负责询报价，对接客户，开发票！对账

1、兴业银行收单维护员岗位职责：市场开发客户拓展建立并维护合作针对性讲解聚合支付+兴业银行预约开卡业务任职资格：1、20-40岁年龄不限，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；2、对商户服务工作有较高的热情3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和抗压能力；综合薪资6-10k/月奖金福利：年终奖、绩效奖、全勤奖、爱心下午茶等等小福利2、商户拓展BD岗位职责：协助商户完成注册收款手续，以及主动开发、谈判，扩大企业的商户资源或合作伙伴任职资格：1、22-45岁男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和抗压能力5、从事过零售、快消品、冷链行业者优先录取提成方式：按单提成，开户提成+开户补贴+返佣补贴+团队奖励奖金福利：年终奖、绩效奖、全勤奖、爱心下午茶、不定时团建旅游等

招聘：岗位：电子商务营销员二名工作职责：负责云筑网，中铁鲁班网信息处理，管材，电器类报价，单据整理，反馈，往来单位信息建档处理，接触面广，参加各种会议收集资料，学习机会上班时间：8:30-5:30.周单休。月四天，自由调节月休时间，薪资：4000-5000元/月+提成+奖金+节假日补贴+有免费员工中餐晚餐，茶歇，午休间年龄文化要求：熟悉电脑，24-35岁内，文化程度不限，2025.3.25日前联系人：杨总地址：武汉市园林路k出地铁口

商务沟通，商务培训，客户拜访，实体店维护，平台推广等

岗位：1、协助处理商务事务，确保流程顺畅。2、参与商务谈判，维护客户关系，有驾照，能开车，形象气质佳。3、具备出色的沟通技巧和协调能力。4、能够快速理解商务需求，深入了解谈判对手的背景、需求、优势和劣势提供有效支持。5、能够迅速理解和执行总经理的指示。6、对工作充满热情，具有高度的责任心和职业素养。7、前中期关系维护：与各类合作伙伴、客户等建立和保持良好的合作关系。8、能适应出差。待遇：1、基本工资+各项补贴（加班/津贴/）+绩效考核。2、上班时间：根据具体的业务活动情况需要加班或灵活调整工作时间。

湖北十堰招商场内部广告安装人员

岗位职责：1、负责监督和巡查项目的安全文明施工情况；2、督促现场作业人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程；3、检查安全隐患，发现问题并及时处理，做好记录；4、及时提出安全隐患改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收；5、督促各项目开展三级安全教育，进行安全培训、安全交底；6、上级领导交办的其他事务。任职要求：1、大专及以上学历，2年以上现场专职安全员工作经验；2、熟悉施工安全规范及相关法律法规，具备安全意识和风险识别能力；3、工作责任心强，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力；4、有安全C证优先。

孝感市东城区房建项目招（持证）专职安全员一名联系电话：薪资范围:面议招聘人数:1人

招聘：因项目工程发展实际需要，现招，安全员，电工排水工各缺4到5人需要长期的包吃住具体要求如下：1.年龄：不超过55岁，身体健康、无不良嗜好！2.服从管理，遵守项目部规章制度、能吃苦耐劳。！3有.相关工作经验，熟知安全操作规程者优先！4.持证；持证者优先！5.工作单位：安徽中掘建设工程有限公司！6.单位地址：宜昌市夷陵区樟村坪镇黄家台村三组七里冲磷矿项目部！薪资面议8.联系方式：华蓉：（同步））欢迎推荐，录用有谢！

宜昌市枝江市招广告安装、电焊、氩弧焊、二保焊/气焊，工地广告制作安装，年龄20-45岁，要懂工地广告制作及安装，需会电焊，会贴喷绘，不恐高

江夏区藏龙岛栗庙新村牛头广场招烧烤师傅一名工资8000月休2天 上班时间4点到三点 烧烤附带 电话 没打通就

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岗位：商务、客服、主播等若干名；年龄18周岁-40周岁（会操作电脑）任职要求:1、可以接受无相关经验者，聪明伶俐活泼开朗，半年以上销售经验2、有达人对接/团长相关经验者优先3、特别欢迎有挣钱欲望的选手4.对新媒体电商行业感兴趣者优先、5、工作时间:9:00--12:00，13:30--18:30，每周休息一天；

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上海市政工程设计研究总院武汉华星光电污水管道项目招1名安全主管，要求如下：(1)具有建筑行业的安全员C证。(2)具有3年及以上施工单位安全管理工作经验。(3)大专及以上学历，年龄45周岁以下。（4）能执行项目安全管理体系并建立安全内业资料和安全管理平台。（5）拥有市政工程沉井和顶管施工安全管理经验者优先考虑。合同跟着项目走，项目预计明年3月底竣工。联系人俞总

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湖北武汉重庆劳务公司武汉项目，需要找一名持有交安c证的安全员，工资面议，。联系电话。有意的朋友请联系。

职位描述1.负责建立、完善酒店项目施工及运营筹备阶段的安全管理体系，制定各项安全管理制度、应急预案和操作规程，确保符合国家法律法规及行业标准。例如，依据《建设工程安全生产管理条例》，结合酒店项目特点，制定详细的施工现场安全检查制度，明确检查内容、检查频率和责任人。2.监督各部门严格执行安全制度，定期对制度执行情况进行检查和评估，根据实际情况及时修订和完善制度，确保制度的有效性和可操作性。3.对酒店项目施工现场进行全面的安全监督和管理，每日巡查施工现场，及时发现并纠正各类安全违规行为。例如，制止施工人员未佩戴安全帽进入施工现场、违规动火作业等行为。4.组织开展安全隐患排查工作，对发现的安全隐患进行详细记录，下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改要求，跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。如在检查中发现脚手架存在部分扣件松动的安全隐患，立即要求施工单位安排专人在规定时间内进行紧固，并复查整改结果。5.负责审核施工单位的施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案，如深基坑支护、高处作业、电气安装等专项方案，确保施工方案符合安全要求。6.制定并组织实施酒店项目全体人员的安全教育培训计划，包括施工人员、酒店筹备员工等。培训内容涵盖安全法规、安全操作规程、事故案例分析、应急处理方法等。例如，每月组织一次施工人员安全培训，通过视频演示、现场讲解等方式，提高施工人员的安全意识和操作技能。7.定期组织安全应急演练，如火灾逃生演练、触电事故应急救援演练等，提高全体人员应对突发事件的能力。演练结束后，对演练效果进行评估和总结，针对存在的问题及时改进。安全沟通与协调8.与酒店项目建设单位、施工单位、监理单位等各方保持密切沟通与协作，协调解决安全管理中出现的问题。例如，每周组织召开安全工作协调会议，共同商讨解决施工现场存在的安全难题，确保各方在安全管理上达成共识，形成工作合力。9.与当地政府安全监管部门建立良好的工作关系，及时了解安全政策法规的变化，积极配合政府部门的安全检查和执法工作，按照要求落实各项整改措施。任职要求1.年龄在26-50周岁之间，身体健康，能够适应施工现场的工作环境和不定时的工作要求。2.专科及以上学历，安全工程、建筑工程、消防工程等相关专业毕业。3.持有注册安全工程师证书，同时具备建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书（C证），证书需在有效期内。4具有5-8年建筑施工安全管理工作经验，其中至少有3年酒店项目或大型商业建筑项目安全管理经验。熟悉酒店项目从基础施工到装修装饰再到运营筹备全过程的安全管理工作，能够处理复杂的施工现场安全问题。