
新乡人事岗+缴纳社保+丰厚奖金
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专招聘员工关系人事培训
岗位福利:
缴纳社保及商业保险,每月享有各类现金奖励,综合收入5000-7000元,推荐人员入职越多,收入越高,上不封顶。
工作时间:
8:30-12:00 14:00-18:00,每日工作7.5小时,无需加班,月休4天,支持灵活调休。
岗位职责:
人事岗位以招聘为核心工作内容,负责候选人邀约、面试安排及岗前培训等环节,具备销售类岗位招聘经验者优先录用。
车间人事工资专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专车间工资核算
一、岗位职责:
1、负责车间计件员工的薪酬核算,针对系统中未达计件标准的情况进行原因分析,整理并跟踪工资数据异常问题,推动解决,并在每月完成工资核算后移交薪酬主管;
2、开展人员稳定与关怀工作,每日深入生产一线掌握员工状态,主动沟通交流,收集反馈信息并记录汇总,及时协调处理相关问题;为新员工提供工作及生活方面的支持;发薪后关注员工反应,做好情绪疏导与留任关怀;
3、组织实施员工培训,主导二级培训工作,在新员工入职时讲解考勤制度、请假流程、餐卡办理、指纹录入等基础事项,并将其交接至班组长;监督三级实操培训执行情况,确保培训达标后方可上岗;
4、办理各项人事事务,包括人员信息统计、餐补数据整理、劳动合同签署、人力动态报表编制、离职手续处理及人员流失率分析;
5、承担车间日常管理事务,如巡查岗位出勤、参加分公司例会、检查现场卫生状况、汇总奖惩记录等。
二、任职要求:
1、具备大专及以上学历,财务会计、核算类或人力资源相关专业者优先;
2、能熟练操作常用办公软件;
3、有制造业生产车间人力资源工作经验者优先;
4、具有良好的亲和力、抗压性及沟通协调能力;
三、我们可以提供:健全的带教学习机制,清晰的职业发展路径,免费大学生宿舍及工作餐,全面缓解生活压力。
职位福利:五险、包住、高温补贴、节日福利、包吃
职位亮点:五险,免费大学生宿舍,项目奖金
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专企业文化建设招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
一、人力资源管理
招聘与配置:
1.发布招聘信息、筛选简历、组织面试,招募
企业需求人员。
2.办理员工入职、离职、转正、调岗等手续
维护人事档案完整性;
3.组织新员工入职培训、业务技能培训及外部
培训对接;
4.核算工资、奖金,办理保险。
二、行政事务管理
1.管理办公用品采购、发放及库存盘点;
2.维护办公环境卫生、安全及设备正常运行;
3.安排会议、接待来访客户,处理电话、邮件
转接。
4.做好宿舍、食堂管理,处理员工住宿、餐饮
需求;
三、任职资格:
1.学历与专业背景
学历:大专或以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
经验:3-5年相关工作经验。
2.核心技能
熟练使用Excel(数据统计)、Word(文档编
写)、PPT(汇报制作);
招聘技能:熟悉招聘渠道(如招聘网站、校园招
聘),掌握面试技巧;
沟通能力:善于跨部门协调,处理员工关系时需耐心与同理心;
抗压能力:应对招聘高峰期、员工投诉等突发情
况:
人事
6000-7000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
日常工作:负责招募主播,3000+提成,月收入4000+
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
2人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
3具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
4熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心
5具备良好的沟通协调能力与服务意识
6熟练使用Office办公软件,学习能力强岗位
文员人事
2000-3000元/月
人事专员1-3年大专混合办公不接受居家办公国内院校优先
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及基础行政事务支持
4.办理办公用品申领、登记及库存管理
5. 配合完成数据录入、报表制作等基础文职工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,具备良好的服务意识与团队协作精神
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责人事相关工作,包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。
2. 作为团队的一员,参与团队合作,共同完成工作任务。
3. 具备良好的沟通能力,能够与员工进行有效的沟通和协调。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作精神,能够迅速融入团队并积极参与团队活动。
2. 具备良好的沟通能力,能够与员工进行有效的沟通和协调。
3. 具备较强的责任心和执行力,能够按时完成上级交给的工作任务。
人事
4000-6000元/月
人事专员1-3年中专/中技
人力资源专员/助理
1.工作内容:负责人员招聘、面试、入职、离职等人事行政工作。
2.任职要求:熟练办公软件,沟通能力强。
3.工作时间:朝九晚六 周日固定休
4.薪资待遇:无责3000+提成
人事运营团播菜单主播
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
综合到手8左右,高提点,流水无上限!我们不谈梦想!只谈收入!在这里,你的才华和努力直接转化成丰厚的报酬,只要你足够优秀,收入无上限!弹性工作,享受生活,每天工作6个小时,工作之余,还有定期娱乐团建,奶茶零食相伴,让你在轻松愉快的环境中释放潜能!!!!!
河南新乡收车10人左右吧,60岁,55,小区整改,半月活左右,带上价格聊,
绿化15-30天6-10人
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保安队长
4000-5000元/月
保安队长包吃1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责物流园区物业保安团队的日常管理与工作调度,确保各岗位执勤规范、响应及时
2.组织开展安全巡查、隐患排查及突发事件应急处置,保障责任区域人、财、物安全
3.制定并落实安保培训计划,提升队员专业技能、服务意识与纪律素养
4.协调对接甲方、政府及客户单位,妥善处理各类安全事务与投诉反馈
5.负责考勤统计、绩效考核、物资管理及工作台账归档等基础管理工作
任职要求:
1. 45岁以下,有保安主管/队长相关工作经验,具备团队管理实绩者优先
2.身体健康,责任心强,具备良好的沟通协调与应急处突能力
3. 熟悉《保安服务管理条例》及相关安全法规,无违法犯罪记录
4. 具备基本办公软件操作能力,能独立完成日常文书与报表工作
5.退伍军人、持有保安员证或消防设施操作员证者优先
店长店员
【今日岗位推荐】37
新乡清鼻堂
招聘:店长/店员/合伙人
工作内容:
接待客户,销售鼻炎产品。
岗位要求:
1.年龄25-45岁;热爱健康行业,有责任心、沟通能力强;
2.有医药销售经验者优先!
工作时间:
行政班,月休3天!
薪资福利:
1.底薪+绩效+奖金+工龄工资
2.团建活动+节假日福利+带薪培训
联系电话:
陈经理
工作地址:
1.卫滨区店:金穗大道与胜利路交叉口往南200米路西
2.牧野区店:东海市场南门往东20米路南
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公市场/传媒/公关
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员1-3年高中氛围好,留人率高,法定节假日,五险一金弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进
2. 维护招聘渠道,拓展校企合作、社群及本地化招聘资源
任职要求:
1. 学历不限
2. 有招聘或销售经验者优先
3. 沟通表达清晰,责任心强,具备良好的服务意识
4. 熟练使用办公软件,能高效处理日常事务性工作
5. 认同长期稳定发展导向,适应单休制(达标即享双休)
人事行政文员
6000-11000元/月
人事专员3-5年高中混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训市场/传媒/公关企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
广州趣疯了服饰有限公司,IP地址:白云区尹边,是一家集服装设计、生产、研发打版、电商运营于一体的综合性时尚服饰企业。因业务需要邀您一起趣,一起疯:
酬待遇:底薪5500+公司月销售提成(月收入可达8K以上万);包吃两餐,单休;
岗位职责:
1. 全面负责招聘全流程工作,包括需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试安排及录用跟进,重点匹配服装行业人才特性
2. 统筹员工入职、转正、异动、离职等全周期人事管理,确保流程合规高效
3. 主导办公室日常行政事务,涵盖文件管理、会议组织、物资采购、后勤保障及跨部门协调
4. 管理公司基础人事行政制度执行与优化,协助搭建适配服装企业的HR管理体系
5. 协同销售部门落实月度绩效提成核算与发放,保障薪酬激励及时准确
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先
2. 3-5年服装行业人力资源工作经验,兼具招聘与行政管理实操经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 性格亲和、沟通表达清晰,具备较强的多任务处理与抗压能力
5. 年龄26-45岁,,认同单休工作制,接受包吃两餐福利安排
招聘专员(可接受实习生)
3000-5000元/月
招聘专员人事专员1年以下大专不接受居家办公
您好,我司在办公地点在汉口,现对外招收招聘专员或者实习生岗位,如果您有兴趣欢迎投递简历~~~
岗位:招聘
岗位职责:
1.掌握用人部门/客户的行业、岗位需求信息,承接招聘需求;
2.理解需求,筛选简历、电话初选,判断是否符合职位要求;
3.安排匹配人选进行面试、面试跟踪、回访及协调、谈薪、入职;
4.协助部门进行人才库扩充等其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、心理学、市场营销或计算机相关专业;
2、对招聘行业有了解,懂人力资源行业;
3、目标感和进取心强、责任感强;自我驱动,能及时推动目标达成,能够承担一定的工作压力。
临时工日结
3、地址:长垣蒲北留晖大道与洞庭湖路交口向南约200米西侧
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鸿基国际招聘jian职人员
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1、全面负责人力资源部门的日常运营,涵盖人才引进、培训发展、员工关系维护等工作;
2、参与人力资源制度与流程的设计及优化,保障各项人力资源工作合规高效运行;
3、统筹绩效考核机制的实施,推动绩效提升与员工职业成长;
4、管理员工薪酬福利及劳动关系相关事务,营造积极和谐的工作环境;
5、配合上级开展组织架构调整,助力团队运作效率持续提升。
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2、具备3年以上人力资源领域实际工作经验,有物流行业从业经历者优先考虑;
3、精通人力资源六大模块,尤其在招聘配置、培训发展及员工关系方面有扎实经验;
4、具备出色的沟通协调能力与团队领导力,能妥善应对各类复杂人事情况;
5、责任心强,抗压性好,能够适应高强度、快节奏的工作模式。
河南新乡企业名称:新梦电商运营中心招聘岗位:电商学员(jian职/全职均可)招聘人数:若干
5000-15000元/月
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企业名称:新梦电商运营中心招聘岗位:电商学员(jian职/全职均可)招聘人数:若干名薪资待遇:综合5000-15000+,上不封顶,免费培训,无任何费用
栏目概述
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