
文员
2-7千/月
文员3-5人经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助部门进行会议安排、纪要整理及任务跟进,提升内部协作效率
3.接听电话、收发邮件、接待来访人员,维护良好对外沟通形象
4.协助完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作
5.配合完成领导交办的其他临时性事务,具备较强的执行力与责任心
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,性格细致耐心
3.有文员或行政类工作经验者优先,无经验者可带教培养
4.具备基本的文字处理能力与时间管理能力
5.遵守职业规范,具备团队协作精神和保密意识
资料员
3-4千/月
资料员经验不限大专
跑电力资料,文职工作
岗位职责:
1. 负责电力行业相关资料的整理、归档、录入及台账更新工作
2. 协助完成项目报审、验收等流程中的文书准备与报送
3. 接收并分发内外部文件,做好收发文登记与跟踪反馈
4. 配合部门完成日常行政事务,如会议记录、数据统计、办公用品管理等
5. 与电力相关部门保持沟通,确保资料传递及时、准确、合规
任职要求:
1. 学历不限,具备基本计算机操作能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的文档管理意识
3. 具备基础电力行业知识或文职工作经验者优先
4. 沟通表达清晰,具备一定的协调与执行能力
5. 遵守保密规定,能适应阶段性加班及资料报送节奏
资料员文员
3-5千/月
资料员月结经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 设计和实施数据管理策略,确保相关政策与程序得到执行。
2. 对数据进行归档、备份、恢复和销毁,以确保数据的完整性和安全性。
3. 管理和监测数据仓库,确保数据存取和查询的快速、准确和安全。
【岗位要求】
年龄:30-40
起重工1-2人
招聘机械工2名,要求必须持有相关证件,负责安装新车双梁,预计这两天出发。
要求干活认真负责,混日子的人员请勿联系。
有意者可在白天来电联系。
起重工1-2人
招聘机械工2名,要求必须持有相关证件,负责装配新车双梁。工作需认真负责,混日子者勿扰。预计这两天出发。有意者可在白天联系。
足球教练
足球教练员1、持有中国足协或亚足联教练员证书;2、热爱足球、无不良嗜好、为人诚恳、工作态度积极、踏实肯干、有上进心;3、相关体育院校毕业优先考虑,18-40岁以内;4、要求能开具无犯罪记录证明;备注:因线上招聘,请应聘者准备好简历,方便了解、沟通。带足球课(每周10-20节)、校足球队训练(每天1练)及学校要求的其他工作内容薪资福利:4000~10000元工作地址:河南省新乡市长垣市
建筑施工资料员
6-8千/月
资料员长期3-5人月结全职土建资料
1. 资料收集与编制:负责房建项目从开工到竣工全套工程资料,包括施工技术资料、隐蔽验收、检验批、分部分项、试验送检记录、工程变更、签证、图纸会审、技术交底等,按当地住建、档案馆标准整理。
2. 报验与报审:及时整理资料报监理、建设单位签字;跟进签字回复,做到资料和现场施工同步,不后补、不积压。
3. 试验、材料资料管理:跟进钢筋、混凝土、砂浆、防水材料等取样送检,收集合格证、检测报告,建立材料台账、试验台账,跟踪不合格材料复检。
4. 图纸、文件收发归档:管理施工图纸、变更单、联系单、监理通知单、甲方函件;做好收发登记;保管好电子版+纸质版,分类建档。
5. 竣工资料与档案馆备案:按城建档案馆要求组卷、装订;负责竣工图整理、签字盖章;配合甲方、监理、质监站检查、竣工验收、档案移交。
6. 内业台账:做好进度台账、签证台账、资料缺项台账;配合施工员、造价、项目经理提供资料;应对质监、安监、住建局各项检查。
7. 其他:资料扫描备份;配合安全资料(部分岗位需要兼做安全内业);及时上报各类工程报表。
建筑工程资料员
4-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职对因公司需要安排的其他工作任务,需服从土建资料施工资料员
建筑土建及装修行业劳务公司资料员,熟悉各类办公软件,会看图纸,有土建及装修工程资料员工作经历的优先,负责公司各类资料及结算工作,含施工项目前期投标资料的组织及响应、施工过程相关资料的归集(含现场点验签证),并根据相关资料进行,服从安排。
水利项目安全资料员
1-1.2万/月
资料员长期1-2人月结5-10年大专全职水利资料
招聘专业安全资料员,能熟练掌握六项机制和相关安全规范
工程项目部资料员
6-9千/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职土建资料施工资料员监理资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标
岗位职责:
1.负责建筑工程房建土建相关全过程资料的收集、整理、编制、归档及移交工作
2. 同步跟进施工进度,及时完成检验批、分项分部工程验收资料填报与签字盖章
3. 配合监理、业主及质监部门完成资料审查、验收及备案手续
4.最好是能管理项目图纸、变更、会议纪要等技术文件,确保资料真实、完整、可追溯
5. 协助项目部完成竣工资料组卷、电子化录入及档案移交工作
资料员任职要求:
1.大专及以上学历,熟练操作计算机,建筑工程类专业优先;
2.有无相关经验均可,最好是有1-2年以上相关工作经验;有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先;
3.熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统;
4. 了解房建或者土建施工过程、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识;
5. 了解施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范;
6.好学上进,工作踏实认真,服从上级领导安排,有较好的沟通能力和团队互助精神;
7.熟练使用办公软件,了解国家、项目所在地各级政府有关档案管理的规定。
今天面试明天上岗无任务文职岗
3-6千/月
文员经验不限学历不限坐班
工作内容:按照标准话术及时回复学生信息,解答相关问题,前期由资深员工带教,工作易于掌握。
工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。
周末双休,享受法定节假日休息安排。
薪资待遇:
提供行业具竞争力的提成机制,入职后配备组长全程指导,公司设有清晰完善的晋升体系与制度支持。
新人保护期薪资3-4k,两个月后保底6000,转正综合收入可达10000以上,努力即有机会实现月入过万。
零经验可快速入门,组长一对一教学,上手更轻松!
享有不定期下午茶、每月团建活动,福利丰富多样。
行政助理+5险1金+双休+可远程
3-6千/月
文员经验不限学历不限续保财产险
500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利齐全、晋升透明、公司资源丰富、稳定发展平台;
【岗位职责】
在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户,沟通车险续保相关事宜,无需外出跑业务;客户资源由公司统一提供,固定坐班办公;
【应聘要求】
1、高中及以上学历,有销售经验者条件可适当放宽;
2、具备良好的沟通表达能力,熟练操作电脑,工作认真负责;
【福利待遇】
1、入职即办理五险一金;
2、综合收入保底2300-6400+提成+多种激励奖金(现金或实物)+各项补贴,上不封顶,收入与业绩挂钩;(试用期)月收入3000-5000,转正后6000-10000;
3、福利补贴:节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等,享受带薪年假;
4、晋升机制:每季度组织内部竞聘,表现优异者可晋升为团队管理或后勤管理岗位;
【工作时间】
8:30-12:00 14:00-19:00,单双休制,法定节假日按规定享受带薪休假;
文员经验不限大专
医疗公司文员
专业范围:
临床医学、中西医结合、口腔医学、针灸推拿学、麻醉学、中医骨伤、中医学、医学影像学、医学、法学、化学、生物、针灸、护理、医药检验技术、计算机、软件技术开发、网络技术、通信工程、电子信息工程、物联网工程、机械制造、机械设计、电子商务、康复治疗技术、行政管理、工商管理、人力资源管理、公共事业管理、医疗美容技术、眼视光技术、助产等
人力资源专员/助理
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 牵头拟定人力资源战略规划,推进人力资源管理体系的落地执行与持续完善;
2. 全面负责招聘、培训、绩效管理、薪酬激励及员工关系等各项人力运营工作;
3. 配合推进组织结构优化与人才储备机制建设,提升组织运作效能;
4. 推进企业价值观传播与文化建设,增强员工归属感与团队协作力;
5. 确保人力资源管理实践符合劳动法律规范,防范用工合规风险。
任职要求:
1. 精通人力资源各职能模块操作流程,具有较强的系统规划与统筹能力;
2. 具备优秀的沟通协调技巧,能高效推动跨部门协同合作;
3. 熟知国家劳动法及相关政策规定,具备良好的合规意识与风险防控能力;
4. 具有较强的逻辑分析与应对复杂问题的能力,能在多任务环境中稳定输出;
5. 拥有团队管理实践经验,能带领团队高质量完成各项人力资源工作目标。
储备干部
3-6千/月
文员经验不限本科生产管理方向工程管理方向沟通
1、掌握企业ISO质量管理体系、精益管理及工艺管理相关要求;
2、结合专业背景与个人职业规划明确成长路径与发展方向;
3、依据岗位规范开展工作,确保现场稽核达到优良水平;
4、具备问题识别与解决能力,逐步承担部门工作指导职责;
5、定期向上级主管及人力资源部门提交工作总结与计划;
6、配合完成各类临时交办的工作任务;
人事招聘助理
3-8千/月
人事专员1-3年大专
招聘岗位:人事助理售后业务主任销售精英
1.负责职场经理每天的工作安排,并完成相应工作
2.给公司推荐及招聘优质人才
任职要求:
25岁以上~45岁以下优先。(特别优秀者可以放宽条件)
1.大专及以上学历。
2.良好的沟通能力和协调能力,能够处理复杂的人际关系问题。
3.熟练掌握办公软件的使用,如Word、Excel、PowerPoint等。
4.具有良好的判断力和决策能力,能够在压力下工作并解决问题。
前台/人事/后勤/客服
4-6千/月
前台经验不限学历不限19点前下班接受无服务业经验接受无行政前台经验五险月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4. 有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
资料员
5千-1万/月
资料员月结1-3年大专资料员证
岗位职责:
1. 负责工程项目全周期资料的管理,包括图纸、技术文档、设计变更、工程签证、试验报告、隐蔽验收记录、检验批等文件的收集、整理、编制、登记及归档工作。
2. 按照规范和公司标准对资料进行分类、编号、装订与建档,确保资料完整、规范且具备可追溯性。
3. 协助资料主管完成竣工图整理、竣工资料组卷、装订及验收相关事务。
4. 熟练操作Office办公软件、CAD等工具,实现电子档案与纸质档案的同步更新与统一管理。
5. 负责项目支出合同及相关往来文件资料的用印处理。
6. 配合各类检查、审计、评优活动,及时提供所需资料支持。
7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1. 工程类或相关专业大专及以上学历,具备2年以上施工现场资料归档工作经验,持有资料员证书者优先考虑。
2. 熟悉工程资料编制流程及施工验收相关规范要求。
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和执行能力。
4. 熟练掌握各类常用办公软件操作技能。
招聘
4-6千/月
招聘1-3年学历不限
岗位职责:掌握招聘操作,全程指导,专人辅导,逐步上手。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够顺畅对接候选人;
2. 工作踏实负责,抗压性强,适应高强度工作节奏;
3. 了解招聘各环节流程,有同行业从业背景者优先考虑;
4. 熟悉常用办公软件,拥有基本数据处理分析技能;
5. 态度积极,善于协作,能灵活应对动态工作需求。
栏目概述
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