工作内容： 1、独立负责项目全流程执行，包括投标报名、标书撰写、排版审核、封标提交等关键环节。 2、全面管理投标保证金的支付、进度跟踪及退还事宜，保障资金操作合规无误。 3、熟练运用电子招投标平台，完成电子CA锁的申请、维护与实际操作，确保开标顺利进行。 4、针对资料缺失情况，主动协调相关部门沟通对接，推动材料及时补充完善。 5、根据项目时间节点灵活安排工作时间，确保各项投标任务准时高效交付。 任职要求： 1、具备三年以上标书制作工作经验，有餐饮或团餐领域招投标经历者优先考虑。 2、可独立承担投标全过程工作，精通标书编制标准及各类投标文件格式要求。 3、熟悉电子招投标系统操作流程，掌握电子CA锁使用及保证金处理规范。 4、能适应阶段性加班，具备良好的抗压能力与细致严谨的工作态度，确保投标过程零差错。

互联网本地生活来这里，给你初恋般的心动体验，甜在心头，宠你如宝。 没钱没经验？别担心，加入我们，带你轻松上手，收获满满！ 先来看看让你心动的福利清单： 1、入职首月即缴纳五险一金 2、试用期享受全额底薪 3、超高提成比例，收入无上限 4、每满3个月即可参与调薪评估 5、公司期权开放获取，努力就有机会拥有 6、享有10天带薪年假，以及带薪产假和法定节假日 7、周末双休，严格按国家规定落实五险一金 8、生日福利、节日礼遇、每周水果与下午茶畅享不停 9、完成目标即可参与国内外团队旅行，说走就走不是梦 [岗位亮点] 1、五大核心产品直击餐饮行业刚需，客户资源稳定不愁： 1）外卖平台代运营服务 2）SaaS会员营销系统（客单价8k~3w） 3）大众点评代运营（12w/年，6w/半年） 4）抖音小红书等新媒体广告投放（3-5w/条） 5）全案营销解决方案（项目金额数十万至百万级） 携手优质资源，共同创造更高价值回报 2、销售方式以电话沟通+线下拜访为主，无需陌拜，精准高效 为什么选择我们？ 1、薪酬体系在业内具备显著竞争力，欢迎销售精英加入挑战，平台实力助你收获惊喜回报 2、基础保障齐全，入职即办五险一金，工作安心无忧 3、额外激励丰富：工作之余，来一场放松之旅吧！提前准备好护照，用业绩兑换属于你的远方旅程 带上热情与梦想，足迹踏遍国内外上百城市，感受多元文化，定格最美的自己 4、假期制度完善：每周双休，各类法定假日及带薪休假全面落实 每年春节前夕，当别人还在为抢票烦恼时，我们早已团圆在家，陪伴父母身边

工作氛围轻松自在，团队成员以95后和00后为主，欢迎新人小白加入，零经验也可！ 【任职要求】 专业不限、学历不限、性别不限、户籍不限，积极进取、勇于挑战，会基础电脑操作即可，无需相关工作经验，入职后享专业带教培训。 【工作内容】 办公室固定工位办公，通过企业微信与主动咨询的意向客户交流，挖掘客户需求，促成合作达成。 【薪资待遇】 1.底薪5000元+提成+奖金，工作稳定，收入可观！ 2.七天试岗期（正常发放工资） 3.新人专享带薪培训，快速上手无压力~ 【上班时间】 早九晚六，中午休息一个半小时，休息时间可灵活调休。 【公司福利】 1.告别固定薪资模式，能力决定回报！高底薪、高提成、额外奖金、节日福利一应俱全。 2.不论入职时间长短，表现突出者均可获得破格晋升机会。 3.公司正处于高速发展阶段，内部晋升通道广阔！

岗位职责： 1、利用平台资源及线上渠道开发优质抖音KOL资源，推进业务合作落地； 2、结合产品目标用户特征，开展达人账号筛选，精准匹配适合的抖音达人资源； 3、及时响应达人合作相关咨询，完成达人的运营优化与日常管理； 4、依据项目需求，推荐符合条件的达人，主导合作洽谈并推进具体执行事宜； 5、跟踪合作项目的直播跟进，落实销售策略，进行数据复盘与分析，持续优化调整，并统筹达人合作各环节细节，监控项目核心数据表现； 6、配合上级完善达人引入机制与管理体系，协助优化运营策略及相关流程； 7、对已合作达人进行定期维护，持续建设并维护稳定的达人资源库。 任职要求： 1、大专及以上学历；具备抖音KOL合作谈判经验者优先！暂不接受无相关经验人员 2、至少一年以上抖音KOL招商实操经验，个人能力优秀且业绩表现突出者优先； 3、具备两年以上销售工作经验，拥有良好的沟通与协调能力； 4、熟悉抖音短视频生态，拥有达人资源者优先，具备社群运营经验者优先，深度使用抖音或有相关从业背景者优先。

岗位要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄40岁以内，综合素质优秀者可适当放宽学历及年龄条件； 2、形象气质佳，有一定社会阅历，通晓人情世故，具备出色的沟通表达能力、商务谈判能力和客户管理能力，熟练驾驶； 3、具有较强的逻辑思维、领悟能力和学习能力，对于工作有钻劲，有强烈责任心和积极的工作态度； 4、拥有良好的心理素质、抗压能力及团队协作精神，能够承受工作强度，能和公司共同发展和成长； 5、喜欢电话沟通类的工作，有采购、销售、商务或工程相关行业的工作经验优先考虑。 岗位职责： 1、以电话沟通为主的方式，储备与开发具备施工能力的合作商，对合作商进行审核和接洽； 2、对于公司提供的项目寻找具有优势的施工单位，确定项目施工细节，获取优势报价，并做好后期持续跟踪回访； 3、对合作商在项目中每个环节进行把控，全程持续跟踪项目情况，及时高效做好合作商和甲方项目具体细节的接洽和协调工作，及时收回成交项目的款项； 4、对合作商的材料、设备、人员等闲置状况，及合作商公司近况做到心中有数，在公司系统对合作商写好跟进记录，并从多个维度对合作商做好价值评估，与合作商维护好长期稳定的关系，不断提升合作商对公司的信任。 上班时间：9：00-12：0013：30-18：30 工作地点：武汉市江汉区中金寰华大厦308 晋升通道： 拓客专员-报价经理-洽谈经理-部门副部长-部门部长-部门总监 公司机会多，公司管理层全部从内部公平透明晋升提拔！需要一批能打仗，打硬仗，人肯干，能和公司一起共同发展和成长的长期主义！ 薪资福利： 1、缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）＋底薪4000＋高提成＋设有个人评优奖，团队评优奖，个人进步奖等荣誉评选奖项，转正后平均薪资1w-3w，能力高者无上限！只要你敢拼，我们就敢给！！！ 2、办公区配有空气净化器，加湿器，中央空调，绿植等，设有专门的茶水间及微波炉、咖啡机、制冰机、双开门冰箱等设施供大家免费使用＋5A级写字楼＋范湖地铁口，竭力为大家提供一个优越的办公环境，你只管往前冲，剩下的交给我们！！！ 3、不定期组织员工一起旅游、团建、聚餐、下午茶、水果等＋节假日定制专属福利＋茶水间不定时供给冰爽果汁、现泡冷萃茶、旺旺碎冰冰等夏日爆款＋团队氛围轻松融洽，没有任何职场勾心斗角，主打一个快乐赚大钱！！！ 4、周末单双休＋公司不提倡加班＋基本无出差＋国家法定节假日＋超长年假！！！折算下来和双休差不多，只不过将假补在了过年！

岗位职责 商务报价：熟悉水质监测仪表（如在线COD分析仪、多参数传感器等）定价机制，准确进行成本核算并编制报价单（确保合理利润），跟踪项目进展并根据情况动态调整报价方案； 需求匹配：依据客户实际应用场景及技术指标要求，精准推荐适配的水质仪表产品，提供专业选型建议； 文档处理：运用Excel完成价格测算与数据整理，编制报价及投标文件；将技术文档（如说明书、白皮书）转化为易于理解的商务沟通材料； 跨部门协作：联动销售团队（传递客户需求）、供应链（核实物料成本）、技术部门（评估定制化可行性），协调解决报价过程中的各类问题； 知识管理：持续学习新产品技术特性与价格政策，优化更新报价体系，归纳典型项目案例，推动形成标准化作业流程。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，计算机/工程/机械/仪器仪表类专业优先；具备1-3年工业仪表行业工作经验（有水质监测领域经验者优先），具有采购、产品工程师或销售背景者更佳； 核心技能： 商务报价：具备较强的成本意识，能高效完成报价编制，保障项目盈利性； 产品知识：掌握水质仪表的技术参数、应用环境及不同型号间的区别； 办公软件：熟练使用Excel（常用函数与数据分析功能），能够运用Word/PPT制作规范商务文档； 文档转化：可将专业技术资料转化为适用于商务交流的内容； 综合素质：学习能力突出（快速掌握新品信息与政策变化）、逻辑思维清晰（支持数据分析与标书编制）、工作细致负责（严控成本与文件质量）、具备良好沟通协作能力（支撑跨部门协同）。

具备极强的细致性与责任心，对数字、文字敏感度高，拥有良好的时间管理能力，能合理规划工作安排及进度，熟练掌握Office办公软件（尤其是Word排版、Excel数据处理、PPT基础制作），能高效完成标书格式规范与数据核对；具备基础文案撰写能力，能清晰、规范地编撰商务部分内容，有图文排版、简单设计能力（如使用PS）者优先；熟悉投标文件线上提交流程（如政府采购平台、第三方招标系统操作），能应对线上上传常见问题。

公司介绍： 我们是一家构建了从研发到触达完整商业闭环的创新型调味品企业。依托自建工厂、自主研发与自有供应链的坚实基础，实现了对产品从源头到成品全链路的高效掌控。我们是集全渠道运营于一体的现代化调味品企业，不仅传承经典，更致力于以创新思维重新定义“舌尖上的风味”。我们正处在高速发展的赛道上，兼具实体经济的深厚积淀与数字时代的敏锐洞察。在瞬息万变的市场中，凭借扎实的产业根基，构筑起不可复制的核心优势。 核心竞争力： 我们拥有创业公司的活力与扁平化管理机制，在这里，每一个创意都可能被快速响应并落地执行。目前，我们正在寻找不甘平凡的你，加入这个集研发、生产、销售于一体的价值链条，发挥关键作用，共同打造下一个风靡市场的味觉爆款。诚邀您携手开启美味新纪元。 致未来的您 —— 加入我们，一起“调味”未来 岗位职责： 1、负责在抖音、快手等平台发掘具备推广潜力的达人资源，收集有效合作线索； 2、结合产品目标用户特征，分析筛选适配的达人账号，精准匹配合作对象； 3、独立推进达人前期商务接洽，协同提供产品推广所需素材，推动合作达成； 4、对已合作达人进行持续维护，保持良好关系，深化长期合作关系。 任职要求： 1、掌握抖店后台基本操作流程； 2、具备较强的执行力、应变能力及沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 3、了解抖音、快手电商平台的达人合作模式，具备一定达人资源或有直播带货对接等相关新媒体从业经验者优先。 薪酬待遇： 4500+提成 提成：1%起，按公司网店销售额计提。 月度奖金：依据月度网店销售目标完成情况发放，具体细节面试沟通。 年终奖：根据店铺年度利润情况进行分配，具体面议。 晋升规划：见习商务专员-正式商务专员-部门主管-部门经理 发展优势：成长空间广阔，管理模式灵活，是实现个人突破的理想平台。 福利体系：员工福利包含每日零食下午茶、五险、带薪年假、项目奖金、年终奖 作息时间：上班时间：9：00-11：50，13：20-18：30

【薪资福利】 面试谈底薪6-10K+提成，综合薪资10-15K； 商务负责人8-12K，综合薪资15-20K 法定带薪休假、定期团建、生日派对、节日福利等 晋升方向：商务专员—商务主管—商务经理 岗位职责： 1.策略规划与制定 •梳理市场动态与竞争格局，制定达人分销的整体战略与发展蓝图。 •明确分销核心目标，涵盖销售指标、达人引进数量、区域覆盖范围等关键维度。 2.达人招募与管理 •主动挖掘、评估并引入具备潜力和传播力的优质达人，持续扩充达人资源池。 •维护与达人的长期合作关系，保持高效沟通，及时处理合作过程中的各类问题。 •跟踪达人运营表现，设计合理激励方案，提升达人活跃度与转化效率。 3.产品与服务培训 •为达人提供系统化的产品知识及推广技能培训，确保信息传递准确有效。 •实时同步产品更新与营销策略调整，保障达人掌握最新推广内容。 4.营销活动策划与执行 •策划面向达人群体的专项营销动作，如限时促销、阶梯奖励等激励计划。 •跟进活动落地情况，依据数据表现进行复盘优化，提升活动产出效果。 5.数据分析与报告 •整理达人分销相关数据，包括成交数据、流量来源、达人贡献值等核心指标。 •定期输出业务分析报告，向上级反馈运营进展，并提出可行性改进策略。 6.资源协调与整合 •统筹内部支持资源，如供应链、客服响应、技术对接等，保障分销链路顺畅。 •拓展外部合作机会，联合多方资源丰富分销网络与渠道布局。 7.合规与风险管理 •确保所有达人合作行为符合国家法规及企业内部合规要求。 •预判潜在风险点，如达人不当宣传、品牌形象隐患等，及时干预处置。 8.团队管理与协作 •如有下属成员，负责团队搭建、日常管理与能力建设，强化整体作战水平。 •与公司其他职能部门协同配合，共同推进达人分销板块持续增长。

品牌店铺，店铺月销1500W+，非诚勿扰！！非诚勿扰！！ 职位描述 1、挖掘抖音/小红书平台优质达人并建立联系，推动品牌商品与达人合作，搭建稳定的带货合作关系； 2、追踪达人直播及短视频带货数据，定期复盘销售表现，持续优化合作策略与执行流程； 3、日常对接达人、机构及主播经纪人，维护良好合作关系； 4、提升达人渠道销售业绩，达成既定销售指标； 5、关注抖音电商发展趋势，掌握竞品动态，制定可行的应对策略； 6、具备个人达人开发流程者优先考虑。 任职要求 1、大专及以上学历，具备抖音直播带货相关工作经验者优先； 2、拥有抖音达人资源者优先，与达人保持良好互动，具备多次成功合作案例； 3、熟悉抖音平台规则，具备成熟的达人拓展与运营经验； 4、精通抖音直播与短视频带货机制及玩法； 5、具备较强的开拓能力，性格开朗，善于沟通，热衷商务交流。 待遇： 工作时间早10晚7，大小周休息。 综合薪资8-15K，能力突出者可面议。

现在去前进一路万科金色家园2期一方太顶吸油烟机140元。这个洗完了硚口还有一个。。

白班育婴师 专带二个半月女宝地址:南湖红旗新居 工作时间：8:00~17:00(7:30~16:30/8:30~17:30都可以 薪资待遇：200/天，工作时间灵活，可以周末休息，节假日休息，每月按实际出勤天数结算工资。 雇主一家人待人和气，好商量。 月嫂年后下户，接单阿姨年后上户 要求：30~40的阿姨(有经验者年龄可放宽)身体健康，无疾病及不良习惯，勤快有耐心，爱干净，会做辅食，有育儿嫂经验。 白班岗 8:30-17:30 工资5000/单休 地址:青山区三弓路 带1岁半的女宝`搭手做简单家务 要求阿姨有育婴经验 有证，身体健康，做事细心 符合条件的阿姨发资料号

现在需要的2位工人，，菠萝蜜卸货，干活利索的墨迹的不要，年龄18～50岁之间，包2餐 联系电话 工资电话沟通

中式快餐连锁村长哥 招聘 厨师长6名 工资8000到10000➕绩效 厨师8名 工资7000到8000 小炉子5名 工资6000到7000 会翻锅 地址武汉三镇就近安排。年后初七可以直接上班 福利待遇，月休息3天，包吃住，年终奖，定期旅游，奖金，年假。 联系电话

蔡甸东风公司地铁站附近小区跨年保安 工作轻松不累，纯坐岗，舒服得很，最低要求做到2月26号以后 第四天开始每天日结，白夜班均可安排 【时间】8.00--20.00 【待遇】，包住不包餐，不带被子，工资第四天开始每天日结，140/天，过年三天300红包 【要求】 身高163以上，年龄40岁以内，无案底 无纹身 ，无染发，必须要求短发，头发长的不要 【内容】坐岗，轮岗，换休，巡逻等 自备黑色皮鞋皮带

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

岗位职责： 1. 负责公司商务合作项目的拓展与落地，包括客户开发、需求对接及协议推进 2. 协同内外部资源，完成商务方案策划、报价支持及合同执行跟进 3. 维护重点客户关系，定期复盘合作成效，挖掘二次合作及增量机会 4. 收集行业及竞品商务动态，为业务策略优化提供数据与信息支持 5. 配合完成招投标、资质申报、商务接待等日常事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 2. 有商务拓展、销售支持或项目协调类工作经验者优先 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作意识 4. 熟练使用Office办公软件，能独立撰写基础商务文档 5. 工作地点适配性强，可接受阶段性出差或灵活办公安排

工作内容： 1. 协助完成日常商务运营相关事务，包括数据整理、信息录入及文档管理； 2. 支持团队完成客户沟通及、项目协调以及文书处理等工作； 3. 协调内部项目，推动项目顺利执行； 4. 参与公司内部流程优化，提升运营效率； 5. 处理客户项目变更、交付跟进及后续服务问题反馈 你主要做什么： 1.英文文书处理： 准备、填写、审核各类英文表格、申请文件 客户资料整理、翻译、归档 开户文件、证明文件的英文处理 2.开户办理： 协助客户完成银行账户开户 协助客户完成证券账户开户 按机构要求提交资料、跟进审批进度 3.客户问题处理： 解答客户疑问：账户、流程、资料、操作等 记录客户需求、反馈、投诉 提供流程指引与操作支持 这个岗位需要什么能力 1：英文文书处理能力（看得懂英文表格、能写英文邮件、填英文表单） 2：细心、严谨（开户资料需要逐一核对是否填写错误） 3：沟通协调能力强

岗位职责： 1、结合公司业务发展需求，开展数据整理与分析工作，编制日报、周报、月报等周期性报告，及时反馈业务推进情况； 2、依托数据分析及管理流程审查，识别网销业务中心在运营中存在的管理短板，协同制定改进方案并推动执行，助力业绩提升； 3、合理拆解业务目标，并对目标进度及考核KPI进行每日跟踪监控； 4、负责制度规范与激励政策的解读传达，并逐项跟进落地执行情况； 5、协助组织网销业务中心各类会议，提供数据支持、经营策略建议及问题优化方案，持续完善业务流程，解决实际业务难点； 6、对接总部资源，协助网销业务中心处理运营中出现的各类问题，保障业务平稳运行； 7、搭建并优化线索分配机制，持续监控线索转化、进件处理、签约达成等关键过程指标的健康状况； 8、推动网销业务中心合规意识建设，指导门店销售行为符合规范要求； 9、协助城市经理完成业务数据的日常追踪与管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售、汽车4S店销售总监及以上岗位相关经验者优先； 2. 熟练使用Excel、PPT等办公工具，具有数据分析能力，能独立撰写分析报告； 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力和执行力； 4. 能有效配合网销经理推进业绩达成工作。

岗位职责： 1、负责管理运输业务项目的日常运营操作，保障客户订单发运和服务作业的顺利实施和完成； 2、根据客户的订单计划，负责或监控车辆的统筹安排和调度； 3、负责运输价格的控制及管理，在保障服务品质的状况下使成本最优； 4、负责项目组人员以及司机、装卸人员的管理和培训； 5、负责客户的协调沟通与维护，保障操作运营满足客户的服务要求和客户满意度； 6、挖掘和采集市场优质运输资源，建立市场价格控制体系； 任职资格： 1、具有5年以上的运输业务项目管理经验以及项目实操经验； 2、熟悉和掌握市场车辆操作资源，了解市场运输线路价格体系和标准； 3、良好的沟通能力、协调统筹能力以及较强的项目作业实施和执行能力 4、良好的项目组织以及团队管理能力； 5、熟练的电脑办公软件操作技能； 工作时间： 需配合客户订单以及车辆发运的安排，以满足客户作业操作需求为前提，合理安排相对应的工作时间。

新兴风口行业，在线教育融合人工智能，已拓展4000+门店，发展空间广阔 岗位内容： 1.通过多渠道开发潜在加盟商，推进合作落地 工作时间： 朝九晚六点半，节假日正常休息 薪资福利： 阶梯式底薪+提成+绩效奖金，缴纳社保 平均8000底薪+8%提成+奖金 把握机遇，月入可达10w以上

岗位职责： 1.根据客户租房需求，提供专业化的咨询与匹配服务； 2.持续跟进并维护客户租赁关系，保障服务流程顺畅； 3.及时响应并妥善处理客户在租住过程中出现的各类问题； 4.严格保护客户个人信息，落实数据安全管理要求； 5.工作时间：早九晚六，按需完成工作任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉本地租房市场基本情况，具备相关实践经验； 3.能够准确理解客户需求，并高效协调解决方案； 4.工作踏实认真，具备独立开展工作的能力。 岗位福利： 教育背景： 行业经验： 岗位经验：

【毕业时间】：不限 【招聘截止时间】：2025.12.31 接受小白！！多对一辅导！！自由调休！！ 【团队福利】：零经验可投，全程专人指导，带教细致，00后主力团队，氛围轻松活跃，每月组织团建活动 【工作内容】： 1、负责小红书、58同城或抖音账号的日常运营（平台可自选） 2、新房源上线时前往实地拍摄照片与视频，录入公司内部房源系统，后续坐享业绩分成 3、及时跟进并维护线上咨询客户 4、成交即享高比例提成！提成上不封顶！ 5、协助客户完成房屋租赁，精准匹配租房需求 6、定期回访老客户，提升客户粘性，促进续租与转介绍 【工作时间】：朝九晚六，无强制加班，月休6-9天，调休自由安排，无需坐班 【薪资】：新手期收入6-10K，熟练后月入1.5W-3W，业绩突出者收入无上限 【晋升空间】：晋升通道畅通！合伙人—智能店长—人店店长—区域经理—区域总监 【公司福利】 1、设有月度奖、季度奖、年终奖及团队奖金，优秀成员享有分红资格 2、提成全额发放（团队平均月薪过万） 3、门店配备共享电驴，方便外出作业 4、新人入职即配资深导师，一对一辅导，快速开单无忧 5、员工享武汉全市租房免中介费福利 6、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖齐全，表现优异者参与团队分红 7、无需经验，一周内快速上手，迅速成长为业务能手 团队均为00后年轻伙伴，颜值在线，每周提供下午茶，每月固定团建，工作氛围轻松愉快

【岗位职责】 - 负责商品打包 -操作电脑，学习使用工艺设备仪器 【职位要求】 - 无犯罪前科 - 白班 - 正式工 - 手脚麻利、做事积极 - 无经验要求 - 学历不限 【工作时间】 - 8点-18点，单休 -下班时间灵活，当天单量做完即可下班 -节假日需要排班 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-4000元

没有过多的介绍，公司团队以00后、95后为主，帅哥美女云集，工作氛围轻松融洽～无着装要求，办公自由度高，欢迎小伙伴直接联系咨询 【工作时间】 早09:00～晚18:00，月休6天，可灵活安排休假，午休时间12:00～14:00 【薪酬制度】 1、基础薪资+行业高提成：平均月薪8000-50000元，提成比例高达100%（公司人均实发薪资约1W），每月业绩前4500元部分提成22%，超出4500元部分全部100%归个人。 2、奖励机制：设有月度奖金、年终奖金、团队激励奖 【岗位职责】 1、负责武汉市内房屋租赁业务，公司提供覆盖全城的丰富房源资源 2、拓展新房源，开发客户资源，安排带看，完成签约成交 3、维护、发布及更新房源信息 【任职要求】 1、性格开朗，积极向上，具备进取心 2、渴望通过自身努力获得高收入，对服务行业有热情的年轻伙伴 【公司福利】 1、享受租房优惠，工作时间灵活自主 2、定期组织聚餐、团建活动、户外拓展，每日提供下午茶 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：销售额提成；4500元以外部分提成100% 奖金补贴：房补、绩效奖金、全勤奖

工作上手简单，早九晚六，不加班！ 月休6天，也可周末双休！ 不限学历，不限经验，客户自己找你！ 只需要手机聊聊天，公司氛围丰常好，很多年轻的小哥哥小姐姐！ 【职位发展】 最快两个月升智能店长； 四个月升店长（拿项目提成和每月分红） 两年即可拥有一个自己年薪50W的房产公司 【职位详情】 1、上班时间9:00 - 18:00（不加班），工作时间自由 2、线上平台多渠道获客，根据客户需求匹配房源，带客户实地看房，签署租赁合同。 公司房源武汉三镇最多可达一百多万套！ 【任职资格】 1、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 2、认可租赁市场，勇于挑战高薪，压力会有，但回报更丰厚； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；具有良好的团队精神； 赚钱可以累点，但花钱必须更爽…… 【我们的薪酬】 A、市场专员（业务合伙人）收入组成: 业务提成4500以内业绩提成22％； 4500以上业绩提成100% 做1万业绩收入6500元 做2万业绩收入16500元 做10万业绩收入96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入组成: 业务提成+底薪+门店分红 底薪1万到3.5万元，综合收入轻松40万 - 90万，上不封顶 C、贴心福利 根据住址灵活分配工作地点、表彰大会，定期团建定期聚餐，每月主题活动，集体生日会。 D、团队福利 同事颜值在线，团队年轻有活力，工作氛围很棒 【培训晋升】 A、培训:全方位培训，新手快速上路，资深同事一带一，陪伴您快速成长。各种类型的行业大牛，俱乐部实现全方位的助力！ B、晋升路线:业务伙伴人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监-市场总监 【海居公司】 海居租房成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构，精耕房产大租赁领域13年，为广大客户提供品质的租房服务。每1分钟就有一套房子通过海居租房租出去，全武汉最大的租赁公司 【TOP1】业务范围覆盖全武汉，现公司旗下有200多家门店，在职人数超6000人。 【为什么要加入海居】 1、武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，毕业季来了几十万大学生都得出来找工作租房子 2、我们公司地理位置优越，周围基本上都是大学城和写字楼，不需要跑很远的地方 3、公司基本上都是95、00后年轻人，团队氛围很好，轻松活跃！客户也都是同龄人。 我们招的不是员工，而是合伙人。如果你想给自己打工，想当自己的领导，那么欢迎您的加入！ 人生选择大于努力！！海居租房理想事业诚邀您的加入！！

北京中润置家房地产经纪有限公司成立于2010年，至今已有13年发展史，员工规模达1000人以上。现已有北京、南京、杭州、武汉、重庆、长沙、成都、西安、青岛、郑州、合肥等多家分公司。我们立志做一家有道理、有理想、有梦想、有感情的公司。 中润置家武汉分公司期待您的加入！ 我们不穿西装，不打电话，不推销，不是中介！！！！ 你要干什么？ 工作内容：将公司房源信息上传至网络平台，针对租房客户在线咨询进行及时回复，客户有看房需求时，陪同客户实地带看房屋。 你能赚多少？ 薪资待遇：底薪4000元+出房奖励300-600元+收房提成10%~35%（800-1200元/套） 在职员工平均薪资7000-10000元，表现优异者月薪可达20000-30000元 另设月度、季度、年度优秀员工奖项及业绩排名前十、前三专项激励 对你有什么要求？ 1、年龄*****，具备良好的沟通能力与服务意识； 2、渴望高收入，不限学历，零经验也可加入； 注意了！！！！ 我们不穿西装，统一配备短袖T恤作为工服。 接受新人小白，公司设有系统化培训机制及导师带教模式，上手简单，轻松入门。 公司福利 1、提供员工住宿，房间配备空调、洗衣机、冰箱、微波炉等，家具家电一应俱全； 2、广阔发展空间：公司建立完善的成长路径，只要你有能力、有冲劲、有目标，在快速发展的企业平台上，你的价值将被充分认可与放大； 3、清晰晋升通道：（全部面向内部选拔） 业务——主管——部门经理——区域经理——业务总监 优秀人才可实现破格晋升，最快三个月晋升主管，我们提供优质的舞台，只要你敢拼，下一个年薪百万的就是你！！！！！

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询指导； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务沟通与协商； 3.带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁的成交流程； 4.开拓并维护公司房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2.表达清晰，普通话流利，具备良好沟通技巧和服务意识，工作主动热情； 3.能适应较强工作压力，愿意迎接房产行业带来的各项挑战； 4.态度诚恳，作风踏实，品行端正，具备团队协作精神； 薪资福利： 1.月基本工资6000元，另享业绩提成； 2.提供住宿安排； 3.每周日、一休息，享受国家法定节假日； 4.缴纳六险一金。