快，对工作负责任（要长期长期！！！） 电子商务专业客服经验者优先 ④天猫淘系运营、速卖通运营 上班时间9:00-12:00/13:30-18:30 假期：4天、工资面谈 ⑤帮面品检1名（薪资面议） ⑥商务BD专员（单休） 薪资4000-40000元 工作内容：产品对外的商务对接网红营销 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30 年龄25-35岁。经验不限，有老师带，上手快。 沟通能力强，责任心强，学习能力强。 ❗电子商务专业客服经验者优先 ❗汽车和房地产销售经验的优先 联系方式：

对接合同和结算

薪资待遇： 试用期4500+提成+包住+社保+年假18-20天 综合月薪前期8000+，后期15000+（上不封顶） 地址： 武汉目前有青山店、岳家嘴店、沙湖店、金地店、徐东店、积玉桥店、中南路店 7家门店仍在招聘，就近分配，提供住宿 福利待遇： 【超长年假】春节期间享有15-20天左右的带薪假期，可充分陪伴家人 【包住】住宿环境安全舒适，配备洗衣机、空调等设施，实现拎包入住 【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等丰富活动，员工生日及传统节日均享公司礼品

负责公司客户订单处理，及时掌握藏品基础信息，并对客户进行深入维护与跟进。 掌握拍卖全流程及相关规范要求。 综合薪资6K-1.5W 业绩提成8%起，阶梯式递增至最高20%，整体收入可达业绩总额的30%。新人首月平均达成4万业绩 工作时间：9:00-18:00，午休12:00—13:30 做六休一，享受国家法定节假日休息安排； 公司培训：提供系统化带薪培训（含分公司内部培训+资深员工带教），助力新成员快速上手； 职业发展：建立透明、公正的晋升机制，依据实际表现与投入程度评定调薪与晋升资格。成长空间无上限，不设条框限制，以成果为核心衡量标准，态度决定发展空间！ 欢迎应届毕业生投递，若暂缺经验但对拍卖领域有强烈兴趣，可申请实习助理岗位。能力优于学历与资历，业务实力是唯一通行证！

岗位职责: 1. 协助并陪同房产带看人员完成日常作业流程 2. 配合团队推进各项任务的顺利执行 3. 无需独立决策，主要在旁协助与响应配合 任职要求: 1. 具备良好的语言表达与沟通能力 2. 能够按时高效完成交办的工作内容 3. 拥有团队协作意识，能与同事保持良好协作关系 薪资待遇: 1. 底薪3500+高额提成 2. 综合收入6000-10000元/月 3. 公司免费提供小电驴，端口费用报销！ 4. 新人入职安排系统培训，首月配备辅助单源，全程专人指导带教 你，不必担忧入职后无单可做。 5. 享受租房优惠，入职员工在全武汉范围内租购房源免收中介费 6. 设有月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者可参与公司分红

岗位职责： 1、公司商务信息的整理、分类，对项目进行时时跟踪； 2、收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查； 3、协助项目经理和销售经理做好商务标书； 4、负责商务合同的履行，及时协调和协助解决出现的商务问题； 5、负责商务合同的处理、整理、归类； 6、各类商务活动的接洽，以及客户接待的负责。

岗位职责 1.负责心理医疗机构的商务拓展工作，制定并执行渠道开发计划，开拓医院、企业、学校、政府单位等多类型合作资源。 2.开展需求调研与活动转化，直接对接医生、教师或学生家长，深入挖掘实际需求，策划并落地线下推广活动，推动客户资源到店转化。 3.持续维护并加强现有合作网络，精准对接客户诉求，构建可持续的合作机制；主导合作方案的设计与实施，确保模式具备可行性与行业竞争力。 4.跟踪渠道表现及转化数据，持续优化拓展策略，提升获客效率；结合市场动态调整合作机制，支持业务持续增长。 任职要求 1.大专及以上学历，具备5年以上商务拓展工作经验，其中至少3年在医疗或教育领域从事BD相关工作，拥有医院、学校、企业等渠道资源者优先考虑。 2.熟悉心理医疗行业，有服务青少年家庭的实际经验，具备心理学专业背景或了解儿童青少年情绪发展特点者更佳。 3.自我驱动力强，目标导向，具备出色的执行能力。 4.情绪感知能力强，具备良好沟通技巧，擅长建立长期合作关系。 5.具备市场洞察力，能够基于数据分析持续优化业务策略

工作职责: 1、负责公司旗下各手机品牌产品（包括但不限于：苹果、华为、小米、荣耀、OPPO、VIVO等）在全国范围内的分销渠道拓展与运营管理，确保分销业务目标的达成 2、负责经销商客户的开拓与关系维护：拓展销售通路，构建覆盖分销商、线上及线下零售商的完整渠道网络 3、重点客户开发，定期走访并维系客户关系，协助客户制定年度及月度销售计划，支持其分销策略与库存管控 4、依据品牌定位及年度营销推广方案，组织实施、跟进并监督区域内的市场推广活动与促销执行 任职资格: 1、本科及以上学历，具备三年以上3C数码类产品渠道销售及市场销售统筹管理经验 2、熟悉消费电子、手机等相关行业，掌握各类渠道运作模式，能够准确判断与应对市场环境变化 3、熟悉全国各省份市场情况，具备线上线下渠道拓展经验，拥有一定线下渠道代理资源者优先，具备礼品、渠道、企业福利采购、银行保险积分兑换等渠道资源者更佳 4、具备优秀的沟通谈判技巧、问题解决能力以及团队管理能力

无夜班，工作环境比进厂更舒适，找工作不难，但想找一份薪资高、待遇好、晋升快的岗位却不容易。 现在，这个机会就摆在你面前——高薪、好福利、快速晋升通道全都有！ 机会难得，抓住当下，你就是职场主角！ 薪资待遇：4500＋提成＋团队奖金＋公费旅游 1、入职即配备经验丰富的主管一对一指导（新手也无需担心），全程免费培训！ 2、工作时间：早八晚六，周末及法定节假日正常休息。 3、公司统一安排温馨住宿，配备空调、冰箱、洗衣机等全套家电，生活无忧。 4、工作日每日供应免费雪糕、冷饮、水果、零食，还有下午茶享受！ 5、五险齐全，生日有祝福，年度组织旅游； 6、团队氛围极佳，同事年轻有活力，颜值在线（悄悄说：小姐姐超多，想脱单又想赚钱的千万别错过！） 7、这里不要求你有多强的经验！只要愿意学习、踏实肯干，就能做得出色！ 任职要求： 1、热爱本职工作，认同公司文化，能快速融入团队协作。 2、态度积极，做事认真负责，具备良好的沟通能力和团队意识。 3、性格开朗，稳重自信，富有亲和力，工作主动勤快。 4、年龄17周岁以上，28岁以下，专业不限。 公司提供住宿，重要的事情说三遍： 提供住宿！！ 提供住宿！！ 提供住宿！！

工作职责： 1、负责推进公司商用车风险减量服务与保险机构的业务协同； 2、在全国范围内开发车险企业客户，建立并促进合作关系； 3、基于公司风险减量服务优势及行业发展方向，主动研究与保险领域合作的新路径，实现客户价值与业务增长的双重提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上车险领域从业经历； 2、掌握车险相关法规政策（侧重商用车方向），了解市场格局与行业动态，能为客户提供专业可行的策略支持； 3、具有出色的方案策划能力，可在多变环境中主导方案设计与实施，确保客户认可与满意； 4、心理素质良好，抗压性强，具备高效的沟通技巧和团队协同能力； 不限年龄，拥有车险行业资源者优先考虑，诚邀共同开拓创新合作模式。

丰厚福利： 1.公司为员工免费提供工作餐，解决日常用餐烦恼。 2.入职即办理五险一金，全面保障职业发展权益。 3.每月定期开展团队建设活动，营造轻松融洽的团队氛围。 4.订单收益按贡献比例与业务员共享，实现互利共赢。 5.每年提供4次晋升机会，助力明确职业成长方向。 岗位职责： 1.依据公司销售计划与指标要求，配合业务员推进销售任务达成，同步完成个人销售目标，并负责客户关系的维护与拓展。 2.负责市场信息的采集与分析工作，涵盖新品上市反馈、市场份额变动等内容，并及时向主管汇报相关情况。 3.对所辖中职院校进行系统梳理与深入分析，识别各校存在的问题，结合业务逻辑制定可行解决方案。 4.承担售前、售中及售后全流程客户服务，包括开单、发货安排、样书寄送等具体事务。 5.落实对业务员的管理职责，涵盖走访前计划审核、过程质量监督、走访后问题汇总与上报。 6.负责维护员的日常管理与培训指导，提升其工作执行能力与专业水平。 7.统计、整理并分析小组各项运营数据，发现问题及时向主管领导反馈。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，年龄27-37岁，普通话流利，熟练操作电脑及Excel表格，具备3年销售经验，有电话销售或电销团队管理经验者优先考虑。 2.工作态度端正，责任心强，性格自信开朗，能适应工作压力。 3.严格遵守公司各项规章制度，包括工作流程及相关要求。 4.能准确理解工作任务和目标，工作条理清晰，计划性强，执行力与效率高。 5.具备良好的沟通表达能力和独立处理事务的能力。 6.接受单双休工作制，法定节假日按规定休息。 7.具备管理意识与管理能力，敢于担当，能够带领维护员对业务员实施有效管控。 薪资待遇： 1.月综合收入6000-10000元，提成上不封顶。 2.年度内提供多次晋升机会，另享绩效奖金、话费补贴、电脑补贴及年终奖等多项激励。

岗位职责： 1、负责公司总承包项目的商务运作，涵盖合同洽谈、成本管控及项目竣工结算等工作； 2、整合内外部资源，保障项目高效推进，实现项目经济效益目标； 3、参与投标与招采流程，编制相关商务资料，研判市场趋势及竞争格局； 4、为项目团队提供商务支持与指导，优化工作流程，提升整体执行效能。 任职要求 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程或相近专业背景； 2、8年以上总承包项目商务管理经历，精通房建、市政道路、高铁等类型项目运作流程； 3、具备优秀的沟通协调能力与商务谈判水平； 4、掌握国家相关法律法规及行业规范，责任心强，能适应高强度工作压力。