武汉行政总厨招工

行政总厨（厨师长）兼厨师、掌勺厨师、打荷杀鱼摘菜洗菜、餐饮服务员

1．协助餐饮部经理（副经理）负责全面抓好中西厨房的生产、管理工作，为餐饮部经理或饭店管理部门及时提供各种有关信息和自己的建议。2．主持制订厨房部的各项规章制度，并加以贯彻执行，加强对各厨房厨师长的考核和检查，不断完善厨房管理。3．及时了解市场待业竞争状况，制定和完善本部门在市或行业中的策略，了解并掌握饭店的经营管理状况，以及本部门产品的供需状况，做到知己知彼。4．制定年度餐饮经营和业务培训目标等方面的计划，并认真实施，不断地培训员工以提高其食品制作技能，优化厨工队伍的素质，优化餐饮经营。

1．协助餐饮部经理（副经理）负责全面抓好中西厨房的生产、管理工作，为餐饮部经理或饭店管理部门及时提供各种有关信息和自己的建议。2．主持制订厨房部的各项规章制度，并加以贯彻执行，加强对各厨房厨师长的考核和检查，不断完善厨房管理。3．及时了解市场待业竞争状况，制定和完善本部门在市或行业中的策略，了解并掌握饭店的经营管理状况，以及本部门产品的供需状况，做到知己知彼。4．制定年度餐饮经营和业务培训目标等方面的计划，并认真实施，不断地培训员工以提高其食品制作技能，优化厨工队伍的素质，优化餐饮经营。

川菜行政总厨

1．协助餐饮部经理（副经理）负责全面抓好中西厨房的生产、管理工作，为餐饮部经理或饭店管理部门及时提供各种有关信息和自己的建议。2．主持制订厨房部的各项规章制度，并加以贯彻执行，加强对各厨房厨师长的考核和检查，不断完善厨房管理。3．及时了解市场待业竞争状况，制定和完善本部门在市或行业中的策略，了解并掌握饭店的经营管理状况，以及本部门产品的供需状况，做到知己知彼。4．制定年度餐饮经营和业务培训目标等方面的计划，并认真实施，不断地培训员工以提高其食品制作技能，优化厨工队伍的素质，优化餐饮经营。

1．协助餐饮部经理（副经理）负责全面抓好中西厨房的生产、管理工作，为餐饮部经理或饭店管理部门及时提供各种有关信息和自己的建议。2．主持制订厨房部的各项规章制度，并加以贯彻执行，加强对各厨房厨师长的考核和检查，不断完善厨房管理。3．及时了解市场待业竞争状况，制定和完善本部门在市或行业中的策略，了解并掌握饭店的经营管理状况，以及本部门产品的供需状况，做到知己知彼。4．制定年度餐饮经营和业务培训目标等方面的计划，并认真实施，不断地培训员工以提高其食品制作技能，优化厨工队伍的素质，优化餐饮经营。

1．协助餐饮部经理（副经理）负责全面抓好中西厨房的生产、管理工作，为餐饮部经理或饭店管理部门及时提供各种有关信息和自己的建议。2．主持制订厨房部的各项规章制度，并加以贯彻执行，加强对各厨房厨师长的考核和检查，不断完善厨房管理。3．及时了解市场待业竞争状况，制定和完善本部门在市或行业中的策略，了解并掌握饭店的经营管理状况，以及本部门产品的供需状况，做到知己知彼。4．制定年度餐饮经营和业务培训目标等方面的计划，并认真实施，不断地培训员工以提高其食品制作技能，优化厨工队伍的素质，优化餐饮经营。

岗位职责:1.每日参加厨房的早间例会，记录内容，递交本部门的工作报告，汇报有关食品情况及客人的投诉和要求。2.制作菜单及菜谱，根据季节变化，不断推出创新菜及每月(周、日)的特色菜。3.协调本部门的内部工作，调动厨师积极性。监督食品质量，充分满足顾客对食品方面的要求。4.分配并监督下级的工作，为其提供一个良好的工作环境。检查下属厨师的仪容、仪表及卫生状况，并负责其考勤。5.监督厨房准备工作和起菜的全过程。6.制作和实施厨师培训计划。7.宾客至上，虚心听取宾客的意见和要求，设计新颖菜式，满足宾客的要求。8.负责制定中餐厨房的工作程序和规章制度。9.制定厨房岗位技能培训计划协助培训部实施、考核。任职资格:1.需要具备中餐的研发、配料、口感品鉴等丰富的从业经历；2.有5年以上的厨师长工作经验，或星级酒店餐饮行业主厨经验优先考虑；3.有连锁餐饮企业研发、品质控制经验者优先录用。

西餐行政总厨

会策划会管理

招聘小炉子一名工价6500—7000，菜品简单，要求有一点的基本功就可以，生意一般，厨房不是很热，上班9对9不值班，月休四天，节假日补休一天，案子想上炉子的也可以工价5500—6000，可以带可以教位置洪山区金地广场附近，联系方式

武汉市黄陂区招工地小工/杂工

七星岗招查货两名，招专业梭织拉折群车位

前台服务收银，传菜，要求熟手，工资4200-4500，月休2天。

【武汉网红仓--潮鞋潮服鉴定】1、接收24年应届毕业生，不查流水！2、介绍人有红包，被介绍人也有奖励哦！3、提供食宿，法定三倍工资！【岗位优势】基本都坐班/包住宿/法定节假日三倍工资61.5元/小时，新人保护期，计时/计件取最高值核算工资，计件工资至少7000+【招聘要求】男生18-35周岁，女生18-40周岁【岗位介绍】质检质拍岗：20.5元/小时（纯拍照岗位，坐着上班，用手机拍照上传即可）辅助岗位：19元/小时（复核、入库、上架、库存、捡货、货物流转等）三级岗位：18元/小时（物料、货物流转、出库等）【食宿待遇】包住宿，水电平摊，上六休一，月休4天，综合薪资5000-6500/月，法定节假日三倍工资61.5元/小时，转计件可达7000-10000元/月【面试时间】12点之前扫码提交面试资料，下午1点之前到厂区参加面试，当天分岗分宿舍，第二天上班【工作地址】武汉黄陂区万纬空港物流园；紧靠地铁7号线【联系电话】张经理（微信同号）

浙江宁波品牌湘菜馆招行政总厨，厨要求如下:1、根据客情研发新品，留住老客，吸引新客2、菜品sop的制定并监督执行3、根据菜品销售数据进行分析，有效的调整菜品结构，匹配营销需求的套餐，满足运营需求4、厨房人效提升的设计和绩效管理。另招前厅店长。有3~5年以上店长岗位工作经历，懂管理，有团队合作意识。做事认真有责任心。年龄30~45岁。（最好在江、浙、沪工作过）工资待遇详谈。诚招做事认真有责任心，有团队合作意识的有识之士。工作稳定有食宿。 联系人朱先生。。非诚勿扰。

招聘 学校食堂总厨1名 （有学校食堂自助餐经验丰富的和前厅管理的高手，混子勿扰）工资面议。 厨师6--8千2名 （要好手 混子勿扰）欢迎志同道合的有志之士合作 联系电话焦主任王总介绍

温州高端连锁素食餐厅招聘行政总厨1名负责公司旗下三家店菜品研发及厨房标准化管理要求：做过高端位餐，任职高端素食餐厅厨师长5年以上。本公司寻找真正有实力人才，发展空间大，福利待遇好说，也可给技术股。创业不易，以次充好，走江湖的请勿扰联系：温先生（）

招聘：西厨行政总厨薪资：1万-1.5万岗位职责1.健全西厨厨房组织，完善厨房设备的布局，保证菜肴的质量2.督导西厨厨房所有员工的工作，控制设施及成本，增加效益。3.检查所收货物的品质。4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰，并确保达到质量标准。6.了解宾客需求，与餐饮部总监一起筹划和设计菜单，及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。7.负责面试，聘用人员，使员工熟悉饭店，进行表扬、培训、劝告、停职的工作。岗位要求1.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法，熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。2.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。3.身体健康，精力充沛。地址：福建省宁德市天湖东路一号

5-10经验，潮州菜，不会别打扰

招聘主管一名，薪资待遇5500一

武汉武昌万象城新开铁板烧招人武汉武昌万象城新开铁板烧店招前厅各岗位人员1前厅主管底薪6300到75002前厅迎宾底薪4800到58003前厅服务员底薪 4500到55004前厅收餐阿姨和洗碗阿姨底薪4300到4600以上岗位要求年龄18岁-38岁，包吃住，每月绩效奖金300到1000之间联系人：李店长

餐厅经理

餐厅经理、服务主管、服务员

要求熟手优先，工资待遇3800—5000

前台领班，

招主管，服务员，收银员，兼职

负责门店各项运营管理工作负责完成公司营运部下达的各事项等等

五月到期、六月上岗，急招有经验管理能力有见树的厨师长，性格随和包容性好有抗压能力强，行动力强、喜欢主动、希望长期合作伙伴，店面七十平米、自带流量、网红街无需操心没生意、一个灶台、可加，三层楼，等待有缘人士加入！另招打杂工两名、下面工一名！

塔斯汀中国汉堡粮道街店【任职要求】：年龄：18-50；身体健康，品行端正，吃苦耐劳，有责任团队意识，晋升空间大，有很好的发展前景【上班时间】: 9:00–17:00；17：00-24：00【薪资待遇】：店员：工资4000+待遇八小时工作制＋加班补贴＋餐补＋全勤助理4500-5000负责安排餐厅日常工作，轻松轻松，晋升空间很大店长5500-8000/执行能力nice【工作地址】:湖北省武汉市武昌区粮道街60—68号