社会主义接班人，哈哈哈，看名字就知道很随意，但很正规。 1，双休正规，无加班，理论上是没有的，哈哈哈哈。 2，一个月22天工作，其余时间，坐一起吹牛 。 3，工资3000+，外加社保，五险一金，具体看你本事咯，没事给老板表演个后空翻，前空翻，左右空翻，那不得升职加薪。 害，总之，你来试试呗。

1、会计、财务相关专业，有初级会计职称（45岁以下，中专及以上学历）； 2、有会计1-2年以上工作经验； 3、熟练运用办公软件；财务软件; 4、应收账款账目核对、发票开具，应收账款的催收，做好应收账款的账龄分析及监控工作，预防坏账发生。 5、公司销售单、采购单、各项经济业务原始单据的审核、确保记账正确、登记及时。

干过工程的优先

1-客户要货单据开单及打印 2-分店及账期客户账务往来 3-仓库库存管理 4-每月财务报表 5-日常文职类 公司主营：水、饮料批发

招应届实习生，全职，长期短期都可以

招应届实习生，全职，长期短期都可以

工作地址：武汉武昌区2008新长江广场A座25楼 可接收会计专业大专及以上学历的实习生，需持有初级会计职称，能接受实习期薪资安排，对会计工作有热情，具备较强的学习能力。 岗位要求：面向25-26届会计专业、具备初级职称的在校生或应届生 工作岗位：会计助理 工作内容： 1、协助会计人员完成日常账务与税务相关事务，如开具数电发票、整理装订账册、填报各类财务报表等； 2、负责与客户公司所属地的税务机关、工商部门、社保机构及银行进行对接沟通； 3、在带教老师指导下，配合完成增值税、消费税、个人所得税、企业所得税、城建税、教育费附加等常见税种的申报处理，参与开票及发票管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先； 2、做事认真细致，责任感强； 3、欢迎会计专业且有实习经历的25届至26届学生应聘。 上班时间： 每日工作时间为8:30—17:30，实行单双休制度（每月休息6天），不包含食宿，享有节日福利，法定节假日正常休假。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、交通补贴、餐费补助、团队氛围轻松活跃、成员年轻化~

1.财务兼人事 5-6k 大小休 09:00-18:00 工作内容： 财务方面： 1.负责公司日常账务处理，包括审核费用单据、编制记账凭证、登记会计账簿及编制财务报表。管理应收账款和应付账款，确保资金周转顺畅。 2.负责成本核算，监控物流各环节成本，分析成本结构并提出优化建议。 3.负责税务工作，包括发票开具认证、纳税申报等。 4.负责与银行等外部机构对接，办理银行业务，进行银行对账。 人事方面： 1.​​负责管理人员，司机薪酬考勤的计算与核算，以及社保、公积金的缴纳与管理。 2.办理员工入职、离职、劳动合同签订等手续，管理员工档案，并处理基础员工关系事务。 3.执行招聘工作，包括发布信息、筛选简历、安排面试等。处理其他日常行政事务。 任职要求 1.大专及以上学历，会计、财务管理、人力资源等相关专业优先，持初级会记证书。 2.​1年以上财务或相关岗位工作经验，有物流行业背景者优先。​ 3.专业知识与技能​：熟悉国家财经法规和会计准则，了解人事相关法律法规。熟练使用财务软件和Office办公软件。 4.具备成本控制意识和基本的财务分析能力。​ 5.职业素养​：工作严谨细致，有责任心，有良好的沟通能力和团队精神。 6.持C1驾照优先；

本岗位为急招！！（汉阳国博餐饮公司） 【工作内容】 1、银行及第三方业务对接：开户销户变更等 2、凭证整理：审核、整理、登记所有收付款相关的款项单、银行回单、发票管理等 3、集团账号管理 4、章子、执照管理 5、合同梳理整理归档 6、电子券、钱包管理等 7、领导安排的其他工作事宜 【任职要求】 1、年龄：25-35岁家庭稳定的优先 2、经验要求：1年以上相关经验，餐饮行业、熟悉美团系统的优先考虑（符合学历和证书要求的可考虑应届生） 3、学历及证书要求：全日制大学本科，初级会计证书 4、其他要求：熟练掌握WPS、飞书等办公软件，灵活变通、对新事物的接受度高、有创新思维，细心严谨，保密意识强，具备良好的沟通能力。 （通勤距离超过30分钟的慎重考虑） 【薪酬福利】 1、薪资待遇：4500-5000元，试用期一个月， 2、上班时间：9：30-18：00，中午休息一个半小时（12：00-13：30），休息为大小周，办公环境舒适 3、每月可享受旗下门店员工福利券、不定期团建、老师财税知识培训等

2.年龄:18~40岁 3.公司内部帐目核对、统计等。

汉阳四新工地招聘塔吊指挥员三名，工资为每月5500元，采用二局项目工资制度，不包吃住，有意者可联系洪武汉进行咨询。

武汉市武昌区招空调小工/学徒一名

武汉江夏招工地小工/杂工，8小时，200，草包中饭，工作就是跟师傅递东西， 7点～11点 12.半到4.30

武汉汉南招强电，桥架/支架安装，水电

装配工等岗位 工18 - 55岁，18 - 55岁，工人身体健康年龄可放宽（手指不能有缺失），不需要工作经验，对文化水平无要求。主要从事装配、包装、打螺丝、贴标签、检查产品是否有损坏等工作，坐班、站班随机安排 薪资福利:工价18元，两个月后17一小时，综合工资5500 - 6000左右，每月20号发放上个月薪资，，包2餐，免费住宿，拎包入住，4 - 6人间，配备空调，热水器，洗衣机，水电费平摊， 招工人数:两百人 面试包通过，当天直接安排住宿；面试时间为上午10点，下午2点 工作地址:沌口车城东路海尔工业园一号门

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作，跟进税务政策变化 4. 管理会计档案及原始单据，确保资料完整、归档规范 5. 协助上级完成预算执行分析、成本费用统计等基础财务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，具备初级会计职称者更佳 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或有志于财务领域发展的新人加入 3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶），具备基本数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 遵守职业道德，保守财务信息秘密，认同企业诚信经营理念

工作主要辅助财务，出纳登记工作简单，都是在平台上操作，核算薪资，每天8小时，长白班，月休四天

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作，跟进税务政策变化 4. 管理会计档案及原始单据，确保资料完整、归档规范 5. 协助上级完成预算执行分析、成本费用统计等基础财务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，具备初级会计职称者更佳 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或有志于财务领域发展的新人加入 3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶），具备基本数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 遵守职业道德，保守财务信息秘密，认同企业诚信经营理念

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理，确保资金安全与账实相符 3. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务部门财务需求 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，保障档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具与税务基础事务，配合内外部审计工作 任职要求： 1.财务、会计、经济类相关专业，学历不限，具备基础财税知识优先 2.熟悉Excel及主流财务软件（如用友、金蝶），有实操经验者更佳 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 4. 无经验可带教培养，有1-3年财务/会计助理经验者优先考虑 5.遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.熟悉Excel等办公软件，具备基本财务知识或考证（如初级会计职称）者优先 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.遵守职业道德，保守财务信息秘密

武汉市洪山区招工地小工/杂工

大量招收打麽工辅助工

岗位职责： 1、公司商务信息的整理、分类，对项目进行时时跟踪； 2、收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查； 3、协助项目经理和销售经理做好商务标书； 4、负责商务合同的履行，及时协调和协助解决出现的商务问题； 5、负责商务合同的处理、整理、归类； 6、各类商务活动的接洽，以及客户接待的负责。

岗位职责： 1.负责公司日常现金及银行款项的收付工作，确保资金流转的准确性和安全性； 2.处理银行存款的存取及相关票据事务，维护银行账户的正常运作； 3.登记现金及银行存款日记账，并定期编制余额调节表，保证账目清晰； 4.协助完成财务部门的其他日常工作，支持财务流程的高效运转； 5.保管财务相关凭证和文件，确保财务资料的安全与完整。 任职要求： 1.会计学、财务管理等相关专业，有初级会计职称、工作经验2年以上，年龄要求24-30，有传媒公司出纳经验优先考虑； 2.熟悉基本的财务知识和操作规范，掌握相关财务软件的使用； 3.工作细致认真，有较强的责任心和团队协调精神； 工作时间：朝十晚七，八小时工作制，大小休； 薪资待遇：试用期一个月，试用期薪资4000元；转正后4500。

岗位名称：冲击钻机处理专员；工地设备管理员；设备销售员 岗位要求：1.具有相关机械或工程背景知识；2.熟悉冲击钻机的操作和维护；3.良好的沟通和销售能力。 薪资待遇：具体薪资待面试后议定。内容精简化说明：由于场租到期，现有多台冲击钻机作为废铁处理，价格按吨计算。这些钻机配套齐全，机况良好，可灵活选配。工作地点位于湖北省武汉市东西湖区，交通便捷。负责人员为张先生。该岗位涉及冲击钻机的处理、管理以及销售，要求候选人具备相关机械或工程知识，熟悉冲击钻机的操作和维护，并有良好的沟通和销售能力。具体薪资待遇将在面试后议定。

公司成立于2020年，至今已稳健发展五年有余（客户资源由公司统一提供，无需自行开发，谈单环节由经理全程跟进，无需你独立承担）。 直奔主题！！！ 1、薪酬组成：底薪4500元 + 提成15%-50%（首单即可计提）+ 奖金（300-2000元），新员工入职后月收入普遍在6K-7K，资深员工平均月薪达15K以上； 2、工作时间：早九晚六，午休2小时，实行大小周休假制度，法定节假日照常休息； 3、每月举办员工生日会，节日活动丰富有温度，享受长达14天的带薪年假，每月组织团队建设活动； 4、团队关系融洽，沟通顺畅，氛围轻松愉快，补充一句：老板性格开朗，极具亲和力。 （我们是一支充满朝气的年轻队伍） 管理人性化：每日上下午均设有固定休息时段，可自由交流、放松身心…… 你的主要职责是： 1、通过电话沟通了解客户资质——邀约到访——后续由谈判经理对接客户需求。 我们希望你具备： 1、积极的工作态度，诚实守信，具备团队意识与责任感； 2、年龄在22-40岁之间，是否具备销售经验均可，能力突出者可适当放宽录用标准。 工作地点：武汉市武昌区绿地铭创大厦17楼（5A级写字楼，深蓝色玻璃外墙，办公环境优越，靠近江滩） 交通指引：距地铁5号线及地铁7号线步行约5分钟

资金与税务管理 1.资金管理: ·负责项目日常资金的收支管理，确保资金安全。 ·编制项目资金使用计划，提高资金使用效率。 ·管理项目备用金，督促及时报销清账。 2.税务处理: ·熟练掌握建筑业相关税收政策（如增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等）。 ·负责项目增值税的预缴与清缴工作，正确计算并申报纳税。 ·合理进行税务筹划，如进项税发票的认证与管理，合法降低项目税负。 ·负责外经证（外出经营活动税收管理证明）的办理、核销等事宜。 三、财务报告与内控管理 1.账务处理与报表编制: ·审核原始凭证，编制记账凭证，按时完成月度结账工作。 ·编制单个项目的财务报表（如项目成本明细表、损益表）及公司要求的各类管理报表。 2.财务分析: ·定期对项目进行盈亏分析、成本执行情况分析，对比预算与实际差异，找出超支原因，并向项目经理和管理层提出预警和改进建议。 3.内部控制与审计: ·建立健全项目财务管理制度，监督执行公司统一的财务制度。 ·保管项目财务档案（合同、凭证、账簿、报表等）。 ·配合内外部审计（如公司内审、会计师事务所审计、税务稽查等），提供所需资料。 四、沟通与协调 ·内部沟通:与公司总部财务部、项目部项目经理、预算员、材料员等保持密切沟通，协同工作。 ·外部沟通:与银行、税务、审计、业主单位财务、分包商财务等外部机构进行业务对接。

财务梳理，数据分析，以及财务规划

岗位名称：杂工（武汉地铁）； 岗位要求：1. ；2.工作时长与频率：每周工作四到五天，夜间工作，具体时间为12：304：00；3.工作内容：包括集合、点名、以及相关的杂务工作； 薪资待遇：基础工资为每日150元，每半个月结算一次工资，其中每次结算一千元，剩余工资在三天内全部结清。工作期限约为两个月。

岗位职责: 1.带领团队达成招商目标 2.拓展区域内经销商及核心客户资源 3.策划并执行线下招商推广活动 4.深入布局区域市场，挖掘优质经销伙伴，配合市场端开展试饮推广、陈列支持等落地执行工作 任职要求: 1.具备5年以上招商工作经验，其中至少2年在酒水行业从业 2.熟悉本地便利店体系、餐饮连锁渠道或电商平台资源，拥有良好的客户谈判技巧与关系维护能力，能有效提升合作方运营效率 3.具有团队管理经验及市场分析判断能力 4.支持远程视频面试 5.工作地点：武汉市 我们能提供: 1.薪酬福利：具备市场竞争力的薪酬结构，包含五险、带薪年假、节日关怀等全面福利待遇。薪资组成：基本工资50%+绩效40%+区域提成10% 2.职业发展：明确的晋升机制，配备定期专业培训与成长支持，助力个人能力持续提升 3.工作氛围：倡导开放协作、积极进取的企业文化，与高素质同事共同成长，释放职业潜能