新乡·辉县市
职位详情
岗位职责：
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作；
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升；
3. 主导关键岗位招聘，搭建人才梯队，支持业务发展需求；
4. 组织开展员工培训与职业发展体系搭建，提升团队专业能力；
5. 处理劳动关系事务，确保各项人事工作合规、高效、有序。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 3-5年及以上人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5. 责任心强，原则性与亲和力兼备，适应快节奏、结果导向的工作环境
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作；
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升；
3. 主导关键岗位招聘，搭建人才梯队，支持业务发展需求；
4. 组织开展员工培训与职业发展体系搭建，提升团队专业能力；
5. 处理劳动关系事务，确保各项人事工作合规、高效、有序。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 3-5年及以上人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5. 责任心强，原则性与亲和力兼备，适应快节奏、结果导向的工作环境
2026-03-31 10:26
IP属地：河南
职位福利
本科3-5年
河南亨利环保科技有限公司
不需要融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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