岗位概述：手握高净值客户资源即可加入，无需私募基金经验，全程专业指导，底薪与提成全归你！ 我们期待的不只是金融领域的从业者，更是精通高端客户服务的销售高手。无论你曾深耕于豪华车、奢侈品、高端保险，或任何直接服务高净值人群的行业，只要你具备优质客户基础并擅长关系运营，这里就是你实现价值的新起点。 核心岗位职责 1. 充分利用现有高端人脉资源（个人或企业），开发并维系超高净值客户，构建长期稳固的信任关系。 2. 深入挖掘客户潜在需求，作为其财富管理的专属顾问，提供个性化资产配置建议。 3. 对已有客户实施精细化服务管理，持续优化体验，提升客户粘性与综合贡献。 4. 推介公司旗下私募基金产品，积极完成个人销售任务与业绩指标。 5. 独立推进全流程销售工作：从需求沟通、方案制定、价值传递、签约落地到后续跟踪服务。 工作时间：早九晚六，周末双休，入职即缴纳社保。 任职要求 硬性条件 1. 核心资源：具备真实可验证的高端客户群体（包括个人高净值客户或企业客户），过往突出的销售成果为能力背书。 2. 经验背景：三年以上高端产品销售或高端客户服务经验。特别欢迎来自奢侈品、高端汽车、高端保险、私人会所、高端地产等行业的优秀销售人才。 3. 学历专业：大专及以上学历，不限专业。 4. 形象良好，具备诚信品质、抗压能力及良好的职业操守。 5. 出色的人际沟通能力、情商表现及高端客户关系维护技巧。 我们提供 极具吸引力的薪酬结构：“高保障底薪 + 行业领先提成”组合，收入上不封顶。 转型支持体系：系统化岗前培训，资深团队带教，助你快速掌握所需金融知识。 优质产品支持：合作头部基金管理人，提供市场认可度高的私募产品，增强销售竞争力。 成长发展平台：明确的晋升通道，可向管理岗位发展或成为区域合伙人。

山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司招聘信息 招聘条件如下： 1.职位名称：数字资产交易中心经纪人（兼职或专职） 2.招聘条件:年龄45岁以下，男女不限，专科以上学历，具有金融、证券、期货等特殊领域专业证书优先考虑。 3.薪资范围：“保底底薪+佣金”模式，收入与业绩直接挂钩。 4.岗位要求与说明： 培训考试合格上岗（全日制五天培训）；试用期一个月 具有专业的学习能力和销售能力，沟通技巧 具有诚信与合规意识 山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司 2025-11-16

1、向客户讲解公司概况及证券市场基础信息，积极开拓客户资源，提升交易资产规模 2、向客户传递公司统一提供的证券类金融产品宣传资料及相关资讯内容 3、为客户提供理财规划咨询、投资建议及资产配置等专业理财服务 任职资格 1、持有证券从业资格证书； 2、具备良好的客户拓展与服务能力； 3、拥有一定客户资源者优先考虑

公司规模：总人数700+，北京，天津，郑州，武汉都有分公司，目前招聘岗位在武汉！ 薪资情况：目前业务部门销售岗位平均提成月度3万左右！ 2023年3月：月度销冠业绩64万，提成25万！ 2023年4月：月度销冠业绩69万，提成27万！ 年龄要求：22—30周岁 形象要求：五官端正，形象好者优先！ 学历要求：大专及以上学历（退伍军人，有房产经验优先且学历可以放宽） 工资发放：每月10号发放，25号发放提成！ 带看奖励：100-500不等，当天现金形式发放！ 签单奖励：500-1000元现金，当天发放！ 节假日加班3倍工资！ 团建：公司季度一次，组别月度一次！ 1.产品： 公司主要销售产品为武汉市内一手二手底商，其中一手为主力产品 2.客户群体： 对应的全部为高端客户，客户在武汉已经完全解决了刚需问题，房源只要能达到客户的投资回报标准，就能促成成交，成交主流房源货值200-1000万，成交难度低于住宅市场 3.在公司单套成交最小货值100万起，单套税前提成最低20000元起步！ 工作概述： 1.首先熟悉公司目前在武汉在做项目，了解项目地点，优势 2.公司有内部资源，都是有购买经历的客户，会平均分配给每位经纪人 3.公司内部有严格的客户制度，无切单，撬单行为发生！ 4.公司秉承雁阵文化，团结互助，入职之后有老人经理带，前期帮忙带看，帮忙签单，不分业绩 结佣速度：商业地产结佣速度快，比住宅快的多。 座驾篇： 2022年新提车辆最低档次迈腾起 公司有宝马车队6辆，其中5系为主 公司有奥迪车队5辆 公司奔驰车队3辆E300起步 公司有路虎车队3辆揽胜 员工入职结婚在武汉举办可以使用自家车队！

工作简单，容易上手，时间自由灵活。 客户群体为中老年人群，只需要做好推广宣传，介绍客户到店，辅助销售。

岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，推动实现公司既定的业绩目标 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场变化趋势，为产品推广和销售策略提供有效依据 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 具备独立开展工作的能力，同时能够融入团队协同作业 3. 热爱本职工作，适应高强度工作节奏并保持乐观进取心态

不唬人 不搞噱头 真实岗位招聘 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-13:00 外勤期间时间灵活，通过App打卡记录考勤 ——————————————————————— 【岗位职责】 1. 公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过指定平台发布信息，客户主动咨询后，根据其需求精准匹配合适房源 2. 负责带客户实地看房，公司提供前期使用的电动车，外勤时间可自行规划 3. 完成租客带看及租赁签约流程，交易成功后提成比例为100%，客户租金多少，个人即获得等额提成 ——————————————————————— 【任职要求】 1. 具备良好的沟通表达能力与学习意识 2. 能够快速适应市场动态，具备一定的应对突发情况的能力 3. 对待工作踏实认真，具备积极进取的职业态度 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成；提成比例100% 奖金补贴：房补、绩效奖金

工作轻松入门，朝九晚六，不加班！月休至少6天，也可选择周末双休！ 无需学历要求，无需经验积累，客户主动联系你！ 只需通过手机沟通交流，团队氛围超棒，众多95后、00后小伙伴齐聚一堂！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长； 四个月冲刺正式店长（享项目提成+月度分红）； 两年有望打造年薪50W的个人房产事业版图！ [职位详情] 1、每日工作时间9:00-18:00（无加班），时间安排灵活自由 2、依托线上多平台获取客户资源，精准匹配房源需求，带领客户实地看房，并完成租赁合同签署。公司拥有武汉三镇最全房源体系，覆盖超一百万套优质房源！ [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话清晰标准；性格亲切，工作积极主动，心态阳光开朗； 2、看好房屋租赁市场前景，敢于追求高收入目标，虽有压力但回报更可观； 3、做事踏实认真，为人正直真诚，富有团队协作精神； 赚钱过程可以辛苦，但花钱一定要痛快……！！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入结构：业绩4500元以内提成22%，超出部分全额提成100%。 达成1万业绩可收入6500元，2万业绩收入16500元，10万业绩收入高达96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：业务提成+底薪+门店分红 底薪区间1万至3.5万，综合年收入普遍在40万-90万之间，收入无上限 C、贴心福利 根据居住地就近分配工作区域，定期举办表彰活动，组织团建出行 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务领域的品牌机构。深耕住房租赁市场13年，持续为租客提供高品质居住解决方案。平均每分钟就有一套房源成功出租。武汉规模领先的租赁企业[TOP1]，业务遍布全市！目前运营门店超200家，在职员工逾6000人。 [为何选择加入海居] 1、武汉年轻人口密集，租房是刚需，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场 2、公司选址优越，周边多为高校聚集区与商务办公区，展业便捷无需长途奔波 3、团队以95后、00后为主力，氛围轻松融洽，充满活力！客户群体也多为同龄人 我们寻找的不是普通员工，而是未来事业合伙人。如果你渴望自主创业，希望成为自己的老板，这里就是起点！ 人生选择胜过盲目努力！！海居租房诚邀您共启理想事业征程！！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

一、岗位职责： 1、负责区域内市场的开拓与拓展； 2、持续维护客户关系并提升客户满意度； 3、推广并强化正大品牌的市场认知度。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁； 2、性格乐观外向，积极进取，具备良好形象与气质； 3、具备较强的逻辑思维与语言沟通能力； 4、能适应出差，具有吃苦精神和团队协作意识。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补贴） 2、福利：五险一金+年度调薪+年终奖金+带薪培训+健康体检 四、工作地点：湖北省各地级市（可根据工作需要调配至襄阳、宜昌、十堰等地）

我们不涉及保险、贷款或催收业务，专注于当前市场极具潜力的美业招商蓝海项目。全国拥有22家分公司，实力强大，集团现有员工6800人，计划于2025年实现上市目标，今年将在武汉新增两家分公司，现面向社会大规模储备优秀人才！欢迎零基础小白加入，只要你敢拼，收入3-10万/月不是梦！追求稳定死工资的求职者可能不太适合我们这里。 我们的核心优势有哪些？ 1.集团规模庞大，全国布局6800人团队 2.聚焦美业新兴赛道，产品为市场上稀缺的蓝海项目，面向全国市场，资源优质，成单轻松 3.提成机制行业领先，兼具长期补货收益与管道收益 4.每月休息8天 5.管理人性化，无强制加班 6.晋升通道公开透明，杜绝空降，凭实力晋升，表现优异者最快2个月即可晋升管理岗位 7.团队人才众多，学习成长机会丰富 8.工作氛围融洽，同事间互帮互助，无内耗 9.多样化奖励机制，激励不断 10.定期组织下午茶和团队建设活动 公司统一提供精准客户资源，无需个人开发客户，无需外出跑动、无需出差，提成业内最高。客户签约前全程0成本投入，0资金压力，公司在为客户创造业绩后收取部分费用作为加盟费，开单更容易。 即使你是新手也无需担心，总监将亲自带你完成首单，确保快速出业绩！工作内容简单清晰，资源精准高效，团队协作氛围佳。 我们从不拖欠工资，薪资结构清晰：80%员工月入2-5万，20%优秀员工可达5-10万以上！提成日结，缴纳社保，工作节奏舒适，不加班且享受双休，办公地点临近地铁口，通勤便利！ 【薪资待遇】：底薪+高额提成（含加盟提成、爆卡提成、返单提成等）+各类奖金+社保+双休（无加班） 单笔提成区间1万-5万元，平均月薪轻松突破2万元以上，顶尖人员可超10万元，入职三个月以上的老员工普遍月薪在3万元以上，欢迎实地验证！ 你还可以组建自己的团队，实现无限裂变，持续获得伯乐奖（组员每成交一单，你可获1500—8000元不等的管理奖励），并参与公司分红。后续所有你引入客户的复购行为，你都将永久享有40%的提成，前期努力耕耘，后期可持续获得被动收入。 具体收益构成如下： 1、加盟提成：9500-33000元/单 2、爆卡提成：40元/张（单店通常可爆50-80张，优秀情况达200-500张） 3、团队组建奖励：组员每开一单，你可获1500—8000元伯乐管理奖 4、返单提成：40%（老门店返单率高达100%） 5、综合单笔提成可达1-5万元，合作门店后续复购带来持续性被动收入 6、业务经理平均月收入2-3万元，精英人员月入10万元以上 【上班时间】 1、上午9:30-12:00，下午13:30-18:30，正常上下班，不加班 2、每月休息8天（每周日固定休息，其余4天自由调休，支持周末双休），享带薪年假30天，国家法定节假日照常休假 晋升路径：业务经理→储备总监→总监→运营部总裁 【工作内容】 1.打造美业领域最大全闭环生态集团（主营方向：经养、抗衰、眼部护理、面部护理） 2.公司免费提供已付费的高质量客户资源（覆盖全国市场，均可开发） 3.通过微信沟通即可开展工作，3天培训即可独立操作（配备标准话术模板，专人带教） 4.每月末固定安排团建活动（不计入请假） 5.分公司遍布广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 例如：广东区域（白云、天河、佛山、深圳、番禺）均设写字楼办公点，可就近入职 【岗位要求】 1.接受零经验新人，入职即享系统化培训，3天内上手，90%以上新人一周内可实现开单 2.工作环境轻松，上班期间可听音乐，调节节奏 3.投入时间少，易上手、易复制，所有成交流程均有标准化模板，直接套用即可 4.新人配备总监一对一指导，助力快速成单，首月预计完成2-3单 5.无月度业绩考核压力，多劳多得，坐班制，无需外出，时间灵活可控 公司倡导：上班专注高效，下班安心放松！有销售经验者优先考虑，但同样欢迎小白加入。入职即享系统培训，配备资深员工全程带教，确保每位成员都能拿到结果！ 工作地址： 武汉市江汉区西北湖国金中心1号楼2901

要求有电焊证，熟练工，二保焊，手把焊，仰角焊。

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

长白班  18元/小时 ，不体检 ，包吃包住 主要从事小米，岚图等汽车仪表盘、中控台等内饰的装配、组装，贴棉，做事简单易上手。 招聘要求：男女不限，18-48岁，站坐自由 上班时间：长白班8：00-20：00 福利待遇：18/小时，每天11小时核算工时。月薪5500左右，，每个月15号发上个月工资。 吃住情况：免费提供工作餐，包住（水电平摊无押金） 地址：武汉市蔡甸区龙王工业园

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

江夏纸坊医药仓长白班，轻松无压力，仓库管理人性化，人员稳定 【工作内容】：拣货10人，复核打包员10人，仓库内有中央空调，冬暖夏凉 【工作时间】：9：00-21：00左右上六休一，具体上班时间以现场安排为准； 周一到周二仓储有促销活动 上班时间8：30-24:00 【薪资待遇】：计件工资，多劳多得，第一个月保底4000元，第二个月纯计件，综合工资6500+上不封顶目前员工平均月薪（7000-10000），发薪日15号， 【食宿情况】可提供住宿，宿舍4人间单人床，空调洗衣机公寓住宿（250元/月，水电均摊）、独卫，单人床，园区有食堂宿舍8-13元每餐，可以预支生活费； 【工作要求】：18-40岁（优秀者年龄可以放宽，中专及以上学历，会使用智能手机，服从管理安排，能加班） 面试时间：上午10；00-10：30其余时间不接待不面试！禁止空降人员 地址：江夏纸坊诚为上医药仓

本公司新成立，急需大量大宗农产品现货订单交易员。 【行业政策背景】 2025年4月《上海市大宗商品贸易转型提升三年行动方案（2025-2027年）》发布 2025年11月《浦东新区大宗商品贸易转型提升三年行动方案（2026-2028年）》发布 目标：打造上海成为大宗商品国际交易中心、国际定价中心！ 【工作内容】 1. 负责金融交易平台的实时操作，确保交易流程高效、准确执行。 2. 研判市场走势及数据变化，优化交易策略与资源配置。 3. 配合实施交易风险控制措施，保障资金运作安全。 【岗位职责】 1. 学习掌握大宗商品现货贸易相关基础知识。 2. 通过电脑在系统内完成商品订单的预购与预售操作，通过买卖差价获取收益。 3. 严格遵循公司技术指导，把握行情波动，达成既定业绩目标。 4. 具备较强的学习能力，独立完成每日工作任务。 5. 遵守公司各项规章制度及办公场所管理要求。 此岗位为固定坐班制，无需外出，不涉及客户开发、沟通洽谈或电话销售。 【工作时间】 上午：9:30-11:30 下午：13:00-15:30 每周日单休，国家法定节假日按规定休息 【任职要求】 1. 高中及以上学历，金融、经济、股票、期货、外汇、虚拟币、数学等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上金融交易或互联网金融领域工作经验，熟悉基本交易流程。 3. 具备基础电脑操作技能，乐于学习，思维灵活，具备初步数据分析能力。 4. 具备较强的风险防控意识和责任意识，能适应快节奏工作环境。 【薪资待遇】 初级订单员：底薪7000元+高提成 中级订单员：底薪11000元+高提成 高级订单员：底薪20000元+高提成 注：我司发布的岗位薪资、上班时间和福利待遇真实有效，若对本工作有兴趣，可到我司来考察面试了解。

公司简介： 中信银行信用卡中心（以下简称“中信信用卡”）是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底，由中信银行总行筹建成立；2003年12月，正式对外发行信用卡；截至2021年10月，发卡突破1亿张。 自2003年正式发卡以来，中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略，坚持“以客户为中心”，不断创新产品和服务，努力培育经营特色和管理优势，推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力，中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响，经营、管理、服务屡获行业内外好评，先后荣获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“最佳客户关系管理奖”、“卓越数据架构奖”、“中国信用风险管理银行”等权威殊荣！ 未来，中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念，秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神，做中国信用卡行业的领导者。 中信银行招聘 中信银行 营销顾问（3人） ★招聘要求 年龄22-33周岁，学历要求本科及以上，特别优秀者可放宽至大专。 ★待遇 入职缴纳五险一金，各类福利待遇齐全。 薪资：底薪6000+业绩提成+各季度总分行奖金，税后收入15000-30000/月。 员工福利： 1、防暑费900/月，（6-10月）； 2、通话费：100/月； 3、过节费1500/月，（全年5次）； 4、生日卡：300元； 5、洗衣卡：150-450/季度； 6、医疗费：3500-20000元/年； 7、五险一金； 8、免费体检； 9、年终奖； 10、免费工服； 11、新年礼包； 12、良好的发展晋升平台等。 作业模式: 每天银行系统下发网申的固定客户，预约下客户，给客户做下资料的录入及中信银行官方app的下载等工作。时间自由。 晋升通道: （1）中信银行客户经理岗—主管—经理—总经理 （2）也可跨部门，去别的岗位发展，好比综合、人力、市场商务、风险管理等部门。 我们属于，正式员工，薪酬福利有保障！！ 办公地址: 北京市西城区西环广场A座10层中信银行 李主任*************

工作时间：早8:50-12:00、下午14:00-18:00 结算方式：月结 薪资结构：底薪4000＋提成＋奖金 不开单底薪照发！！！！！ 小白没经验也可！！手把手带教！！月薪过万很轻松！ 岗位职责： 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、沟通并分析客户需求，匹配合适的贷款方案（有稳定渠道，只需邀约到店） 3、协助客户完成审批流程（放款快、周期短） 4、提供专业的贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客）

主要职责： 1. 主动挖掘并联系潜在客户，详细介绍公司POS产品的功能特点、权益说明及操作流程。 2. 协助有意向的客户完成POS机的申请与开通手续。 薪资日结，每成功办理一台POS机可获得200元报酬， 日均收入约300至500元不等。 1. 公司提供客户资源支持，同时也可自主拓展外部客户。 2. 公司安排专业培训，帮助提升产品知识与业务能力。

广东小微集团成立于2013年，在珠三角拥有19家分支机构，员工规模超3000人，是该区域具备较大体量且依法合规运营的金融标杆企业，同时参与了助贷行业标准的制定与编写工作。公司专注于金融信贷服务，与国内多家主流银行保持紧密合作，致力于为中小微企业提供定制化贷款解决方案，缓解企业融资难题，推动企业实现可持续、高质量发展。行业发展潜力大，团队氛围积极向上，充满活力，正处于快速成长期。 工作内容： 1、接收并处理客户的业务申请需求； 2、调研客户实际情况，制定个性化融资方案； 3、开展客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续跟进； 4、维护现有客户关系，提升客户满意度与粘性。 职位要求： 1、年龄18岁以上，接受零经验入职； 2、对销售岗位有热情，具备责任感和强烈收入意愿者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与执行力。 工作时间： 上班时段：8:30-12:00，14:00-18:00； 每月休息6—8天，法定节假日完整休假，保障充足个人时间，兼顾家庭与生活品质。 福利待遇： 1、薪酬结构：业绩提成50%+绩效奖金+年终股权分红+团队激励+多重奖励+海外旅游机会+带薪节日假期+月度团建聚餐+各类专项奖励； 月度业绩前三名收入均超5万元，中层人员月入2万至5万，普通员工收入范围8000-20000元，平台透明，收益真实可期。 2、分配机制：公司推行合伙人模式，所有业绩收入与公司五五分成！打破传统阶梯提成，无论业绩高低，统一享受50%提成比例！！！（底薪面议） 3、培训支持：为新入职员工提供为期5天的岗前集训，配套部门专业技能培训与专人指导； 4、晋升通道：业务伙伴→储备干部→团队经理→副总经理→总经理→联合创始人； 管理层成员中90%由内部员工晋升而来，人人皆有机会走向管理岗位。 办公环境与交通： 1、办公地点位于高端写字楼，环境舒适，设施完善； 2、地理位置优越，距离地铁站步行仅需五分钟； 3、团队年轻化，氛围轻松融洽，无职场内耗，强调协作互助与正向交流，工作过程如同与伙伴共同成长！ 集团设立专属商学院，已成功培育数百名高级管理人才，致力于打造专业化金融顾问服务平台。（业内率先实现全员考取CFCC金融顾问认证）

岗位职责： 1、负责本科、大专、中专及民办院校教育类软件产品的市场推广、销售实施及政府采购相关工作。 2、参与行业赛事推广、学术会议营销等项目执行（享有多个部门协同支持）。 3、开展代理商合作拓展，对接政企单位资源合作（提供充足的独立沟通与谈判空间）。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，年龄40周岁以下，具备销售从业背景者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受； 2. 对软件类项目销售有浓厚兴趣，拥有项目型销售、政府采购、设备仪器或服务方案类销售经验者更具优势； 3. 具备出色的沟通表达能力，性格亲和，反应敏捷，抗压性强，富有耐心与坚持精神； 4. 拥有敏锐的市场感知力，擅长渠道搭建与客户开发，具备良好的项目统筹、公共关系及商务谈判能力； 5. 勇于面对挑战，能胜任频繁出差的工作安排； 6. 普通话标准、表达清晰流畅（硬性要求）。 在这里，您将获得远超普通岗位的薪酬回报，同时积累难以在其他销售职位中获取的专业知识深度与实战技能。我们与员工之间是彼此赋能、共同成长的长期合作关系。若您渴望成长为一名专业扎实、受人尊重的市场营销人才，欢迎积极投递您的简历！ 公司福利： 1. 工作时间：每周5天工作制，每天8小时，午休1.5小时，周末固定双休； 2. 各类假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假、年休假等带薪休假权益； 3. 奖金激励：包含项目提成、绩效奖励、年终奖金、内部推荐奖励等多项激励机制； 4. 五险一金：入职即缴纳当地标准社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金； 5. 员工关怀：生日购物卡、结婚礼金、春节礼包、端午节粽子礼盒、儿童节礼品金、中秋节日大礼包等贴心福利； 6. 团建活动：定期组织温暖且具凝聚力的团队建设活动，全面提升员工综合素养； 7. 员工运动会：不定期开展篮球、羽毛球、乒乓球等体育赛事，鼓励展现个人运动才能； 8. 公司氛围：团队以青年知识型人才为主，注重文化交流，核心成员多为具有丰富高校经验的资深教师，对基层员工采取类学生式关怀与扁平化管理模式； 9. 成长晋升：提供年度调薪机会，建立公平透明的晋升通道，重视员工能力发展，以兴趣驱动职业路径的专业化成长。

保险电话销售岗位职责 客户触达：通过电话主动联系潜在客户（如公司分配名单、线上线索等），介绍保险产品（寿险/健康险/车险等）。 需求挖掘：了解客户需求与痛点，结合产品特点提供针对性方案讲解，解答疑问。 促成转化：引导客户完成投保流程（资料填写、核保跟进等），达成个人及团队销售目标。 客户维护：定期回访已成交客户，处理续期提醒、保单咨询等，提升客户满意度与复购率。 合规执行：严格遵守保险销售监管规定，确保话术真实、无误导，维护公司及行业形象。

工作内容】 1、公司从各个平台引流客户，客服负责电话微信邀约，公司都是95后工作氛围轻松自由，写字楼室内办公，无需外出； 2、通过公司提供的数据及电话网络与客户进行有效沟通，介绍武汉在售商铺信息，了解客户需求进行匹配开发客户，对有意向的客户进行邀约到访 3、非房产中介，正规公司上班，公司从事武汉一手商业地产策划，项目遍布武汉三镇 4、公司提供数据，业务卡，业务手机电脑等，工作无忧 5、提供岗前带薪培训，一对一老带新轻松上手 【岗位福利】 1.团队活动经费、生日蛋糕、丰富多彩的员工旅游户外活动，公费国内外旅游； 2、工作时间（9：30-12：30，14:00--19:00） 3、法定节假日休息，春节假期一个月，每周一休息 4、不定期大型聚餐或团队活动、节日发放各种福利 【薪酬待遇】 1、试用期无责底薪无责底薪4500+奖金+提成（千分之三），转正后无责底薪5000+奖金+提成（千分之三），综合工资6K-15K不封顶，能力越强工资越高； 2、晋升空间大、阶梯式奖金和提成，适合想挑战高薪的人群。 该岗位需要相关工作经验，公司提供免费培训和专人指导，感兴趣可以随时沟通！

在公司总部集中培训15天，根据业务需求安排全国驻点，驻地设有办事处，每两个月可返司4天，需自备车辆。当前工程渠道在湖广川渝区域人员紧缺，分销渠道川渝、华北、华南地区需求较大。 岗位职责： 1、负责现有经销商的维护及新分销商的拓展； 2、支持经销商运营，开展产品知识培训，分析区域竞品动态，协助制定合理定价策略； 3、指导分销商搭建水工服务团队，协同对接装饰公司合作渠道； 4、组织并带领经销商及分销团队在新建小区开展市场推广活动； 5、监督市场价格体系，打击串货、假货行为，统筹市场广告投放工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过38岁； 2、语言表达清晰，具备良好的沟通能力，有渠道管理与开发经验者优先； 3、执行力强，能高效落实公司各项任务安排，责任心强； 4、适应长期外派出差工作模式。 薪资福利 1、试用期3个月：（4000元固定工资＋2000元绩效工资＋餐补按出勤计算约1400元） 2、转正后：（3500元固定工资＋2000元绩效工资＋餐补约1400元/月）＋提成 3、收入情况：完成基础任务年综合收入12-15万元；高端产品销售达标可突破16万元；超额完成设三档提成机制，累进计算无上限。 4、差旅补贴：话费补贴每月200-300元；自带车辆享受油费及停车费补贴2000元/月，过路费实报实销；住宿补贴每天100元，两人同行可合并使用为200元/天，月均约2600元（长期驻同一地点住宿成本基本覆盖）；享受带薪探亲假，每两月一次，假期约4天，公司承担往返交通费用。 5、福利待遇：缴纳五险一金，提供生日礼品、节日福利，年度过节费6-10千元，另有过年物资等额外福利。

岗位职责： 1.拥有全国大型企业资源，包括但不限于民营企业、上市公司、国央企资源，为企业提供政策补贴与支持。 2.与全国头部厂商合作，目前公司在全国拥有15家分公司，能够在不同区域进行业务交付。 3.负责开发大中型企业客户，通过有效沟通与合作，实现客户资源的利用与变现。 4.参与重点群体就业补贴项目，企业招录重点人群并为其缴纳社保，为公司提供补贴。 5.全身心投入项目中，与团队共同推动项目的实施与发展。 任职要求： 1.有强烈的事业心，能够全身心投入到项目中。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通。 3.有责任心，能够独立完成分配的任务。 4.对市场有敏锐的洞察力，能够抓住商机。 5.有大客户开发经验，能够开发并维护大中型企业客户。 公司将提供全面的培训与支持，帮助员工快速成长并实现资源变现。

岗位职责： 无需外出，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续签业务； （本岗位为办公室内勤岗，维护老客户续保，工作内容简单，提成丰厚，央企背景，福利优厚） 薪酬待遇： 1、薪资构成：底薪+提成+免费早中餐，员工月均收入7000-16000元，表现优异者可达25000元以上，上不封顶； 2、缴纳五险； 3、发放中秋、端午、春节等节日福利； 4、享受国家法定节假日（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径及专业技能培训支持； 6、享有带薪年假，入职即安排带薪培训，公司定期开展团建活动。 工作时间： 上午8点30分至12点，下午2点至5点30分，午休2小时 公司地址： 湖北省武汉市东西湖区东吴大道1116号

职位详情 ： 龄奖、全勤奖、绩效奖金 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效处理客户各类需求。 2．熟悉房地产市场动态，可提供专业化的咨询支持。 3．具有团队协作能力，能与同事保持顺畅交流。 4．工作认真负责，始终保持积极向上的工作状态。 5．可接受弹性工作时间，能根据实际工作需要调整安排。 【面试地址】：湖北省武汉市东湖高新区和昌城璟园西门 【上班地点】：公司依据居住位置，就近分配工作区域 【注意事项】：提交简历后请保持通讯畅通，HR将及时联系您，请勿重复发送简历或多次咨询 房屋管家 别墅／豪宅销售

工作职责： 1、根据公司提供的精准客户名单进行电话邀约，向客户介绍零食店加盟品牌相关信息，全程无需外出办公。 2、工作内容轻松易上手，主要负责邀约客户到公司面谈，后续由专业谈判团队跟进签单，成交后提成全部归属个人。 3、客户到访频率高，成交周期短，签约成功率优异！ 任职要求： 1、具备良好的学习能力与沟通技巧，语言表达清晰，普通话标准流利； 2、有较强的语言组织能力，善于与人交流互动，愿意挑战高收入目标； 福利待遇： 1、无责任底薪（4-5k）+阶梯提成（2%-3%）+额外奖金，综合月收入5k-20k，整体薪酬水平领先同行业； 2、节日关怀福利：每逢女生节、端午节、中秋节等重要节日，公司统一发放专属节日礼品； 3、员工生日会：每月为当月生日员工举办庆祝活动，准备蛋糕、水果、炸鸡、披萨、卤味等多种美食供全员共享； 4、团队建设活动：公司注重团队协作氛围，促进同事间交流与融合，每1-2个月根据员工需求组织一次团建活动； 5、父母关爱金：公司每月为员工父母发放100元“孝敬津贴”； 6、福利：员工结婚可享2000元贺金，子女出生可获1000元生育礼金； 7、晋升机制：公司提供完善的成长通道，采用内部竞聘制度，确保晋升过程公开、公平、公正。 工作时间：9:00-18:00 做六休一 可自行调休 公司提供晚餐 公司地处核心商务区，办公环境优越，位于写字楼内，配备独立户外露台。 渴望增加收入、追求更好生活的你！面对压力仍不放弃改变的你！！勇于行动、怀抱理想的你！！不甘平庸、希望实现自我价值的你，欢迎加入我们！

选对公司，成功一半！工作轻松易上手，公司安排专项培训，助新人快速掌握工作流程，成长无忧，发展广阔！ 【岗位职责】 1、公司提供来自各大平台精准引流的客户资源，无需自行拓客，全国范围均可开展工作 2、协助意向客户完成全流程落地，持续跟进并解决客户各类问题 【薪资待遇】 1. 薪资构成：（底薪+提成+社保），底薪8000元+40%高比例提成（具体面议） 2、公司商务经理月均收入2~5万，业绩突出者可达10万以上！ 3、其他福利：五险、法定节假日休假、节日礼品、定期团队建设、带薪年假等 4、表现优异者有机会获得公司期权激励，晋升为合伙人，助力优秀人才实现职业梦想 【任职要求】 1、年龄20-40岁，性格积极外向，普通话流利 2、具备良好的沟通表达能力，能主动与客户建立联系 3、有一定交流技巧和沟通基础，富有亲和力 4、善于互动，情商高者优先，本岗位接受零经验人员加入 【晋升空间】 商务经理-总监-运营总裁-合伙人

新手没关系，店长全程指导，操作简单，回报丰厚，提成高达100%，给新人充分机会！ 无需坐班！！ 不用打电话！！ 工作时间自由安排！！ 轻松创业模式！ 一、岗位职责 1. 公司提供房源资源，负责武汉市内租房业务对接 2. 开发客户资源，我们拥有多种获客渠道，客户源源不断，如小红书、闲鱼、抖音、58同城、安居客等平台 二、任职要求 1. 不限年龄，无需经验，只要愿意付出努力 2. 零基础也可，负责人一对一教学，手把手带教 5. 愿意在工作中持续学习提升，有意向向管理方向发展 三、上班时间 每日9:00-18:00，月休6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1. 薪酬构成：提成+奖金，月收入8000起，上不封顶 2. 设有目标达成奖、月度优秀奖、杰出员工奖励等多项激励 3. 行业内顶尖提成比例，收入极具竞争力，85%的新员工首月即可月入过万，远超同龄人及同行水平 五、晋升通道 【发展空间】经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理 六、公司福利 1. 享受内部租房优惠，工作时间自主可控 2. 定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展，每天提供下午茶 3. 为每位成员提供广阔的发展平台与成长机会，资源共享，携手共赢 4. 团队年轻化，全员以00后为主，服务客户多为同龄群体，沟通无障碍，快乐赚钱两不误