岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分

人事专员（不加班！） 行业经验： 1.欢迎新人小白加入 2.提供入职基础带薪七天培训，氛围轻松自在愉快！ 任职要求： 1.性格活泼开朗、具备良好亲和力及沟通能力 2.年龄需满18周岁以上 3.工作态度认真、有责任心、注重细节 工作内容： 负责招聘相关事务、邀约面试、完成上级交办任务即可 工作时间：单休可调休，也可安排双休，早上九点至下午六点，中午11:30至13:00休息一个半小时，不定期组织团队建设活动

1. 负责招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统数据； 4. 协助开展薪酬福利的核算与发放工作； 5. 及时回应员工关于人力资源政策的相关咨询。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

负责招聘，需要对待工作认真负责

人事专员 招聘启事 岗位职责： 负责公司整体招聘工作，发布岗位、筛选简历、邀约面试、办理入职、转正、离职手续。 负责员工考勤统计、请假加班管理，协助财务进行工资核算，社保、公积金申报及增减员。 签订、续签劳动合同，管理员工档案，做好人事资料归档与保管。 处理员工日常咨询、沟通协调员工关系，组织员工关怀、团建等活动。 执行公司考勤、绩效、奖惩等人事制度，制作人事相关报表。 完成领导安排的其他人事、行政类综合工作。 任职要求： 人力资源、行政管理相关专业优先，有1年以上人事/行政工作经验。 熟悉社保、公积金办理流程，熟练使用Office办公软件。 工作细心负责，沟通能力强，有耐心，能独立处理人事日常事务。 适应小公司综合岗位，做事积极主动，执行力强。 薪资待遇： 面议 / 3500-5000元（根据经验调整），节日福利、团建活动

【岗位职责】 （1）负责对候选人进行面试，依据公司标准对其各项能力进行客观评估并完整记录（所有候选人均属兼职教师岗位） （2）为兼职教师提供咨询解答、流程提醒等相关支持服务； （3）整理已录用候选人的个人资料、教学资格、证书等信息，并完成与协作部门的交接工作。 【岗位要求】 （1）接受实习生或兼职人员，实习生仅限大三、大四在读学生，需保证工作持续至3月20日 （2）具备良好的沟通表达能力，情绪稳定，熟练使用办公软件，电脑打字速度不低于每分钟35字； （3）有招聘或面试相关经验者优先，优秀应届生优先考虑，具备教学经历者优先。 【工作时间】 （1）平峰期：每日9:00～18:00（12:00～13:30午休），每周休息两天（周末与周中轮休），每月或有1～2次晚班（晚班时段为13:00～22:00） （2）高峰期：每日10:00～20:00（12:00～13:30午休，17:30～18:30晚餐时间），每周休息一天（周末安排单日轮休） （3）工作期间不得随意缺勤，确有特殊情况须至少提前两天提交请假申请，每月请假总天数不可超过3天

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原阳极兔快递 招聘 ①快递分拣工 全天班 5名 薪资：3500 ②快递收货司机 1名 薪资：5500元 ③装卸工 1名 薪资 4000 ④仓库管理员 1名 薪资：3500元 寻物启事 下午，三点到四点之间，在原阳县中兴街供销社商务局附近，丢失一把奔驰车钥匙，钥匙上戴黑色透明壳。有捡到者联系，必重谢！！！ 联系电话：

一、你最关心的岗位职责： 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、根据现有的编制及业务发展需求，协调，统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划； 3、负责办理入职、离职、人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 4、其他突发事件处理和领导交办的工作； 二、我们需要你具备： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验。 2、较强的沟通和协调能力，思路清晰。 3、具有一定的抗压能力。 4、具有团队协作能力。 三、你最最关心的薪酬福利： 1、双向晋升渠道+阶梯式底薪+社保+餐补+全勤+现金奖；； 2、只要有能力，火箭班的晋升速度，一年两次晋升/调薪机会，等你来撸起袖子加油干！下一个走上人生巅峰的就是你； 3：领导Nice、一对一培训以及辅导、帮助员工成长，上可强技能、下可唱K出游王者局 4、社保我们是有的，每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利，还有超长春节假；每月举办各类活动、生日party、座谈会，让大家“快乐工作、认真生活” 5、年轻的95.00后办公团体，公司氛围良好，积极向上的阳光团体，让你感受家一般的温暖，家一般的自由。 6、公司正处于高速发展中、处于行业领先地位、采用扁平化管理，广阔的发展平台任你奔跑任你飞； 五、公司企业文化 核心价值观： 感恩（相遇） 感恩客户，感恩员工，感恩股东，让我们彼此相遇！ 合作（共赢） 与客户合作，与员工合作，与股东合作，让我们彼此共赢！ 成就（你我） 成就客户，成就员工，成就股东，让我们彼此成就你我！ 欢迎有才华的你，靠谱的你，想实现梦想的你，想拥有快乐工作的你，加入我们，一起奋斗，一起成就客户，成就自己，成就公司，同时共同享受成就带来的果实

招聘帖来啦~~ 出彩5月焕新礼遇 ❣公司保洁外包新签 ❣SKG颈椎按摩仪/旅行胶囊三件套/徕芬电动牙刷/躺岛午睡套装/sanag运动耳机（5选1）轻松得 活动详情私小彩 ————————————— 【招聘岗位】三体系审核员 【工作时间】9点-5:30 【薪资待遇】保底+提成+审核工资 【岗位职责】必须有三体系审核资质 【工作地点】杭州乐富创意中心(杭州拱墅区乐富创意中心 【联系方式】 最新最全招聘|求职内容已发布至＃出彩企服 之人事圈 敬请关注！ ————————————— 企业大后勤一站式服务小彩 保洁托管❣空调地毯清洗 绿植租赁❣开荒甲醛治理 礼品采购❣直饮机打印机租赁

招聘业务员 现面向社会公开招聘业务员一名，欢迎有志之士应聘。 岗位职责 1. 负责对接公司提供的应聘线索及相关信息； 2. 开展沟通洽谈，精准邀约候选人至厂区参加面试； 3. 全程跟进人员面试、入职及离职相关对接工作； 4. 完成上级交办的日常相关工作。 任职要求 1. 年龄20-35周岁，工作主动积极，自律性强，具备良好的执行能力； 2. 性格开朗自信，具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 3.  工作认真负责，服从管理，有良好的职业素养。 薪资待遇 岗位薪资结构完善，享有底薪+高额提成，多劳多得，收入稳定可观。 欢迎有意向者咨询应聘，期待您的加入！

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，发布面试通知，办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力，担任面试官。 职位要求： 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障

1.负责招聘职位发布，简历的筛选，邀约面试； 2.求职者面试后的跟踪； 3.操作简单，流程熟悉之后均可居家办公；

装箱，装车（有叉车）杂活，能长期工作

主要工作内容: 1、按照公司招聘规划，高效推进并完成招聘目标； 2、办理员工入职、离职、转正等人事相关手续； 3、统计每月考勤数据，汇总各类人事报表； 4、管理员工人事档案，负责劳动合同的签订与归档； 5、协助开展公司日常行政事务管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 要求有相关工作经验，年龄20-38

燃气安检员 1、男女不限，具备较强的动手能力和服务意识，吃苦耐劳；2、年龄25 - 45岁，初中以上学历，能熟练操作智能手机；3、身体健康、善于沟通，有销售经验者优先。1、告知并指导用户安全用气注意事项，宣传燃气安全知识、发放宣传资料；2、安检入户规范操作上传可视化照片，隐患整改服催相关工作;3、配合公司智家业务开展需求；4、定期进行安全教育培训。 薪资福利:计件工资+业务激网。加油干：上不封顶；努力干：10k；认真干：6000左右；正常干：3500左右 工作地址:人民东路296号

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习激光设备的基本操作、日常维护及简单故障排查 2. 协助完成激光切割/焊接/打标等工序的准备工作与收尾工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与实操演练 4. 记录学习日志与操作过程，定期向班组长汇报学习进展 5. 配合团队完成生产任务，培养良好的职业素养与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有志于制造业技术岗位发展的青年优先 2. 年龄16-25周岁，身体健康，无恐高、色弱等影响作业的生理限制 3. 责任心强，踏实肯学，能接受轮班制及基础性重复操作 4. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通与理解能力 5. 有机械基础、电子知识或参加过职业技能培训者更佳

岗位职责： 1.负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等）3.协同业务部门明确用人需求，制定并执行年度/季度招聘计划 4. 完善候选人体验，及时跟进反馈，提升offer接受率与入职率 5.整理招聘数据，定期输出分析报告，持续优化招聘策略与流程 任职要求：1.熟悉主流招聘平台操作及基础HR法律法规，具备招聘实操经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3.思维清晰、责任心强，能独立推进多线程招聘任务 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

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一、岗位职责： 1、负责车间计件员工的薪酬核算，针对系统中未达计件标准的情况进行原因分析，整理并跟踪工资数据异常问题，推动解决，并在每月完成工资核算后移交薪酬主管； 2、开展人员稳定与关怀工作，每日深入生产一线掌握员工状态，主动沟通交流，收集反馈信息并记录汇总，及时协调处理相关问题；为新员工提供工作及生活方面的支持；发薪后关注员工反应，做好情绪疏导与留任关怀； 3、组织实施员工培训，主导二级培训工作，在新员工入职时讲解考勤制度、请假流程、餐卡办理、指纹录入等基础事项，并将其交接至班组长；监督三级实操培训执行情况，确保培训达标后方可上岗； 4、办理各项人事事务，包括人员信息统计、餐补数据整理、劳动合同签署、人力动态报表编制、离职手续处理及人员流失率分析； 5、承担车间日常管理事务，如巡查岗位出勤、参加分公司例会、检查现场卫生状况、汇总奖惩记录等。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，财务会计、核算类或人力资源相关专业者优先； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、有制造业生产车间人力资源工作经验者优先； 4、具有良好的亲和力、抗压性及沟通协调能力； 三、我们可以提供：健全的带教学习机制，清晰的职业发展路径，免费大学生宿舍及工作餐，全面缓解生活压力。 职位福利：五险、包住、高温补贴、节日福利、包吃 职位亮点：五险，免费大学生宿舍，项目奖金

新乡市获嘉县招其他职位

河南玉兰光电，车间工人，招聘若干名，25-50 岁，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳、认真踏实、工作细致、责任心强，负责车间生产打包、配料、卫生打扫、物品搬运摆放协助生产等工作，薪资 5000-8000 元 / 月，每月出勤 28 天，发薪日为每月 15 号（按实际出勤天数发放），每天 8 小时工作制（两班倒），有加班补贴，厂里提供午餐晚餐，入职发放工作服及劳保用品，，地址：河南省新乡市封丘县工业三路西段河南玉兰光电厂区，联系人：蒋经理，电话：

负责客户的跟进、回访及资料归档

岗位职责： 1.负责人事相关工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。 2. 作为团队的一员，参与团队合作，共同完成工作任务。 3. 具备良好的沟通能力，能够与员工进行有效的沟通和协调。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作精神，能够迅速融入团队并积极参与团队活动。 2. 具备良好的沟通能力，能够与员工进行有效的沟通和协调。 3. 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交给的工作任务。

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