任职资格： 1、年龄19-30周岁，具备大专或以上学位； 2、具备积极向上的工作态度，责任心强，行动力佳； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队意识，能高效执行任务，灵活应对各类工作安排； 4、熟练操作Office等常用办公软件，擅长数据整理与信息归纳； 5、有销售、金融、教育、财务、行政等相关领域工作经验者优先考虑！ 岗位内容： 1、负责客户资料及需求信息的登记管理，以及产品资料和市场数据的分类汇总； 2、配合市场部完成日常支持性事务，拓宽客户服务路径，助力业绩提升； 3、协助销售团队推进业务进展，落实售后相关服务工作； 4、处理日常行政事务的对接与执行。 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午14:00-17:30； 2、中午休息2小时，周末实行单双休制度，法定节假日正常休假； 3、每年享有15天年假！ 福利待遇： 1、综合基础薪资4.5k起； 2、底薪+季度绩效奖金+年度奖金； 3、公司统一缴纳养老保险、意外险、意外医疗及住院医疗等基本保障； 4、可参与公司组织的国内外旅游活动，以及高等学府的专业培训课程； 5、每月组织团建活动，形式多样，精彩不断！

【工作内容】 1.负责各类表格的编制与维护 2.统计并整理部门相关业务数据 3.审核日常订单，确保流程规范执行 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁； 2.熟练操作Office等办公软件，具备良好的表格处理能力； 3.工作细致认真，具备较强的沟通协调能力。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，不涉及加班，提供中餐和晚餐 【薪资待遇】 试用期2个月，试用期薪资4K，转正后4K+500绩效奖金 【福利】 1.入职即享两餐保障； 2.美食投喂：包含部门聚餐、不定期下午茶、生日会及内部零食超市； 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞、采光良好

无需外出——无销售性质 岗位职责： 1. 负责房源信息的整理与系统录入 2. 保证数据的准确性与更新时效 3. 提供稳定可靠的信息资源 任职要求： 1. 不要求具备相关工作经验，提供灵活自由的工作时间 2. 下午三四点可接送孩子，兼顾工作与家庭生活 3. 享有周末双休的福利安排

1. 负责每日在小红书、抖音平台发布内容 2. 工作时间早九晚六，每月可享6天休息，支持灵活调休 3. 工作任务清晰简洁，无需长时间固定坐班 4. 岗位福利包含每月不固定发放的绩效奖金、下午茶及生日会活动 5. 本岗位无经验门槛，只需熟练使用智能手机与电脑操作 6. 如有意向，欢迎提交简历了解详情

会电脑，有责任心，，熟悉电脑基本操作′

1、负责系统内机票出票、退票及改签等业务操作 2、通过在线沟通与电话外呼方式，了解客户需求并提供问题解决方案 3、接听航空公司相关来电，协助客户或代理处理机票退改签等事宜 4、确认改签时间，计算相应费用，并与乘客、代理商、航司进行三方协调，确保旅客顺利出行 上班时间： 8小时工作制，月休八天。做五休二，排班轮休 福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金 2.享受带薪假5-10天 3.享有法定年假及司龄年假 4.提供班次补贴与交通补贴

不含销售性质 负责系统内机票出票、退票及改签等相关业务操作 固定班次：23:00-8:00 排班调休，每周休息2天，每月休8天 入职首月为白班培训期，培训完成后进入班组执行夜班工作 基本工资3500元+班次补贴100元/天（月均班次补贴约2200元） 综合薪资范围5700-7000元

招聘：内勤 薪资：试用期工资3000，转正4000-6000元/月 1.协助做好展厅客户的接待引导工作； 2.接听展厅来电，询问客户需求并做好转接工作； 3.收集整理好客户档案以及厂家所需检核的相关文件和资料； 4.协助销售顾问做好客户服务工作； 5.接待按揭客户，向客户解释贷款产品、流程手续并报价，向客户收集合格的申请材料并完成录入，跟踪贷款审批进度； 6.贷款审批后，办理放款、抵押并及时向后台提交上牌抵押登记材料； 7.定期将季度金融政策告知销售顾问并完成培训； 8.按照厂家金融的标准设置和维护展厅宣传物料； 9.协助店长、主管做好6S维护工作和市场活动反馈工作； 要求; 1、30岁以下的优先 2、中专及以上学历，有驾驶证优先；主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；良好的团队协作精神和客户服务意识。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2. 协同团队成员推进项目执行与协调工作； 3. 学习并运用新工具，持续优化工作流程与效率； 4. 参与人员招聘，后续逐步承担培训及面试相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能在团队协作中发挥正向作用； 2. 适应能力强，能够胜任多任务并行的工作节奏； 3. 热爱本职工作，积极面对挑战，具备持续学习与成长意愿。

任职资格 门窗公司接单文员 订单接收与录入：通过电话、微信或业务员对接，及时接收客户订单。根据客户需求准确录入产品名称、规格、数量、颜色、玻璃、五金配件等信息，或在专业软件中绘制窗形图并出报价。 审单与确认：严谨细致地审核订单信息，确保无误后回传给客户确认。与客户沟通订单详情，解答关于产品、价格、工艺等方面的疑问。 生产进度跟踪：将订单下达至生产部门，全程跟踪生产进度，确保产品质量和交货期符合客户要求。及时向客户反馈订单的生产、制作、发货状态 日常客户互动：主动维护新老客户关系，通过朋友圈、抖音等方式与客户互动，甚至协助发布产品宣传信息。 售前售后处理：处理客户的售前咨询，以及售后的建议、投诉或疑问。当出现问题时，耐心倾听记录，并及时协调相关部门解决，维护公司形象。 客户信息管理：收集、整理和更新客户档案，包括基本资料、订单记录和反馈信息。定期进行客户回访或满意度调查。

江汉区青年路地铁站附近 钟点工 【工作时间】下午5点半到7点半 【工资待遇】1800双休 【工作地址 】华发公园首府 【工作内容】5点半接小学生放学，步行10分钟，做3个人的晚餐 【工作要求】正规体检， 为人负责，做饭好吃 接单联系官官老师

武汉小鹏KD工厂新项目，有能力晋升空间大。 一、工作内容: 主要负责汽车的生产辅助工作，大部份工序为全自动设备完成，只需人员负责简单的物料上下架，产品堆放，物料确认，设备点检。 二、岗位:整车拆装，吊装，打包，发运。 三、福利待遇： 1、五天8小时制，基本综合工资4500-7500元/月，5天8小时以外算加班，夜班补贴5元／小时（22点-6点），月收入6500-7500元。 2、面试通过后，企业会根据面试情况，定薪： S1-3：5000（60%基本工资+40%绩效工资），加班费30元/小时 S1-2：4500（60%基本工资+40%绩效工资），加班费25元/小时 3、借支：每周可以借支300-500元 四、食宿：包吃工作餐（餐补上班就有，补贴午餐17，加班满1.5小时有晚餐餐补16），提供住宿4人间

1、男女不限，18-35岁，身体健康； 2、有电子厂的工作经验，人员稳定，适应加班和倒班。 3、调试员需要高中以上学历 主要做信号器电路板清理和组装、产品质量检查，加工设备的操作、零部件加工 1.普工岗位 基本工资2210元+250元绩效+岗位补贴+夜班补贴（24元/夜）+加班费（2000-3000）=综合收入：6000-7000元/月 2、调试员：每个月参加考核，考核合格转正计件，一般学习时间3-6个月） (试用期)：基本工资2210元+夜班补贴（16元/夜）+加班费（2000-3000）=综合收入：6000-7000元/月 定级后（2—9级），全计件（大约4毛一件左右）。综合收入：5000元-10000元（级别越高，收入越高）计件工资进车间后以产线班组长的安排为主，计件的价格不一，有回访过的员工大概是4毛左右，具体以车间安排为准 每个月10号发工资，招商银行 餐补14元/天，公司内部食堂7元/餐（标准两荤一素），中午11:30之后吃饭，下午4:50后吃饭。吃饭是自己掏钱吃、厂区不刷餐卡、直接微信、现金、支付宝 ③6人/间，厂内宿舍，房间里有独立的卫生间厕所，大部分公共浴室，24小时热水供应、空调。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

要求熟练掌握一些办公软件

面试邀约-办理入职-离职交接.等工作 招聘要求：只要有赚钱欲望的人 16-35.男女不限.自律和执行力强有上进心.性格好.有沟通能力最好.有无经验都可以.必须“品行端正”公司愿意培养人才欢迎各位有志之士 保底3000+25%提成(综合6000-15000元/月) 公司福利: 团建+年终奖金 恒温办公室、坐班、配电脑、白班、 一带一(传帮带)提供资源.资质.经验以及所有方法

金华中心医院绿城物业诚聘 1⃣内镜文秘打报告 3000元/月 单休 加班另算 2⃣内镜保洁 2900元/月 期待你的加入！非诚勿扰！ ☎楼主管 地址： 金华中心医院(人民东路365号)

公司招保洁员多员 18~55左右身体健康工资/4700 保洁公司所项目招18~35文员（会电脑打字就可）兼副管理 工资5000，学快进升主管理6000 工作时间07：30~22：30 免费提供吃供住 地址深圳南山太子湾地铁站附近，文化商业项目 联系电话

招学徒工营业员，文员助理，年龄16至25岁之间年轻的培养人才，地址北京顺义区赵全营镇北郎中海亮建材商城内，管吃管住，只招长期的。直接打电话谢谢负责人张经理

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 职位详情 1：办公环境舒适，团队氛围轻松，成员多为90、00后，上班一起玩狼人杀，下班组团撸串，工作与快乐兼得！ 2：晋升不看工龄，最快3个月即可晋升店长，享受团队被动收益！ ［我们需要这样的你］ 1，目标明确，野心外露，愿意用拼搏换取实实在在的回报 2，拒绝躺平文化，敢于和同龄人比拼收入水平 3，即便性格内向也不用担心，业绩出色同样能脱颖而出 ［我们能给你什么］ 1，销冠一对一指导：从沟通技巧到签单全流程，助新人快速上手 2，本地租房数据支持：匹配精准客户与优质房源，提升成交效率 3，收入无上限：提成比例行业领先，带徒弟还可获得团队分红 4，半年内实现工资翻三倍的成长空间 5，有陪你组队拼奶茶、帮你牵红线的90、00后伙伴 6，清晰的职业发展路径：一年买车，三年买房不是梦 ［薪资和晋升］ 一、业务合伙人 收入完全由业绩决定，全额通提，业内最高提成标准 例如：完成4000元租赁订单，直接到账4000元！ 二、智能店长 入职满2个月可晋升为智能店长，开始带领新人 带1名徒弟达标可获3510元奖金，带10名徒弟即达13510元，上不封顶！！！ 三、人店店长 入职4个月可晋升为人店店长 底薪最高可达1.6万元，享受团队40%分红 同时享有下级店长20%的业绩分成 带1名徒弟达标可获3510元奖金，10名徒弟即达13510元，收入无上限！！！ 欢迎咨询~欢迎加入 员工福利： 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 住房补贴 团建聚餐 一键报名

公司包客源公司包客源一工作内容负责房源管理及时更新出租状态二公司制度新人有人带包教会易上手无难度无考核新人有福利平均工资8K~2W三工作时间早九晚六APP打卡时间自己合理安排

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：根据客户实际需求提供材料选型或施工建议，解决客户关注问题，推动项目合作落地并完成签约； 4、销售实施：负责业务合同的签订、执行与日常管理，协同安排发货、按时对账开票，并跟进应收账款回收； 5、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑行业背景或销售从业经历者优先； 3、能吃苦耐劳，踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿； 4、能够积极应对工作压力与挑战，主动性强，沟通能力良好，具备团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，一次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动 6、健康护航：每年员工免费体检+家属优惠价体检 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

职位详情 公司是助贷平台，致力于为有资金周转需求的客户高效解决融资难题，仅需与到访客户面谈，核实征信及个人资料，资质达标即可现场签约。 岗位职责 注意：服务精准意向客户 1、处理客户通过线上渠道主动提交的申请信息（无需外拨电话） 2、评估并分析客户需求，提供匹配的资金解决方案 3、开展客户邀约，并跟进后续手续办理流程 4、为客户提供专业、贴心的贷前咨询服务 我司优势： 1. 老板资源实力强，专为团队承接本地优质大客户资源； 2. 办公环境优越，团队氛围融洽，成员间互帮互助，助力新人快速成单； 3. 客户数据质量高，定位精准，不滥发、不重复、不拼量，全力保障员工高收入； 4. 团建活动多样，日常激励红包频繁发放，惊喜不断； 5. 重点强调——重视情义，管理灵活，拒绝僵化模式，工作氛围轻松开放 任职资格： 1. 大专及以上学历（性格优秀者可适当放宽学历要求），具备销售经验或强烈赚钱意愿者优先，不设学历门槛，更关注态度与潜力，欢迎咨询了解； 2. 具备良好沟通表达能力，敢于冲刺高薪目标； 3. 年龄要求：24至36周岁 福利待遇 无责底薪6500元 + 现金奖励（1-2k）+ 15%-40%高比例提成 + 季度绩效奖金（另有日常正向激励红包188-8888元） 平均月薪30000+，业绩突出者收入上不封顶，可查看真实工资单 六险一金、下午茶、生日会等福利齐全 新员工入职即享专业岗前培训、营销技能提升课程，助力持续成长；晋升机制公开透明 员工福利 补充医疗保险、生日礼遇、节日福利、通讯补贴 配备无线网络、定期团建聚餐、零食供应、下午茶、员工旅游等活动丰富

工作内容： 1、全面负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等模块； 2、协助制定并持续优化人力资源制度与操作流程，提升管理效能与执行效率； 3、协调处理员工关系事务，促进团队和谐，营造积极向上的工作氛围。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论知识，具备实际操作能力； 2、能独立开展各项人力资源工作，拥有较强的沟通技巧与组织协调能力； 3、深入理解人力资源运作逻辑，可根据企业发展战略提供具有前瞻性的管理建议与解决方案。

岗位职责 1、开展所辖区域（非洲、孟加达国）配用电业务的市场拓展，深入理解客户需求痛点，引导客户认知，展示解决方案价值，并协同事业部资源推进项目履约与交付； 2、掌握海外项目运作的商业逻辑与潜在风险，能在合同签署前及执行过程中有效识别并规避相关风险； 3、依据既定销售目标，制定可行的工作计划与实施策略，并推动落地，确保业绩指标达成； 4、运用数字化手段实时捕捉市场动态与客户变化趋势，提前布局应对，持续巩固并提升市场占有率。 任职要求： 1、熟悉目标区域配用电领域的商业模式与项目执行方式，具备配用电行业客户资源； 2、有1-3年以上上海外派或长期驻外工作经历； 3、具备独立开拓客户及渠道运营的能力； 4、拥有市场宣讲、信息收集、商务洽谈与市场分析等综合能力； 英语可作为主要工作沟通语言； 具备海外差旅或长期派驻经验者优先。

接受实习 年龄要求：18-40岁 工作内容非常简单、到点准时下班 不外出，室内办公，公司提供电脑 男女不限/接受无经验小白/不限制专业 薪资范围:3000--6000 公司待遇:带薪休假！购买五险，年终奖，法定 节假日三薪，各种下午茶福利，月休8天 办公室氛围轻松，社恐的小朋友也很适合。 欢迎打扰，很好说话的！

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【高薪挑战等你来】 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~ 最快1个月可晋级为资深/星级人员，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD晋升储备主管绩效奖励最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 备注：产品投放不收取客户任何押金或费用，设备放置于企业办公区域，仅需约1平米空间，后期由专业团队负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开发意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金待遇优厚，助你快速实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解你在工作中的每一份付出 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，收集并管理客户信息，持续维护客户关系。 2. 根据客户需求，整合内部资源并制定针对性解决方案，助力客户实现价值提升。 3. 深入挖掘客户潜在需求，提升客户满意度，持续拓展市场覆盖范围，提升品牌影响力。 工作时间： 早上9:00—下午17:30 单双休 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓意识，擅长客户关系管理与运营推进。 2. 有清晰的自我认知和内在驱动力，能迅速融入企业文化和工作环境。 3. 具备出色的沟通协调能力，执行力强，目标导向明确，注重结果达成。 任职资格： 1、20-30 周岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备积极进取的心态、坚定的自信心、强烈的责任感和良好的自律性，期望通过奋斗实现职业发展； 3、具备良好的语言表达及团队协作素养； 4、有创业经验者优先考虑，具备销售、金融、教育、财务等相关行业工作经验者优先。 福利待遇： 1、基础综合工资5k 2、底薪+提成+季度奖金+管理收入+年终奖； 3、公司统一缴纳养老险、意外险、意外伤害医疗、住院医疗，保障全面； 4、享有公司组织的国内外旅游机会，以及进入高等学府深造学习的资源； 5、每月组织团建活动，形式多样，精彩不断！

职位详情： 龄奖、全勤奖、绩效奖金 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧与服务意识，能妥善处理客户各类需求。 2．熟悉房地产市场动态，可提供专业化的咨询支持。 3．具有团队协作精神，善于与同事进行高效交流。 4．工作认真负责，始终保持积极向上的工作状态。 5．可适应弹性工作时间，能依据任务安排调整个人作息。 【面试地址】：湖北省武汉市东湖高新区和昌城璟园西门 【上班地点】：公司根据居住地，为您就近分配 【注意事项】：提交简历后请保持通讯畅通，HR将及时与您联系，请勿重复投递或多次咨询。 房屋管家别墅／豪宅销售